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<h1> Betreuungsleitungen (m/w/d)</h1><p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p> Für verschiedene von uns betriebene Unterkünfte in der Region Baden-Württemberg suchen wir mehrere Betreuungsleiter/innen (m/w/d).</p><h2> Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht!</h2><p> Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern </li> <li>  Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation </li> <li>  Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern </li> <li>  Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten </li> <li>  Reisetätigkeiten nach Absprache </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten </li> <li>  eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) </li> <li>  Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li> <li>  Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!</p>

Betreuungsleitungen (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Weil im Schönbuch <br> (ca. 10.000 Einwohner) sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für ihre gemeindlichen Einrichtungen:</p><ul> <li>  Kindergarten Paulinenpflege </li> <li>  Kindergarten Neuweiler </li> <li>  Kindergarten Seitenbach </li></ul><h2> Einrichtungsleitungen <br> (m/w/d)   in Vollzeit und unbefristet </h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Rahmenbedingungen mit Leitungsfreistellung </li> <li>  Eine 39-Stunden-Woche </li> <li>  Differenzierte Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vernetzung mit allen Einrichtungen der Gemeinde durch regelmäßigen fachlichen Austausch </li> <li>  Interne und externe fachliche Begleitung </li> <li>  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vergünstigte Eintritte, Dienstradleasing, Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024 <br> per Post an die Gemeinde <br> Weil im Schönbuch, Marktplatz 3, 71093 Weil im Schönbuch oder <br> per Mail an: sandra.thelen-boigs@ <br> weil-im-schoenbuch.de</p><h2> Ihre Fragen beantworten gerne:</h2><p> Sandra Thelen-Boigs, päd. Gesamtleiterin, <br> Telefon (0 71 57) 12 90-126, <br> <a href="mailto:sandra.thelen-boigs@weil-im-schoenbuch.de" target="_blank">sandra.thelen-boigs@weil-im-schoenbuch.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Plankstadt (rd. 10.650 EW) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Integrationsmanager/in (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><h2> Aufgabenbereiche sind insbesondere:...</h2><p> Einzelfallmanagement durch kultursensible Beratung zu allen Fragen des alltäglichen Lebens, das Erstellen eines individuellen Integrationsplans für Erwachsene und Familien sowie Informationen über Integrationsangebote. <br> Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. <br> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf <br> <a href="http://www.plankstadt.de" target="_blank">www.plankstadt.de</a>.</p>

Integrationsmanager/in (m/w/d)

<p> DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><br><h1>  Mobilitätsplanerin (M/W/D) </h1><br><h3> Mit den Aufgabenschwerpunkten:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle Planung, Ausschreibung und Betreuung von Maßnahmen für Fußverkehr  <br>  und nachhaltigen Mobilitätsangeboten </li> <li>  Initiierung und Begleitung der Umsetzung von Mobilitätskonzepten </li></ul><p> Die "Radstadt" Konstanz setzt konsequent auf den Ausbau des Umweltverbundes und fördert neue und innovative Ansätze nachhaltiger Mobilitätsbausteine.</p><p> Unser junges, inspiriertes Team geht in der strategischen Verkehrsplanung innovative Wege. Sie brennen für den Klimaschutz und die Mobilitätswende? Sie haben Erfahrung in konzeptioneller Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement?</p><p> Dann werden Sie Teil des Amts für Stadtplanung und Umwelt. Wir sind ein freundliches, offenes Team, das gerne miteinander arbeitet und auch mal gemeinsam die zahlreichen Freizeitangebote des Bodensees nutzt. <br> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Einsatzfreude!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete 80-100%-Stelle (&lt; 39 Std./Woche) </li> <li>  Vergütung bis EG 12 TVöD (4.170 € bis 6.516 €) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Jobticket-Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsprogramme </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Gutes Arbeitsklima </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Studienabschluss im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung/Urbanistik, Mobilitätsmanagement, Umweltwissenschaften oder vergleichbares Studium </li> <li>  Organisationsfähigkeit (Entscheidungsmethoden, Projekt- und Selbstmanagement) </li> <li>  Ausgeprägte soziale, kommunikative und methodische Kompetenz und Fähigkeit zur Gesprächsleitung </li> <li>  Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Fähigkeit zur Präsentation und Legitimation Ihrer Arbeit vor Fachbehörden, Gremien und Bürgerschaft </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet: <br> Stephan Fischer <br> Amt für Stadtplanung und Umwelt <br> 07531 900 2859 <br> <br></p><h3> Bewerbung &amp; Weitere Infos:</h3><p> Bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 unter Angabe der <br> Kennzahl 1026-2024. <br> <br> Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein. <br> <br> Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.01.2025 vorgesehen. <br> <br> Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere. <br></p><br><p> Zurück zu den Stellenangeboten</p>

Mobilitätsplanerin (m/w/d)

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h1> Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie leiten das Sachgebiet mit derzeit 15Mitarbeitenden und sind für die strategische Weiterentwicklung verantwortlich. </li> <li>  Sie führen die fachliche und finanzielle Steuerung des Sachgebiets aus. Dazu zählt unter anderem die verwaltungsrechtliche und finanzielle Abwicklung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch – Achtes Buch – (SGB VIII) – sowie hohe Etatverantwortlichkeit. </li> <li>  Sie vertreten das Sachgebiet in verschiedenen Gremien, Arbeitsgruppen und Besprechungen und repräsentieren dieses auch in übergeordneten Behörden und Verbänden. </li> <li>  Sie wirken in Zusammenarbeit mit der Leitung der Sozialen Dienste und der Jugendhilfeplanung bei der Planung ambulanter und (teil)stationärer Jugendhilfeangebote in der Stadt Heilbronn mit, insbesondere bei Konzeptionsentwicklungen oder der rechtlichen Beratung und Begleitung von Projekten. </li> <li>  Sie bearbeiten Einzelfälle im Rahmen des Sozialgesetzbuches – Achtes Buch – (SGB VIII). Hierzu gehören insbesondere die Entscheidung von Anträgen auf Fallübernahme und Kostenerstattung anderer Jugendämter, die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Einzelfällen, insbesondere bei Beschwerden. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder sind Verwaltungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Leitungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (BGB). </li> <li>  Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sozialpädagogische Aspekte in die Fallarbeit einzubeziehen. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig, haben Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten und besitzen gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Prosoz14+). </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0050 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Baumann, Telefon 07131 56-2069, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Contact Center Agentin / Agent (w/m/d) für das Technische Betriebsamt</h1><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Contact Center Agentin / Agenten (w/m/d)</h2><p> in Vollzeit und als Krankheitsvertretung befristet auf 12 Monate.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen mit einem erfahrenen Team aus Fachleuten. Die Kompetenz ist mit der technischen Entwicklung gewachsen. Das tba ist für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen mit einem erfahrenen Team aus Fachleuten. Die Kompetenz ist mit der technischen Entwicklung gewachsen. Das tba ist für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vermittlung von Telefonverbindungen nach Telefonnummern in gehender und kommender Richtung </li> <li>  Erteilen von Auskünften allgemeiner und fachspezifischer Art auf Datenbasis des am Contact-Center-Arbeitsplatz verfügbaren Auskunftssystems (Datenbank). Auskünfte werden in Deutsch oder einer Fremdsprache erteilt. Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Kenntnisse über Struktur und Abläufe von Universität und Klinikum sind von Vorteil </li> <li>  Individuelle Begrüßung, Erteilen von Auskünften und Weiterleitung von Gesprächen nach vorgegebenen Kriterien, Aufnahme und Informationsbereitstellung an die betroffenen Abteilungen </li> <li>  Mithilfe bei der Pflege und Aktualisierung der Datenbank und Servicemailadressen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (Hotelgewerbe, Arztpraxis oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Gute Verhaltens- und Persönlichkeitskompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz </li> <li>  Guter Umgang mit Stresssituationen </li> <li>  Gewandtheit im Schreibverkehr, Rechtschreibkenntnisse und Formulierungssicherheit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil </li> <li>  Sichere IT-/EDV-Kenntnisse, MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li>  Gute Analyse-Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Martinot unter Angabe der Kennziffer 5350. <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 08.12.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Eric Martinot <br> 07071 29-72727</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>