field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind für die Menschen da, 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Wir leben den Rettungsdienst und verstehen uns bei der Feuer- und Rettungswache Emsdetten als ein großes dynamisches Team. Wir möchten die Notfallversorgung in Emsdetten und Umgebung weiterhin auf einem hohen Niveau sicherstellen.</p><p> Sind Sie dabei? <br> Dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Rettungsdienst als</p><h2> Notfallsanitäter/in oder <br> Hauptbrandmeister/in (w/m/d)</h2><h3> Unbefristete Einstellung bzw. Verbeamtung, in Vollzeit oder Teilzeit</h3><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Einsatz in der Notfallrettung (z.Zt. 2 RTW, 1 NEF) </li> <li>  Erkennen, Beurteilen und Behandeln von Krankheitsbildern und Verletzungen bei Notfallpatientinnen und Notfallpatienten </li> <li>  Stabilisierung und Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen </li> <li>  Assistenz bei notärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Durchführung invasiver und nichtinvasiver Maßnahmen im Rahmen der Standardarbeitsanweisungen der ärztlichen Leitung Rettungsdienst </li></ul><h2> Wir suchen eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  ihre Ausbildung als Notfallsanitäter/in erfolgreich abgeschlossen hat </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse C1 besitzt </li> <li>  körperlich und psychisch fit ist </li> <li>  selbständig, verantwortungsbewusst und verlässlich arbeitet </li> <li>  ein Interesse zur ständigen Fort- und Weiterbildung mitbringt </li> <li>  Teamwork an der Wache wie auch im Einsatz als selbstverständlich versteht </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle; auch bei Teilzeit erfolgt der Dienst im 24/12h Schichtdienst </li> <li>  hauptsächlich 24-Stunden-Dienste (auf beiden RTWs) sowie gelegentliche 12-Stunden-Tagdienste (auf dem NEF) </li> <li>  eine Jahresgrunddienstplanung sowie eine konkretisierte 3-Monats-Planung mit hoher Verlässlichkeit sowie eine Pauschale für kurzfristige Dienstübernahmen </li> <li>  einen Rettungsdienst mit modernen Fahrzeugen und Gerätschaften, außerdem teilklimatisierte renovierte Wach- und Ruheräume mit gehobener Ausstattung </li> <li>  eine Vergütung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine betriebliche Alterszusatzversorgung; nähere Informationen dazu finden Sie z. B. auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>);  <br>  die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation:  <ul>   <li>    Notfallsanitäter/in: EG N TVöD   </li>   <li>    bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Brandmeister-Ausbildung + NFS-Qualifikation) auch nach A 9 LBesG hinzu kommen Zeitzuschläge z.B. für Sonntags- oder Nachtdienste   </li>  </ul> </li> <li>  gute Entwicklungschancen, z.B. durch die Förderung von Lehrgängen und berufsbegleitenden Studiengängen sowie bei der Übernahme von Funktionsstellen inkl. Zulagenzahlung </li> <li>  ein gutes Gesundheitsmanagement (z. B. kostenfreie Nutzung des Waldbades, Zuschuss für das Fitnessstudio vor Ort) </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li></ul><p> Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet ab einem Umfang von durchschnittlich 24 Wochenstunden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p> Weitere Infos über <br> die Stadt Emsdetten <br> als Arbeitgeberin <br> emsdetten.de/karriere oder auf <br> kununu.com/stadt-emsdetten.<p> Für Fragen zur Bewerbung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211), gerne zur Verfügung, für Fachfragen zur Rettungswache Tobias Baumscheiper (Tel. 02572/955-316).</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Notfallsanitäter/in oder Hauptbrandmeister/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Ein Unternehmen der DMK Group</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.</p><p> Eisproduktion ist Ihre Welt und Sie möchten Ihre Erfahrung an modernen Produktionsanlagen einbringen? Dann verstärken Sie unser cooles Eis-Team als</p><h1> Anlagenführer (m/w/d)</h1><h4> in Everswinkel</h4><h2> Referenznummer 10880</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Steuerung und Bedienung von Produktions-, Abfüll- und CIP-Anlagen unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und der Produktqualität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte (Material, Hilfs- und Betriebsstoffe) </li> <li>  Durchführung von Rüst- und Wartungsarbeiten und Mitwirkung bei der effektiven Störungsbeseitigung </li> <li>  Kontrolle der Anlagen auf Sauberkeit und Funktion </li> <li>  Sensorische und visuelle Kontrolle der abgefüllten Produkte sowie die Fertigpackungskontrolle </li> <li>  Mitarbeit an kontinuierlicher Verbesserung - Schwerpunkt Produktionsprozesse </li> <li>  Verantwortung für die Sauberkeit und Pflege der Produktionsanlage und des jeweiligen Umfeldes </li> <li>  Einhaltung der gültigen Qualitäts-, Hygiene,- Nachhaltigkeits-, Umwelt / Energie- und Arbeitssicherheitsbestimmungen </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lebensmittel / Technik wünschenswert </li> <li>  1 – 3 Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Umkleidezeit pro Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freizeitausgleich für geleistete Nachtschichten </li> <li>  Kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Nicole Müller <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <br> <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Anlagenführer (m/w/d)

<h2>  Franz Ziel GmbH </h2> <h1>  Elektrokonstrukteur (m/w/d) </h1> <p>  Billerbeck </p> Vollzeit Festanstellung<p> Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 285 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. <br> <br></p><p> Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. <br> <br></p><p> Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Anfertigen von Schaltplänen mit EPLAN P8 unter Berücksichtigung der geltenden Regelwerke und Richtlinien </li> <li>  Programmieren von Kleinsteuerung (Eaton Easy, Siemens LOGO, S7 12xx) </li> <li>  Erstellen von Hardwarekonzepten inkl. Materialauswahl </li> <li>  Verfassen von Planungsunterlagen (Hardwarebeschreibungen) </li> <li>  Pflege der Stammdaten </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein Studium (z. B. in Elektrotechnik) </li> <li>  Erfahrung mit EPLAN P8 </li> <li>  Verständnis in Bezug auf technische Systeme und Zusammenhänge (analytisches Denken) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezuschusste Mahlzeiten </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmeneigener Fitnessraum </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br></p><p> Franz Ziel GmbH <br> Raiffeisenstraße 33 <br> 48727 Billerbeck <br> <br> <a href="http://www.ziel-gmbh.com" target="_blank">www.ziel-gmbh.com</a></p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h1> Praxisanleiter (gn*) Pädiatrische Intensivpflege</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP | Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit | Kennziffer 11636</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP im Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit (BiPG). Hier sorgen wir für hochqualitative fachpraktische Fort- und Weiterbildungen – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Praxisanleitung für Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Beschäftigung in den pädiatrischen oder neonatologischen intensivpflegerischen Bereichen des Universitätsklinikums Münster </li> <li>  Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten </li> <li>  Teilnahme an und Begleitung von Modulprüfungen </li> <li>  Teilnahme an und Begleitung von praktischen und mündlichen Examina </li> <li>  Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen) </li> <li>  Arbeiten in Arbeitsgruppen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie </li> <li>  Berufserfahrung im intensivpflegerischen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren) </li> <li>  Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Bereitschaft, Interesse und Know-how, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten </li> <li>  Langfristig Bereitschaft, ein Studium der Pflegewissenschaft oder Berufspädagogik aufzunehmen </li> <li>  Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Dominik Zergiebel, T 0251 83-55255</p><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Praxisanleiter (gn*) Pädiatrische Intensivpflege

<h1> Ergotherapeut (gn*) Neuromedizin</h1><h2> Befristet auf zwei Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Neuromedizin | Kennziffer 11631</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir! <br> <br> „Als Ergotherapeutin in der Neuromedizin sind wir Teil eines interprofessionellen Teams, was die Arbeit äußerst vielfältig macht. Wir arbeiten mit verschiedenen Altersgruppen und Krankheitsbildern, was sowohl fachlich als auch menschlich bereichernd ist. Man hat die Möglichkeit, durch kreative und individuell angepasste Therapieansätze die Fortschritte der Patient*innen direkt mitzuerleben.“ <br> A. Bauch – Ergotherapeutin <br> M. Berg – Ergotherapeutin</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vertreten der ergotherapeutischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team </li> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung der ergotherapeutischen Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Neuromedizin </li> <li>  Anwendung und Weiterentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis) </li> <li>  Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte </li> <li>  Möglichkeit der Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (gn*) </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ergotherapie oder ein gleichwertiger Abschluss wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Interesse an Neuromedizin sowie interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Ergotherapie </li> <li>  Clinical-Reasoning-Kompetenz </li> <li>  Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li> <li>  Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken </li> <li>  Großer Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltages </li> <li>  Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation </li></ul><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Flexibler Arbeitsalltag</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeiten</p><p> Abwechslungsreich</p><p> Unverbindliche Hospitation</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Flexibler Arbeitsalltag </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Unverbindliche Hospitation </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Ergotherapeut (gn*) Neuromedizin

<h1> Logopäde (gn*) Neuromedizin</h1><h2> Befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 34,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Neuromedizin | Kennziffer 11633</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir! <br> <br> „Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit unterschiedlichen neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen. Die Tätigkeit im Akutbereich der Neurologie zeichnet sich durch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld aus und erfordert viel Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität. Die Arbeit im interprofessionellen Team bereichert alle Mitarbeitenden sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der beruflichen Weiterentwicklung und Perspektive.“ <br> L. Schulze-Hillert – Logopädin</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vertreten der logopädischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team </li> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Neuromedizin und Strahlenmedizin (u. a. Kopf-Hals-Tumore) </li> <li>  Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis) </li> <li>  Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (gn*) </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logopädie oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Logopädie </li> <li>  Clinical-Reasoning-Kompetenz </li> <li>  Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung </li> <li>  Interesse an Neuromedizin und Strahlenmedizin </li> <li>  Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li> <li>  Flexible und schnelle Verfügbarkeit von FEES-Untersuchungen im stationären Setting sowie die Möglichkeit einer internen FEES-Ausbildung durch prüfungsberechtigte Kolleg*innen </li> <li>  Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken </li> <li>  Viel Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltages </li> <li>  Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation </li></ul><p> Rückfragen an: Romina Halboth, Teamleitung Neuromedizin, T 0251 83-48535</p><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Flexibler Arbeitsalltag</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeiten</p><p> Abwechslungsreich</p><p> Unverbindliche Hospitation</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Flexibler Arbeitsalltag </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Unverbindliche Hospitation </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Logopäde (gn*) Neuromedizin

<h1> Zahntechniker (gn*) Zahnmedizinische Lehre</h1><h2> Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde | Kennziffer 11650</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Hier bieten wir Patient*innen mit Zahn- und Kieferproblemen, Zahn- und Kieferfehlstellungen sowie Erkrankungen im Mund-, Kiefer-, Gesichtsbereich eine umfassende ambulante und stationäre Versorgung – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vielfältige Tätigkeiten in der Lehre, insbesondere im Bereich der klinischen Werkstoffkunde und zahntechnischer Verarbeitungsverfahren </li> <li>  Engagierte, selbstständige Begleitung der zahntechnischen Fertigungsschritte der Studentenkursarbeiten </li> <li>  Kompetente Ansprechperson für alle Fragen der Studierenden zur Zahntechnik </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (gn*) sowie anerkannter Meistertitel </li> <li>  Einschlägige, umfassende Berufserfahrung in allen relevanten Bereichen der Zahntechnik in einem universitären zahntechnischen Labor </li> <li>  Relevante Führungserfahrung und gutes Geschick in der Arbeitsorganisation </li> <li>  Gute didaktische Kompetenz und Freude an der strukturierten Vermittlung komplexer Inhalte </li> <li>  Hohe intrinsische Motivation, Studierende in ihrer praktischen Entwicklung zu begleiten und zu fördern </li> <li>  Kommunikationsvermögen, pädagogisches Geschick sowie ein wertschätzender Umgang mit Lernenden </li> <li>  Bereitschaft, sich aktiv in die Weiterentwicklung der studentischen Lehre im genannten Bereich einzubringen </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierung und Engagement in einem interdisziplinären Umfeld </li> <li>  Bereitschaft zu wechselnden, semesterabhängigen Arbeitszeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der modernsten Zahn-, Mund- und Kieferkliniken Deutschlands </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Sabine Blume, T 0251 83-41357</p><p> bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Zahntechniker (gn*) Zahnmedizinische Lehre

<h1> Stabsstellenleitung (gn*) Enterprise Architecture Management</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) | Geschäftsbereich IT (GB IT) | Kennziffer 11439</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Enterprise Architecture Management. Als Enterprise Architect bildest Du zusammen mit 4 Abteilungsleitungen, 2 weiteren Stabsstellenleitungen und der Geschäftsbereichsleitung das Führungsteam des GB IT, welcher mit ca. 130 Mitarbeitenden für rund 12.000 Mitarbeitende, Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM eine umfangreiche IT-Architektur zur Unterstützung effizienter Prozesse und professioneller Kommunikation zur Verfügung stellt. <br> <br> Die Stabsstelle Enterprise Architecture Management (EAM) stellt die zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie sicher – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für unsere EAM-Strategie und damit die Gestaltung der übergreifenden IT-Architektur unserer System- und Anwendungslandschaft </li> <li>  Erstellung und Überwachung von Roadmaps auf Basis der übergreifenden Zielarchitekturen und der IT-Strategie </li> <li>  Betreuung des Architektur-Gremiums </li> <li>  Definition von unternehmensübergreifenden Architekturrichtlinien und -standards </li> <li>  Gestaltung und Durchführung der Zusammenarbeit mit den Anwendungsbetreuern sowie den weiteren Schnittstellen zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft </li> <li>  Beobachtung von aktuellen Marktentwicklungen als Impulsgeber für architektonische Fragestellungen in Innovationsthemen </li> <li>  Analyse und Bewertung von Architekturen von IT-Systemen in Bezug auf IT Security </li> <li>  Enge Abstimmung mit der zentralen Stabsstelle Informationssicherheit </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fach </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im IT-Architekturmanagement </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von EAM-Systemen, bevorzugt LeanIX </li> <li>  Erfahrung im klinischen IT-Umfeld wünschenswert </li> <li>  Kommunikationskompetenz, v. a. in der Kommunikation mit unterschiedlichen Bereichen und Hierarchiestufen </li> <li>  Freude an eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise, die sich an den Bedürfnissen der Nutzenden orientiert </li> <li>  Freude daran, Sachverhalte zu evaluieren und daraus Entscheidungen abzuleiten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft, die Tätigkeit in der Regel in Präsenz auszufüllen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Abwechslungs- und verantwortungsreiche Tätigkeit in sehr guter Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Möglichkeit, Prozesse und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen </li> <li>  Chance, den Bereich IT in einem gesellschaftlich hochrelevanten Umfeld ganzheitlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Moderne und spannende Arbeitsumgebung mit motivierten Mitarbeitenden </li> <li>  Eine der Verantwortung der Position angemessene Vergütung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Zusatzangebote wie eine attraktive betriebliche Altersversorge, Jobticket, Gesundheitsangebote oder eine Kindernotfallbetreuung </li></ul><p> Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, <a href="mailto:carolin.albrecht@ukmuenster.de" target="_blank">carolin.albrecht@ukmuenster.de</a>.</p><p> Jetzt bis zum 09.12.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Stabsstellenleitung (gn*) Enterprise Architecture Management

<h1> Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Station 13 A Ost der Medizinischen Klinik D | Kennziffer 11389</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – am besten mit DIR!</p><p> Die Medizinische Klinik D versorgt Patienten mit Nierenerkrankungen, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir zudem eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nieren-Transplantationszentren Deutschlands. Unsere Pflege orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und evidenzbasierten Standards. Neben der allgemeinen und speziellen Pflege ist vor allem die Beratung und Unterstützung unserer Patienten und Angehörigen ein elementarer Bestandteil der Pflege.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station </li> <li>  Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm Bachelor in klinischer Pflege </li> <li>  Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden der „evidence-based Practice“ </li> <li>  Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Praxisentwicklungstagen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann oder Altenpfleger </li> <li>  Abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A. in der Pflege oder vergleichbar) </li> <li>  Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Souveränes und empathisches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Aktive Einbindung in die (Weiter-)Entwicklung der Rolle des Bachelors in klinischer Pflege am UKM </li> <li>  Ein Team, das sich auf Dich und Deine neuen Ideen freut </li> <li>  Vielfältige Begleitung durch die Vorgesetzten, die Stabsstelle Pflegewissenschaft und die Pflegeexpertin APN der Station </li> <li>  Gemeinsame Traineekonferenzen und Traineetage </li> <li>  Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur </li> <li>  Eine dem Ausbildungsgrad und der Aufgabenübernahme angemessene Vergütung </li> <li>  Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747, <a href="mailto:Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de" target="_blank">Sonja.Schoppmann@ukmuenster.de</a></p><p> Jetzt bis zum 06.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Pflegefachperson (gn*) mit Bachelorabschluss für die Nephrologie

Zum Hauptinhalt springen<h1> Stationsleitung (m/w/d) Komfortstation</h1><p> Clemenshospital Münster, Düesbergweg 124, 48153 Münster</p><p> Unbefristet</p><p> Monatsgehalt: 4.530,37 - 5.343,51 EUR</p><p> Kennziffer: LUD4618</p><p> Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. <br> Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.</p><p> Einsatzstelle: Komfortstation (Station 6A im Clemenshospital)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Komfortstation mit Blick auf höchste Pflegequalität und Patientenzufriedenheit </li> <li>  Wertschätzende, motivierende und zielorientierte Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Effiziente Organisation, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Stationsbetrieb </li> <li>  Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung einer optimalen Patientenversorgung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess, um unseren Patientinnen und Patienten den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium – alternativ die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddiensten </li> <li>  Offenheit für moderne pflegerische und medizinische Entwicklungen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im Team </li> <li>  Freude an Veränderungsprozessen und die Motivation, die Station aktiv weiterzuentwickeln </li> <li>  Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.530,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.343,51 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" </li> <li>  Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung </li> <li>  Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Möglichkeit zu Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen </li> <li>  Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung </li> <li>  Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können </li></ul><p> Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bei fachlichen Fragen hilft unsere Bereichsleitung Gabriele Hermeling gerne weiter: Tel. (0251) 976-5549</p><p> Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.</p><p> Sie möchten sich unsere Komfortstation einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2014 oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter <a href="http://www.lieblingsteam.de" target="_blank">www.lieblingsteam.de</a></p><p> Clemenshospital Münster <br> Personalabteilung <br> Düesbergweg 12 <br> 48153 Münster <br> <a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a></p><p> #WillkommenBeiDenAlexianern</p>

11 jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland