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<h1> Administrator (m/w/d) IT-Sicherheit für das Personal- und Organisationsamt, IUK</h1><p> Für das Personal- und Organisationsamt suchen wir</p><h2> Zwei Administratoren (m/w/d) <br> IT-Sicherheit</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Administratoren für IT-Sicherheit.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Mit mehreren Kolleginnen und Kollegen bilden Sie das neu eingerichtete Team IT-Sicherheit und teilen sich nachfolgende Aufgabenbereiche. </li> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zu der operativen IT und unterstützen die IT-Abteilung bei der Durchführung von IT-Sicherheitschecks und Analysen sowie bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) zusammen, unterstützen bei technischen Audits, organisieren und begleiten Prüfungen und Penetrationstests. </li> <li>  Sie wirken mit bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten, der Einführung neuer Lösungen sowie der Implementierung eines ISMS. </li> <li>  Sie überwachen kontinuierlich intern umgesetzte Informations- und IT- Sicherheitsmaßnahmen auf ihre Wirksamkeit und Einhaltung. </li> <li>  Sie übernehmen die interne technische Koordination im Rahmen des Incident Managements. </li> <li>  Sie überwachen und analysieren aktuelle Schwachstellen-Meldungen und initiieren entsprechende Abwehrmaßnahmen. </li> <li>  Sie prüfen und bewerten Ausnahmen zu bestehenden Sicherheitsregeln auf Application Layer Gateways und passen diese ggf. an. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für das Sicherheits-Monitoringsystem, Sie entwickeln und bewerten Maßnahmen zur Prävention. Sie übernehmen die Koordination der Umsetzung, ggf. mit externen Dienstleistern. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für das EDR-System und unterstützen bei forensischen Untersuchungen von IT-Sicherheitsvorfällen/Ereignissen, ggf. mit externen Dienstleistern. </li> <li>  Sie erstellen Berichte, Dokumentationen, Beschäftigteninfos und wirken bei Sensibilisierungsmaßnahmen mit. </li> <li>  Sie betreuen und beraten Anwender in IT-Sicherheitsfragen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach (z. B. Informationstechnologie/-sicherheit, (Wirtschafts-/Informatik, Ingenieurwissenschaften o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Techniker. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung und sich ein entsprechendes Fachwissen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung angeeignet und können dieses z. B. durch Zertifizierungen belegen. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Hardware/Software, Netzwerke, Betriebssysteme, AD, GPO, Serverdienste, Datensicherung etc. </li> <li>  Förderlich sind Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Normen und gesetzlichen Regelungen, Standards des BSI – insbesondere des IT-Grundschutzes bzw. der ISO 27001 sowie Berufserfahrung in diesem Bereich. </li> <li>  Idealerweise können Sie selbstständig technische Sicherheitsuntersuchungen mit einschlägigen Werkzeugen durchführen und bewerten. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen sind von Vorteil. </li> <li>  Sie haben sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gehen strukturiert vor und können sich neue Techniken sowie fachliches Wissen schnell und selbstständig aneignen. </li> <li>  Eigeninitiative, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Die EIngruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den übertragenen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Qualifikation. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.10.0016 bis spätestens 19. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel , Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Administrator (m/w/d) IT-Sicherheit für das Personal- und Organisationsamt, IUK

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h2> Sozialpädagogen (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine/einen Sozialpädagogin/en im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt.</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung. </li> <li>  Sie entwickeln und führen bedarfsgerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier durch. </li> <li>  Sie initiieren Bürgerbeteiligungsprozesse. </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartierszentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten. </li> <li>  Sie bieten vielfältige Projekte an und planen bzw. führen Angebote der kulturellen und interkulturellen Gemeinwesenarbeit durch. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell. </li> <li>  Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und betreiben Netzwerkarbeit. </li> <li>  Sie arbeiten im Team der städtischen Quartierszentren und kooperieren mit Ehrenamtlichen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie sind Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit im Gemeinwesen. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung, Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit. </li> <li>  Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten. </li> <li>  Sie besitzen interkulturelle Kompetenz. </li> <li>  Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerkarbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und ressourcenorientiert, sind verantwortungsbewusst, engagiert und zeigen Eigeninitiative. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0084 bis spätestens 15. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit</h1><p> Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen</p><h2> Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten mit der übergeordneten Projektkoordination (RÜM-Fachkoordination) zusammen. </li> <li>  Sie steuern die Teilprojektkommunikation. </li> <li>  Sie wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungsleitfadens Berufsorientierung für die Stadt Heilbronn. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>  Sie vernetzen in Projekten anderer Akteure. </li> <li>  Sie übernehmen Personalführung der im Projekt tätigen Begleitpersonen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Public Managements oder ein verwaltungs-, sozial-, geistes- oder bildungswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse. </li> <li>  Sie weisen eine selbstständige Arbeitsweise vor. </li> <li>  Sie haben eine hohe Team- und Kontaktfähigkeit und sind loyal. </li> <li>  Sie haben schon erste Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern und Koordinieren von Projekten gesammelt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. </li> <li>  Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2026 befristet. </li></ul><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0020 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit

<h1> Mitarbeitender (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h2> Mitarbeitenden (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Planung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der mobilen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier. </li> <li>  Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten. </li> <li>  Sie koordinieren die klassischen Elemente Streetwork, Einzelfall- und Gruppenhilfen sowie Gemeinwesen- und Elternarbeit und bieten niederschwellige Zugänge an. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern individuell. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Förderung der Teilhabe und die Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie um die Aktivierung und Beteiligung der Eltern und setzen diese gezielt um. </li> <li>  Sie kooperieren mit allen relevanten Akteuren wie beispielsweise dem Quartiersmanager (m/w/d), Schulen, Trägern der Jugendhilfe und allen für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und nutzen bestehende Netzwerke. </li> <li>  Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement. </li> <li>  Sie führen die Verwendungsnachweise für die genehmigten Fördermittel. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkzusammenarbeit. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und mobiler Kindersozialarbeit und/oder mobiler Jugendarbeit. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit. </li> <li>  Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, sind kooperations- und kommunikationsstark und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien. </li> <li>  Erfahrungen im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0085 bis spätestens 26. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeitender (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p> Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns!</p><h1>  Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d) </h1><p> Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Unsere 16 Kitas arbeiten nach dem Offenen Konzept; sie leben und lieben die Bildungs- und Lerngeschichten in ihrer täglichen Arbeit.</p><p> Was Du bei uns machst:</p><ul> <li>  Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet. </li> <li>  Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team. </li> <li>  Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen. </li> <li>  Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter. </li> <li>  Du wirkst gern bei der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher an. </li></ul><p> Wer Du bist:</p><ul> <li>  Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG – wir bieten Dir auch eine Nachqualifikation an. </li> <li>  Du passt nämlich auch zu uns, wenn Du Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Grund- und Hauptschullehrer oder Diplom-Erziehungswissenschaftler bist. </li> <li>  Für Dich ist die Kita ein frühkindlicher Bildungsort und Du möchtest die Kinder intensiv ein Stück auf ihrem Lernweg begleiten. </li> <li>  Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel im Kopf und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen. </li> <li>  Du begeisterst Klein und Groß als Erzieher gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder. </li> <li>  Du möchtest auch konzeptionell arbeiten und Dich ggf. in unseren Arbeitsgemeinschaften engagieren. </li></ul><p> Was wir Dir anbieten:</p><ul> <li>  Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht. </li> <li>  Wir vergüten nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm. </li> <li>  Du bekommst als Vollzeitkraft wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, fünf Fortbildungstage und drei Konzeptionstage sowie Supervisionen. </li> <li>  Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann. </li> <li>  Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst. </li></ul><p> Noch Fragen? Einfach anrufen!</p><p> Daniel Tiedemann, <br> Haupt- und Personalamt, <br> Tel. 07132/35-1112</p><p> Tatjana Fink, <br> Fachberatung für Kindertageseinrichtungen, <br> Tel. 07132/35-1481</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung … <br> am liebsten über unser Online-Portal , aber auch per E-Mail oder auf dem Postweg (Stadtverwaltung Neckarsulm, Haupt- und Personalamt, Marktstr. 18, 74172 Neckarsulm).</p><p> <a href="http://www.raum-fuer-individualitaet.de" target="_blank">www.raum-fuer-individualitaet.de</a></p>

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

<p> Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht zum 1. April 2025 einen</p><h1> Meister im Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d)</h1><p> Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungsverwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Schreinerei</h3><ul> <li>  Beaufsichtigung und Betreuung der Gefangenen während der gesamten Haft </li> <li>  Anleitung der Gefangenen bei ihrer Arbeit in der Schreinerei, Förderung der Erwerbstätigkeit nach der Entlassung </li> <li>  Aktive Kundenbetreuung, Erstellung von Angeboten, Auftragsannahme, Auftragsabwicklung und Abrechnung </li> <li>  Begleitung der Gefangenen während des Resozialisierungsprozesses </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in den oben genannten Berufen </li> <li>  Mindestalter 18 Jahre </li> <li>  Verständnis für Sicherheitsanforderungen </li> <li>  Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Umgang mit Gefangenenarbeitskräften sowie einen vorurteilsfreien Umgang mit Straftätern </li> <li>  Soziales Verständnis und Motivation für die Mitwirkung an der Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an der Qualitätssicherung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Interesse und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eingruppierung nach TV-L </li> <li>  Eine auf 18 Monate befristete Abwesenheitsvertretung in unserer Schreinerei mit der Option der Übernahme innerhalb des Justizvollzugs </li> <li>  Einen interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben im Justizvollzug </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstsport </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“ </li></ul><h4> Fragen?</h4><p> Dann wenden Sie sich an</p><p> Herrn Klingenfuß <br> – Koordinator Vollzugliches Arbeitswesen – <br> 07141/669-125 <br> oder <br> Frau Kremling <br> – Leiterin der Personalabteilung – <br> 07141/669-105</p><h4> Interessiert?</h4><p> Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E – 12/24“</p><p> Per E-Mail*: <br> <a href="mailto:Personalgewinnung@sozasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Personalgewinnung@sozasperg.justiz.bwl.de</a></p><p> Oder postalisch: <br> Sozialtherapeutische Anstalt BW <br> – Personalabteilung – <br> Schubartstraße 20 <br> 71679 Asperg</p><p> *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten.</p><p> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter: <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a></p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a> oder unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug" target="_blank">https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug</a></p><p> Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a> oder unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug" target="_blank">https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug</a></p>

Meister Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1><h2> Der Dienstort ist Lauffen. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20243020_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p><ul> <li>  Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen </li> <li>  Betreuung von ca. 47 Flusskilometern </li> <li>  Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken </li> <li>  Wasserstraßenüberwachung </li> <li>  Havariebearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kritikfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243020_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:809ABZ4)(BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Braun unter der Tel.: 0711 25552-300 oder Herr Bode unter der Tel.: 0711 25552-202 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks

<p> Für das Gebäudemanagement suchen wir einen</p><h1> Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden. </li> <li>  Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA. </li> <li>  Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse. </li> <li>  Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbständig Probleme zu lösen und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0031 bis spätestens 06. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Ergotherapie der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung am Standort Heilbronn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Ergotherapeut*in (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen </li> <li>  Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team </li> <li>  eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung – bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung, Herr Dr. Heinz Grunze, Tel. 07134 75-1220. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Gerne, Tel. 07134 75-4213. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>