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<h2>HR Business Partner Compensation &amp; Benefits m/w/d</h2><ul><li>Rommelag SE &amp; Co. KG</li><li>Sulzbach-Laufen</li><li>Präsenz / Mobil</li><li>Personalwesen, HR</li></ul><h2>Über uns</h2>Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&amp;Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Holding bündelt die Firmen der Rommelag Gruppe. In der Holding erbringen Zentralfunktionen wie Human Resources, Marketing, Finance und Purchasing Leistungen für die Unternehmen der Gruppe.<h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Entgeltabrechnung festgelegter Abrechnungskreise sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen&nbsp;</li><li>Mitwirkung beim Jahresabschluß insbesondere bei der Aufbereitung von Rückstellungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversichungsprüfungen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Themen im Rahmen entgeltrelevanter Benefits sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Beauskunftung der Mitarbeiter bezüglich relevanter Fragestellungen aus dem eigenen Aufgabengebiet</li><li>Ermittlung und Pflege relevanter KPI im Zeiterfassungssystem</li><li>Umgang mit allen relevanten HR-IT Systemen inkl. notwendiger Einweisung von Führungskräften und Mitarbeitern&nbsp;</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse in der Handhabung einer Abrechnungssoftware</li><li>Kenntnisse in der Handhabung einer Zeiterfassungssoftware</li><li>Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben</li><li>Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten</li><li>Home Working – mobiles Arbeiten von Zuhause tätigkeitsbezogen in Abstimmung mit der Führungskraft möglich</li><li>Gezielte Weiterbildungen/Seminare</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit</li><li>Lebensarbeitszeitkonto und&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>Auf deine Bewerbung freut sich</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Dein Kontakt für diese Stelle: Christian SchünemannDirector HR Rommelag Germany+49 7976 80-451

Rommelag SE & Co. KG

HR Business Partner Compensation & Benefits m/w/d

Das erwartet dich<ul><li>Erlernen von Geschäftsprozessen und organisatorischen Strukturen des Ausbildungsbetriebes</li><li>Analysieren und Beheben von Systemfehlern</li><li>Anwender beim Geräteeinsatz und Lösungen für Anwendungs- und Systemprobleme beraten</li><li>Einrichten von IT-Systeme entsprechend der Anforderungen</li><li>Aktive Kommunikation mit unseren Kunden und internen Schnittstellen</li><li>Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre. Die Gewerbliche Berufsschule findet in Schwäbisch Hall statt.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Schulabschluss: gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Hochschulreife</li><li>Idealerweise Praxiserfahrung (Schülerpraktikum, Nebenjob)</li></ul>Das bieten wir dir<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung -1. Jahr: 1.303 €, 2. Jahr: 1.381 €, ab dem 3. Jahr: 1.501 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeldzuschuss (ÖPNV / Auto)</li><li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes</li><li>Teilnahme an sozialen Projekten (z. B. Special Olympics)</li><li>Wellpass: Kooperation mit diversen Sport- &amp; Freizeitpartnern</li><li>Corporate Benefits – Würth Mitarbeiterangebote</li></ul>

Würth Elektronik eiSos GmbH

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Anwendungsentwicklung | 2025

Die Gemeinde Kaisersbach (ca. 2.460 Einwohner) ist durch ihre Lage im Schwäbischen Wald ein attraktiver Arbeitsstandort. Als Naherholungsort bietet Kaisersbach zudem einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Zur Verstärkung unseres Rathaus-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h2> (bis A 13 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach TVöD) Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kaisersbach.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">www.kaisersbach.de/rathaus-service/stellenangebote</a>.

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Kabel statt Rohre <h2>Elektromeister Elektrotechniker (w/m/d)</h2> ab sofort für den technischen Innendienst elke TECHNIKTel. 07961-5695544

Elektromeister Elektrotechniker (w/m/d)

Stellenanzeige – Hausmeister m/w/d Die Katholische Kirchengemeinde St. Blasius Spraitbach sucht gerne ab sofort einen <h2>Hausmeister m/w/d</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % für ihre kirchlichen Einrichtungen und Anlagen. Die Stelle ist erst einmal zur Krankheitsvertretung, danach unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Instandhaltung und Pflege der Gebäude und Anlagen sowie die Übergabe, Einweisung und Abnahme bei Vermietung des Gemeindezentrums. Wir erwarten von Ihnen Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Sie zeigen Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und bejahen die Eigenart des kirchlichen Dienstes. Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsverordnung der Diözese Rothenburg-Stuttgart, vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf ihre schriftliche Bewerbung bis zum 15.01.2025 mit den üblichen Unterlagen an dasPfarrbüro SpraitbachGschwender Str. 2073565 SpraitbachE-Mail: <a href="mailto:stblasius.spraitbach@drs.de" target="_blank">stblasius.spraitbach@drs.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

Mit vereinten Kräften gegen den Fachkräftemangel. Der Verein Hohenlohe Plus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Geschäftsführung (w/m/d)</h2> Wir suchen eine neue Geschäftsleitung für Hohenlohe Plus e.V.. Der Verein wurde 2018 von den fünf Mittelzentren Hohenlohes ins Leben gerufen. Zusammen mit unseren über 70 Mitgliedsunternehmen wollen wir dem Fachkräftemangel in der Region aktiv begegnen. Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Gewinnung von Mitgliedern</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Netzwerks</li><li>Budget- und Personalverantwortung</li><li>Netzwerken mit den Mitgliedern und unterschiedlichsten Organisationen der Region</li><li>Projektmanagement</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie konnten bereits Erfahrungen in einer Führungsposition sammeln und handeln in Eigenverantwortung</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil</li><li>Sie haben Erfahrung im B2B-Bereich</li><li>Sie sind es gewohnt, in agilen Strukturen mit flacher Hierarchie zu arbeiten</li><li>Sie haben Wissen und Erfahrung in erfolgreicher Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Ihre Vorteile<ul><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung</li></ul> Die Anstellung erfolgt unbefristet in einem Umfang von mindestens 50 % nach Absprache der Gehaltsvorstellungen beim Technologiezentrum Schwäbisch Hall GmbH in Schwäbisch Hall. Sie sind bereit, die Herausforderung anzunehmen und aktiv für Fachkräfte in der Region zu werben? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung beim aktuellen Vereinsvorsitzenden. Oberbürgermeister Daniel BullingerStadt Schwäbisch HallAm Markt 674523 Schwäbisch Hall<a href="mailto:daniel.bullinger@schwaebischhall.de" target="_blank">daniel.bullinger@schwaebischhall.de</a><a href="http://www.hohenlohe.plus" target="_blank">www.hohenlohe.plus</a>

Geschäftsführung (w/m/d)

Immobilienbegeistert? Dann schnell bewerben! Wir suchen ... <h2>Objektbetreuer (m/w/d)</h2> Weitere Infos unter <a href="http://www.gwg-sha.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.gwg-sha.de/ueber-uns/karriere</a> Wir freuen uns auf Sie! GWG Grundstücks + Wohnungsbaugesellschaft Schwäbisch Hall mbH

Objektbetreuer (m/w/d)

KARRIERE BEI DRÖLLE STANZ- UND UMFORMTECHNIK <h2>Meister Stanzerei (m/w/d)</h2> Jetzt bewerben. DRÖLLE STANZ- UND UMFORMTECHNIKBrückäckerstraße 1174523 Schwäbisch Hall07907 - 988 968<a href="http://www.droelle-gmbh.de/de/karriere" target="_blank">www.droelle-gmbh.de/de/karriere</a>

Meister Stanzerei (m/w/d)

KARRIERE BEI DRÖLLE STANZ- UND UMFORMTECHNIK <h2>Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h2> Jetzt bewerben. DRÖLLE STANZ- UND UMFORMTECHNIKBrückäckerstraße 1174523 Schwäbisch Hall07907 - 988 968<a href="http://www.droelle-gmbh.de/de/karriere" target="_blank">www.droelle-gmbh.de/de/karriere</a>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

KARRIERE BEI DRÖLLE STANZ- UND UMFORMTECHNIK <h2>Maschinen- &amp; Anlagenführer (m/w/d)</h2> Jetzt bewerben. DRÖLLE STANZ- UND UMFORMTECHNIKBrückäckerstraße 1174523 Schwäbisch Hall07907 - 988 968<a href="http://www.droelle-gmbh.de/de/karriere" target="_blank">www.droelle-gmbh.de/de/karriere</a>

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