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Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Gärtner/in (m/w/d), Forstwirt/in (m/w/d), Baumpfleger/in (m/w/d)</h2> zur Unterstützung des Gärtnertrupps Nähere Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.stbakru.bayern.de" target="_blank">www.stbakru.bayern.de</a> und unter <a href="http://www.ich-bau-bayern.de" target="_blank">www.ich-bau-bayern.de</a>.

Gärtner/in (m/w/d), Forstwirt/in (m/w/d), Baumpfleger/in (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Straßenwärter/in (m/w/d) bzw. Mitarbeiter/in (m/w/d)</h2> im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei Krumbach/Neu-Ulm (Standort Neu-Ulm) Nähere Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.stbakru.bayern.de" target="_blank">www.stbakru.bayern.de</a> und unter <a href="http://www.ich-bau-bayern.de" target="_blank">www.ich-bau-bayern.de</a>.

Straßenwärter/in / Mitarbeiter/in (m/w/d)

Die Gemeinde Grafenau, Kreis Böblingen (ca. 6.600 Einwohner), besteht aus den beiden Teilorten Dätzingen und Döffingen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Finanzverwaltung eine/n&nbsp;<h1>Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)&nbsp;</h1>Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristetIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Sekretariat Kämmerei und Vertretung Vorzimmer Bürgermeister&nbsp;</li><li>Anordnungswesen, elektronische Belegarchivierung und Haushaltsüberwachung&nbsp;</li><li>Projektbezogene Zuarbeit Kämmerei&nbsp;</li><li>Versicherungswesen&nbsp;</li><li>Vermietung Geschirrmobil&nbsp;</li><li>Zuarbeiten Kasse und Personalamt&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.&nbsp;Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischer Ausrichtung, möglichst mit Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme (Finanz+ und Regisafe).&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis in Vollzeit&nbsp;</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst Entgeltgruppe 7 (TVöD VKA)&nbsp;</li><li>1,5 zusätzliche freie Tage&nbsp;</li><li>Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung&nbsp;</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben mit Anlagen im pdf-Format) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.02.2026.&nbsp;&nbsp;Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unsere Amtsleiterin Finanzen/Personal Frau Assmann unter Tel. 07033/403-17 gerne zur Verfügung. Sonstige Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalamt unter Tel. 07033 / 403-29 (Frau Schuker) oder 403-277 (Frau Kaiser). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp; &nbsp;Wir werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.&nbsp;Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter <a href="https://www.gemeindegrafenau.de" target="_blank">www.gemeindegrafenau.de</a>

Gemeindeverwaltung Grafenau

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG Die STADT GÜNZBURG (Große Kreisstadt mit über 22.000 Einwohnern) sucht für das Stadtbauamt nächstmöglich eine <h2>Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit.</h2> Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung, Organisation und rechtliche Betreuung des Sachgebiets Bauverwaltung mit der schwerpunktmäßigen Anwendung des öffentlichen Baurechts sowie gemeindlicher Satzungen und Verordnungen in allen baurechtlichen Verfahren, Vertragswesen und Besonderes Städtebaurecht. Straßen- und Wegerecht, Erschließungsbeitragswesen, Wohnungsbindungsrecht, Sitzungsdienst sowie die Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets sind auf der Position außerdem angesiedelt. Wir wünschen uns von Ihnen:• abgeschlossenes Studium im nichttechnischen Verwaltungsdienst für den Einstieg in der 3. QE oder Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation• mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, bevorzugt im Aufgabenbereich• selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen• freundliches und sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen:Für dieses interessante und vielseitige Tätigkeitsfeld bieten wir Ihnen eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. bei Übernahme im Beschäftigtenverhältnis eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD und weitere Leistungen wie Zusatzversorgung, Bikeleasing etc. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 06.02.2026 an die Stadt Günzburg, Schloßplatz 1, 89312 Günzburg, oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@rathaus.guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@rathaus.guenzburg.de</a>). Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Stadtbaumeister, Herr Dietze (Telefon 0 82 21 / 9 03-1 65). Ansonsten beantwortet Ihnen Fragen zum Bewerbungsverfahren gerne der Personalleiter, Herr Ruiner (Telefon 0 82 21 / 9 03-1 06).

Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

<h3> Stellenangebot Nr. 2753</h3> Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum – modern, innovativ und menschlich! Wir suchen talentierte Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum deckt ein breites Spektrum ab – von Psychiatrie über Psychotherapie bis Psychosomatik – und setzt auf modernste Technologien und Therapiemethoden, um unseren Patient*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit mit – bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als<h1> Leitung Medizintechnik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Fachliche Leitung und zielorientierte Führung der Mitarbeite*innen des zugewiesenen Bereichs </li> <li> Koordination von Instandsetzungsarbeiten und Beauftragung der Wartungen an medizinisch-technischen Geräten, wie MRT, CT, Beatmungsgeräte, Angiografiegerät usw. </li> <li> Organisation von Geräteprüfungen nach MPBetreibV, STK, MTK, DGUV mit dazugehöriger Dokumentation in Eigen- oder Fremdleistung </li> <li> Koordination unserer Servicepartner vor Ort </li> <li> Unterstützung und Beratung der Medizinprodukteanwender*innen und Medizintechnischem Einkauf in allen technischen Fragen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Geräteverwaltung anhand des vorhandenen Dokumentationssystems und Führung des Bestandsverzeichnisses nach MPBetreibV </li> <li> Aktive Begleitung und Abwicklung von Projekten im Zusammenhang mit Medizintechnik (Umbau, Umzug, Erneuerung, neue Anschaffungen) </li> <li> Überprüfung der Kostenvoranschläge/Rechnungen und Wirtschaftlichkeitsbeurteilung der Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit mit der IT bezüglich der Integration von Medizingeräten in IT-Netzwerken </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Studium der Medizintechnik (Bachelor oder Master) oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Sehr gute IT- und Netzwerkkenntnisse sowie fundierte MS-Office Kenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt sowie die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick </li> <li> Führerschein B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level-C) </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li> Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein </li> <li> Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind </li></ul><h3> Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:</h3><ul> <li> Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege </li> <li> Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag </li> <li> Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder </li> <li> Lecker &amp; gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen“) </li> <li> Arbeitszeit &amp; Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche </li> <li> Vorsorge &amp; Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert </li> <li> Führung &amp; Kultur: Wertschätzende Führung mit ehrlichem Feedback, Chance aus Fehlern zu lernen und individuelle Unterstützung </li></ul> Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann, sobald eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.<h3> Arbeitszeit</h3> Vollzeit / Teilzeit: mind. 80 %<h3> Eintrittsdatum</h3> ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3> Befristung</h3> Unbefristet<h3> Bewerbungsfrist</h3> 16.03.2026<h3> Veröffentlichung ab</h3> 15.01.2026<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul> <li> Lebenslauf </li> <li> Zeugnisse </li></ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter " “. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner.<h3> Kontakt</h3> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Markus Estermann T: 089/4562-2250

Leitung Medizintechnik (m/w/d)

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Schweinfurt eine/n<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich in den Statistiken des Sozialwesens</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von statistischen Erhebungen </li> <li> Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Rückfragen bei öffentlichen Verwaltungsstellen </li> <li> EDV-unterstützte Plausibilisierung und Aufbereitung von Erhebungsdaten </li> <li> Recherche und Pflege von Berichtskreisen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung und Qualitätssicherung von wiederkehrenden Datenveröffentlichungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich IT, Finanzen und öffentliche Verwaltung, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsangestellter oder Fachangestellte / Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung </li> <li> von Vorteil sind gute Kenntnisse in der Buchführung öffentlicher Haushalte </li> <li> gute Kenntnisse in Office-Anwendungen zur Tabellenkalkulation </li> <li> gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache </li> <li> hohe Motivation, Belastbarkeit sowie sorgfältige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 5 </li> <li> Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung </li> <li> gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit </li> <li> behördliche Gesundheitsförderung </li></ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer SW-54-01-2026. Bitte senden Sie diese bis spätestens 15.02.2026 bevorzugt über unser Onlineportal. Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: <a href="http://www.statistik.bayern.de/karriere" target="_blank">www.statistik.bayern.de/karriere</a> Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen: Herr Thellmann, Tel. 09721 2088-5345 Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Dr. Rödel, Tel. 09721 2088-5455 und Herr Dorsch, Tel. 09721 2088-5290 Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO): Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de</a>, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@datenschutz-bayern.de" target="_blank">Poststelle@datenschutz-bayern.de</a>, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München <a href="http://www.statistik.bayern.de" target="_blank">www.statistik.bayern.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich in den Statistiken des Sozialwesens

<h1> Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d)</h1> Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Unter dem Dach der Starnberger Kliniken GmbH sind das Medizinische Versorgungszentrum Starnberger Klinik ( MVZ ) sowie das Kreiskrankenhaus Starnberg Teil dieses starken V erbundes . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Oberärztliche Betreuung von allgemeininternistischen / nephrologisch erkrankten Patienten auf Normalstationen </li> <li> Ambulante Betreuung und Beratung von Patienten mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen i.R. der wöchentlichen Sprechstunden </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschafts- und Visitendienst </li> <li> Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums der Nephrologie einschließlich Nierenbiopsie </li> </ul> Anforderungsprofil: <ul> <li> Erfahrungen im Bereich der Dialyseverfahren und bei der Diagnostik, Therapie und Prävention von Nierenerkrankungen und arterieller Hypertonie, sowie von Fettstoffwechselstörungen </li> <li> Sektorübergreifende Tätigkeit: Klinikum Starnberg / Nephrologische Praxis und Dialyse des MVZ </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung des nephrologischen Leistungsspektrum </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Aphereseverfahren wünschenswert </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. </li> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte VKA Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. </li> <li> Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken. </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege. </li> <li> Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit. </li> <li> Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit. </li> <li> Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. </li> </ul> Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Dr. med. Dr. med. univ. Alexander Holderied, MHBA T+49 8151-182969 Bewerbungen bitte ausschließlich online .

Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d)

<h1> Teamleitung Diätassistenz für die Kinder- und Jugend-Reha m/w/d</h1> Wir suchen Sie als Teamleitung der Diätassistenz m/w/d in der Alpenklinik Santa Maria ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Wochenstunden als Unterstützung für unser engagiertes und multiprofessionelles Team. Ihre Aufgaben bei uns Als Teamleitung der Diätassistenz m/w/d in der Alpenklinik Santa Maria sind Sie Teil unseres engagierten Teams und stellen mit Ihrer Expertise die optimale Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten sicher – während ihres Aufenthalts in unserer Klinik und darüber hinaus. <ul> <li> Sie sorgen dafür, dass täglich spezielle Diät- und Sonderkostformen fachgerecht hergestellt werden – abgestimmt auf verschiedenste Allergien und Unverträglichkeiten, Neurodermitis, Glaubensgründe, Krankheiten und Sonderkostformen. </li> <li> Sie führen ein Team, das auf einem außergewöhnlich hohen fachlichen Niveau arbeitet. Sie erstellen Dienstpläne und nehmen an interdisziplinären Sitzungen teil. </li> <li> Sie begleiten und motivieren unsere Patientinnen und Patienten in Einzel- und Gruppenberatungen. </li> <li> Sie gestalten Lernprozesse, indem Sie Schulungsmaterialien erstellen und praktische Lehrküchen durchführen. </li> <li> Sie zeichnen sich verantwortlich für die Bedarfsermittlung der Lebensmittel sowie die Lebensmittelverarbeitung und -beschaffung im diätetischen Bereich. </li> <li> Sie vertiefen Ihr eigenes Expertenwissen in einem der anspruchsvollsten Bereiche der Ernährungstherapie. </li> </ul> Das sind Sie <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Zubereitung von Diätgerichten, insbesondere bei nahrungsabhängigen Erkrankungen und Allergien mit </li> <li> Sie kennen sich aus in der Vermittlung von Wissen im Ernährungsbereich, idealerweise auch von Kindern und Jugendlichen. Erfahrung im Diabetesbereich ist wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Sie bringen fachliche Kompetenz, methodisch-didaktisches Geschick, Engagement und Einfühlungsvermögen mit </li> <li> Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung in einem multiprofessionellen Team gestalten </li> </ul> Sie erfüllen noch nicht alle dieser Anforderungen? Dann unterstützen wir Sie gerne bei der Einarbeitung in neue Themenfelder. Wir bieten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem kollegialen, engagierten und multiprofessionellen Team – und einen landschaftlich reizvoll gelegenen Arbeitsplatz auf 1200 Metern am Fuße der Allgäuer Alpen. Darüber hinaus profitieren Sie von: <ul> <li> Sicherer Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl. Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Beihilfeversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> 30 Tagen Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstagen </li> <li> Personalwohnungen (bei Verfügbarkeit) </li> <li> Dienstradleasing über Jobrad und Corporate Benefits </li> <li> Flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Kostenloser Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie </li> <li> Sie haben die konkrete Möglichkeit, sich als Führungskraft zertifiziert weiterzubilden. Führung wird bei uns nicht „nebenbei“ erwartet, sondern gezielt gefördert und professionell begleitet. </li> <li> Die Kombination aus pädiatrischer Hochspezialisierung und strukturierter Führungskräfteentwicklung ist in dieser Form selten – und macht diese Position besonders attraktiv. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns sind alle Mitarbeitenden, unabhängig von Ihrer Religion, Herkunft oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen. Ihr Ansprechpartner Herr Benjamin Scheller Küchenleiter Telefonnummer: 08324/78-8106

Teamleitung Diätassistenz für die Kinder- und Jugend-Reha m/w/d

Mehr als Zahlen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse unserer lebendigen Bodenseestadt! Im Dreiländereck Deutschlands, Österreichs und der Schweiz gelegen, ist die große Kreisstadt Lindau am Bodensee als Tourismus- und Tagungsstadt bekannt. Ihren rund 25.000 Einwohner*innen bietet die Stadt einen hohen Freizeitwert sowie ein gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Der Finanzbereich der Stadt Lindau (Bodensee) bildet die zentrale Grundlage für den gesamten Zahlungsverkehr der Verwaltung und übernimmt damit eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für alle anderen städtischen Einrichtungen. Durch eine verlässliche und effiziente Steuerung trägt er wesentlich zur Handlungsfähigkeit und Weiterentwicklung der Stadt bei. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als<h1> Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)</h1> In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kämmerin.<h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen </li> <li> Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel </li> <li> Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung </li> <li> Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen und Erlässe </li> <li> Bearbeitung von Finanzstatistiken und -meldungen sowie Erstellung der Haushaltsrechnungen und des kassenmäßigen Jahresabschlusses </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschaft oder Finanzwesen, mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung </li> <li> Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten </li> <li> Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung </li></ul> Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse der Stadt Lindau in dieser dynamischen und abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion innerhalb unserer Verwaltung! Mit Ihren Vorkenntnissen und einer selbstsicheren und strukturierten Herangehensweise meistern Sie die vielfältigen Aufgaben dieser Tätigkeit und vertreten Ihren Aufgabenbereich kompetent nach innen wie außen. Eine Position mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Verantwortung sowie der Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen und Modernisierung mitzuwirken! Wir bieten Ihnen ein attraktives und freundliches Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer. Neben Jahressonderzahlungen und Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Jobticket) oder des Fahrradleasings, erwartet Sie die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen. Zusätzlich steht Ihnen unser Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements zur Verfügung, mit dem Sie gezielt gesundheitsfördernde Angebote nutzen können. Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancengleichheit.<h2> Interessiert?</h2> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) für eines unserer Altenheime im Chiemgau</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36266 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P13 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München</h2> Wir sind … … als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 27 Altenheimen in Oberbayern zuständig und bieten für 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Für eine unserer Einrichtungen im Chiemgau suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards </li> <li> die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung </li> <li> die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li> die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li> <li> die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben </li> <li> über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung </li> <li> fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen </li> <li> Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen </li> <li> idealerweise Englischkenntnisse besitzen </li> <li> einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen </li> <li> bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten </li> <li> den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) </li> <li> hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.) </li> <li> ein Wanderweg direkt vor der Haustür </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Region München Hirtenstraße 4 80335 München Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 0175 8716675

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