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<h1> Stadtplaner (m/w/d) Bereich Planung Außen für das Planungs- und Baurechtsamt</h1><p> Für das Planungs- und Baurechtsamt suchen wir im Bereich Planung Außen einen</p><h2> Stadtplaner (m/w/d)</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie erarbeiten und betreuen Bebauungsplanverfahren. </li> <li>  Sie entwickeln kreativ städtebauliche Entwürfe und stimmen diese mit den Betroffenen und Behörden ab. </li> <li>  Sie beauftragen und koordinieren Planungsbüros und Gutachter sowie weitere stadtplanerische Leistungen im Zusammenhang mit Bebauungsplanverfahren. </li> <li>  Sie führen Standortuntersuchungen durch und erstellen Nutzungskonzeptionen. </li> <li>  Sie bearbeiten spezielle Fragestellungen mit städtebaulichem Schwerpunkt. </li> <li>  Sie beraten Bauherren, Investoren und Architekten in städtebaulichen Fragen. </li> <li>  Sie prüfen Baugesuche unter städtebaulichen Gesichtspunkten. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtungen Städtebau/Architektur, Stadtplanung oder Raum- und Umweltplanung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs- und Verwaltungsrecht. Die gängigen EDV-Programme wenden Sie versiert an. </li> <li>  Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren und Planungsbüros. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Freude am interdisziplinären, fachübergreifend vernetzten und projektorientierten Arbeiten. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.63.0021 bis spätestens 2. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Stadtplaner (m/w/d) Bereich Planung Außen für das Planungs- und Baurechtsamt

<p> Für das Jobcenter Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h1> Arbeitsvermittler (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Das Jobcenter Stadt Heilbronn ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Heilbronn und der Bundesagentur für Arbeit und somit eine zentrale Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt, die Unterstützung bei ihrer beruflichen und sozialen Integration benötigen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Als Arbeitsvermittlerin oder Arbeitsvermittler beraten und unterstützen Sie Kundinnen und Kunden eigenständig im Hinblick auf ihre berufliche und persönliche Zukunft. </li> <li>  Sie erkennen und fördern die Potenziale Ihrer Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Sie helfen Ihren Kundinnen und Kunden, eine existenzsichernde Beschäftigung zu finden und bauen gemeinsam Hemmnisse auf dem Weg dorthin ab. Dafür erarbeiten Sie individuelle und verbindliche Lösungen. </li> <li>  Sie informieren beispielsweise über Hilfsangebote, helfen bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden neue berufliche Perspektiven oder Weiterbildungsmöglichkeiten und treffen Entscheidungen zur weiteren Förderung. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, im Sozialmanagement, der Betriebswirtschaft, des gehobenen Verwaltungsdienstes oder einen anderen vergleichbaren Diplom- oder Bachelorabschluss oder sind Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit der Beratung von Menschen. </li> <li>  Sie haben ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse über die Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X) in Bezug auf Leistungen zur Eingliederung in Arbeit. </li> <li>  Sie handeln kundenorientiert, arbeiten eigenständig, verfügen über Einfühlungsvermögen, besitzen Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.501.0007 bis spätestens 22. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> für folgende Einrichtungen</h2><ul> <li>  den Kindergarten "Ahorn" (Ganztageseinrichtung)  <br>  in Teilzeit;  <br>  Zweigruppige Einrichtung mit großzügigem Außengelände. </li> <li>  den Kindergarten "Kunterbunt" (Ganztageseinrichtung)  <br>  in Teilzeit;  <br>  Zweigruppige Einrichtung mit einem großem Außengelände und naturpädagogischem Konzept. </li> <li>  das Kinderhaus "Lauerbäumle" (Ganztageseinrichtung) Teil- oder Vollzeit;  <br>  Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept. </li> <li>  den Kindergarten "Wiesenzauber" im Stadtteil Rielingshausen  <br>  (verlängerte Öffnungszeiten) in Teil- oder Vollzeit;  <br>  eingruppiger Kindergarten mit naturpädagogischem Konzept und altersgemischten Gruppen. </li> <li>  den Kindergarten "Im Gässle" im Stadtteil Rielingshausen  <br>  (verlängerte Öffnungszeiten) in Teil- oder Vollzeit;  <br>  zweigruppiger Kindergarten mit großzügigen Außengelände. </li></ul><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Fachlicher Austausch im Team </li> <li>  Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Qualifizierung nach § 7 KiTaG </li> <li>  Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li>  Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen </li> <li>  Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, etc. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.10.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Waldpädagoge (m/w/d)</h1><p> unbefristet| 100 % (Teilzeit möglich)| bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Organisation und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen mit verschiedenen Zielgruppen und Altersstrukturen (wie z. B. Schulklassen, Kindergärten) </li> <li>  durch die Organisation und Durchführung von Waldtagen </li> <li>  durch die Begleitung des waldpädagogischen Konzeptes der Waldakademie </li> <li>  in der Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung von Presseberichten und der Durchführung von Veranstaltungen mit verschiedenen Vertretenden der Presse sowie der Mitgestaltung der Internetseite des Forstamtes </li> <li>  mit der Stellvertretung der Fachbereichsleitung Betriebliche Steuerung in den Themenfeldern Forsthaushalte der Kommunen, Controlling und forstrechtliche Genehmigungen </li> <li>  durch die Unterstützung der vielfältigen Betriebsarbeiten in den Forstrevieren </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft und der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst bzw. der Bereitschaft zur Teilnahme am Traineeprogramm Forst zum Erwerb der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst </li> <li>  alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft, Biologie, Ökologie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studienabschluss </li> <li>  mit Ihrem Zertifikat Waldpädagogik bzw. der Bereitschaft dieses zu erwerben </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie Ihrem Talent in Präsentationstechniken </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten (auch vor größeren Gruppen) sowie der Freude beim Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und am Wochenende) </li> <li>  mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. BE (wünschenswert). Für die Stelle des Waldpädagogen (m/w/d) steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung. </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei Vollbeschäftigung zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich.</p><p> Im Falle der Absolvierung des Traineeprogrammes Forst erfolgt eine Anstellung in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum Ende der Traineezeit (30.06.2027). Anschließend besteht die Möglichkeit zur Übernahme in einem Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Forstdienstes bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Ulrich Häußermann <br> Stellvertretender Leiter des Forstamtes <br> 07151 501-4368</p><p> Herr Roger Beuter <br> Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung <br> 07151 501-4381</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/24/40, bis zum 22.09.2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <br> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Waldpädagoge (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungswirt/in / Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden (100%).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorzimmer der Amtsleitung und Unterstützung der Sachgebietsleitungen </li> <li>  Anlaufstelle der Gewerbebehörde </li> <li>  Ausgabe von waffen- / sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen </li> <li>  Verwaltungsaufgaben für Wochen- / Krämermärkte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum / zur Verwaltungswirt/in (m/w/d) (mittlerer Verwaltungsdienst) oder zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ordnungswesen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Sie sind teamfähig, belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit, Ordnungssinn und strukturierte Arbeitsabläufe aus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/32/55 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Hertel, Tel. 07195 13-180, Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Verwaltungswirt/in / Verwaltungsfachangestellte/r als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung

<p> Für das Amt für Straßenwesen suchen wir eine</p><h1> Leitung des Sachgebiets Mobilität und Verkehrsplanung (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Verkehrsmanagement und Mobilität des Amtes für Straßenwesen ist maßgeblich verantwortlich, die Umsetzung des beschlossenen Mobilitätskonzeptes 2030 voranzubringen. Für das Sachgebiet Mobilität- und Verkehrsplanung suchen wir eine Leitung, die Themen innenhalb der Stadt voranbringt.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Verkehrs- und Mobilitätswende in Heilbronn verantwortlich und gestalten diese aktiv mit. </li> <li>  Sie leiten das Sachgebiet Mobilität- und Verkehrsplanung mit aktuell 11 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben des Sachgebiets gehören die Themen der nachhaltigen Mobilität, der Verkehrsplanung, der Lichtsignalanlagen sowie die Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Sie führen den Bereich Mobilitätsmanagement und bringen neue Ideen ins Team ein. </li> <li>  Sie bringen Projekte voran, die zum Ziel der Stadt Heilbronn zur Klimaneutralität bis 2035 beitragen. </li> <li>  Sie sind zuständig für die strategische Entwicklung der Planung und des Betriebes der Lichtsignalanlagen und der Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Fragen von multimodalen Mobilitätsketten an der Schnittstelle zu Bürgerinnen und Bürgern, anderen Ämtern und Behörden sowie dem Gemeinderat und seinen Ausschüssen. </li> <li>  Sie bearbeiten das Themenfeld Mobilitätsplanung und sind für neue Mobilitätsformen und -angebote aufgeschlossen. </li> <li>  Sie vertreten die Themen des Sachgebiets nach außen und in politischen Gremien. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrs- und Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Verkehrsgeographie oder einem ähnlichen Schwerpunkt. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit dem Ziel, die Mobilität in Heilbronn nachhaltig weiterzuentwickeln und proaktiv zu gestalten. </li> <li>  Sie sind führungsstark, teamfähig, kommunikativ und strukturiert. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrssteuerung und Mobilitätsmanagement. </li> <li>  Sie sind in der Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Heilbronn und anderen Akteurinnen und Akteuren sicher und geschickt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Die Stadt Heilbronn wurde ausgezeichnet als Leading Employer 2024. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.66.0019 bis spätestens 29. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Leitung des Sachgebiets Mobilität und Verkehrsplanung (m/w/d) beim Amt für Straßenwesen

<p> Für das Gebäudemanagement suchen wir einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) CAFM</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Einführung und den modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung verantwortlich. *CAFM = Computer-Aided Facility Management </li> <li>  Sie entwickeln Projektziele unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Verfügbarkeit der Ressourcen. </li> <li>  Sie sind für die Zeit-, Kosten- und Qualitätssicherung verantwortlich. </li> <li>  Sie führen ein Team von zwei Personen und führen die Kommunikation über den Projektstatus an die Amtsleitung und an die Entscheidungsträger. </li> <li>  Sie sind für die interne, abteilungsübergreifende Einbindung und Kommunikation und den Projektfortschritt im Gebäudemanagement verantwortlich. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Facility Management, im IT-Bereich, der Architektur oder des Bauingenieurwesens absolviert und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einem Gebäudemanagement, der Planung oder Steuerung von Bauprojekten. </li> <li>  Sie passen zu uns, wenn Sie motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über konzeptionelle Stärken. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit diversen IT-Systemen wie beispielsweise CAD (Nemetschek, BIM), Microsoft Office, SAP-Finanzen, AVA etc. </li> <li>  Sie haben Interesse an der Erhebung von Gebäudedaten und interessieren sich für die Gestaltung digitaler Prozesse. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0026 bis spätestens 26. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektleiter (m/w/d) CAFM für das Gebäudemanagement

<p> Für das Gebäudemanagement suchen wir einen</p><h1> Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten in einem Team bei der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. *CAFM = Computer-Aided Facility Management </li> <li>  Sie sind für die Datenerfassung, Verwaltung und Analyse verantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten bei der Strukturierung, Bewertung und der Optimierung der Daten mit. </li> <li>  Sie geben Wissen in der Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin oder Meisterin/Fachwirtin oder Fachwirt/Technikerin oder Techniker/Ingenieurin oder Ingenieur im Facility Management oder Gebäudemanagement bzw. im Immobilienmanagement (Property Management) mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, in der Gebäudedatenaufnahme und im Datenmanagement. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in CAD-Programmen, bestenfalls mit Building Information Modeling (BIM), und wenden die Microsoft-Office-Programme versiert an und bringen idealerweise Erfahrungen mit einer CAFM-Software mit. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0027 bis spätestens 26. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Kinderhaus Lauerbäumle eine</p><h2> <h1>  Kindergartenleitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><p> Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten <br> Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Organisation und Verwaltung der Einrichtung </li> <li>  Teamentwicklung und Personalführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards </li> <li>  Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Umsetzung der Trägerstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik </li> <li>  Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik </li> <li>  Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Führungskompetenz </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 </li> <li>  Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.09.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h1> staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung. </li> <li>  Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit. </li> <li>  Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich. </li> <li>  Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf. </li> <li>  Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen. </li> <li>  Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/Anerkennungspraktikanten an. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. </li> <li>  Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt. </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein. </li> <li>  Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0061 bis spätestens 18. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>