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<h1> Spezialist Partnerinkasso/ Prozessbetreuer (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Düsseldorf, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02286</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Finanzen, Rechnungswesen und Controlling</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><ul> <li>  Erfassung, Bewertung und Reorganisation komplexer fachlicher/technischer Prozesse </li> <li>  Übernahme der Gestaltungs- und Steuerungs-Funktion für die Schnittstellenprozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Ausführung von Sonderaufgaben/Einzelaufträgen, die dem Wesen nach zum Ziel der Stelle gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben </li> <li>  Leitung von und Mitarbeit in Projekten, im Rahmen der Abteilung Partnerinkasso </li> <li>  Richtlinienanforderungen in Prozessen umsetzen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, insbesondere im Drittinkasso </li> <li>  Verhandlungssicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber externen und internen Partnern </li> <li>  Ausgeprägtes Prozess- und Projekt-Know-How und umfangreiche Erfahrung im Schnittstellenmanagement </li> <li>  Ausgezeichnetes analytisches und logisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Über uns: <br> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p> Bewerbungsfrist: <br> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Ali Sultani <br> <a href="mailto:ali.sultani@ergo.de" target="_blank">ali.sultani@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>

Spezialist Partnerinkasso/ Prozessbetreuer (m/w/d)

<h3> About Us</h3><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Essity beschäftigt weltweit rund 46 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2019 betrug 12,2 Mrd. Euro. Essity hat seinen Hauptsitz in Stockholm (Schweden) und ist an der Nasdaq Stockholm notiert. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. Weitere Informationen auf <a href="http://www.essity.com" target="_blank">www.essity.com</a>.</p><h1> Werkstudent Qualitätsmanagement (d/w/m)</h1><p> Hybrid</p><p> Emmerich / Rhein, Deutschland</p><p> Teilzeit</p><p> Vor 5 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity257697</p><h2> Werkstudent Qualitätsmanagement (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><h2> Zeit für die Praxis?</h2><p> Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!</p><h2> Mehr zur Position</h2><p> Du interessierst dich für Qualitätsmanagement und möchtest deine Kenntnisse in einem professionellen Umfeld erweitern? Du kannst dir vorstellen, deine berufliche Zukunft in diesem Bereich zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! <br> Für unsere Abteilung Qualitätsmanagement / QM-Dokumentation am Standort Emmerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Werkstudent*in, zur Unterstützung unsers Teams bei spannenden Aufgaben rund um die QM-Dokumentation mit bis zu 20 h / Woche für ein Jahr.</p><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Unterstützung der Dokumentationsabteilung bei der Neustrukturierung und Vereinfachung der QM-Dokumentation </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung sowie Anpassung bestehender und neuer Dokumente </li> <li>  Recherche und Aufbereitung qualitätsrelevanter Informationen </li> <li>  Unterstützung bei internen QM-Projekten </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Qualitätsmanagement, Naturwissenschaften, Technik oder einem vergleichbaren Bereich an einer deutschen Universität oder Fachhochschule </li> <li>  Interesse an QM-Themen und Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln </li> <li>  Erste Kenntnisse im Bereich EN ISO 13485 oder vergleichbar </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; inbesondere MS Word </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln </li> <li>  Mobilität  <br>  Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> #Essity-DE</p><p> #LI-Hybrid</p><p>   Enddatum der Bewerbung:  <br>  Job Requisition ID:  <br> Essity257697</p>

Werkstudent Qualitätsmanagement (d/w/m)

<p> Komm in unser Team und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewirb dich jetzt und sicher dir einen Studienplatz für 2026:</p><h1> Duales Studium - Software Engineering</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) und in der Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV bietet dir eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung. Das IFA unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit und beschäftigt sich mit Forschung, Entwicklung, Produktuntersuchungen, betrieblichen Messungen sowie Beratung und Normung. Gleichzeitig ist die ITD mit rund 90 Beschäftigten für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV verantwortlich und übernimmt klassische IT-Aufgaben wie Softwareentwicklung, Rechenzentrums-betrieb und User-Support. Zudem fördert die ITD die Digitalisierung und Zusammenarbeit mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><p> Ein duales Studium bei uns bietet dir die Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich für Arbeitssicherheit und Gesundheit einzusteigen.</p><p> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du studierst acht Semester lang und schließt mit dem Abschluss "Bachelor of Engineering" ab. Dabei absolvierst du drei Praxissemester am Standort Sankt Augustin.</p><p> Inhaltlich konzentrierst du dich auf:</p><ul> <li>  Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten </li> <li>  Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur </li></ul><p> Weitere Informationen zum Studium am RheinAhrCampus in Remagen erhältst du unter dem folgenden Link: Software Engineering als duales Studium: IT Studium &amp; Praxiserfahrung (ab WS 2024/25) (hs-koblenz.de)</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Gute bis sehr gute Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife </li> <li>  Gute Noten in Mathematik, gerne auch Informatik und Sozialwissenschaften </li> <li>  Engagement und Lernbereitschaft </li> <li>  Freude am Konzipieren und Gestalten </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Fähigkeit zur Integration in ein interdisziplinäres Team </li> <li>  Offener und kommunikativer Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Dir:</p><p> Moritz Schneider | 030 13001 - 3164 oder per Mail unter <a href="mailto:moritz.schneider@dguv.de" target="_blank">moritz.schneider@dguv.de</a></p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer STU-SE:</p><p> Özge Sarikaya | 030 - 13001 – 1724 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><h2> Dein möglicher Arbeitsplatz:</h2><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> 01.08.2026</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Gehalt <br> im 1. Jahr: 1.368,26 € <br> im 2. Jahr: 1.418,20 € <br> im 3. Jahr: 1.464,02 € <br> im 4. Jahr: 1.527,59 €</p><p> So geht es nach deiner Bewerbung weiter: <br> Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn alles passt, erhältst du eine Einladung zu einem „Kennenlerntag“.</p><p> Den Termin teilen wir dir dann rechtzeitig mit.</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung</p><p> Urlaub und Vereinbarkeit <br> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr</p><p> Technische Ausstattung <br> Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit, Gesundheit und Studi-Büro <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote und euer eigener Raum zum Lernen, Austauschen und Vernetzen mit anderen dual Studierenden</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Duales Studium - Software Engineering (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation </li> <li>  Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Zusatzinformation</h2><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a> Wir melden uns zeitnah!</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Herzlich willkommen in unserer AlexA Seniorenresidenz in Bocholt! Entlang des Ostwalls bieten wir insgesamt 70 Wohnungen und Angebote für modernes Betreutes Wohnen, Pflege und Betreuung, Tagespflege sowie Senior:innen Gemeinschaften. Unser Ziel ist es, ein angenehmes Zuhause für Senior:innen zu schaffen, um ihr Leben selbstbestimmt in unserem Wohn- und Pflegequartier genießen zu können. Möchten Sie uns nicht dabei helfen? Dann kommen Sie zu uns! <br> Für unser ambulantes Team des Betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in Bocholt suchen wir Sie in Vollzeit als <br> </p><h1>  Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  ein kleines Pflege-Team, welches einen herzlichen Zusammenhalt pflegt und sich über Unterstützung freut </li> <li>  den Freiraum, ein neugebautes Objekt mit Leben zu füllen und im Wachstum zu begleiten </li> <li>  interne Fortbildungsmaßnahmen und modernes E-Learning, denn Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig </li> <li>  individuelle Einarbeitung in unseren deutschlandweiten Einrichtungen und in der Firmenzentrale in Berlin </li> <li>  ideale Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamwork </li> <li>  Kita-/Baby-/Hochzeits-/Jubiläumszuwendung und hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Betreuung und Ausbau des wachsenden ambulanten Dienstes (mit eigener Tagespflege)  <br> </li> <li>  Führung des Teams und wirtschaftliche Erfolgskontrolle (Personaleinsatzplanung, Tourencontrolling)  <br> </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen  <br> </li> <li>  Verantwortung für die Bewerber:innenkommunikation sowie Führung von Bewerbungsgesprächen  <br> </li> <li>  aktive Unterstützung im Belegungsmanagement des Betreuten Wohnens </li> <li>  Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter:innen </li> <li>  Übernahme aller klassischen Pflegedienstleitungsaufgaben  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) mit leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen  <br> </li> <li>  einen Führungsstil auf Augenhöhe, denn das WIR gewinnt </li> <li>  hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz  <br> </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Motivation, um Aufgaben anzupacken sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden  <br> </li></ul><br><p> Pflege bereichert Ihr Herz genauso sehr wie unseres und Sie möchten den ambulanten Dienst mitgestalten? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Einstiegstermin. <br></p><p> AlexA Seniorenresidenz Bocholt <br> Rebecca Wakelkamp · Tel. (02871) 234 68-0 <br> Alter Ostwall 3-5 · 46397 Bocholt <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.</p><p> Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine</p><h2> Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung </li> <li>  Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung </li> <li>  Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden </li> <li>  Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungserfahrung als PDL zwingend erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenzen </li> <li>  Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/2967100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Fachkraft f. Instandhaltung (d/w/m) Mechanik</h1><p> On Site</p><p> Emmerich</p><p> Vollzeit</p><p> Essity247111</p><h2> Fachkraft f. Instandhaltung (d/w/m) Mechanik</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><h2> Mehr zur Position</h2><p> Für die Business Unit Health and Medical suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (d/w/m) für unsere Instandhaltung Mechanik. Es besteht die Möglichkeit in Tagschicht oder im 3-Schichtsystem zu arbeiten.</p><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten </li> <li>  Instandhaltung und Reparatur der Maschinen in der Rundstrickerei (Maschinenhersteller: Merz) und in der Flachstrickerei (Maschinenhersteller: Stoll) </li> <li>  Durchführen von vorbeugender Instandhaltung und eigenständiges Ausführen von Reparaturen und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei der Fehlerbehebung </li> <li>  Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Anlagen </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil </li> <li>  Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jana vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> #Essity-DE <br> <br> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity247111</p>

Fachkraft f. Instandhaltung (d/w/m) Mechanik

<h1> Praxisanleiter (gn*) Pädiatrische Intensivpflege</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP | Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit | Kennziffer 11636</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP im Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit (BiPG). Hier sorgen wir für hochqualitative fachpraktische Fort- und Weiterbildungen – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Praxisanleitung für Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Beschäftigung in den pädiatrischen oder neonatologischen intensivpflegerischen Bereichen des Universitätsklinikums Münster </li> <li>  Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten </li> <li>  Teilnahme an und Begleitung von Modulprüfungen </li> <li>  Teilnahme an und Begleitung von praktischen und mündlichen Examina </li> <li>  Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen) </li> <li>  Arbeiten in Arbeitsgruppen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie </li> <li>  Berufserfahrung im intensivpflegerischen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren) </li> <li>  Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Bereitschaft, Interesse und Know-how, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten </li> <li>  Langfristig Bereitschaft, ein Studium der Pflegewissenschaft oder Berufspädagogik aufzunehmen </li> <li>  Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Dominik Zergiebel, T 0251 83-55255</p><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Praxisanleiter (gn*) Pädiatrische Intensivpflege

<h1> Ergotherapeut (gn*) Neuromedizin</h1><h2> Befristet auf zwei Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Neuromedizin | Kennziffer 11631</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir! <br> <br> „Als Ergotherapeutin in der Neuromedizin sind wir Teil eines interprofessionellen Teams, was die Arbeit äußerst vielfältig macht. Wir arbeiten mit verschiedenen Altersgruppen und Krankheitsbildern, was sowohl fachlich als auch menschlich bereichernd ist. Man hat die Möglichkeit, durch kreative und individuell angepasste Therapieansätze die Fortschritte der Patient*innen direkt mitzuerleben.“ <br> A. Bauch – Ergotherapeutin <br> M. Berg – Ergotherapeutin</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vertreten der ergotherapeutischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team </li> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung der ergotherapeutischen Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Neuromedizin </li> <li>  Anwendung und Weiterentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis) </li> <li>  Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte </li> <li>  Möglichkeit der Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (gn*) </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ergotherapie oder ein gleichwertiger Abschluss wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Interesse an Neuromedizin sowie interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Ergotherapie </li> <li>  Clinical-Reasoning-Kompetenz </li> <li>  Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li> <li>  Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken </li> <li>  Großer Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltages </li> <li>  Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation </li></ul><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Flexibler Arbeitsalltag</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeiten</p><p> Abwechslungsreich</p><p> Unverbindliche Hospitation</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Flexibler Arbeitsalltag </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Unverbindliche Hospitation </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Ergotherapeut (gn*) Neuromedizin

<h1> Logopäde (gn*) Neuromedizin</h1><h2> Befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 34,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Neuromedizin | Kennziffer 11633</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir! <br> <br> „Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen. Die Tätigkeit im Akutbereich der Neurologie zeichnet sich durch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld aus und erfordert viel Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität. Die Arbeit im interprofessionellen Team bereichert alle Mitarbeitenden sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der beruflichen Weiterentwicklung und Perspektive.“ <br> L. Schulze-Hillert – Logopädin</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vertreten der logopädischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team </li> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Neuromedizin und Strahlenmedizin (u. a. Kopf-Hals-Tumore) </li> <li>  Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis) </li> <li>  Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (gn*) </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logopädie oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Logopädie </li> <li>  Clinical-Reasoning-Kompetenz </li> <li>  Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung </li> <li>  Interesse an Neuromedizin und Strahlenmedizin </li> <li>  Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li> <li>  Flexible und schnelle Verfügbarkeit von FEES-Untersuchungen im stationären Setting sowie die Möglichkeit einer internen FEES-Ausbildung durch prüfungsberechtigte Kolleg*innen </li> <li>  Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken </li> <li>  Viel Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltages </li> <li>  Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation </li></ul><p> Rückfragen an: Romina Halboth, Teamleitung Neuromedizin, T 0251 83-48535</p><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Flexibler Arbeitsalltag</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeiten</p><p> Abwechslungsreich</p><p> Unverbindliche Hospitation</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Flexibler Arbeitsalltag </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Unverbindliche Hospitation </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>