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<p>Im&nbsp;Zuge&nbsp;einer&nbsp;Neuorganisation&nbsp;wird&nbsp;das&nbsp;bisherige&nbsp;Amt&nbsp;für&nbsp;Bildung,&nbsp;Kultur&nbsp;und&nbsp;Sport&nbsp;aufgeteilt&nbsp;in&nbsp;ein&nbsp;Amt&nbsp;für&nbsp;Bildung&nbsp;und&nbsp;Sport&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;Amt&nbsp;für&nbsp;Kultur&nbsp;und&nbsp;Tourismus.&nbsp;</p><p>Daher&nbsp;sucht&nbsp;die&nbsp;Stadtverwaltung&nbsp;Rottenburg&nbsp;am&nbsp;Neckar&nbsp;einen</p><h2>Leiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;des&nbsp;Amtes&nbsp;für&nbsp;Bildung&nbsp;und&nbsp;Sport</h2><p>(EG&nbsp;14&nbsp;TVöD&nbsp;/&nbsp;BesGr.&nbsp;A&nbsp;14)</p><p>für&nbsp;die&nbsp;Aufgabenbereiche&nbsp;Schulen,&nbsp;Kindertagesbetreuung,&nbsp;Jugend&nbsp;und&nbsp;Sport</p><p>Nähere&nbsp;Angaben&nbsp;zu&nbsp;dieser&nbsp;Stelle&nbsp;und&nbsp;zum&nbsp;Bewerbungsverfahren&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage&nbsp;<a href="http://www.rottenburg.de/Stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/Stellenangebote</a>.</p>

Leiter (m/w/d) des Amtes für Bildung und Sport

<p>Im&nbsp;Zuge&nbsp;einer&nbsp;Neuorganisation&nbsp;wird&nbsp;das&nbsp;bisherige&nbsp;Amt&nbsp;für&nbsp;Bildung,&nbsp;Kultur&nbsp;und&nbsp;Sport&nbsp;aufgeteilt&nbsp;in&nbsp;ein&nbsp;Amt&nbsp;für&nbsp;Bildung&nbsp;und&nbsp;Sport&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;Amt&nbsp;für&nbsp;Kultur&nbsp;und&nbsp;Tourismus.&nbsp;</p><p>Daher&nbsp;sucht&nbsp;die&nbsp;Stadtverwaltung&nbsp;Rottenburg&nbsp;am&nbsp;Neckar&nbsp;einen</p><h2>Leiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;des&nbsp;Amtes&nbsp;für&nbsp;Kultur&nbsp;und&nbsp;Tourismus&nbsp;</h2><p>(EG&nbsp;13&nbsp;TVöD&nbsp;/&nbsp;BesGr.&nbsp;A&nbsp;13)</p><p>für&nbsp;die&nbsp;Aufgabenbereiche&nbsp;kulturelle&nbsp;Veranstaltungen,&nbsp;Stadtbibliothek,&nbsp;Stadtarchiv,&nbsp;Museen&nbsp;und&nbsp;Tourismus/Stadtmarketing.&nbsp;Der&nbsp;Bereich&nbsp;Tourismus/Stadtmarketing&nbsp;wird&nbsp;ab&nbsp;dem&nbsp;1.&nbsp;Januar&nbsp;2027&nbsp;dem&nbsp;neuen&nbsp;Amt&nbsp;zugeordnet.&nbsp;</p><p>Nähere&nbsp;Angaben&nbsp;zu&nbsp;dieser&nbsp;Stelle&nbsp;und&nbsp;zum&nbsp;Bewerbungsverfahren&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage&nbsp;<a href="http://www.rottenburg.de/Stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/Stellenangebote</a>.</p>

Leiter (m/w/d) des Amtes für Kultur und Tourismus 

<h1> Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) für Blutentnahmen Minijob (w/m/d)</h1><h2> Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin, Blutentnahme Privatsprechstunde, Kennz. 7030</h2><p> Teilzeit: <br> 6 h / Woche</p><p> Befristet: <br> 2 Jahre</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 05.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verstärkung des Blutentnahme-Teams unserer Privatsprechstunde auf Minijob-Basis (1 Vormittag / Woche) </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen bei Patientinnen und Patienten im Rahmen der Sprechstunde </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Laboranforderungen, Versand an externe Labore </li> <li>  Messung von Vitalparametern und Durchführung von Funktionstests </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) </li> <li>  Grundkenntnisse in der Notfallversorgung (Erste-Hilfe-Kurs) </li> <li>  Offenes und freundliches Erscheinungsbild </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Freundliches, persönliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Reich Fiona <br> 07071 29-82777</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Prof. Dr. Claudia Lengerke <br> Kennziffer: 7030 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 05.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) für Blutentnahmen Minijob (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft / MFA als Belegungsmanager/-in (w/m/d)</h1><h2> Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin I, Gastroenterologie, Gastrointestinale Onkologie, Hepatologie, Infektiologie und Geriatrie, Kennz. 6694</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 16.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen unter optimaler Nutzung der vorhandenen Kapazitäten </li> <li>  Planung, Steuerung, Überwachung und Optimierung des individuellen Behandlungsprozesses während des stationären Aufenthaltes </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen sowie mit internen und externen Einweisern </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), gerne auch als Quereinsteiger/-in mit Kenntnissen im Gesundheitswesen bzw. unseres Fachgebietes </li> <li>  Grundkenntnisse im DRG-System sowie in der Fallsteuerung wünschenswert </li> <li>  Engagement, Freundlichkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie sind lernbereit, neugierig und offen für Neues </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li></ul><ul> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Bereich</h3><p> Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Verdauungstraktes und der Leber sowie die Behandlung von Infektionserkrankungen. Darüber hinaus versorgen wir geriatrische Patientinnen / Patienten auf einer akutgeriatrischen Station. Medizinisch auf Spitzenniveau durch den Einsatz neuester Behandlungsmethoden und -techniken, menschlich durch persönliche Zuwendung hervorragend ausgebildeter Ärzte und Pflegekräfte.</p><p> Gleichzeitig arbeiten wir im Rahmen unserer wissenschaftlichen Forschung an der Entwicklung neuer Therapieansätze für bislang nicht behandelbare Erkrankungen und bilden die Ärzte und Fachkräfte von morgen aus. Für unsere ärztlichen Kollegen sind wir ein verlässlicher Partner in der gemeinsamen Behandlung unserer Patienten.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sabine Grammer <br> 07071 29-85415</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Prof. Dr. Christoph Berg <br> Kennziffer: 6694 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 16.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>