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<p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien.</p><p> Sie denken unternehmerisch, haben ein Gespür für Märkte und Produkte und behalten stets den Überblick? Dann kommen Sie zu RAMPF Advanced Polymers nach Grafenberg (bei Metzingen) und begleiten Sie unsere innovativen Kunststoffsysteme über den gesamten Produktlebenszyklus als</p><h1> Produktmanager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Koordination des Produktlebenszyklus – Begleitung der Produkte von der Produktidee bis hin zur Markteinführung </li> <li>  Entwicklung von globalen Produktstrategien </li> <li>  Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Produktlebenszyklus und der dazugehörigen Märkte </li> <li>  Abstimmung von Produktmarketingaktionen mit den Business Centern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes fundiertes betriebswirtschaftliches oder chemisch-technisches Studium, inkl. fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Starke analytische Fähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Produktmanagement wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.</p><p> Kontakt: <br> Sarah Hörtig <br> HR Expert Recruiting <br> Deputy Head of operative HR <br> +49.7123.9342-1124</p><p> <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a></p>

Produktmanager (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><p> Niederlassung Leinfelden-Echterdingen unbefristet Vollzeit 01.05.2025</p><h4> Unser Unternehmen</h4><p> Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie betreuen innendienstlich Kunden und Interessenten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Gebietsverkaufsleitern (GVL) </li> <li>  Sie kalkulieren kundenindividuelle Verkaufspreise unter Berücksichtigung der dafür erforderlichen Basisinformationen </li> <li>  Sie erstellen Angebote und erfassen Kundenaufträge im ERP-System </li> <li>  Sie wirken bei der kompetenten telefonischen Beratung und Betreuung mit und ermitteln selbstständig Bedarfssituationen bei Kunden und Interessenten </li> <li>  Sie erfassen und pflegen Kundenstammdaten im ERP- bzw. CRM-System </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge mit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Herangehensweise aus </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erfolgsprämie </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Eine fokussierte Einarbeitung </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ansprechpartner <br> Herr Frank Lorenz</p><p> Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG <br> Tonlandstraße 2 <br> 34346 Hann. Münden <br> +49 5541 706-0</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h1> Hörakustiker/-in / MTA-F / MFA Audiometrie (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Audiologische und vestibuläre Diagnostik, Kennz. 6075</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> 01.06.2025 <br> oder später</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 11.05.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung audiometrischer Untersuchungen (Tonschwellenaudiometrie, Sprachaudiometrie, Vestibularisdiagnostik, Impedanzmessung, OAE, Bera) </li> <li>  Durchführung von Untersuchungen im Rahmen der Schwindeldiagnostik </li> <li>  Rhinomanometrie </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/-in, MTA-F, MFA oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mit Kentnissen und Erfahrung im HNO-Bereich </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Funktionsdiagnostik sowie der gängigen audiometrischen Messungen sind erforderlich </li> <li>  Kenntnisse der pädaudiologischen Routineverfahren inkl. BERA wünschenswert </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Bereich Funktionsdiagnostik</h3><p> Das Leistungsspektrum der Funktionsdiagnostik umfasst unter anderem die Diagnostik von Patientinnen / Patienten, die an Schwerhörigkeit unterschiedlichster Ausprägung und Ursache leiden. Außerdem werden Untersuchungen im Rahmen der Schwindeldiagnostik durchgeführt.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Göhner <br> 07071 29-88022</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Dr. Stephan Wolpert <br> Kennziffer: 6075 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br></p><p> Bewerbungsfrist: 11.05.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Hörakustiker/-in / MTA-F / MFA Audiometrie (w/m/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Oberschwaben</h1><h3> Ehingen (Donau), Ravensburg, Memmingen, Reutlingen, Tübingen, Sigmaringen, Wangen im Allgäu</h3><p> HEIZUNG DAUERHAFT GEDACHT! Dafür steht das Familienunternehmen HDG Bavaria mit seinen mehr als 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit über 45 Jahren und nach diesem Grundsatz entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere modernen und nachhaltigen Heizsysteme. „DAUERHAFT GEDACHT“ bedeutet für uns vorauszuschauen, und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen einer sich wandelnden Welt gerecht werden. Daher haben wir unseren Fokus erweitert und bieten nun neben Scheitholzkesseln, Hackschnitzelheizungen und Pelletheizungen auch Wärmepumpen an, und damit eine umfassende Palette an nachhaltigen Heizlösungen, die Effizienz, Beständigkeit und den Umweltgedanken vereinen. Sie wollen mit Ihrer Arbeit einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten und Teil einer kollegialen und motivierten Mannschaft werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Einsatzort: Oberschwaben / Region Bodensee</p><p> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Oberschwaben</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Aufbau von Heizungsbaupartnern und Planern sowie Beratung von Interessenten </li> <li>  Eigenständige Angebots- und Auftragsbearbeitung von der Planung bis zur Verkaufsabwicklung </li> <li>  Beratung auf überregionalen und lokalen Messen sowie Ausstellungen und Heizvorführungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Spaß im Umgang mit Menschen und Freude an der Beratung </li> <li>  Idealerweise technische Ausbildung und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Heizungstechnik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Biomasseheizungen von Vorteil - aber auch ein Quereinstieg ist möglich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Rhetorische Fähigkeiten und gute Umgangsformen </li> <li>  Gute Selbstorganisation und ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich </li> <li>  Selbständigkeit und Freiraum in der Umsetzung Ihrer Ziele </li> <li>  Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben im Rahmen einer soliden Einarbeitung </li> <li>  Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Klimafreundliche und moderne Produkte hinter denen man zu 100 Prozent stehen kann </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf den Bewerberbutton!</p><p> Personalabteilung</p><p> +49 (0)8724/897-0</p><p> <a href="mailto:personal@hdg-bavaria.com" target="_blank">personal@hdg-bavaria.com</a></p><p> HDG Bavaria GmbH</p><p> Siemensstraße 22</p><p> 84323 Massing</p><p> <a href="http://www.hdg-bavaria.com" target="_blank">www.hdg-bavaria.com</a></p><p> Teilen</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in Oberschwaben

<h1> Leitung Zentrales Projektmanagement Office (w/m/d)</h1><h2> Stabsstelle KV1, Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement, Kennz. 6159</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Befristet: <br> 3 Jahre, <br> Verlängerung <br> möglich</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 11.05.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Koordination der Projektportfolioplanung und -steuerung sämtlicher Digitalisierungsgroßprojekte inkl. Portfolioreporting sowie Weiterentwicklung von Portfoliocontrollinginstrumenten und Kapazitätsplanung </li> <li>  Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie </li> <li>  Weiterentwicklung des fachlichen Anforderungsmanagements für die strukturelle, prozessuale und qualitative Weiterentwicklung und Optimierung von Versorgungsprozessen </li> <li>  Koordination, Durchführung und Moderation von interdisziplinären und interprofessionellen Gremiensitzungen und Workshops </li> <li>  Unterstützung und Coaching von Projektleitungen und leitenden Angestellten im Projektmanagement bei Großprojekten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen </li> <li>  Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten für die Leitung berufsgruppenübergreifender Teams </li> <li>  Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Sie treten sicher auf, besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sind umsetzungsstark </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Dr. oec. Martin Holderried, Geschäftsführer des Zentralbereiches Medizin und Chief Medical Information Officer des Universitätsklinikums <br> 07071 29-87341</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Dr. oec. Martin Holderried <br> Kennziffer: 6159 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 11.05.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Leitung Zentrales Projektmanagement Office (w/m/d)

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fakultätsfinanzen (w/m/d)</h1><h2> Dekanat der Medizinischen Fakultät, Drittmittelverwaltung, Kennz. 2913</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50-100 %</p><p> Unbefristet <br></p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 05.05.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verwaltung der Drittmittel der Medizinischen Fakultät, u. a. eigenständige Budgetierung und Abrechnung der Drittmittelprojekte </li> <li>  Pflege und Erstellung der Stammdaten der Drittmittelprojekte, Betreuung und Beratung der Projektleitungen bei der Abwicklung ihrer Drittmittelprojekte, Kontrolle der Budgeteinhaltung und rechtlicher Vorgaben sowie Abgleich von Mittelverzehr in den Projekten und Mittelabruf </li> <li>  Abrechnung der Core Facilities </li> <li>  Administration von Projekten im Bereich der internen Forschungsförderprogramme </li> <li>  Pflege von Datenbanken </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, z. B. gehobener Verwaltungsdienst – Public Management (Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen), allgemeine Finanzverwaltung oder Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  Gute buchhalterische Kenntnisse und gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen UStG, LHO, LHG wären von Vorteil </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten ist wünschenswert </li> <li>  Eine zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise und eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.</p><h3> Über die Medizinische Fakultät</h3><p> Die Organisation von Forschung und Lehre obliegt der Medizinischen Fakultät und wird vom Dekanat koordiniert. Das Dekanat ist für die wirtschaftliche Verwendung der Fakultät für Forschung und Lehre sowie für den Technologietransfer zugewiesenen Mittel verantwortlich und unterrichtet den Fakultätsrat über alle wichtigen Angelegenheiten.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Julia Martynenko <br> 07071 29-77979</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Julia Martynenko <br> Kennziffer: 2913 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 05.05.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fakultätsfinanzen (w/m/d)

<p> „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten.</p><p> Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht für das NCT SüdWest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Administrative:n Assistent:in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2025-0099</p><ul> <li>  Tübingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  NCT SüdWest </li></ul><p> Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT SüdWest, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Tübingen, der Universität Tübingen, dem Universitätsklinikum Ulm, der Universität Ulm sowie dem Robert-Bosch-Krankenhaus und Bosch Health Campus Stuttgart getragen wird. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Administrative:n Assistent:in (m/w/d) in Vollzeit. Einsatzort ist am Universitätsklinikum Tübingen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position im Wissenschaftsmanagement unterstützen Sie sowohl die administrative Leitung als auch die wissenschaftliche Koordination am Standort SüdWest wie auch die Arbeit des Patientenforschungsrats. Zu Ihren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Terminplanung und -koordination inkl. Einrichtung virtueller Meetings </li> <li>  Gremienmanagement </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (inkl. Protokollführung) </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von Informationsmaterialien und Berichten </li> <li>  Interne und externe Korrespondenz </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im klinischen Umfeld </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung </li> <li>  Bereitschaft, neue Wege mitzugestalten und Strukturen aktiv mitzuentwickeln </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Eva Enzinger <br> Telefon: +49 7071 298-6795</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Administrativer Assistent (m/w/d)

<p> Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir suchen für den Sozialdienst im Bereich Wohnen eine</p><h1> Fachkraft Sozialdienst (w/m/d)</h1><p> Stellenumfang 70 bis 100 %</p><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Unterstützung der Teams im Bereich Wohnen in Gemeinwesen orientierten Tätigkeiten </li> <li>  Mitwirkung am Gesamtplanverfahren </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Bereich Wohnen </li> <li>  Mitwirkung bei der Administration der Dokumentationssoftware </li> <li>  Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Controlling für den Bereich Wohnen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Freude am selbstständigen Arbeiten sowie kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, manchmal auch am Wochenende </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an Kennzahlen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 11b und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li></ul><p> Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a> sowie bei <br> Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen <br> Telefon: 0711 937888-140, <a href="mailto:doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2025/13“ bei</p><p> Lebenshilfe Esslingen e. V. <br> Personalwesen <br> Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen <br> <a href="mailto:personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-esslingen.de</a></p>

Fachkraft Sozialdienst (w/m/d)

<h3> ÜBER UNS</h3><p> In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? <br> <br> Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwirt o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe <br> Standort: 72076 Tübingen <br> <br> Im Ronald McDonald Haus Tübingen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (Montag-Freitag).</p><h1> Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwirt o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe</h1><p> Standort: 72076 Tübingen</p><p> Im Ronald McDonald Haus Tübingen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (Montag-Freitag).</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern </li> <li>  Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Planung und Durchführung von Events und Projekten </li> <li>  Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung </li> <li>  Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie </li> <li>  Erfahrung in Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Führungskompetenz und strategisches Denken </li> <li>  Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Sinnstiftender, sozialer Hintergrund </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad </li> <li>  Vergütung der Rufbereitschaft </li> <li>  Intensive Einarbeitungsphase </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an <br> <br> Ansprechpartner*in: <br> Frau Isabell Mollner - Abteilungsleiterin Personal <br> <br> <br> Ansprechpartner*in: <br> Frau Isabell Mollner - Abteilungsleiterin Personal <br> <br> McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG <br> Heinz-Goerke-Str. 31 <br> 81377 München <br> <br> <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <br> <a href="http://www.mcdonalds-kinderhilfe.org" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a></p><p> McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG <br> Heinz-Goerke-Str. 31 <br> 81377 München</p><p> <br> <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <br> <a href="http://www.mcdonalds-kinderhilfe.org" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a></p>