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Die Gemeinde Sersheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof</h2> (Vergütung nach dem TVöD, bis April 2034 befristete monatliche Arbeitsmarktzulage, Vollzeit, unbefristet) Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und unbefristete Vollzeitstelle mit den üblichen Bauhoftätigkeiten. Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.sersheim.de" target="_blank">www.sersheim.de</a>. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Sven Grau, Finanzverwaltung, Telefon 07042 372-142 und Iris Dieterich, Personalamt, Telefon 07042 372-123. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 29.06.2025 per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:dieterich@sersheim.de" target="_blank">dieterich@sersheim.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung - Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit</h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD) Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum – von der organisatorischen Unterstützung der Fachbereichsleitung und klassischen Sekretariatsaufgaben über die Koordination teamübergreifender Projekte wie dem Stadtradeln bis hin zur Sachbearbeitung im Bereich ÖPNV und der Protokollführung im Technischen Ausschuss. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 29. Juni 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Frau Carolin Zucker (Tel. 07147 28-171) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung

Die Gemeinde Talheim, Landkreis Heilbronn, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Bautechniker/-in bzw. Meister/-in Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)</h2> welche/r sich mit Engagement, Eigeninitiative und Fachkenntnis bei uns einbringt. Umfang: VollzeitBefristung: unbefristetVergütung: EG 9b TVöD Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@talheim.de" target="_blank">bewerbungen@talheim.de</a> oder per Online-Bewerbungsformular bis 07.07.2025. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Bauamtsleiterin Carolin Fischer, Tel.: 07133 9830-29, E-Mail: <a href="mailto:Carolin.Fischer@talheim.de" target="_blank">Carolin.Fischer@talheim.de</a>. Für Fragen allgemeiner Art steht Ihnen Hauptamtsleiterin Sina Schleicher unter der Tel.: 07133 9830-20, E-Mail: <a href="mailto:Sina.Schleicher@talheim.de" target="_blank">Sina.Schleicher@talheim.de</a>, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.talheim.de" target="_blank">www.talheim.de</a>

Bautechniker/-in bzw. Meister/-in Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

Stadt Sachsenheim Sie lieben es, Themen spannend darzustellen und Inhalte zu gestalten, die begeistern und bewegen? Liegt es Ihnen, Botschaften prägnant auf den Punkt zu bringen und kreative Beiträge zu entwickeln? Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Referat des Bürgermeisters als <h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) für Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaft (m/w/d)</h2> (Teilzeit 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD) Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 29. Juni 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet Ihnen der Teamleiter Referat des Bürgermeisters Herr Arved Oestringer (07147 28-108) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaft (m/w/d)

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Stellvertretende Einrichtungsleitung</h2> (m/w/d) in Vollzeit für den Kindergarten Spatzennest 2 Gruppen, Offenes Konzept <ul><li>50 Kinder, Alter: 3-6 Jahre</li><li>7:30 – 13:30 Uhr</li><li>Forschen und Experimentieren</li><li>Vollzeit</li><li>Unbefristet</li><li>S 9 TVöD</li><li>Start: Ab sofort</li></ul> Die Vertretung der Einrichtungsleitung umfasst sowohl die Verhinderungsvertretung als auch die ständige Stellvertretung mit dauerhafter Übertragung von Leitungsaufgaben. Hierfür erfolgt eine Freistellung von der Arbeit am Kind für 3,12 Stunden pro Woche. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen passgenauen Arbeitsplatz, abhängig von Ihren persönlichen Rahmenbedingungen und pädagogischen Schwerpunkten</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li><li>39h-Arbeitswoche (26,88h Zeit am Kind, 9h Vorbereitungszeit, 3,12h Leitungszeit),</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Qualitätsmanagement,</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Regenerations- und Umwandlungstage nach TVöD.</li></ul> Was uns auszeichnet: <ul><li>Über das gesetzliche Mindestmaß freigestellte Einrichtungsleitungen</li><li>Festangestellte Vertretungskräfte pro Kita und ein zusätzlicher Springerpool</li><li>Qualifizierte Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung und die Verwaltung</li><li>Qualitätssicherung durch Erarbeitung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse</li><li>Weitere Benefits (Kostenlose Getränke, Freier Eintritt ins städtische Freibad, Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, etc.)</li></ul> Was Sie mitbringen sollten:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einen Berufsabschluss gemäß § 7 KiTaG. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>.Vorab beantwortet die Einrichtungsleitung Frau Heike Steinecke, 07147 922985, gerne Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die IT-Administration / den Digitalfunk bei der Feuerwehr</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Berufsfeuerwehr Heilbronn mit 101 Einsatzkräften zählt zu den zehn Berufsfeuerwehren in Baden-Württemberg und ist für die rund 133.000 Einwohner/innen der Stadt Heilbronn zuständig. Die Berufsfeuerwehr wird von neun aktiven Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 320 Angehörigen verstärkt. Die Stelle dient der Sicherung des 24/7-Betriebes der IT-Infrastruktur, des Digitalfunks sowie der dazugehörigen DV-Verfahren im Bereich der Feuerwehr Heilbronn.<h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li> Als Sachbearbeiter/in für die IT-Administration / den Digitalfunk verwalten und pflegen Sie die IT-Systeme für den Tetra-Digitalfunk innerhalb der Feuerwehr Heilbronn, stellen die Einsatzbereitschaft der EDV-Systeme, insbesondere im Einsatzdienst, den laufenden Betrieb der kritischen Infrastruktur und IT-Dienste, insbesondere die IT-Störungsbeseitigung und Störungsvermeidung, sowie die digitale Alarmierung der Einsatzkräfte sicher und sind für die Systembetreuung der EDV-Bürokommunikation verantwortlich. </li> <li> Sie sind zuständig für die drahtlose BOS-Kommunikationstechnik (Digitalfunk BOS, Satellitenfunk, Satellitentelefonie) mit Ausnahme der Integrierten Leitstelle. </li> <li> Ihre Aufgaben sind zudem, das Updatemanagement und die Programmierung an Digitalfunkgeräten sowie von Kommunikationssystemen an Einsatzfahrzeugen vorzunehmen und die Funkgeräte zu verwalten. </li> <li> Sie beschaffen in Zusammenarbeit mit dem Personal- und Organisationsamt IT-Ressourcen, konzipieren und verwalten das IT-Netzwerk der Feuerwehr und organisieren das Vertrags- und Supportmanagement der Systemkomponenten der Dienste zur Sicherstellung höherer Verfügbarkeit und Sicherheit. </li> <li> Sie sind die Schnittstelle zum Bereich IUK und IT-Planung beim Personal- und Organisationsamt und Funk- und zur Fernmeldetechnik sowie Elektrotechnik beim Gebäudemanagement. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, z. B. Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bzw. eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. IT-Systemelektroniker/in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li> Sie verfügen über aktuelles Fachwissen über die vernetzten Informations- und Kommunikationssysteme sowie die notwendigen Anwendungs- und Betriebssysteme. </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li> Ihr Umgang mit Standard- und Anwendersoftware ist souverän. </li> <li> Wünschenswert sind anwendungsbereite Programmierkenntnisse von Skripten, in der Datenbank-, Anpassungs- und Webprogrammierung sowie gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke und Firewalls. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus und können sich neue Techniken und fachliches Wissen schnell und selbstständig aneignen. </li> <li> Sicherheitsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – setzen wir voraus. </li> <li> Ehrenamtliche Erfahrungen im BOS-Bereich sind ideal, aber nicht zwingend erforderlich. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Qualifikation und Erfahrung, und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li> KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li> FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.37.0007 bis spätestens 13. Juli 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die IT-Administration / den Digitalfunk bei der Feuerwehr

Bei der Stadtverwaltung Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:<h1> Sachgebietsleitung im Bereich Bildung und Betreuung (m/w/d)</h1> bis EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 bzw. 41 Stunden/Woche).<h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li> Schulverwaltung (6 Schulen mit rund 4.000 Schülerinnen und Schülern) </li> <li> Betreuungsangebote an Schulen </li> <li> Schülerbeförderung </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht der Schulsozialarbeit sowie der Kindertagesstätten der Stadt Marbach am Neckar </li> <li> Abstimmung aller betrieblichen und finanziellen Fragen mit dem Betreiber der Schulmensa </li> <li> Friedhofsverwaltung </li></ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung </li> <li> Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Führungserfahrung </li> <li> Überzeugungs- und Umsetzungskraft </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie Motivation, sich in Sonderanwendungen einzuarbeiten </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 LBesG </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li> Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.07.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die erste Beigeordnete Frau Wunschik (Tel. 07144/102-214), für personalrechtliche Auskünfte Herr Krauth (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung. Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar

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