field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Das Universitätsklinikum Würzburg steht für medizinische Exzellenz, Verlässlichkeit und Menschlichkeit im Arbeitsalltag. In unserer Abteilung für Kieferorthopädie erwartet Sie einsicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, geregelte Arbeitszeiten und ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt. Wir suchen für die Poliklinik für Kieferorthopädie ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) eine<h1> Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) für Kieferorthopädie</h1> Uniklinikum Würzburg - Poliklinik für Kieferorthopädie ab sofort Vollzeit befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung<h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Ein familiäres, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit wirklich zählt. </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Betriebssportangebote und eine Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten, um Sie in allen Lebensphasen zu unterstützen. </li> <li> Freie Urlaubsplanung im Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-L, damit Sie langfristig planen können. </li> <li> Planbare und geregelte Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. </li> <li> Eine moderne kieferorthopädische Abteilung mit aktueller technischer Ausstattung. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Assistenz am Behandlungsstuhl in der Kieferorthopädie </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Behandlungsabläufen </li> <li> Pflege und Sterilisation von Instrumenten </li> <li> Einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich </li> <li> Fertigkeiten im Bereich der Kieferorthopädie sind wünschenswert </li> <li> Patientenorientierte und höfliche Umgangsformen </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Offenes, freundliches Auftreten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2> Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie Betriebliche Altersvorsorge Betriebssportangebote Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung Jobrad<h2> Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!</h2> Sarah-Luise Zürrlein Sekretariat Tel: +49931 201 74862 Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) für Kieferorthopädie

<h1> Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36279 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P13 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen</h2> Wir sind … Das Caritas-Haus St. Vinzenz liegt umrahmt von den Bayerischen Alpen im schönen Garmisch-Partenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet am Fuße der Berge in Patenkirchen. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir bieten aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Bedarfs sind mit dem Fahrrad oder zu Fuß gut zu erreichen. Gemäß unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle verfügbaren Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes, am Menschen orientiertes Arbeiten. In Kooperation mit der Technischen Universität München und dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrttechnik forschen wir partizipativ in Projekten zur Robotik in der Pflege. Perspektivisch ist der gemeinsame Umzug im Jahr 2028 auf den Campus Garmisch-Partenkirchen und der damit einhergehende Neubau des St. Vinzenz ein bedeutender Aspekt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und Freude an innovativer Forschung haben! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards </li> <li> die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung </li> <li> die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li> die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li> <li> die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben </li> <li> über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung </li> <li> fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen </li> <li> Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen </li> <li> Idealerweise Englischkenntnisse besitzen </li> <li> einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen </li> <li> bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten </li> <li> den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) </li> <li> hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.) </li> <li> ein Wanderweg direkt vor der Haustür </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen Hölzlweg 43 82467 Garmisch-Partenkirchen Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 0175 8716675

Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Fachkrankenpfleger Onkologie/Onkonurse (w/m/d) für die Frauenklinik</h1> Gesundheits- und Fachkrankenpfleger Onkologie/Onkonurse (w/m/d) mit Zusatzausbildung Fachkrankenschwester/-pfleger – Onkologie/Onkonurse unbefristet für die Frauenklinik | in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin für das Klinikum Starnberg gesucht Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt! Anforderungsprofil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung „Onkologie in der Pflege“ (DKG) </li> </ul> <ul> <li> h ohes Empathievermögen im Umgang mit onkologischen Patient*innen </li> </ul> <ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Fachgebiet Gynäkologie </li> </ul> <ul> <li> Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team, u.a. mit der Psychoonkologie </li> </ul> <ul> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, hohes Interesse an eigenständiger Tätigkeit </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li> Mithilfe und Organisation der täglichen onkologischen Sprechstunde in Kooperation mit unseren gynäkologischen Oberärzt*innen </li> </ul> <ul> <li> Komplexe und individuelle Bedürfnisse der an Krebs erkrankten Menschen wahrzunehmen, Betroffene und ihre Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung professionell zu begleiten </li> </ul> <ul> <li> Beratung der Patient*innen zu möglichen Nebenwirkungen der Therapie </li> </ul> <ul> <li> Durchführung von onkologischen Konsilen auf den Stationen </li> </ul> <ul> <li> Durchführung von hausinternen Fortbildungen rund um das Thema „Pflege in der Onkologie“ </li> </ul> <ul> <li> Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und an der interdisziplinären Tumorkonferenz </li> </ul> <ul> <li> ggf. Verabreichung von Chemotherapien (falls diese nicht im angegliederten MVZ Onkologie stattfinden) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. </li> </ul> <ul> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. </li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. </li> </ul> <ul> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. </li> </ul> <ul> <li> Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege. </li> </ul> <ul> <li> Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit. </li> </ul> <ul> <li> Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit. </li> </ul> <ul> <li> Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support </li> </ul> Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Weitere Informationen durch Stefanie Hosemann Geschäftsführende Oberärztin der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, T +49 8151 18-2312

3 Öffentlicher Dienst jobs in Bayern