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<h1> Technischer Tester (w/m/d)</h1><p> Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg (OFD BW), Landeszentrum für Datenverarbeitung an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart oder Freiburg</p><p> Bewerbungsschluss: 14.03.2025</p><p> Entgeltgruppe 10 TV-L</p><p> Vollzeit</p><p> Das Landeszentrum für Datenverarbeitung (LZfD) erbringt als Landesbetrieb IT-Dienstleistungen vor allem für die Finanzverwaltung. Das LZfD ist eine Abteilung der OFD BW und unterhält Betriebsstätten an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und Freiburg.</p><h3> DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3><ul> <li>  Konfiguration und Installation von Anwendungen </li> <li>  Durchführung und Automation der E2E-Tests und Test der nicht-funktionalen Anforderungen </li> <li>  Erstellung, Dokumentation und Pflege von Testfällen </li> <li>  Fehleranalyse und Fehlererfassung </li> <li>  Pflege, Wartung und Dokumentation technischer Anbindung zu externen Schnittstellen </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes IT-Studium oder IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Serveradministration mit Linux (SLES und RHEL), Netzwerktechnologien und relationalen Datenbanken </li> <li>  Erfahrungen mit Automatisierungswerkzeugen und Skriptsprachen (Ansible, Puppet, Terraform, Python, Shell-Skript) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Java (ab Version 8) und dem Versionsverwaltungswerkzeug Git </li> <li>  Kenntnisse in Container-Technologien und -Plattformen (z. B. Podman, Openshift) sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeiten </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Verbeamtung im gehobenen Dienst </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bezuschusstes Jobticket BW, wie z. B. Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Interessentinnen und Interessenten können gerne mit Frau Sodoli (Tel.: 0721 / 7215 – 2601) Kontakt aufnehmen.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Aktenzeichens OFDOPH16-P 2130-118 bis 14.03.2025 per E-Mail an <a href="mailto:einstellung.tarif@ofdka.bwl.de" target="_blank">einstellung.tarif@ofdka.bwl.de</a> zu. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Hinweise zum Datenschutz <br> Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 36 LDSG und § 3 Abs. 6 TV-L zu Zwecken des Bewerberverfahrens verwendet.</p>

Technischer Tester (w/m/d)

<p> Du bist motiviert uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER bei der verantwortungsvollen Aufgabe der Pflege und Erhaltung des Baumbestandes zu unterstützen und verfügst über die dafür notwendigen Kenntnisse als Baumkontrolleur/in? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Baumkontrolleur/in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du führst die visuellen Regelkontrollen an Bäumen im Bereich der städtischen Grundstücke zur Feststellung der Stand- und Bruchsicherheit durch, erkennst dabei Schadsymptome wie Krankheiten, Beschädigungen oder Pilzbefall und kümmerst Dich direkt um die entsprechende Pflege </li> <li>  Du legst geeignete Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit unter Berücksichtigung artenschutzrelevanter Strukturen fest </li> <li>  Du dokumentierst die Kontrollergebnisse und ermittelst die notwendigen Maßnahmen </li> <li>  Du unterstützt in Bereichen der Grünpflege wie bei Heckenschnitt oder Winterschnittarbeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen, landwirtschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Du verfügst über die Zusatzausbildung zum Baumkontrolleur (FLL-Zertifikat oder gleichwertige Qualifizierung) oder die Bereitschaft, diese zu machen </li> <li>  Du bringst wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich der Baumkontrolle sowie praktische Erfahrungen über die Durchführung von geeigneten Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen an Bäumen mit </li> <li>  Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> <li>  Du hast gute PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, GIS) </li> <li>  Du hast Freude an einer selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit und bist teamfähig </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Auf eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Kostenlose Dienstkleidung </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste, 07146 289920-.</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal, 07146 2809-3114.</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 09. März 2025.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Baumkontrolleur/in (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h1> ARCHITEKT/IN / BAUPROJEKTMANAGER/IN (m/w/d)</h1><h2> beim Bauamt in Vollzeit ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie übernehmen das Projektmanagement bei Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen schwerpunktmäßig von Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen, Sport- und Turn-/Mehrzweckhallen </li> <li>  Als Bauherrenvertretung begleiten Sie die Bauprojekte von der ersten gestalterischen Idee bis zur Schlussabnahme und koordinieren externe Planungsbüros sowie die beteiligten Projektpartner </li> <li>  Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Bauprojekte sicher </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen neben mehrjähriger Berufserfahrung ein hohes Maß an Fachkompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Wirtschaftlichkeitsdenken mit </li> <li>  Sie haben neben den relevanten fachlichen Kenntnissen (LPH 1-9, LBO, VOB, CAD) optimalerweise bereits Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 56.000 und 75.900 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen </li> <li>  Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Alagna unter der Telefonnummer 07022 2080-115 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 9. März 2025.</p>

Architekt/-in / Bauprojektmanager/-in (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d)</h1><p> Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt. <br> Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander? <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Baubetrieb suchen wir vom 01.04.2025 - 30.09.2025 mehrere</p><h2> Gärtner (m/w/d) Saisonkräfte <br> (Kennzahl 81181)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Pflege und Unterhaltung von städtischen Extensivflächen (Streuobstwiesen, Naturdenkmale, Natur- und Landschaftsschutzgebiete, sonstige Extensivflächen) und Rasenflächen. </li> <li>  Pflege von Gehölzflächen, Rosen- und Staudenflächen, sowie Hecken. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Qualifizierte Ausbildung als Gärtner/in oder Erfahrungen im gärtnerischen Bereich </li> <li>  Neben handwerklichem Geschick sind Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Pflegemaschinen wünschenswert (Balkenmäher, Freischneider, Rasenmäher). </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  Einen befristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 24€/Monat </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter des <br> Baubetriebshofs Herr Kunz, Tel. 0711/1600-252, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> oder auf <a href="http://www.stadtwerke-le.de" target="_blank">www.stadtwerke-le.de</a> bis spätestens zum 09.03.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Gärtner (m/w/d)

<h1> Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit ARS Remedy und BMC Helix </li> <li>  Erstlösung und Management von Incidents (1st- und 2nd-Level) für Hardware und Software im Windows- und MS-Office-Umfeld, ASV-BW und IBM Notes durch Remotesupport im Verwaltungsnetz </li> <li>  Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich Apple Management Lösung Jamf Pro und Apple School Manager </li> <li>  Administration und Datenpflege in ARS Remedy, BMC Helix, IBM Notes, Windows-Active Directory </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumentation und Pflege interner Prozesse </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Netzwerktechnik </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse und Berufserfahrung im Service Desk, u. a. mit Windows Server Active Directory, in der Verwaltung von mobilen Geräten in einem MDM sowie Kenntnisse in ITIL </li> <li>  eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten </li> <li>  Empathie für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Giuseppe Rubino unter 0711 216-82823 oder <a href="mailto:giuseppe.rubino@stuttgart.de" target="_blank">giuseppe.rubino@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder <a href="mailto:samira.goetz@stuttgart.de" target="_blank">samira.goetz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0007/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Service-Desk Spezialist/-in (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum 14. April 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung</h1><p> befristet | bis 60 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationen </li> <li>  durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM-Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Änderungen </li> <li>  durch die Umsetzung von Entscheidungen, beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc. </li> <li>  durch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten KM-Personal-Meldeverfahren </li> <li>  durch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zur Entgelt-/Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen </li> <li>  durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschafts- und Bereitschaftszeiten </li> <li>  durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder -freiheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen mit einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM-Personal (SAP) (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excel </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetzten Denken </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationen </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweise </li> <li>  durch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (bis zu 60 %) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 30. April 2027. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Anita Köhnlein <br> Leiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung <br> 07151 501-1382</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 31/25/10, bis zum 9. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung

<h1> Ingenieur/-in Vermessung / Geoinformatik (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Geobasisdaten und Liegenschaftskataster nimmt die Aufgaben der unteren Vermessungsbehörde wahr. Sie qualifiziert Vermessungsschriften und führt das Liegenschaftskataster.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bereiten die Eignungsprüfung von Vermessungsschriften vor </li> <li>  Sie sind zuständig für die Qualifizierung und die Fortführung der Daten des Liegenschaftskatasters </li> <li>  Sie koordinieren die Fortführung von Gebäudenamen </li> <li>  die Berechnung von Landeskoordinaten aus einwandfreien Vermessungen und Erstellung von Vermessungsschriften zur Pflege des Liegenschaftskatasters gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, einer Technischen Hochschule oder einer anderen Hochschule der Fachrichtung Geodäsie/Geoinformatik oder eine Ausbildung als Vermessungstechniker/-in mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich des württembergischen Liegenschaftskatasters </li> <li>  gute Kenntnisse in der Verfahrenslösung ALKIS </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christian Volz unter 0711 216-59525 oder <a href="mailto:christian.volz@stuttgart.de" target="_blank">christian.volz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder <a href="mailto:sandra.mesko@stuttgart.de" target="_blank">sandra.mesko@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0005/2025 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Ingenieur/-in Vermessung / Geoinformatik (m/w/d)

<h1> Brandschutzingenieur/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Team Betreiberverantwortung spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir u. a. verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten. Ein weiterer Teil unserer täglichen Arbeit ist die Beratung anderer Sachgebiete und Dritter zu Fragestellungen der Betreiberhaftung. In unserem Team hat jede Person ihren gewerketechnischen Schwerpunkt.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich zur Wahrnehmung eines sicheren Betriebs der Schul- und Schulsportanlagen </li> <li>  Erstellung interner Standards für den anlagentechnischen Brandschutz </li> <li>  Unterstützung bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen </li> <li>  Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen </li> <li>  Sie stehen als kompetente Ansprechperson in engem Austausch bezüglich Brandschutzthemen mit Schulleitungen, Schulhausmeister/-innen, technischem Lehrpersonal sowie anderen Ämtern, der Branddirektion und Dritten und tragen so zur ordnungsgemäßen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit- und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen (bevorzugt mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz), Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) </li> <li>  ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz </li> <li>  Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sind wünschenswert </li> <li>  eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln </li> <li>  eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mario Marsic unter 0711 216-81479 oder <a href="mailto:mario.marsic@stuttgart.de" target="_blank">mario.marsic@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0013/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Brandschutzingenieur/-in (m/w/d)

<p> Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht baldmöglichst für den Fachbereich Stadtentwicklung für das Sachgebiet des städtischen Bauhofs eine/einen</p><h1> Leiter/in des städtischen Bauhofs (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Leitung des städtischen Bauhofs gegliedert in zwei Kolonen mit 2 Vorarbeitern und 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Bindeglied zur Kernverwaltung im Rathaus zur Umsetzung der Aufträge aus den Fachbereichen und Mitwirkung bei dem Beschwerdemanagement </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Personalführung in den Bereichen Personalentwicklung und Leistungsbewertung </li> <li>  Organisatorische Personalführung in den Bereichen Personalbemessung, Personaleinsatzplanung und Erstellung von Urlaubs- und Schichtpläne inkl. Rufbereitschaft sowie der Auftragsplanung und -erteilung </li> <li>  Fachliche Organisation der beiden Kolonen „Stadtreinigung, Straßen-, Wege- und Spielplatzunterhaltung“ und „Grünpflege, und Friedhofsunterhaltung“ sowie Einsatzleitung und Mitwirkung am Winterdienst </li> <li>  Verantwortlich für kaufmännischen Leitung inkl. der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Einholung von Angeboten </li> <li>  Verantwortlich für die Materialbeschaffung und Disposition von Betriebsmitteln sowie Materialbewirtschaftung </li> <li>  Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit sowie Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  staatlich geprüfter Bautechniker/in, Meister/in oder Polier/in in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Kompetenz zur Mitarbeiterführung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Excel, Word, Outlook) </li> <li>  Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt (C, C1 sind von Vorteil) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich </li> <li>  Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents </li> <li>  Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58-€-Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 09. März 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Sachgebiet Personal, Organisation, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Höfer, Leiterin des Fachbereichs Stadtentwicklung oder Herr Eppinger, kommissarischer Leiter des Bauhofs, Telefon 07024 943-260 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024 943-286. <br> <br></p><p> Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.wendlingen.de" target="_blank">www.wendlingen.de</a></p><p> Stadt Wendlingen am Neckar | Am Marktplatz 2 | 73240 Wendlingen am Neckar</p><p> Telefon: 07024 943-0 | Telefax: 07024 943-262</p>

Leiter/in des städtischen Bauhofs (m/w/d)

<h1> Vermessungstechniker/-in / Geomatiker/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit zur Aufstockung auf bis zu 100 % ab dem 01.09.2026.</p><p> Das Liegenschaftsamt unterstützt die Aktivitäten der Stadt in den Bereichen Wohnungsbau und Wohnungsversorgung durch die Bereitstellung von Grundstücken. Dabei geht es neben der Vergabe von Grundstücken um die Bestellung von Erbbaurechten, Dienstbarkeiten und Baulasten.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie erheben vermessungstechnische Daten, Bewilligungen in Grundbüchern, Fortführungsnachweise, Kataster- und Bebauungspläne und sind zuständig für die Ein- und Vermessungen vor Ort für die Erstellung von Vertragsplänen </li> <li>  Flächenberechnungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind zuständig für das Erstellen von Lage- und Detailplänen mit GIS Programmen (QGIS, SIAS) sowie die Fertigung digitaler Pläne und Links für die Internetausschreibungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Anlegen der Layer „Städtische Nutzungsbeschränkungen“ sowie die Bearbeitung von Layern für den stadtweiten Gebrauch </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für GIS-Fragen der Kolleg/-innen </li> <li>  die Übersetzung von Kurrentschrift (Sütterlin) sowie Sonderaufträge gehören ebenso zu Ihren Aufgaben  <br> </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/-in, Geomatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert wie z.B. Bautechniker/-in, Technische/-r Zeichner/-in oder Geograf/-in </li> <li>  Kenntnisse im Einsatz von geografischen Informationssystemen (z.B. Georeferenzierung, konstruieren von Objekten auf Basis von Vektorlayern, Umwandlung von Gauß-Krüger-Koordinaten nach UTM) </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  gute Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kerstin Hofscheier unter 0711 216-91337 oder <a href="mailto:kerstin.hofscheier@stuttgart.degerne" target="_blank">kerstin.hofscheier@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Epple unter 0711 216-91335 oder <a href="mailto:j.epple@stuttgart.de" target="_blank">j.epple@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0002/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>