field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Gärtner/in (m/w/d), Forstwirt/in (m/w/d), Baumpfleger/in (m/w/d)</h2> zur Unterstützung des Gärtnertrupps Nähere Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.stbakru.bayern.de" target="_blank">www.stbakru.bayern.de</a> und unter <a href="http://www.ich-bau-bayern.de" target="_blank">www.ich-bau-bayern.de</a>.

Gärtner/in (m/w/d), Forstwirt/in (m/w/d), Baumpfleger/in (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Straßenwärter/in (m/w/d) bzw. Mitarbeiter/in (m/w/d)</h2> im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei Krumbach/Neu-Ulm (Standort Neu-Ulm) Nähere Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.stbakru.bayern.de" target="_blank">www.stbakru.bayern.de</a> und unter <a href="http://www.ich-bau-bayern.de" target="_blank">www.ich-bau-bayern.de</a>.

Straßenwärter/in / Mitarbeiter/in (m/w/d)

Die Gemeinde Grafenau, Kreis Böblingen (ca. 6.600 Einwohner), besteht aus den beiden Teilorten Dätzingen und Döffingen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Finanzverwaltung eine/n&nbsp;<h1>Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)&nbsp;</h1>Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristetIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Sekretariat Kämmerei und Vertretung Vorzimmer Bürgermeister&nbsp;</li><li>Anordnungswesen, elektronische Belegarchivierung und Haushaltsüberwachung&nbsp;</li><li>Projektbezogene Zuarbeit Kämmerei&nbsp;</li><li>Versicherungswesen&nbsp;</li><li>Vermietung Geschirrmobil&nbsp;</li><li>Zuarbeiten Kasse und Personalamt&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.&nbsp;Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischer Ausrichtung, möglichst mit Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme (Finanz+ und Regisafe).&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis in Vollzeit&nbsp;</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst Entgeltgruppe 7 (TVöD VKA)&nbsp;</li><li>1,5 zusätzliche freie Tage&nbsp;</li><li>Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung&nbsp;</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben mit Anlagen im pdf-Format) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.02.2026.&nbsp;&nbsp;Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unsere Amtsleiterin Finanzen/Personal Frau Assmann unter Tel. 07033/403-17 gerne zur Verfügung. Sonstige Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalamt unter Tel. 07033 / 403-29 (Frau Schuker) oder 403-277 (Frau Kaiser). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp; &nbsp;Wir werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.&nbsp;Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter <a href="https://www.gemeindegrafenau.de" target="_blank">www.gemeindegrafenau.de</a>

Gemeindeverwaltung Grafenau

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG Die STADT GÜNZBURG (Große Kreisstadt mit über 22.000 Einwohnern) sucht für das Stadtbauamt nächstmöglich eine <h2>Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit.</h2> Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung, Organisation und rechtliche Betreuung des Sachgebiets Bauverwaltung mit der schwerpunktmäßigen Anwendung des öffentlichen Baurechts sowie gemeindlicher Satzungen und Verordnungen in allen baurechtlichen Verfahren, Vertragswesen und Besonderes Städtebaurecht. Straßen- und Wegerecht, Erschließungsbeitragswesen, Wohnungsbindungsrecht, Sitzungsdienst sowie die Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets sind auf der Position außerdem angesiedelt. Wir wünschen uns von Ihnen:• abgeschlossenes Studium im nichttechnischen Verwaltungsdienst für den Einstieg in der 3. QE oder Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation• mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, bevorzugt im Aufgabenbereich• selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen• freundliches und sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen:Für dieses interessante und vielseitige Tätigkeitsfeld bieten wir Ihnen eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. bei Übernahme im Beschäftigtenverhältnis eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD und weitere Leistungen wie Zusatzversorgung, Bikeleasing etc. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 06.02.2026 an die Stadt Günzburg, Schloßplatz 1, 89312 Günzburg, oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@rathaus.guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@rathaus.guenzburg.de</a>). Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Stadtbaumeister, Herr Dietze (Telefon 0 82 21 / 9 03-1 65). Ansonsten beantwortet Ihnen Fragen zum Bewerbungsverfahren gerne der Personalleiter, Herr Ruiner (Telefon 0 82 21 / 9 03-1 06).

Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

<h1> Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d)</h1> Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Unter dem Dach der Starnberger Kliniken GmbH sind das Medizinische Versorgungszentrum Starnberger Klinik ( MVZ ) sowie das Kreiskrankenhaus Starnberg Teil dieses starken V erbundes . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Oberärztliche Betreuung von allgemeininternistischen / nephrologisch erkrankten Patienten auf Normalstationen </li> <li> Ambulante Betreuung und Beratung von Patienten mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen i.R. der wöchentlichen Sprechstunden </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschafts- und Visitendienst </li> <li> Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums der Nephrologie einschließlich Nierenbiopsie </li> </ul> Anforderungsprofil: <ul> <li> Erfahrungen im Bereich der Dialyseverfahren und bei der Diagnostik, Therapie und Prävention von Nierenerkrankungen und arterieller Hypertonie, sowie von Fettstoffwechselstörungen </li> <li> Sektorübergreifende Tätigkeit: Klinikum Starnberg / Nephrologische Praxis und Dialyse des MVZ </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung des nephrologischen Leistungsspektrum </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Aphereseverfahren wünschenswert </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. </li> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte VKA Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. </li> <li> Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken. </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege. </li> <li> Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit. </li> <li> Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit. </li> <li> Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. </li> </ul> Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Dr. med. Dr. med. univ. Alexander Holderied, MHBA T+49 8151-182969 Bewerbungen bitte ausschließlich online .

Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</h2><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: <ul> <li> Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen </li> <li> Durchführung von Ortseinsichten </li> <li> Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange </li> <li> Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden </li> <li> Berechnung der zu erhebenden Gebühren </li> <li> Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht </li> </ul> </li> <li> Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li> Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li> Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss </li> <li> Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li> Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li> Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein Inhouse-Seminar-Programm </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und am 31.12. </li> <li> eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3> Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 15.02.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Frau Sickinger, Sachgebietsleitung, 08092 823-136 Frau Prennig, Personalbetreuung, 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 9./10. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h4> unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Gesundheitszentrum Germering</h4> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das bundesweit Arbeits- und Gesundheitsschutz umsetzt und sich stark macht für Prävention. Bei uns übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmen. Zudem findest du bei uns Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.<h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li> Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen </li> <li> Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen) </li> <li> Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten </li> <li> Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) </li> <li> Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen </li> <li> Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen </li> <li> Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li> Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li> Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li> Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen </li> <li> Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst </li> <li> Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li> Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li> Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club </li> <li> Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3> Nicole Kienast Recruiterin Tel.: 0228/40072-413 BG prevent Gesundheitszentrum Germering Streiflacher Straße 7 82110 Germering BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Teamleitung Diätassistenz für die Kinder- und Jugend-Reha m/w/d</h1> Wir suchen Sie als Teamleitung der Diätassistenz m/w/d in der Alpenklinik Santa Maria ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Wochenstunden als Unterstützung für unser engagiertes und multiprofessionelles Team. Ihre Aufgaben bei uns Als Teamleitung der Diätassistenz m/w/d in der Alpenklinik Santa Maria sind Sie Teil unseres engagierten Teams und stellen mit Ihrer Expertise die optimale Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten sicher – während ihres Aufenthalts in unserer Klinik und darüber hinaus. <ul> <li> Sie sorgen dafür, dass täglich spezielle Diät- und Sonderkostformen fachgerecht hergestellt werden – abgestimmt auf verschiedenste Allergien und Unverträglichkeiten, Neurodermitis, Glaubensgründe, Krankheiten und Sonderkostformen. </li> <li> Sie führen ein Team, das auf einem außergewöhnlich hohen fachlichen Niveau arbeitet. Sie erstellen Dienstpläne und nehmen an interdisziplinären Sitzungen teil. </li> <li> Sie begleiten und motivieren unsere Patientinnen und Patienten in Einzel- und Gruppenberatungen. </li> <li> Sie gestalten Lernprozesse, indem Sie Schulungsmaterialien erstellen und praktische Lehrküchen durchführen. </li> <li> Sie zeichnen sich verantwortlich für die Bedarfsermittlung der Lebensmittel sowie die Lebensmittelverarbeitung und -beschaffung im diätetischen Bereich. </li> <li> Sie vertiefen Ihr eigenes Expertenwissen in einem der anspruchsvollsten Bereiche der Ernährungstherapie. </li> </ul> Das sind Sie <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Zubereitung von Diätgerichten, insbesondere bei nahrungsabhängigen Erkrankungen und Allergien mit </li> <li> Sie kennen sich aus in der Vermittlung von Wissen im Ernährungsbereich, idealerweise auch von Kindern und Jugendlichen. Erfahrung im Diabetesbereich ist wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Sie bringen fachliche Kompetenz, methodisch-didaktisches Geschick, Engagement und Einfühlungsvermögen mit </li> <li> Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung in einem multiprofessionellen Team gestalten </li> </ul> Sie erfüllen noch nicht alle dieser Anforderungen? Dann unterstützen wir Sie gerne bei der Einarbeitung in neue Themenfelder. Wir bieten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem kollegialen, engagierten und multiprofessionellen Team – und einen landschaftlich reizvoll gelegenen Arbeitsplatz auf 1200 Metern am Fuße der Allgäuer Alpen. Darüber hinaus profitieren Sie von: <ul> <li> Sicherer Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl. Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Beihilfeversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> 30 Tagen Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstagen </li> <li> Personalwohnungen (bei Verfügbarkeit) </li> <li> Dienstradleasing über Jobrad und Corporate Benefits </li> <li> Flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Kostenloser Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie </li> <li> Sie haben die konkrete Möglichkeit, sich als Führungskraft zertifiziert weiterzubilden. Führung wird bei uns nicht „nebenbei“ erwartet, sondern gezielt gefördert und professionell begleitet. </li> <li> Die Kombination aus pädiatrischer Hochspezialisierung und strukturierter Führungskräfteentwicklung ist in dieser Form selten – und macht diese Position besonders attraktiv. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns sind alle Mitarbeitenden, unabhängig von Ihrer Religion, Herkunft oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen. Ihr Ansprechpartner Herr Benjamin Scheller Küchenleiter Telefonnummer: 08324/78-8106

Teamleitung Diätassistenz für die Kinder- und Jugend-Reha m/w/d

Mehr als Zahlen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse unserer lebendigen Bodenseestadt! Im Dreiländereck Deutschlands, Österreichs und der Schweiz gelegen, ist die große Kreisstadt Lindau am Bodensee als Tourismus- und Tagungsstadt bekannt. Ihren rund 25.000 Einwohner*innen bietet die Stadt einen hohen Freizeitwert sowie ein gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Der Finanzbereich der Stadt Lindau (Bodensee) bildet die zentrale Grundlage für den gesamten Zahlungsverkehr der Verwaltung und übernimmt damit eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für alle anderen städtischen Einrichtungen. Durch eine verlässliche und effiziente Steuerung trägt er wesentlich zur Handlungsfähigkeit und Weiterentwicklung der Stadt bei. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als<h1> Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)</h1> In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kämmerin.<h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen </li> <li> Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel </li> <li> Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung </li> <li> Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen und Erlässe </li> <li> Bearbeitung von Finanzstatistiken und -meldungen sowie Erstellung der Haushaltsrechnungen und des kassenmäßigen Jahresabschlusses </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschaft oder Finanzwesen, mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung </li> <li> Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten </li> <li> Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung </li></ul> Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse der Stadt Lindau in dieser dynamischen und abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion innerhalb unserer Verwaltung! Mit Ihren Vorkenntnissen und einer selbstsicheren und strukturierten Herangehensweise meistern Sie die vielfältigen Aufgaben dieser Tätigkeit und vertreten Ihren Aufgabenbereich kompetent nach innen wie außen. Eine Position mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Verantwortung sowie der Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen und Modernisierung mitzuwirken! Wir bieten Ihnen ein attraktives und freundliches Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer. Neben Jahressonderzahlungen und Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Jobticket) oder des Fahrradleasings, erwartet Sie die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen. Zusätzlich steht Ihnen unser Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements zur Verfügung, mit dem Sie gezielt gesundheitsfördernde Angebote nutzen können. Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancengleichheit.<h2> Interessiert?</h2> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) für eines unserer Altenheime im Chiemgau</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36266 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P13 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München</h2> Wir sind … … als Geschäftsbereich Altenheime Träger von insgesamt 27 Altenheimen in Oberbayern zuständig und bieten für 3.000 Menschen ein breites Pflege- und Betreuungsangebot. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Für eine unserer Einrichtungen im Chiemgau suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards </li> <li> die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung </li> <li> die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li> die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li> <li> die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben </li> <li> über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung </li> <li> fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen </li> <li> Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen </li> <li> idealerweise Englischkenntnisse besitzen </li> <li> einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen </li> <li> bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten </li> <li> den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) </li> <li> hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.) </li> <li> ein Wanderweg direkt vor der Haustür </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Region München Hirtenstraße 4 80335 München Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 0175 8716675

24 Öffentlicher Dienst jobs in Bayern