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<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Koblenz</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Koblenz</p><p> Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns</p><p> Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Stellendetails: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 61.000 € und bis zu 71.000 € zzgl. einer belegungsabhängigen Zulage sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung der Einrichtung und verantworten dort gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Pflegeteams die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen. </li> <li>  Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein. </li> <li>  Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen der Einrichtung sind Sie für die operative Personaleinsatzplanung zuständig. </li> <li>  Für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. </li> <li>  Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. </li> <li>  Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. </li> <li>  Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Pflegedienstleistungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger*in </li> <li>  Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li> <li>  Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege und Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen </li> <li>  Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf Website oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an <a href="mailto:Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Service-Techniker (m/w/d) Außendienst</h1><p> Spay | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.</p><p> Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland </li> <li>  Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland </li> <li>  Durchführen von elektrischen Umbauten </li> <li>  Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten </li> <li>  Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen </li> <li>  Erstellen von Dokumentationen </li></ul><p> Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</p><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker/ Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kunden- sowie serviceorientiert </li> <li>  Reisebereitschaft weltweit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Diese Extras wären wünschenswert:</p><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li>  Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Florian Weigel <br> Personalreferent <br> +49 26 28-61-918</p>

Service-Techniker (m/w/d) Außendienst

<h1> Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement</h1><h2> Dein NEUER ARBEITSPLATZ: Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement in der AWO Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz</h2><p> Verwaltung</p><p> Praktikum</p><p> Vollzeit</p><p> Befristet</p><p> Koblenz</p><p> Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im mittleren und nördlichen Rheinland-Pfalz mit 13.000 Mitgliedern in 18 Kreisverbänden und 160 Ortsvereinen. Wir beschäftigen rund 2.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 27 Einrichtungen an 39 Standorten, darunter 14 Seniorenzentren, zwei Seniorenwohnanlagen, acht Kindertagesstätten inklusive Krippen- und Hortgruppen und zwei Kindertagespflegestellen sowie verschiedene Angebote im Fachbereich Migration und interkulturelle Öffnung. Zur AWO Rheinland gehören der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. und unsere Tochtergesellschaften – die AWO Altenhilfe GmbH sowie die AWO Dienstleistungs- und Service GmbH</p><p> Starttermin: 01.09.2025 oder später</p><p> Stellendetails: 38,5 Wochenstunden | Pflichtpraktikum für die Dauer von 3-6 Monaten</p><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Während Deines Praktikums erhältst Du eine Praktikumsvergütung von mind. 450,00 €/monatlich. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Wir heißen Menschen willkommen, wie sie sind, ermutigen sie, sich selbst zu entfalten und schätzen die Bedeutung echter Verbindungen. Die Vereinbarkeit von Leben und Beruf ist uns wichtig und wir bieten dafür viele verschiedene Möglichkeiten. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Deinen gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Dir mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich bei Deiner Bachelor- oder Masterarbeit zu betreuen. </li> <li>  Gesundheit: Deine Gesundheit ist Dir wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung – wir sind für Dich da! </li> <li>  Mobilität: Komm gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Du unterstützt uns bei täglichen administrativen Aufgaben im Personalrecruiting. </li> <li>  Zu deinen Tätigkeiten gehören dabei, die Erfassung und weitere Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen in unserem Recruiting-System. </li> <li>  Du bist zuständig für das Erstellen und Veröffentlichen unserer Stellenanzeigen auf unsere Homepage und verschiedenen Stellenportalen. </li> <li>  Gemeinsam mit uns gestaltest Du den Bereich Bewerbermanagement zeitgemäß und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Prozesse sowie an aktuelle Personalprojekten mit. </li> <li>  Zudem unterstützt Du unser Team durch Rechercheaufgaben und die Erstellung von Statistiken sowie Auswertungen und erhältst Einblick in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  Wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess stehen dabei an der Tagesordnung. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Angefangenes Studium in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft o.ä. </li> <li>  Organisationsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Hohe Affinität zu Zahlen und Statistiken </li> <li>  Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li>  Fundierte MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Motivation und Lernbereitschaft </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Solltest Du dich angesprochen fühlen, bewirb Dich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@Awo-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@Awo-Rheinland.de</a>.</p><p> Für Rückfragen steht Dir Frau Nicole Meyer (Personalmanagement) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-158 oder per Mail an <a href="mailto:Nicole.Meyer@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Nicole.Meyer@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

<p> SUPPORT · ANDERNACH · HYBRID </p><h1>  2nd Level Support (m/w/d) - Design Solutions </h1><p> Die SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Deine Herausforderung bei uns</h3><ul> <li>  Du arbeitest in einem prozessorientierten IT-Supportteam und übernimmst den 2nd-Level-Kundensupport für unsere Designlösungen </li> <li>  Du bearbeitest Störungen und Serviceanfragen, die vom 1st-Level-Support an dich weitergeleitet werden </li> <li>  Dank deiner Erfahrung in der Möbel- oder Küchenbranche bzw. im IT-Support kannst du Anwenderfragen professionell beantworten und Fehler in digitalen Produktdaten analysieren </li> <li>  Bei Bedarf übergibst du komplexe oder nicht direkt lösbare Fälle qualifiziert an den 3rd-Level-Support (Entwicklung) </li> <li>  Du dokumentierst bestätigte Fehler in einer Known-Error-Database, um wiederkehrende Probleme effizienter zu bearbeiten </li> <li>  Du erfasst, spezifizierst und priorisierst Anforderungen aus dem Kundenumfeld im Rahmen des Change Managements </li> <li>  Du unterstützt das Wissensmanagement durch die Aufbereitung und Pflege von Support-Dokumentationen und Lösungen </li> <li>  Du bist am Prozess Softwaredelivery beteiligt und unterstützt gelegentlich bei Implementierungs- und Konfigurationstehmen </li></ul><h3> Dieses Team erwartet dich</h3><p> Dich erwartet ein kollegiales und engagiertes Team aus 4 Personen mit viel Fachwissen, das großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und offenen Austausch legt. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – und freuen uns auf neue Impulse und frischen Teamgeist.</p><h3> So überzeugst du</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder industrielle Berufsausbildung </li> <li>  Alternativ bist du ein Quereinsteiger, z.B. aus dem Küchenverkauf oder dem Stammdatenbereich, der im Berufsalltag bereits viel Erfahrung in der Branche sammeln konnte </li> <li>  Idealerweise hast du eine hohe IT-Affinität und eine Leidenschaft für Software und Daten </li> <li>  Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß daran, dich tief in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist eigenständig und durch eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit geprägt </li> <li>  Du kommunizierst professionell, bist belastbar und lässt dich auch bei schwierigen Themen nicht aus der Ruhe bringen </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!</p><h3> Das kannst du erwarten</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen &amp; Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). </li> <li>  Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur </li> <li>  Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad. </li> <li>  Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee &amp; Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. </li> <li>  Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. </li></ul><h3> SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH</h3><p> Die SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH ist Tochter der SHD, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt. <br> <br> Das Portfolio umfasst professionelle Planungs- und Visualisierungssoftware für Küchenstudios, modernste Omnichannel-Tools wie bspw. einen Küchenonlineplaner oder Konfiguratoren, Premiumdaten für herstellerspezifische Artikel und eine Anbindung an die Montageplattform hey.kitchen für alle After-Sales-Prozesse beim Küchenverkauf.</p><p> Abteilung</p><p> Support</p><p> Standorte</p><p> Andernach</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)</p><p> Hybrid</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Unternehmen</p><p> SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH</p><br><h2> Über SHD</h2><p> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche.</p><p> Gegründet 1983</p><p> Mitarbeiter Mehr als 650</p>

2nd Level Support (m/w/d) - Design Solutions

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2><p> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p> <br> Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln. <br> <br></p><p> Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen</p><h1> Elektrokonstrukteur (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li>  Entwicklung von Elektrik und Elektronik für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen sowie externen Entwicklungspartnern </li> <li>  Erstellung und Änderung von Schaltplänen und Stücklisten in Zuken E³ und SAP </li> <li>  Begleiten und dokumentieren des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsphase bis zur Serie, Evaluierung und Test von Komponenten und Systemen </li> <li>  Betreuung des Prototypenaufbaus und Unterstützung des Serienanlaufes </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit 3-jähriger Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltplanerstellung mit E-CAD-Systemen </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit im Team, Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und eine praxisorientierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li>  Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li>  Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li>  Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li>  Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li></ul><p> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an</p><p> <br> WIRTGEN GmbH <br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</p><p> Kennwort: Elektrokonstrukteur <br> Machine Interface</p><p> Online-Bewerbung: <br> <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standorte: <br> Mayen — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) <br> Leonberg und Weil der Stadt — Teilzeit (27-30 Std.)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Uwe Heinrichs wenden. Er hilft dir unter 0178-4499083 gerne weiter.</p><p> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Mayen</p><p> Leonberg und Weil der Stadt</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Trainee für den Vertrieb (m/w/d) mit Ziel Privat- oder Firmenkundenberatung  </h1>  Kreissparkasse Mayen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss30.07.2025 </p> <p>  Ein starker Finanzpartner für die Region und ein attraktiver Arbeitgeber vor Ort, das ist die Kreissparkasse Mayen seit fast 170 Jahren. Mit Herzblut kümmern sich unsere fast 400 Mitarbeitenden um unsere Kundinnen und Kunden. Ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App – die persönliche und maßgeschneiderte Beratung liegt uns sehr am Herzen. Über 60.000 Menschen der Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring vertrauen auf unsere Expertise und schätzen den Kontakt auf Augenhöhe. Dafür schlägt unser Herz – Ihres auch? </p> <p>  Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </p> <p>  Trainee für den Vertrieb (m/w/d) mit Ziel Privat- oder Firmenkundenberatung </p> <p>  Wir suchen engagierte Bachelorabsolventen (m/w/d) aus wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen, die Spaß daran haben, unsere Kunden ganzheitlich zu beraten. Während unseres Trainee-Programms bereiten wir Sie auf die Herausforderungen der Kundenberatung vor und bieten Ihnen die Möglichkeit, in der Privat- oder Firmenkundenwelt tätig zu werden. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie durchlaufen ein zwölfmonatiges strukturiertes Trainee-Programm, das Sie fachlich und verkäuferisch auf die Arbeit in der Kundenberatung vorbereitet.  </li>  <li>   Sie lernen die Prozesse und Abläufe in der Kundenberatung kennen und erhalten Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Privat- und Firmenkundenbetreuung.  </li>  <li>   Sie übernehmen erste Verantwortung in der Kundenberatung und arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen.  </li>  <li>   Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Kundenberatungskonzepten.  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich mit einem großen Interesse an Finanzthemen  </li>  <li>   Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten  </li>  <li>   Sie sind teamfähig, engagiert, zielstrebig und haben eine hohe Lernbereitschaft.  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Eine strukturierte und anspruchsvolle Ausbildung in der Kundenberatung.  </li>  <li>   Die Perspektive in der Privat- oder Firmenkundenwelt tätig zu werden.  </li>  <li>   Eine angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Kreissparkasse Mayen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Mayen   </p>   <p>    St.-Veit-Straße 22-24   </p>   <p>    56727 Mayen   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    St.-Veit-Str. 22-24   </p>   <p>    56727 Mayen   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>

Trainee für den Vertrieb (m/w/d) mit Ziel Privat- oder Firmenkundenberatung

<p> Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 360 Mitarbeitern zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Produktionsplaner (m/w/d)</h1><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  50€ Sachbezugsgutschein sowie ein zusätzlicher freier Tag für soziales oder ökologisches Engagement </li> <li>  Ein familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Monatliche, quartalsweise und jährliche Kapazitätsplanung für alle Produktionslinien </li> <li>  Operative Planung der Anlagenbelegung für alle Produktionsanlagen, Detailplanung von Produktionsaufträgen auf Wochenbasis unter Berücksichtigung der Maschinen- und Personalverfügbarkeit über ein ERP System, Optimierung der Reihenfolgeplanung nach Kostengesichtspunkten </li> <li>  Abstimmung und Koordination der Bereiche Materialwirtschaft, Produktion, Auftragsannahme und Vertrieb </li> <li>  Terminverfolgung nach Priorität und kurzfristige Terminierung sowie Bestandsmanagement </li> <li>  Erfassung, Bearbeitung und finale Prüfung der Betriebsaufträge im ERP System </li></ul><h3> Deine Qualifikation:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Berufserfahrung in der Produktionsplanung </li> <li>  Motivationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personengruppen </li> <li>  Strukturiertes, planvolles Arbeiten mit starkem Kostenfokus </li> <li>  Gute Ideen und Freude an der Optimierung von Prozessen und Strukturen </li> <li>  Hohes Verständnis von Daten und Zahlen </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Einschlägige EDV-Kenntnisse in einem ERP System sind wünschenswert </li></ul><p> Wir freuen uns auf Dich! Wir handeln umweltbewusst. Tu Du es auch und sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rhodius.de/bewerbung" target="_blank">www.rhodius.de/bewerbung</a>.</p><p> RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl</p>

Produktionsplaner (m/w/d)

<h1> Energiemakler / Vertriebspartner Stromgeschäft (m/w/d)</h1><p> Bei Zewotherm gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Mit jedem intelligenten Energiesystem und jedem dynamischen Stromtarif bringen wir Menschen näher zur Energieunabhängigkeit. Von Mensch zu Mensch eben.</p><p> Über 300 Mitarbeiter arbeiten in unserem Familienunternehmen täglich daran; immer engagiert, eigenverantwortlich und mit Blick für das große Ganze.</p><p> Du willst nicht nur Strom verkaufen, sondern Menschen dabei helfen, Teil der Energiewende zu werden? Dann suchen wir Dich.</p><p> Was Dich erwartet</p><br><br><p> Deine Mission:</p><br><ul> <li>  Energiezukunft verkaufen: Dynamische Stromtarife und intelligente Energiemanagementsysteme an Privat- und Gewerbekunden vermitteln </li> <li>  Netzwerk aufbauen: Kontakte zu SHK-Betrieben, Energieberatern und Installateuren knüpfen und pflegen </li> <li>  Märkte erschließen: Neue Kundengruppen für ZEWO DynamicEnergy und unser EMS ZEWO Dynamics entwickeln </li> <li>  Beratung auf Augenhöhe: Komplexe Energielösungen verständlich erklären und Kunden von Fixpreisen zu smarten Tarifen begleiten </li> <li>  Projekte entwickeln: Großkunden wie Mehrfamilienhäuser und Gewerbeobjekte systematisch erschließen </li> <li>  Innovation vorantreiben: Als Teil unseres InnoHub RheinAhr die Zukunft des Energiehandels mitgestalten </li></ul><br><p> Du passt zu uns, wenn...</p><br><ul> <li>  Du Erfahrung im Energiesektor oder Vertrieb hast (Stadtwerke, Energieversorger, Energieberatung - auch Quereinsteiger willkommen!) </li> <li>  Du ein echtes Netzwerk-Talent bist und gerne Menschen zusammenbringst </li> <li>  Du technische Zusammenhänge verstehst (Smart Meter, PV-Anlagen, Wärmepumpen) </li> <li>  Du CRM-Systeme und digitale Tools sicher beherrschst </li> <li>  Du den Überblick behältst, auch wenn mal mehrere Projekte parallel laufen </li></ul><p> Bonus-Punkte gibt's für:</p><ul> <li>  Erfahrung mit dynamischen Stromtarifen oder Energiemanagement </li> <li>  Kontakte ins SHK-Handwerk oder zur Energieberatung </li> <li>  Kenntnisse zu EnWG §14A und EEG-Regulatorik </li> <li>  Lust auf Start-up-Atmosphäre im etablierten Familienunternehmen </li></ul><p> Aber am wichtigsten: Du brennst dafür, Menschen zu einer nachhaltigeren Energiezukunft zu verhelfen und willst in einem Team arbeiten, wo Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.</p><br><p> Was Du von uns erwarten darfst</p><br><ul> <li>  Wachstumschancen: Du bist am Aufbau des neuen Geschäftsfeld beteiligt. Deine Ideen zählen! </li> <li>  Zukunftssicherheit: Energiewende-Branche mit enormem Potenzial </li> <li>  InnoHub-Zugang: Networking mit spannenden Start-ups und innovativen Köpfen </li> <li>  Faires Grundgehalt und erfolgsabhängige Provisionen </li> <li>  Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Urban Sportsclub und JobRad-Leasing </li> <li>  Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Kollegiales Miteinander, wo man sich noch kennt </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! </p> <br> Frau Natalie Cofflet <br> 02642 / 90 56 1051 <br> <a href="mailto:bewerbung@zewotherm.de" target="_blank">bewerbung@zewotherm.de</a> <br> <br> Zewotherm Heating GmbH <br> Konrad-Zuse-Ring 34 <br> 53424 Remagen <br> <a href="http://www.zewotherm.de" target="_blank">http://www.zewotherm.de</a><br><p> Werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!</p><br>

Energiemakler / Vertriebspartner Stromgeschäft (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktmanagement in Kempenich suchen wir schnellstmöglich einen</p><h1> Produktmanager (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (40 Std./Woche)</p><p> Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner.</p><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><ul> <li>  Gleitzeitregelung und Gewinnbeteiligungsmodell </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich </li> <li>  JobBike und Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitverantwortung für die inhaltliche Gestaltung unseres gesamten Sortiments </li> <li>  Entwicklung strategischer Maßnahmen anhand der Ergebnisse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen </li> <li>  Verantwortung des gesamten Produktlebenszyklus Ihres Produktbereichs </li> <li>  Definition von Produktstrategien und Unterstützung bei der Erarbeitung von internationalen Roadmaps </li> <li>  Management sämtlicher Maßnahmen rund um die Produktweiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement </li> <li>  Ausgeprägte strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken </li> <li>  Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, gute SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Europas </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf <a href="http://www.wolfcraft.de" target="_blank">www.wolfcraft.de</a>.</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung unter <a href="mailto:personal@wolfcraft.com" target="_blank">personal@wolfcraft.com</a>.</p><p> wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | <a href="http://www.wolfcraft.de" target="_blank">www.wolfcraft.de</a></p>