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<h1> Stellvertretende Leitung KiTa (m/w/d)</h1><h2> Stellvertretende Leitung KiTa am Wallgraben (m/w/d)</h2><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder am Wallgraben / Hengstäcker ist eine 5-gruppige Einrichtung und besteht aus zwei Häusern. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 77 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Gruppe Hengstäcker befindet sich im Gebäude des Schulkindergartens Sonnenblume für Kinder mit einer Körperbehinderung. Die Kooperation mit diesem Kindergarten ist eine Besonderheit der Gruppe und wird von allen Fachkräften tatkräftig unterstützt.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der 5-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3 Jahre bis Schuleintritt </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie die Mitarbeit beim Prozess „Einrichtung der Zukunft“ gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tabea Müller unter 0711 216-25962 oder <a href="mailto:tabea.mueller@stuttgart.de" target="_blank">tabea.mueller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung <a href="http://www.stuttgart.de/kita-wallgraben" target="_blank">www.stuttgart.de/kita-wallgraben</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0051/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellvertretende Leitung KiTa (m/w/d)

<h1> Leitung Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Es ist jeweils eine Stelle in den Zweigstellen Süd und Mühlhausen zu vergeben. Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Sie leiten das Team, das die Anträge auf Bürgergeld prüft und mit der Bewilligung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Leistungsberechtigten sichert.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Leitung eines kleinen, engagierten und motivierten Teams </li> <li>  Dienstbetrieb gestalten und sicherstellen </li> <li>  fachliche Beratung der Teammitglieder/-innen </li> <li>  Bearbeitung komplexer Fälle </li> <li>  Beschwerdemanagement und Klärung von Schnittstellenfragen </li> <li>  Qualitätsmanagement und Controlling </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) und Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB XII, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XI sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten </li> <li>  einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewilligung von Bürgergeld </li> <li>  Sie sind belastbar, kritik- und konfliktfähig </li> <li>  wir setzen voraus: Leitungs-, Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken sowie </li> <li>  einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, eine hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeitendenorientierung </li> <li>  Sie sind grundsätzlich flexibel, in welcher Zweig- / Fachstelle Sie die Tätigkeit ausüben </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Novoselec unter 0711 216-97070 oder <a href="mailto:tina.novoselec@stuttgart.de" target="_blank">tina.novoselec@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0070/2024 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leitung Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)

<h1> Beauftragter (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Die Task Force Klima und Umwelt ist als Stabsstelle beim Baudezernat der Stadt Reutlingen angesiedelt. Sie initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben, städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Die Stadt Reutlingen hat mit Beitritt zum Klimaschutzpakt des Landes Baden-Württemberg ihr Ziel untermauert, bis zum Jahr 2040 die Klimaneutralität für die Stadtverwaltung, ihre Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen anzustreben. <br> <br> Wir suchen für das Team der Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Beauftragten (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung <br> (Kennziffer 24/67/01)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des European Energy Awards </li> <li>  Ansprechperson und Koordination des EEA-Prozesses </li> <li>  Bestandsaufnahme und Koordination einer CO2-Bilanzierung </li> <li>  Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans </li> <li>  Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen und -projekten </li> <li>  Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses </li> <li>  begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfangreiches Wissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energieeffizienz und Klimaschutz sowie zu bautechnischen Aspekten ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Management komplexer Projekte sind von Vorteil </li> <li>  Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative </li> <li>  analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und selbstständiges Handeln </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit über Grenzen von Organisationseinheiten und Fachbereichen hinweg </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.12.2024 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Beauftragter (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Weil im Schönbuch <br> (ca. 10.000 Einwohner) sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für ihre gemeindlichen Einrichtungen:</p><ul> <li>  Kindergarten Paulinenpflege </li> <li>  Kindergarten Neuweiler </li> <li>  Kindergarten Seitenbach </li></ul><h2> Einrichtungsleitungen <br> (m/w/d)   in Vollzeit und unbefristet </h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Rahmenbedingungen mit Leitungsfreistellung </li> <li>  Eine 39-Stunden-Woche </li> <li>  Differenzierte Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vernetzung mit allen Einrichtungen der Gemeinde durch regelmäßigen fachlichen Austausch </li> <li>  Interne und externe fachliche Begleitung </li> <li>  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vergünstigte Eintritte, Dienstradleasing, Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024 <br> per Post an die Gemeinde <br> Weil im Schönbuch, Marktplatz 3, 71093 Weil im Schönbuch oder <br> per Mail an: sandra.thelen-boigs@ <br> weil-im-schoenbuch.de</p><h2> Ihre Fragen beantworten gerne:</h2><p> Sandra Thelen-Boigs, päd. Gesamtleiterin, <br> Telefon (0 71 57) 12 90-126, <br> <a href="mailto:sandra.thelen-boigs@weil-im-schoenbuch.de" target="_blank">sandra.thelen-boigs@weil-im-schoenbuch.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Contact Center Agentin / Agent (w/m/d) für das Technische Betriebsamt</h1><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Contact Center Agentin / Agenten (w/m/d)</h2><p> in Vollzeit und als Krankheitsvertretung befristet auf 12 Monate.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen mit einem erfahrenen Team aus Fachleuten. Die Kompetenz ist mit der technischen Entwicklung gewachsen. Das tba ist für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen mit einem erfahrenen Team aus Fachleuten. Die Kompetenz ist mit der technischen Entwicklung gewachsen. Das tba ist für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vermittlung von Telefonverbindungen nach Telefonnummern in gehender und kommender Richtung </li> <li>  Erteilen von Auskünften allgemeiner und fachspezifischer Art auf Datenbasis des am Contact-Center-Arbeitsplatz verfügbaren Auskunftssystems (Datenbank). Auskünfte werden in Deutsch oder einer Fremdsprache erteilt. Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Kenntnisse über Struktur und Abläufe von Universität und Klinikum sind von Vorteil </li> <li>  Individuelle Begrüßung, Erteilen von Auskünften und Weiterleitung von Gesprächen nach vorgegebenen Kriterien, Aufnahme und Informationsbereitstellung an die betroffenen Abteilungen </li> <li>  Mithilfe bei der Pflege und Aktualisierung der Datenbank und Servicemailadressen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (Hotelgewerbe, Arztpraxis oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Gute Verhaltens- und Persönlichkeitskompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz </li> <li>  Guter Umgang mit Stresssituationen </li> <li>  Gewandtheit im Schreibverkehr, Rechtschreibkenntnisse und Formulierungssicherheit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil </li> <li>  Sichere IT-/EDV-Kenntnisse, MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li>  Gute Analyse-Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Martinot unter Angabe der Kennziffer 5350. <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 08.12.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Eric Martinot <br> 07071 29-72727</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Contact Center Agentin / Agent (w/m/d) für das Technische Betriebsamt

<h1> Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) <br> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</p><h2> Meisters oder Fachangestellten für <br> Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldfreibad</h2><h2> in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.</h2><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Sie behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass jeder Sprung ins kühle Nass sicher bleibt </li> <li>  Rettungsaktionen mit Stil und Eleganz: Ob "Baywatch-Sprint" oder einfaches Hineingleiten - Sie wissen, wie man das Leben rettet! </li> <li>  Betreuung der technischen Anlagen </li> <li>  Anwendung des Hausrechts im gesamten Bad im Rahmen der Haus- und Badeordnung </li> <li>  Mithilfe bei der Aus- und Einwinterung der Bäder </li> <li>  Trostspender für alle, die die Rutsche zu ernst genommen haben </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Zugang zu unserem Wasserparadies! - Ihr Platz an der Sonne ist gesichert </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Persönlichen Sonnenschirm und exklusive Rettungstrillerpfeife </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Ein herzliches Team: von A wie Arschbombe bis Z wie Zehentaucher sind alle Schwimmstile willkommen </li> <li>  Übernahme der Ausbildungskosten zur Rettungsfähigkeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD </li> <li>  Einen Pool voller Freunde und Bewunderer - von den planschenden Mini-Badenenden bis zu den entspannten Liegestuhlbewohnern </li> <li>  betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 19 % </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Fachangestellten oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li>  Schwimmbegeisterung: Das Wasser ist Ihre zweite Heimat, und Sie schrecken auch vor einer eleganten Rettungsaktion im Becken nicht zurück! </li> <li>  Bereitschaft im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, bei Wasserschlachten die Front zu halten und auch mal den „Aufpassenden Pinguin“ zu mimen </li> <li>  aktueller Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung </li> <li>  Eine Prise Humor und Charme: Ein Spritzer Humor macht das Wasser doch gleich viel angenehmer! </li></ul><p> Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann zögern Sie nicht – packen Sie Ihre Flossen ein und bewerben Sie sich als unser neuer Stern im Waldfreibad! Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die Stadt Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">Bewerbung@holzgerlingen.de</a></p><p> Auskünfte zum Aufgabengebiet der Stelle, erhalten Sie vorab jederzeit von unserer Sachgebietsleiterin Melanie Piersanti, per Email unter <a href="mailto:melanie.piersanti@holzgerlingen.de" target="_blank">melanie.piersanti@holzgerlingen.de</a></p><h3> Bewerben Sie sich!</h3>

Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 11 TvöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes </li> <li>  durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit </li> <li>  durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management </li> <li>  aufgrund der Betreuung und Weiterentwicklung des e-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen </li> <li>  durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit </li> <li>  aufgrund der Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit </li> <li>  durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle </li> <li>  durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung </li> <li>  als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit </li> <li>  durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen </li> <li>  aufgrund der Information, Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium Digitales Verwaltungsmanagement oder der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Affinität im informationstechnischen Bereich </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und der Bereitschaft, sich durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen in die Thematik einzuarbeiten </li> <li>  idealerweise mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach ISO 27001 (BSI Standards 200-1 bis -4, Kompendium) </li> <li>  durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz </li> <li>  durch Ihre Organisationsfähigkeit und systematisch-analytisches Denkvermögen </li> <li>  durch Ihre ausgeprägte Medien- und Projektmanagementkompetenz </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und „IT-Grundschutz Praktiker“ (mit Prüfung) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><p> Die Stelle ist auch für Absolventinnen und Absolventen des Studiums Digitales Verwaltungsmanagement geeignet, die die Bereitschaft mitbringen, sich vertieft über einen längeren Zeitraum in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Benedikt Reiner <br> Leiter Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit <br> 07151 501- 3281</p><p> Herr Holger Mayer <br> Leiter Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt <br> 07151 501-1558</p><p> Herr Johannes Agostino <br> Leiter Fachbereich Information und Kommunikation <br> 07151 501-1144</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 217/24/0003, bis zum 1. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Bürger- und Ordnungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Gewerberecht <br> (Kennzahl 32140)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Prüfung, Erteilung und Bearbeitung gewerberechtlicher Erlaubnisse und Bearbeitung von Gewerbemeldungen </li> <li>  Bearbeitung allgemeiner Anliegen und Erteilung sonstiger Genehmigungen im Bereich des Gewerberechts, wie zum Beispiel im Bewachungs- und Glücksspielrecht </li> <li>  Prüfung, Bearbeitung und Erteilung von Gaststättenrechtlichen Erlaubnissen </li> <li>  Abnahme von Gaststättenbetrieben vor Ort </li> <li>  Betreuung, Verwaltung und Veranstaltung von Märkten </li> <li>  Festsetzung sowie Genehmigung und Abnahme von Messen und Veranstaltungen vor Ort </li> <li>  Stellvertretungen im Bereich des Waffenrechts sowie der allgemeinen Ordnungsangelegenheiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet des Gewerbe-, und Waffenrechts sowie Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: Steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Joas, Tel. 0711/1600-214, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 24.11.2024. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Gewerberecht (Kennzahl 32140)

<h2> Stadt Ebersbach an der Fils</h2><p> Mit über 850 Jahren Geschichte vereint Ebersbach an der Fils Tradition und Moderne. Eine gute Verkehrsanbindung, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und eine attraktive Innenstadt machen unsere Stadt besonders lebenswert. Familien profitieren von modernen Bildungsangeboten sowie zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Umgeben von einzigartigen Wanderwegen und einer malerischen Natur, bietet Ebersbach an der Fils ideale Bedingungen für ein harmonisches Miteinander.</p><p> Die Stadt Ebersbach an der Fils hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den folgenden Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen:</p><h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit sowie als Springerkräfte</p><p> Kindergarten Sonnenschein | Bünzwangen</p><p> Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbstständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.</p><p> Kindergarten Pusteblume | Weiler</p><p> Mit einem Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“ fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und einem harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht altersgemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchentliche Nutzung der Turnhalle gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unterstützt.</p><p> Kindergarten Unterm Regenbogen | Sulpach</p><p> Im teiloffenen Konzept mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) bieten wir 50 Kindern ein vielfältiges Betreuungsangebot. Mit einem Schwerpunkt auf die Entfaltung der Sinne fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung, die das Lernen und Entdecken auf vielfältige Weise unterstützt.</p><p> Kindergarten Die Kunstwerker | Ebersbach</p><p> Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt unterstützen wir die Kinder, die Welt auf eigene Weise zu entdecken. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit drei Gruppen (zwei VÖ- und eine GT-Gruppe) und betreuen Kinder ab 3 Jahren.</p><p> Kindergarten Ringweg | Roßwälden</p><p> Ein naturnahes und forschungsorientiertes Konzept regt die Kinder zu freiem, selbstbestimmtem Lernen an. In zwei VÖ-Gruppen betreuen wir 39 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und fördern sie besonders in den Bereichen Naturwissenschaften und durch den Ansatz der Stiftung Kinder forschen.</p><p> Kindergarten Villa Kunterbunt | Ebersbach</p><p> In unserer Kindertageseinrichtung betreuen wir zwei Gruppen im teiloffenen Konzept und fördern Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit setzt Schwerpunkte auf Sprachförderung, Bewegungsangebote sowie vielfältige Erlebnisse in der Natur.</p><p> Kindergarten Schatzkiste | Ebersbach</p><p> In unserem Kinderhaus stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in VÖ und GT. Wir schaffen eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und die aktive Beteiligung der Kinder.</p><p> Weitere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen: <a href="http://www.ebersbach.de/Kinderbetreuung" target="_blank">www.ebersbach.de/Kinderbetreuung</a></p><h2> IHR PROFIL</h2><p> Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss nach §7 KiTaG.</p><p> Sie möchten in Vollzeit arbeiten oder bevorzugen ein Teilzeitmodell? Bei uns ist beides möglich! Auch als Springkraft können Sie unser Team verstärken und werden flexibel in unseren städtischen Einrichtungen eingesetzt.</p><h2> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h2><p> Sie haben die Möglichkeit, einen Hospitationstag beim Vorstellungsgespräch für die Woche darauf zu vereinbaren. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppen S4 oder S8a des TVöD SuE fällt. Darüber hinaus erwarten Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich den 24.11.2024 über unser Online-Stellenportal: <a href="http://www.ebersbach.de/jobs" target="_blank">www.ebersbach.de/jobs</a></p><p> KONTAKT</p><p> Stadt Ebersbach an der Fils | Felix Reichert | 0160 – 183 185 1 <br> Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils | <a href="http://www.ebersbach.de" target="_blank">www.ebersbach.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | je 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Service-Bereich </li> <li>  durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse </li> <li>  durch die Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitenden</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Positionen sind in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 39.070 und 47.620 Euro brutto jährlich. Des Weiteren besteht bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Gewährung einer Zulagenzahlung von monatlich 120,00 Euro brutto.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Michael Szauer <br> Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1463</p><p> Frau Larissa Winkler <br> Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1122.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 240/24/62, bis zum 1. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>