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<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Straßen- und Radwegebau in der Straßenmeisterei Wiesloch eine/einen</p><h1> Straßenwärterin/Straßenwärter <br> (w/m/d) bzw. Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst</h1><ul> <li>  Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 6 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.042 € bis 3.708 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Kein Homeoffice möglich </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 12. Februar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung </li> <li>  Reparaturen am Straßenkörper und an Ingenieurbauwerken </li> <li>  Führen von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Straßenunterhaltung </li> <li>  Pflege von Grün- und Gehölzflächen </li> <li>  Durchführung des Winterdienstes </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter  <br>  (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf wie Maurerin/Maurer, Straßenbauerin/Straßenbauer, Landschaftsgärtnerin/Landschaftsgärtner oder Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) </li> <li>  Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C und CE und umfassende Fahrpraxis in diesen Klassen </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Matthias Fuchs, Amt für Straßen- und Radwegebau <br> <a href="mailto:M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2547</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2194</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Straßenwärterin / Straßenwärter / Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst

<p> Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot eine hohe Wohn- und Lebensqualität.</p><p> Für unseren Baubetriebshof, Sachgebiet Straßenunterhaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Straßenbaufacharbeiter/-in oder <br> Maurer/-in (m/w/d)</h1><p> Bis Entgeltgruppe 5 TVöD - Stellenkennziffer 2025-0010</p><p> Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a. Pflaster-, Platten- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Gehwegen und Anlagen, kleinere Umbauarbeiten an Gebäuden, die Bedienung von Radladern, Kombiwalzen und anderen Baumaschinen sowie allgemeine Rufbereitschaft und Winterdiensttätigkeiten.</p><p> Bewerbungsschluss: 2. März 2025</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <br> <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Straßenbaufacharbeiter/-in oder Maurer/-in (m/w/d)

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung im Zuge einer Nachfolgeregelung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung </h1> <br> bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 601.25</h2><p> Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.</p><br><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen) </li> <li>  Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente) </li> <li>  Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>  Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 28.02.2025 über unser Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg <br>  Ludwig-Erhard-Allee 19  <br>  76131 Karlsruhe <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

<h1> Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben.</p><p> In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 160 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienste.</p><p> Durch zeitlich befristete Arbeitsangebote sollen langzeitarbeitslose Menschen befähigt werden, berufliche Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen. Bei unserer Zielgruppe handelt es sich um Personen aller Altersgruppen in oftmals herausfordernden Lebenslagen.</p><h2> Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h2><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für die Betriebliche Sozialberatung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet und zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Situationserhebung, Clearing und Integrationsplanung </li> <li>  Psychosoziale Betreuung, Förderung und Sozialberatung der Teilnehmenden </li> <li>  Notwendige Verwaltungs- und Dokumentationsarbeiten </li> <li>  Enge Kooperation und Abstimmung mit den Fachanleitenden der Einsatzstellen und Werkstätten </li> <li>  Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik beziehungsweise Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachliche Kompetenzen, insbesondere im SGB II, SGB III und SGB XII sowie in der methodischen Gesprächsführung </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung sowie kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächskontexten </li> <li>  Belastbarkeit, auch in turbulenten Zeiten </li> <li>  Empathie und Klarheit gegenüber den Teilnehmenden mit der Fähigkeit ideelle Ziele mit pragmatischem Handeln zu vereinbaren </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Bereitschaft zu engagierter Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 23. Februar 2025 gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an   <a href="mailto:bewerbung@af-ka.de" target="_blank">bewerbung@af-ka.de</a>  oder per Post an:</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe</p><p> Bei weiteren Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Ursula Bercher, Telefon 0721 97246-18. Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses kontaktieren Sie bitte Sabina Meinzer, Telefon 0721 97246-30.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Ursula Bercher <br> 0721 97246-18 <br> Sabina Meinzer <br> 0721 97246-30</p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe <br> Telefon (07 21) 9 72 46-0 <br> Telefax (07 21) 75 51 60 <br> <a href="http://www.af-ka.de" target="_blank">www.af-ka.de</a></p>

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<p> Ort: Karlsruhe</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Doktorand*in Foresight</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe und Leipzig bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.</p><p> Die Stelle ist im Competence Center Foresight angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Im Zentrum Ihrer Arbeit steht die Weiterentwicklung von Methoden der Zukunftsforschung und Strategischen Vorausschau (Foresight) im Rahmen von Projekten der angewandten Forschung für Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Industrie in Deutschland und Europa. </li> <li>  Dazu gehören wissenschaftlich fundierte Ansätze für zukunftsorientierte Dialogprozesse wie Szenarioentwicklung, Visioning, Zukunftsbefragungen und Roadmapping sowie innovative Kombinationen dieser Ansätze. </li> <li>  Sie entwickeln im ersten Jahr Ihr Dissertationsthema mit engem Bezug zu unseren Forschungsprojekten und finden mit unserer Unterstützung eine externe Betreuung an einer Universität. Im Anschluss arbeiten Sie an dieser Dissertation in Verbindung mit laufenden Projekten im Rahmen unseres Doktorandenprogramms. </li> <li>  Sie arbeiten in thematisch unterschiedlichen Foresight-Projekten mit, oftmals mit Kooperationspartner*innen aus verschiedenen Forschungsbereichen, auch international. </li></ul><p> Das aufgeschlossene, interdisziplinär aufgestellte und engagierte Team des Competence Center Foresight freut sich darauf, dass Sie mit Ihrem Fachwissen und kreativen Ideen neue Perspektiven in unsere methodische Weiterentwicklung einbringen.</p><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss) in den Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Design oder Wirtschaftswissenschaften. </li> <li>  Sie interessieren sich für wissenschaftliche Fragestellungen der partizipativen Auseinandersetzung mit Zukunftsfragen (Foresight/Strategische Vorausschau) und der Wechselwirkung von technischem und gesellschaftlichem Wandel. </li> <li>  Neben ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und Kompetenzen zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, kommunikative und kooperative Arbeitsweise aus. </li> <li>  Vorerfahrungen in Design und Umsetzung von Dialogprozessen und erste Einblicke in die Bedarfe unserer Auftraggeber und Zielgruppen sind vorteilhaft. </li> <li>  Vorausgesetzt werden sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit gängiger PC-Software. </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li>  Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen </li> <li>  Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li>  Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li>  Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li>  Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li>  Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden im ersten Jahr und danach Teilzeit gemäß Dok-Programm. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Frau Tamara Striebel <br> Personalreferentin</p><p> Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <br> <a href="http://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 77924 Bewerbungsfrist: 17.02.2025</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Doktorand*in Foresight

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachdienst Personalwesen</h1><p> unbefristet und in Vollzeit, mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d). Eine erfolgreich bestandene Prüfung zum Verwaltungsfachwirt/Angestelltenprüfung II (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, die Fortbildung zu absolvieren, wäre wünschenswert. Die Stelle ist derzeit nach EG 9a TVöD bewertet.</p><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, <br> Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachdienst Personalwesen

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachdienst Soziale Hilfen</h1><p> unbefristet und in Vollzeit, mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Vergütung erfolgt in EG 6 TVöD.</p><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, <br> Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachdienst Soziale Hilfen

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sekretärin (m/w/d) im Fachbereich Zentrale Steuerung</h1><p> unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 TVöD eingruppiert.</p><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, <br> Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Sekretärin (m/w/d) im Fachbereich Zentrale Steuerung

<p> Stadt Karlsruhe <br> Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle</p><p> Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p><h1> Teamleiter*in Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger</h1><p> Die Sozial -und Jugendbehörde sucht Sie als Teamleiter*in für die Bereiche Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger der Wohlfahrtspflege und freien Jugendhilfe zum 1. Juni 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A13g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leiten des Teams Finanzstrategie und Controlling </li> <li>  Erstellen und Prüfen von Vorlagen für den Sozialausschuss und den Jugendhilfeausschuss im Bereich der Förderung freier Träger </li> <li>  Controlling und Berichtswesen für den größten Teilhaushalt der Kämmereiverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereichscontrolling </li> <li>  Umsetzen und Weiterentwickeln des Wirkungscontrollings in Zusammenarbeit mit der Sozialplanung beziehungsweise der Fachbereichsplanung </li> <li>  Sonderaufgaben nach Absprache mit der Abteilungsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und umsetzungsorientiertem Denken, insbesondere vor dem Hintergrund (finanz-)politischer Zusammenhänge </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (gute Kenntnisse in Excel inklusive Pivot) sowie mit SAP-ERP beziehungsweise SAP-HANA </li> <li>  Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li>  Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 7. Februar 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.007 an: <br> Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Mathias Büchler, Abteilungsleiter Finanzen, IT, Beschaffung, Telefon 0721 133-5014, oder Thorsten Kolb, stellvertretender Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-5721.</p><p> Erfahren Sie mehr unter: <br> <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> <br> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br>   © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst </p>

Teamleiter*in Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) <br> Erhöhtes Beförderungsentgelt</h1><ul> <li>  Teilzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Erfassung und Prüfung von Beanstandungen des erhöhten Beförderungsentgeltes </li> <li>  Telefonische Beantwortung von Fahrgastbeschwerden </li> <li>  Selbständige schriftliche Beantwortung von Fahrgastbeschwerden </li> <li>  Erstellen von Strafanträgen </li> <li>  Bearbeitung elektronischer Kontoauszüge </li> <li>  Erteilung von Tarifauskünften für den KVV sowie der angrenzenden Tarifverbünde </li> <li>  Scannen und Bearbeiten der eingezogenen Fahrkarten und zugesandten Dokumenten </li> <li>  Erstellung von Hausverboten, Mahnschreiben und Besprechungsprotokollen </li> <li>  Selbständige Bearbeitung von Stellungnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau (m/w/d), Bürokaufmann/frau (m/w/d) oder vergleichbar) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre nachweisbare, aktuelle kaufmännische Berufserfahrung in den letzten Jahren </li> <li>  Eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere für den konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und eines hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginne und Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721/6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Heiko Held <br> Sachgebietsleiter Forderungs- und Schadensmanagement <br> Tel: 0721/6107-5810</p>

12 Öffentlicher Dienst jobs in Bruchsal, Deutschland