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<h1> Sachbearbeitung im gehobenen Dienst - Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Arbeitsschutz (m/w/d)</h1><p> Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 – „Haushalt, Personal, Organisation“ – im Referat 17 „Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung“ folgender Dienstposten zu besetzen:</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes</h2><p> Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:</p><ul> <li>  Organisation von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements für das Kultusministerium, </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Kultusverwaltung, </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung des Arbeitsschutzrechts im schulischen und außerschulischen Bereich, insbesondere in den Bereichen der arbeitsmedizinischen Vorsorge, des Mutterschutzes und des Infektions- und Strahlenschutzes, </li> <li>  Haushaltsangelegenheiten im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung, </li> <li>  Prozessbegleitung bei steuerspezifischen Aspekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements, </li> <li>  Eigenständige Organisation und Durchführung von Abfragen, </li> <li>  Assistenztätigkeiten (Protokollführung, Terminabstimmungen, Auftrags- und Terminverwaltung, Vorbereitung von Besprechungen etc.), </li> <li>  Buchungen in SAP. </li></ul><p> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung, Bachelor im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen informationstechnischen Medien und MS Office-Programmen, haben eine rasche Auffassungsgabe und sind bereit, sich zügig in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagementsystem des Landes Baden-Württemberg (SAP) oder sind motiviert, sich darin einzuarbeiten. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes und/oder des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Sie sind überdurchschnittlich engagiert, haben Organisationstalent und sind fähig, eigenständig zu arbeiten. </li> <li>  Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig, haben ein freundliches und professionelles Auftreten und bringen eine offene und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung mit. </li> <li>  Kenntnisse in der Kultusverwaltung sind von Vorteil. </li></ul><h3> Sie erwartet:</h3><ul> <li>  ein motiviertes Team, </li> <li>  ein wertschätzender und respektvoller Umgang, </li> <li>  die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, </li> <li>  ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, </li> <li>  Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen, </li> <li>  Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. Besoldungsgruppe A 13), </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria </li> <li>  sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</p><p> Haben Sie noch Fragen?</p><p> Nähere Auskünfte erteilen die Leiterin des Referats 17, Frau Sommerfeld (Tel. 0711/279-4177, <a href="mailto:tanja.sommerfeld@km.kv.bwl.de" target="_blank">tanja.sommerfeld@km.kv.bwl.de</a>) oder das Personalreferat (Herr Engelmohr, Tel. 0711/279-4116, <a href="mailto:christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de" target="_blank">christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de</a>).</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/7 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 25. Mai 2025 an <a href="mailto:personal@km.kv.bwl.de" target="_blank">personal@km.kv.bwl.de</a>.</p><p> Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p><p> Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren</p>

Sachbearbeitung im gehobenen Dienst - Betriebliches Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz (m/w/d)

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? <br> Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Ingenieur (m/w/d) TGA-HLSK als Planer (m/w/d) von Energiezentralen</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen und überwachen die TGA-HLSK in allen Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme </li> <li>  Sie setzen Wärmepumpen, BHKWs, H2-Elektrolyseure und Energiespeicher bis hin zu Langzeitwärmespeichern ein </li> <li>  Sie nutzen erneuerbare Energien wie Solarenergie, Erdwärme, Biomasse </li> <li>  Sie planen die Hydraulik und optional die MSR-Anlagen </li> <li>  Sie erstellen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-86.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) TGA-HLSK als Planer (m/w/d) von Energiezentralen

<h1> Pflegefachkraft Intermediate Care (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) Intermediate Care</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, interdisziplinäre IMC-Station, Kennz. KI 6069</h2><p> Voll- / Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 31.05.2025</p><p> Schichtdienst: <br> im 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung eines neuen innovativen Lean-Konzepts auf der IMC-Station </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Patientinnen / Patienten unterschiedlichster Fachgebiete von Neugeboren bis junges Erwachsenenalter </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li>  Erfahrung in der Versorgung komplexer Krankheitsbilder </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge (z. B. Fachweiterbildung IMC, ab 2026 pädiatrische Weiterbildung IMC) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den neuen IMC-Bereich</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. Die neue interdisziplinäre IMC-Station / Intermediate Care-Station der Kinderklinik bietet eine innovative Arbeitsumgebung mit modernem Lean-Konzept, elektronischer Patientenakte und aktuellen pflegerischen Standards. Der Personalbedarf wird durch fortlaufende Bedarfsbemessung (INPULS / PPR) regelmäßig evaluiert und angepasst. Als Universitätsklinikum legen wir Wert auf die Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die Praxis.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6069 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Bewerbungsfrist: 31.05.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft Intermediate Care (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter*in in der Verwaltung für die Geschäftsstelle der Stiftung Zeit für Menschen (m/w/d)</h1><h2> * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.</h2><h3> 72622 Nürtingen Onsite Teilzeit Unbefristet</h3><p> Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.300 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. <br> <br> Sich in andere hineinversetzen. Und mit allen Fasern verstehen, was das Gegenüber wirklich braucht. Das haben wir raus. Wir müssen unsere Empathie nicht erst anschalten. Sie liegt uns im Blut. Klar: Unser Job kostet Kraft und ist nichts für Jammerlappen. Manchmal stoßen wir dabei echt an unsere Grenzen. Aber wenn es anstrengend wird, atmen wir durch und packen's an. Sie auch? Dann bewerben Sie sich.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><p> Als Mitarbeiter*in in der Verwaltung im Bereich Engagement und Gesellschaft übernehmen Sie die Spendenbuchhaltung für die Stiftung Zeit für Menschen sowie das Online-Banking und die Kontenführung. Sie unterstützen die Stiftungen bei Förderanträgen. Die Organisation von Stifterversammlungen und anderen Treffen für die Stiftung Zeit für Menschen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen als Administrator*in die Pflege unserer Adressdaten.</p><h2> Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation haben </li> <li>  gerne mit ehrenamtlich Engagierten, Stiftern, Spendern, Banken und Unternehmen zusammenarbeiten </li> <li>  eine hohe IT-Affinität sowie einen routinierten Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen besitzen </li> <li>  routiniert kommunizieren, gerne im Team arbeiten und auch in stressigen Alltagssituationen Ihre gute Laune behalten </li> <li>  über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen </li> <li>  gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen </li> <li>  Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen </li> <li>  eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen </li></ul><h2> Sie finden bei uns</h2><ul> <li>  eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen </li> <li>  Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind </li> <li>  eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können </li> <li>  eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><p> Frau Sabrina Alber</p><p> <a href="mailto:bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de</a></p><p> Samariterstiftung</p><p> Schlossweg 1</p><p> 72622 Nürtingen</p><p> Teilen</p>

Mitarbeiter*in in der Verwaltung für die Geschäftsstelle der Stiftung Zeit für Menschen (m/w/d)

<p> Die Firmengruppe LEIPFINGER-BADER ist der führende Komplettanbieter der Bauindustrie mit energieeffizienten und nachhaltigen Systemlösungen für das Bauen von morgen. Das in fünfter Generation geführte Familienunternehmen vertreibt Produkte im In- und Ausland und baut seine Marktpräsenz unter anderem durch Innovationen, gesteigerte Wertschöpfung und strategische Unternehmenszukäufe kontinuierlich aus.</p><p> LEIPFINGER-BADER positioniert sich dabei als moderner Innovationstreiber, der auf Forschung, Entwicklung und Prozessoptimierung setzt. Zum High-end-Produktspektrum für Neubau und Sanierung zählen neben massiven Mauerziegel mit integriertem Schall- und Wärmeschutz auch Recyclingprodukte wie ein Kaltziegel. Hinzu kommen Ziegel-Fertigteile für das serielle Bauen, intelligente Lüftungssysteme, umfassende Lösungen für Dach und Fassade, keramische Estrichziegel sowie Lehmprodukte für den Innenausbau. Leipfinger-Bader treibt Zukunftsthemen wie Recycling, Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft, CO2-neutrales Bauen und Urban-Future-Lösungen an.</p><p> Wollen Sie auch ein Teil des LEIPFINGER-BADER Firmengruppe werden und von allen Vorteilen eines traditionsreichen aber zukunftsorientierten Familienunternehmens profitieren? Wollen sie beruflich in einen Betrieb mit familiären Charakter ankommen, der gleichzeitig alle Möglichkeiten und Entwicklungschancen bietet? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:</p><h1> Technischer Verkaufsberater (m/w/d) Haustechnik / <br> Lüftungstechnik</h1><p> Region: Baden-Württemberg Süd (PLZ 72, 77-79, 88)</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung: Sie begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Umsetzung und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf deren Bedürfnisse abgestimmt sind. </li> <li>  Verkauf und Präsentation: Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Fachwissen präsentieren Sie unsere Lüftungs- und Haustechnik und zeigen, wie Bauprojekte kosteneffizienter und nachhaltiger gestaltet werden können. </li> <li>  Beziehungsmanagement: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen neue Kundenbeziehungen auf – durch eine intensive Betreuung fördern Sie Vertrauen und eine starke Zusammenarbeit. </li> <li>  Marktbeobachtung: Sie halten die Augen offen für neue Trends und Entwicklungen im Baugewerbe und nutzen diese, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie wollen unser Unternehmen durch Qualität und Menschlichkeit weiterentwickeln </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Haustechnik oder Lüftungstechnik </li> <li>  Sie sind bekannt für Ihre Kommunikationsfähigkeit und denken kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Sie organisieren sich innerhalb Ihres Gebiets gern selbstständig und bauen so ein starkes Netzwerk auf </li> <li>  Reisen gehört für Sie dazu - Sie sind flexibel und verfügen über einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein motivierendes Betriebsklima und eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistungen eines modernen Industriebetriebes </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser   Bewerbungsformular  .</p><p> Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen dazu bei, unsere Position als Innovationsführer im Bereich Baustoff und Haustechnik weiter auszubauen.</p><h3> LEIPFINGER-BADER GmbH</h3><p> Ziegeleistraße 15 <br> 84172 Vatersdorf <br>   <a href="http://www.leipfinger-bader.de" target="_blank">www.leipfinger-bader.de</a> </p>

Technischer Verkaufsberater (m/w/d) Haustechnik / Lüftungstechnik

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir haben zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches für die Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege für unsere Dienstorte Stuttgart, Tübingen oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als</p><h1> Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) <br> oder <br> Medizinische Fachangestellte</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Teilzeittätigkeit setzt eine gewisse Flexibilität voraus.</p><h4> Ihre Aufgaben bei uns:</h4><ul> <li>  Administrative Vor- und Nachbereitung von Begutachtungen </li> <li>  Auftragsverwaltung </li> <li>  Anforderung von fehlenden Informationen </li> <li>  Telefonische und elektronische Kommunikation mit Versicherten, Angehörigen sowie Kranken- und Pflegekassen </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten Berufe </li> <li>  Erfahrungen in der telefonischen bzw. elektronischen Kommunikation, gerne in einem Telefonservice </li> <li>  Professionelle Kommunikation auch bei kritischen Anliegen </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 11. Mai 2025 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 2-2850 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen</p><h1> Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung</h1><h2> Der Dienstort ist Stuttgart. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20250971_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst Vermessungen, die der Bereitstellung von Unterlagen für Planung, Bau und Unterhaltung rund um die Wasserstraße Neckar dienen. <br> Für die Darstellung der Gewässersohle stehen, neben den klassischen Vermessungswerkzeugen, Peilschiff und Peilboot zur Verfügung, die ausgerüstet mit Echtzeitmessverfahren eine flächendeckende Aufnahme ermöglichen.</p><ul> <li>  Vermessungen an den Uferbereichen und Flachwasserzonen des Neckars </li> <li>  Gewässervermessungen mit Peilboot/-schiff/USV </li> <li>  Einmessen von Anlagen zur Wasserspiegelregulierung </li> <li>  Pflege und Instandhaltung des Festpunktfeldes </li> <li>  Selbstständige Planung, Vorbereitung, Ausführung und Auswertung der Messungen </li> <li>  Führen von einheitlichen Datenbanken und Stammdatenpflege </li> <li>  Erstellen und Verwalten von Messunterlagen </li> <li>  Bereitstellung von Karten und Pläne </li></ul><p> Unsere Produktpalette reicht von der Weitergabe digitaler Daten über detaillierte Planunterlagen. Darunter gehören 2D- und 3D-Unterlagen als DGN- oder DXF-Format, PDF, ASCII, SZ, DA66 u.v.m. Sie erstellen digitale Geländemodelle, Tiefenlinienpläne, Tiefenpunktpläne, Querprofildarstellung, Epochenvergleiche, Auf-und Abträge und Massenberechnungen.</p><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder zur Geomatikerin/zum Geomatiker (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Amtsbereich des WSA Neckar </li> <li>  Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III) und die Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen </li> <li>  Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Gute IT-Kenntnisse im Windows-Betriebssystem und IT-Standards (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie Bereitschaft, sich neue IT-Anwenderkenntnisse anzueignen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der auswertungstechnischen Software </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der CAD-Anwendung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der hydrographischen Vermessungssoftware (wünschenswert) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Körperliche Eignung und Bereitschaft für Einsätze im Außendienst bzw. auf schwierigem Gelände </li> <li>  Schwimmfähigkeit mit Nachweis </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) möglich. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250971_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:8092) (BG:6)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Frau Denk, Tel.: 0711 25552-330, oder Frau Zinser, Tel.: 0711 25552-383, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung

<h1> Account Manager (m/w/d) als Außendienst für die Region Süd-West</h1><p> Legwear</p><p> Swimwear</p><p> Bodywear</p><p> Fanwear</p><h2> Wer sind wir?</h2><p> stichd (Tochter der PUMA Group) ist ein Spezialist für Socks, Bodywear, Swimwear und Fanwear. Wir arbeiten mit einem attraktiven und weltweit relevantem Portfolio von Lizenzmarken. Die stichd germany gmbh, Ihr zukünftiger Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf, ist verantwortlich für den Vertrieb in den Märkten Deutschland, Österreich und Schweiz. Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, mit einer offenen und direkten Kultur, die Ihnen Möglichkeit zur weiteren Entwicklung bietet.</p><h2> Wen suchen wir?</h2><h2> Account Manager <br> LEVIS Bodywear l Legwear TOMMY HILFIGER l Legwear CALVIN KLEIN l Legwear</h2><h3> (w/m/d) <br> Außendienst für die Region Süd-West oder Gebiet Nord/Nord-Ost</h3><h2> Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Persönliche Betreuung unserer Kunden im Fachhandel </li> <li>  Intensive Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennziffern </li> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Gebietes </li> <li>  Neuakquisition von Kunden und Verkaufsflächen </li> <li>  Umsetzung unserer Marken- und Verkaufsstrategie </li> <li>  Kollektionspräsentation, Jahresgespräche sowie Implementierung von Marketingkonzepten </li> <li>  Abteilungsübergreifende Abstimmung und Koordination von Projekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung Fashion und dem Customer Service Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  kompetente(r) und sympathische(r) „Botschafter/in“ unseres Unternehmens </li> <li>  sehr gutes kaufmännisches Fachwissen und Vertriebserfahrung in vergleichbarer Funktion innerhalb der Textil-/Wäschebranche </li> <li>  freundlich und kompetent im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten </li> <li>  unternehmerisches Handeln, serviceorientiertes und zielorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Englisch verhandlungssicher </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue wechselnde Situationen einzustellen </li> <li>  Wohnort optimalerweise im Vertriebsgebiet Süd-West (Rhein-Neckar-Region, Ortenau-Kreis, Metropolregion Stuttgart) oder Gebiet Nord/Nord-Ost (Großraum Berlin, Großraum Hamburg, Küstenregion Ostsee) </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  das Arbeiten mit und für internationale Marken </li> <li>  ein von Werten statt von Regeln geführtes Unternehmen </li> <li>  ein Unternehmen, dessen Vielfalt seiner Mitarbeiter zum Erfolg beiträgt </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanzstarken, weiter expandierenden Unternehmen </li> <li>  viel Verantwortung, verbunden mit großem Handlungsspielraum </li> <li>  einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Spaß und ein Arbeitsumfeld, in dem Mode, Sport und Lifestyle im Vordergrund stehen </li> <li>  einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Jobrad nach der Probezeit </li> <li>  Home Office </li> <li>  ein interessantes Gehalt </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:workatcentral@stichd.com" target="_blank">workatcentral@stichd.com</a></p><p> stichd germany gmbh | Clarissa Bujtas | Hans-Böckler-Straße 1 | 40476 Düsseldorf <br> stichd.com</p>

Account Manager (m/w/d) als Außendienst für die Region Süd-West

<p> Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.</p><p> Zur Verstärkung unseres Malerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> MALER UND LACKIERER (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Renovierarbeiten an Fassaden </li> <li>  Fenstersanierungen </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten an Balkonen und Terrassen </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gewerk ist wünschenswert </li> <li>  Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick </li> <li>  Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Fahrkostenzuschuss ÖPNV </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: <br> Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG <br> Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart <br> Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter <a href="mailto:personal@bgc.de" target="_blank">personal@bgc.de</a> einreichen.</p><p> Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage (<a href="https://www.bgc.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.bgc.de/site/datenschutz</a>) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p>