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<h1> Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d)</h1> View job here <h2>  Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d) - Seniorenstift Hohenwald </h2> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Oberurseler Straße 73, 61476 Kronberg im Taunus  </li>  <li>   Mit und ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   24.06.25  </li> </ul> <p>  Das Seniorenstift Hohenwald im Taunus bietet individuelle Pflege und Betreuung von höchster Qualität. Eine persönliche, familiäre Atmosphäre, eine hohe Qualität der Pflege sowie das Recht auf Selbstbestimmung, Normalität und Selbstverantwortung zählen zu den Grundankern der Einrichtung.  <br>  <br>  Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist. </p> <p>  Wir suchen für unser Seniorenstift Hohenwald in Kronberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n </p> <p>  Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (m/w/d) </p> <p>  Ihre Aufgaben als Kranken- bzw. Altenpflegehelfer:in: </p> <ul>  <li>   Körperpflege und Betreuung gehören dazu – aber vor allem: sich Zeit nehemn, zuhören, da sein  </li>  <li>   Sie sind im Alltag an der Seite unserer Bewohner:innen und schenken ihnen genau die Unterstützung, die sie brauchen – ob beim Anziehen, Essen oder der Bewergung.  </li>  <li>   Sie helfen mit, dass unsere Senior:innen am Leben teilhaben können – aktiv, selbstbestimmt und mit Freude, so lange es geht.  </li>  <li>   Sie sind nicht „nur“ Pflegehelfer:in, sondern auch Gesprächspartner:in, Vertrauensperson und oft ein wichtiger Teil der Familie – für unsere Bewohner:innnen wie auch ihre Angehörigen.  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Fachkräften und Dienstleistern  </li> </ul> <p>  Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: </p> <ul>  <li>   1-Jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegefachassistenz (m/w/d)  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten und Einbringen von Ideen und Vorstellungen  </li>  <li>   Respekt- und würdevollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen  </li>  <li>   Interesse, die Pflegequalität des Hauses weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Freude an der Mitgestaltung des Wohnbereichsalltags   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Das macht uns besonders: </p> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD   <br>   regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Betrieblich geförderte Altersvorsorge  </li>  <li>   Verfügbarer Wohnraum in Werkswohnungen (nach Verfügbarkeit)  </li>  <li>   Einspringzuschläge für den kurzfristigen Einsatz  </li>  <li>   30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)  </li>  <li>   Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)  </li>  <li>   Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern  </li>  <li>   Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit  </li> </ul> <p>  Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. </p> <p>  Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".  <br>  Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.  <br>  <br>  Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team des Seniorenstifts  <br>  gerne unter der Telefonnummer 06173 93 900 weiter. </p> <p>  Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier. </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d)

<p> Kassen- und Steueramt</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!</p><p> Das Kassen- und Steueramt der Stadt Frankfurt am Main gewährleistet das finanzielle Fundament der Stadt Frankfurt. Dazu leistet unser Sachgebiet „Gewerbesteuer“ einen bedeutenden Beitrag, denn es ist für das Festsetzen und Erheben der Gewerbesteuer für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe in Höhe von ca. 3 Milliarden EUR jährlich zuständig. Die Bearbeitung erfolgt in der SAP-Buchführung mit Hilfe der Module KM-StA und PSCD. Die Gewerbesteuerakte wird elektronisch (Fabasoft eGov-Suite) geführt.</p><p> Wir suchen für die Sachrate Gewerbesteuerveranlagung Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe zum 01.02.2026 eine:n</p><h1> Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leiten einer von zwei Sachraten im Sachgebiet Gewerbesteuer mit Verantwortung für Personalführung, -förderung und -entwicklung </li> <li>  zielorientierte Weiterentwicklung der Sachrate sowie Optimierung analoger und digitaler Prozesse </li> <li>  fachliche Spitzensachbearbeitung und Bearbeitung von Widersprüchen in besonders schwierigen und komplexen Fällen </li> <li>  Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements in der Gewerbesteuer </li> <li>  Auswerten der aktuellen Rechtsprechung, der Gesetz- und Verordnungsblätter sowie der Fachliteratur </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Grundsatzdokumenten </li> <li>  Verhandeln mit Steuerpflichtigen und deren Vertreter:innen in besonders schwierigen und komplexen Fällen </li> <li>  Vertreten der Sachgebietsleitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Rechtswissenschaften) oder 1. Juristisches Staatsexamen oder Abschluss z. Verwaltungsfachwirt:in oder z. Betriebswirt:in (IHK) </li> <li>  Personalführungskompetenz, vorzugsweise mit nachgewiesener mehrjähriger Wahrnehmung von Führungsverantwortung </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Veranlagung und Bearbeitung der Gewerbesteuer innerhalb des öffentlichen Dienstes </li> <li>  fundierte Kenntnisse des kommunalen Steuer- und Abgabenrechts oder die Fähigkeit, sich spezialisiertes Wissen in diesem Bereich zügig und fundiert anzueignen </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Fachsoftware und digitale Arbeitsmittel einzuarbeiten (u. a. SAP, DTA, Fabasoft eGov-Suite) </li> <li>  überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Verhandlungsgeschick und situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Diversitätskompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung) </li> <li>  ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Kreim, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen gerne an Frau Lemke, Tel. (069) 212-33488.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2025.</p><p> Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemt…</a></p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten im SGB II (z. B. Regelbedarf, Mehrbedarfe, Sonderleistungen) </li> <li>  Beratung von Leistungsberechtigten (m/w/d) – empathisch, lösungsorientiert und klar </li> <li>  Prüfung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Meldeverhältnisse </li> <li>  Durchsetzung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern </li> <li>  Fallmanagement mit Verantwortung für laufende Fälle und Sonderleistungen </li> <li>  Zusammenarbeit im Netzwerk mit Kollegen (m/w/d), Behörden und externen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 10. Oktober 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <br> <ul>  <li>   Versorgung unserer Patienten auf der Intensivstation mit angeschlossener CPU  </li>  <li>   Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen  </li>  <li>   Durchführung von Notfallmaßnahmen  </li>  <li>   Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <br> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen Pflegebachelor  </li>  <li>   Idealerweise bereits eine Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege  </li>  <li>   Ein freundliches und empathisches Auftreten  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul> <br> Werden Sie Teil unseres Teams!<h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <br> <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   Zulagen bei Wechselschichten  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage: mit Fachweiterbildung 300 € monatlich  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage: ohne Fachweiterbildung 200 € monatlich  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub  </li>  <li>   Urlaubsgeld 200 €  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)  </li> </ul> <br> Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! <br><p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)

View job here <h1>  Pflegefachkraft, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Kaiser-Friedrich-Promenade 47-49, 61348 Bad Homburg vor der Höhe  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   11.09.25  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik / Wirbelsäulenklinik. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die ganzheitliche, pflegerische Versorgung unserer Patienten  </li>  <li>   Sie pflegen nach aktuellen Erkenntnissen moderner Pflegewissenschaft und -forschung  </li>  <li>   Sie arbeiten in multiprofessionellen Teams, eng mit anderen Berufsgruppen zusammen  </li>  <li>   Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele  </li>  <li>   Sie führen eine ordentliche Pflegedokumentation  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- &amp; Krankenpflegerin, Altenpflegerin  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li>  <li>   auch als Wiedereinsteiger sind Sie herzlich willkommen  </li>  <li>   Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel  </li>  <li>   Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eine eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li>  <li>   eine zentral gelegene, moderne Reha-Klinik im Herzen Bad Homburgs direkt am Kurpark  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Frau Schlögl für Sie da 06172 103-450 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz</p><p> Fürsorge mit Herz versorgt und betreut seit mehr als 10 Jahren, sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Bad Vilbel und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit kompetent und freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung.</p><p> Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bad Vilbel eine/n</p><h2> stellv. Pflegedienstleitung m/w/d.</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung </li> <li>  Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt </li> <li>  Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher </li> <li>  Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) </li> <li>  Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs </li> <li>  Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) </li> <li>  Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen </li> <li>  Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst </li> <li>  Pflegegradmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. </li> <li>  Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) </li> <li>  Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar </li> <li>  Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen </li> <li>  Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und sinnvoller und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  Einarbeitung durch Mentor am PC und fachlich durch die Pflegedienstleiterin  <br> </li> <li>  Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen </li> <li>  Intensive Einarbeitung/Begleitung </li> <li>  Ein engagiertes und professionelles Team heißt Sie willkommen  <br> </li> <li>  zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, private Unfallversicherung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Profil  <br> </li> <li>  Ein tolles motivierendes Team erwartet Sie. </li> <li>  Leistungsorientierte gerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten von Mo – Do 8-17 und Fr. 8-14 Uhr mit 40h/Woche, keine Schichten, kein Wochenende und Feiertage frei </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an <a href="mailto:r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de" target="_blank">r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de</a></p><p> <a href="http://www.fuersorge-mit-herz.de" target="_blank">www.fuersorge-mit-herz.de</a></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Personal- und Organisationsamt</p><p> Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe erbringt zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Dies beinhaltet alle versorgungsrechtlichen Aufgabenstellungen von der Prüfung, Festsetzung und Auszahlung von Altersgeld über die Bearbeitung von Dienstunfällen und Versorgungsausgleichen bei Ehescheidungen bis hin zur Zurruhesetzung unserer Beamtinnen:Beamten. Angegliedert ist hier die Personalstelle für unsere Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebene. Der Bereich Beihilfe und Vorschüsse wickelt alle Beihilfeangelegenheiten im Krankheits- wie Pflegefall ab und ist ebenso für die Bearbeitung und Genehmigung von Vorschüssen zuständig. Als zentrale Dienstleistung, auch für die Personalstellen der Ämter und Betriebe, obliegt der Abteilung das wichtige Thema Prüfung der Dienstfähigkeit bei Beamtinnen:Beamten.</p><p> Die zukunftsfähige und arbeitergeberinnenmarkenorientierte Weiterentwicklung dieser Dienstleistungen im Spannungsfeld rechtlicher Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Entwicklung ist die Gestaltungsaufgabe der Abteilungsleitung. Das Erkennen und Analysieren gesellschaftlicher, rechtlicher wie digitaler Dynamiken im Hinblick auf die Aufgabenstellung der Abteilung ist dabei unabdingbar. Neben den fachlichen Herausforderungen mit einer jährlichen Budgetverantwortung von über 100 Mio. € bedeutet dies insbesondere, den in allen Abteilungsbereichen laufenden digitalen Transformationsprozess zielgerichtet voranzutreiben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung 11.7 mit rund 40 Mitarbeitenden in den derzeit zwei Sachgebieten „Versorgungsangelegenheiten, Unfallfürsorge und Sachschäden“ sowie „Beihilfe, Pflege und Vorschüsse“ </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Aufgaben der Abteilung und Wahrnehmung der Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  konzeptionelle, ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  laufende Überprüfung und Optimierung der Aufgaben- und Organisationsstruktur </li> <li>  Beratung der Dezernate, Ämter und Betriebe in allen die Abteilung betreffenden Aufgabenstellungen </li> <li>  Begleitung von und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Projektplanungen, beispielsweise im Bereich der Personalabrechnungsverfahren </li> <li>  Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden, Institutionen und Gremien </li> <li>  besondere Aufgaben nach Weisung d. Dezernent:in und der Amtsleitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  nachgewiesene langjährige und erfolgreiche Führungserfahrung gepaart mit einem gleichermaßen zielorientierten wie empathischen Führungsstil und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke </li> <li>  umfangreiche Berufserfahrung im Verwaltungs-, wünschenswert im Personalbereich </li> <li>  Fähigkeit, digitale Transformation der Verwaltung aktiv gestalten zu können </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit </li> <li>  ausgesprochene Innovationskraft sowie die Fähigkeit zum strategisch wie analytisch-konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  ausgeprägtes, werteorientiertes Dienstleistungsverständnis </li> <li>  zuverlässige Führungspersönlichkeit sowie Flexibilität für das Aufgabengebiet und in der Aufgabenerledigung </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Führungsverantwortung für eine hochmotivierte Abteilung in einem menschen- und wertezentrierten Arbeitsumfeld </li> <li>  zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Rainer Korn, Tel. (069) 212-34206, Leiter des Personal- und Organisationsamtes.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.09.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)

<p> Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.</p><p> Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.</p><p> Wir suchen zum 01.01.2026 eine</p><h1> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) WOCHENSTATION</h1><h2> in Vollzeit</h2><h3> Ihr neuer Arbeitsplatz</h3><p> Unsere geburtshilfliche Station bietet eine moderne und familienorientierte Versorgung mit 18 Betten in ausschließlich Zweibettzimmern, die auf Wunsch in Einbettzimmer oder Familienzimmer umgewandelt werden können. <br> Wir verfolgen das Konzept der integrativen Wochenbettpflege, bei dem Mutter und Kind gemeinsam betreut werden. <br> Als stellvertretende Leitung erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit, hohe Pflegequalität und eine wertschätzende Kommunikation legt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben sowie in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegedirektorin </li> <li>  Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Umsetzung und aktive Mitgestaltung der integrativen Wochenbettpflege: leben und arbeiten im Einklang mit familiären Bedürfnissen </li> <li>  Anleitung und Beratung von Eltern bei der Versorgung ihres Neugeborenen </li> <li>  Professionelle Stillberatung und Unterstützung </li> <li>  Beratung und Begleitung der Wöchnerinnen beim physiologischen Umgang mit den körperlichen Veränderungen nach der Geburt </li> <li>  Versorgung schwangerer Frauen im Rahmen des stationären Aufenthalts </li> <li>  Teilnahme am Stationsdienst </li> <li>  Professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer Atmosphäre, in der Menschlichkeit, Empathie und Respekt im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Enge kooperative Zusammenarbeit in einem eingespielten Team, das aus dem Ärztlichen Dienst, Hebammen und anderen Berufsgruppen besteht </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung anhand individueller Potentiale und Erfordernisse </li> <li>  Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Hebamme (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigenständigkeit und Engagement sowie Einsatzfreude </li> <li>  Sehr gute Fähigkeiten zur Organisation, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit </li> <li>  Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Wöchnerinnen, Angehörigen, dem Team und anderen Berufsgruppen </li> <li>  Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine Station mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem Team </li> <li>  Übernahme von Verantwortung und gemeinsame Leitung eines sehr kollegialen und qualifizierten Teams </li> <li>  Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li> <li>  Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz-Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).</p><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH <br> Personalabteilung <br> Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau <br></p><p> <a href="http://www.vinzenz-hanau.de" target="_blank">www.vinzenz-hanau.de</a></p>

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