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<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe 2 zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Leiter Außenorganisation in München (w/m/d)</h1><p> München, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 </li> <li>  Befristungsart unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart 01.04.2026 </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Auswahl, Betreuung, Beratung und Unterstützung der selbstständigen Vermittler:innen der HUK-COBURG </li> <li>  Schulung und Coaching der selbstständigen Vermittler:innen </li> <li>  Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der Vermittler:innen </li> <li>  Steuerung der optimalen Zusammenarbeit zwischen Außen- und Innenorganisation </li> <li>  Ein Firmen-PKW, welcher auch privat genutzt werden darf, wird gestellt </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Weitreichende Erfahrungen in der Trainer-/Schulungstätigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen bzw. Selbständigen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Steuerungsvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Leiter Außenorganisation (w/m/d)

<h1> Montage- und Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Wir sind in Deutschland einer der führenden Anbieter von Metallbausystemen mit Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart und mehreren Niederlassungen. Vom reinen Handelsunternehmen entwickelten wir uns zum Lieferanten intelligenter Systeme für die Fenster- und Türbetätigung. Mit ausgereiften Dienstleistungen sichern wir den Markterfolg unserer Produkte ab.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Montage- und Servicetechniker (m/w/d) für unsere Niederlassung in Puchheim .</p><p> Deine Aufgaben:</p><p> Montage- und Wartungsarbeiten von:</p><ul> <li>  automatischen Dreh- und Schiebetüren </li> <li>  RWA-Anlagen </li> <li>  Flucht- und Rettungswegsystemen </li> <li>  allen sonstigen Antrieben im Lieferprogramm für welche der Kunde vor Ort Unterstützung benötigt </li></ul><p> Unsere Anforderungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Mechatronik, Elektrik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme von automatischen Systemen in der Fenster- und Türbetätigung </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li>  Gutscheinkarte mit regelmäßiger Aufladung in Höhe von 50,00€ </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen, ein passgenauer Lebenslauf ist für uns zweitrangig.</p><p> Auf Dich warten vielfältige Herausforderungen in einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Dir die fachliche und persönliche Unterstützung gibt, die Du für Deine Aufgaben benötigst.</p><p> Nutze diese Chance, Deine Ziele mit uns zu erreichen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach und unkompliziert, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.</p><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an uns wenden:</p><p> Kerstin Griebek-Gänßle | Leitung Personal <br> 07156 3008 522 <br> <a href="mailto:kerstin.griebek@esco-online.de" target="_blank">kerstin.griebek@esco-online.de</a></p>

Montage- und Servicetechniker (m/w/d)

<p> Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt</p><p> Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.</p><p> Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als</p><h1>  Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Werkstatt für behinderte Menschen </h1><p> Standort: Blieskastelstraße 14, 81379 München <br></p><p> Ab wann: sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Wochenarbeitszeit: 19,5 - 39,00 Stunden/Woche <br></p><p> Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der AWO München ConceptLiving GmbH verfolgt das Ziel, individuelle und passgenaue Beschäftigungsmöglichkeiten und berufliche Förderung anzubieten, um eine weitestgehende soziale und berufliche Teilhabe für diesen Personenkreis zu realisieren. Um dieses Ziel und eine hohe Akzeptanz bei den Betroffenen zu erreichen, sind unsere Arbeitsmöglichkeiten in dezentrale Strukturen eingebettet. Zudem sollen gezielt Beschäftigungsmöglichkeiten außerhalb der Betriebsstätten (Außenarbeitsplätze) geschaffen werden. Hier ergeben sich vielfältige Möglichkeiten innerhalb der gesamten AWO M-Group und bei Kooperationspartnern.</p><p> Was erwartet Sie?</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung, Krisenmanagement und Förderung der Werkstattbeschäftigten in unserer Werkstattgruppe </li> <li>  Durchführung und Begleitung der Neuaufnahmen </li> <li>  Berichtswesen und damit verbundene administrative Aufgaben und Controlling </li> <li>  Kontaktpflege zu den Kostenträgern, Gremienarbeit, Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuungen </li> <li>  Unterstützung der Gruppenleitungen bei der Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Förderansätze für Beschäftigte </li> <li>  Entwicklung von Prozessen im Qualitätsmanagement </li></ul><p> Was bieten wir?</p><ul> <li>  Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger </li> <li>  eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif </li> <li>  SuE-Zulage i.H.v. 310,00 € </li> <li>  Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung </li> <li>  attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem multiprofessionellen, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs </li> <li>  Fahrradleasing über Businessbike </li></ul><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik </li> <li>  Pädagogische, arbeitspädagogische bzw. Erfahrungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation wünschenswert </li> <li>  Erfahrung und sicherer Umgang in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie die Bereitschaft lösungsorientiert Konflikten im Alltag zu begegnen </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein  <br> </li></ul><p> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen steht ihnen gerne Julia Scheersoi unter Tel. (089) 45 83 2 302 zur Verfügung.</p><p> Weiterer Kontakt: <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.</p><p> <br> Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 58308.</p><p> <br> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br></p>

Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Werkstatt für behinderte Menschen

<p> MPE is a world-leading institute in space- and ground-based experimental astrophysics, with leading roles in a number of large astronomical projects. The High-Energy Group at MPE carries out major space hardware programs, including the development of X-ray detectors and X-ray optics. The group has contributed significantly to Chandra and XMM-Newton and has more recently led the development of the eROSITA X-ray telescope, launched in 2019 aboard the SRG mission. The group is also involved in several ground-based projects in support of eROSITA, such as LSST, GROND, SDSS-V, 4MOST, primarily in support of our space programs. For further details about MPE or the High-Energy group, see <a href="https://www.mpe.mpg.de/214514/heg" target="_blank">https://www.mpe.mpg.de/214514/heg</a>.</p><h2> <h1>  MAIT Manager for the NewAthena Wide Field Imager (f/m/d) </h1> <p>  Reference number 32/2025 </p></h2><p> Applications are invited for the position of MAIT (Manufacturing, Assembly, Integration and Manager) for the Athena Wide Field Imager in the High-Energy astrophysics group of the Max Planck Institute for Extraterrestrial Physics (MPE) in Garching, led by Prof. K. Nandra.</p><p> The main future project of the MPE High-Energy Group is NewAthena, the future observatory-class X-ray astronomy mission of the European Space Agency (ESA). MPE is the lead institute responsible for the Wide Field Imager (WFI), one of the two instruments aboard the mission, and leads the international consortium responsible for the WFI development. The WFI camera itself is based on the unique Silicon DEPFET technology developed by the semiconductor laboratory of the Max Planck Society. This enables spatially and temporally resolved spectroscopy of X-ray photons in the energy range from 200 eV to 15 keV over a large field of view, with excellent energy resolution and fast readout. More details can be found here: <a href="https://www.mpe.mpg.de/ATHENA-WFI/index.html" target="_blank">https://www.mpe.mpg.de/ATHENA-WFI/index.html</a></p><p> The High-Energy Group seeks an experienced individual capable of co-ordinating and managing this complex international project, working in close collaboration with the other members of the WFI Project Office. The main responsibilities of the WFI MAIT Manager include:</p><ul> <li>  Planning, organization, direction and control of the MAIT programme and personnel </li> <li>  Establishing and maintaining the AIT plan and AIT schedule </li> <li>  Inclusion of all necessary operations into the AIT program and procedures to demonstrate contractual compliance in accordance with the AIT requirements </li> <li>  Review and authorization of AIT documentation </li> <li>  Ensure that standards are applied in accordance with operating procedures, cleanliness, safety and other relevant project requirements </li> <li>  Coordination and availability of the necessary GSE and facilities </li> <li>  Preparation of test set-ups </li> <li>  Execution of AIT operations </li> <li>  Preparation of procedures </li></ul><p> The WFI MAIT Manager should have following qualifications:</p><ul> <li>  An engineering degree </li> <li>  At least 5 years work experience in aerospace industries with high quality standards </li> <li>  Experience working in clean rooms, handling highly sensitive products </li> <li>  Experience working with ESA standards and requirements </li> <li>  Good planning skills </li> <li>  Good technical understanding of a manufacturing environment </li> <li>  Excellent communication skills and a sense of responsibility </li> <li>  Fluency in English, both written and spoken, is essential </li> <li>  German language skills are essential </li></ul><p> The MAIT Manager will report to the Director of the MPE High Energy Group, Prof. K. Nandra, who is also the WFI Principal Investigator. They will work closely together with other members of the WFI project office including the Project Scientist, Systems Engineer, Product Assurance manager and Engineering discipline leads. They will act as the primary management interface between the WFI consortium and the European Space Agency (ESA), who are responsible for the NewAthena project overall, and the German space agency (DLR) who provide funding to MPE to execute the WFI project. The role involves a high level of responsibility and autonomy and is likely to involve frequent travel for meetings with ESA and international partners.</p><p> The appointment is based on the German scale for public employees (TVöD), with salary dependent on experience and associated benefits. The position is available as soon as possible and will initially be time-limited until December 31, 2027. Contingent on project requirements and funding, it will be reviewed for a possible longer-term appointment towards the end of this period.</p><p> Applicants should submit their documents in PDF format online, comprising a cover letter, a brief description of past projects and a curriculum vitae, including the names and contact details of three referees that can provide letters of reference upon request. Applications received by January 31, 2026 will receive full consideration, but applications received after this date will be considered until the position is filled.</p><p> The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals.</p><p> Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply.</p><p> MPE wishes to increase diversity and equality of opportunity in all respects and welcomes applications without regard to factors such as nationality, ethnicity, disability, religion, gender, gender identity or expression, or sexual orientation.</p>

MAIT Manager for the NewAthena Wide Field Imager (f/m/d)

<h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "BENP II"</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 27.11.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 11.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) drittmittelfinanzierte Projekt "Begleitforschung des Veränderungsprozesses zur Einführung der neuen Pflegeausbildungen (BENP II)" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später zur Vertretung für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit, der Mutterschutzfristen und anschließender Elternzeit, längstens bis zum 29.02.2028 eine/einen</p><h2> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h3> (in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  Planung und Durchführung von quantitativen Erhebungen in der Pflegepraxis </li> <li>  Rekrutierung von Praxiseinrichtungen </li> <li>  Administration des Projekts sowie Anleitung von Hilfskräften </li> <li>  Berichtslegung sowie gemeinschaftliches Publizieren von Projektergebnissen </li> <li>  Präsentation von Projektergebnissen für Zielgruppen in Wissenschaft, Praxis und Politik </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Pädagogin / Pädagoge </li> <li>  Erfahrungen in der empirischen (Sozial-) Forschung mit quantitativer Schwerpunktsetzung, idealerweise auch mit Kenntnissen in der Erhebung und Auswertung von Experience Sampling Daten </li> <li>  Methodenkenntnisse im Bereich von varianz- und regressionsanalytischen Verfahren </li> <li>  Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und analytische Denkweise </li> <li>  Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> Datenschutz Impressum Presse Alumni</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "BENP II" Teillzeit

<h1> Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) Zentrum Forschung und Entwicklung</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 28.11.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 11.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Zentrum Forschung und Entwicklung (Z:F:E) im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für drei Jahre eine/einen</p><h2> Geschäftsführende Koordinatorin/ Geschäftsführender Koordinator</h2><h3> (in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  Gesamtkoordination des Z:F:E in enger Zusammenarbeit mit dem/der Vizepräsident/in Forschung und Entwicklung der KSH München </li> <li>  Personalverantwortung für das Team des Z:F:E </li> <li>  Verantwortliche Umsetzung des strategischen Forschungsprofils der Hochschule und strategische Netzwerkarbeit </li> <li>  Systematische Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Forschung sowie der forschungsunterstützenden Serviceangebote (insbesondere Antragsberatung, Drittmittelwesen, Forschungsberichterstattung- und Controlling sowie Promotions- und Publikationswesen) </li> <li>  Ansprechperson für interne und externe Partner, Schnittstellenmanagement und Forschungsberichterstattung </li> <li>  Geschäftsführung der Ethikkommission für angewandte Forschung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Betriebswirtin / Betriebswirt, (Wirtschafts-)Juristin / Jurist, Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement sowie im Drittmittelwesen im Hochschulbereich </li> <li>  Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter </li> <li>  Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der Bearbeitung von förderrelevanten Rechtsfragen, insbesondere im Zuwendungsrecht sowie der Besteuerung von Hochschulen von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude an der Innovation </li> <li>  Hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> Datenschutz Impressum Presse Alumni</p>

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) Zentrum Forschung und Entwicklung Teilzeit

<h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Promotionsvorhaben "Lebenswelten"</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 05.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 11.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München fördert im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projektes „KSH PersonalPlus" die Entwicklung und Bearbeitung des eigenen Promotionsvorhabens in der Anfangsphase. Wir suchen daher für den Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München ab 01.03.2026 oder später, befristet auf 12 Monate eine / einen</p><h2> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h3> (in Teilzeit bis zu 50% - bis zu 20,05 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  (Weiter-)Entwicklung des eigenen Promotionsvorhabens im Kontext von Transformation der Lebenswelten (Bildung, Versorgung, Soziale Arbeit o.ä.), u.a. Fragestellung, Analyserahmen und Forschungsdesign </li> <li>  Gewinnung einer Promotionsbetreuung </li> <li>  Bewerbung bei einem einschlägigen kooperativen Promotionsprogramm bzw. Beantragung einer drittmittelfinanzierten Promotionsförderung </li> <li>  Weiterentwicklung des eigenen wissenschaftlichen Profils, z.B. eigenständige Forschungstätigkeit, Publikationen, interne und externe Netzwerkarbeit </li> <li>  Mitarbeit an der Evaluation im Projekt „KSH PersonalPlus“ </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftlerin / Sozialpädagogin / Pflegewissenschaftlerin / Sozialarbeiterin / Religionspädagogin / Kindheitspädagogin / Erziehungswissenschaftlerin / Bildungswissenschaftlerin (m/w/d) bzw. in den Lehr- und Forschungsgebieten der Kindheits- und Jugendforschung, Versorgungsforschung, Ethik, Digitalisierung, Wissenschaft und professionelle Praxis </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zur eigenständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen und Durchführung von anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten im eigenen disziplinären Schwerpunkt </li> <li>  Vertrautheit mit gängiger Datenaufbereitungs- und -analysesoftware </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Applikationen, Software und Plattformlösungen </li> <li>  Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Bitte reichen Sie ergänzend zu den üblichen Bewerbungsunterlagen ein:</p><ul> <li>  Kurzexposé für das eigene wissenschaftliche Qualifizierungsprojekt (Ziele, geplante Methode und Vorgehen; max. 3 Seiten) </li> <li>  Übersicht über Ihre bisherigen Forschungsprojekte (auch im Rahmen des Studiums) und / oder Veröffentlichungen </li> <li>  Motivationsschreiben mit Blick auf Ihre Promotion </li></ul><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> Datenschutz Impressum Presse Alumni</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Promotionsvorhaben "Lebenswelten"

<h1> Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d)</h1> Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit <p>  Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. </p> <p>  Unter dem Dach der Starnberger Kliniken GmbH sind das Medizinische Versorgungszentrum Starnberger Klinik ( MVZ ) sowie das Kreiskrankenhaus Starnberg Teil dieses starken V erbundes . </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d) </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Oberärztliche Betreuung von allgemeininternistischen / nephrologisch erkrankten Patienten auf Normalstationen  </li>  <li>   Ambulante Betreuung und Beratung von Patienten mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen i.R. der wöchentlichen Sprechstunden  </li>  <li>   Teilnahme am Rufbereitschafts- und Visitendienst  </li>  <li>   Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums der Nephrologie einschließlich Nierenbiopsie  </li> </ul> <p>  Anforderungsprofil: </p> <ul>  <li>   Erfahrungen im Bereich der Dialyseverfahren und bei der Diagnostik, Therapie und Prävention von Nierenerkrankungen und arterieller Hypertonie, sowie von Fettstoffwechselstörungen  </li>  <li>   Sektorübergreifende Tätigkeit: Klinikum Starnberg / Nephrologische Praxis und Dialyse des MVZ  </li>  <li>   Bereitschaft zur Weiterentwicklung des nephrologischen Leistungsspektrum  </li>  <li>   Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team  </li>  <li>   Erfahrung in der Durchführung von Aphereseverfahren wünschenswert  </li> </ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund   <br>   Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte VKA   <br>   Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.  </li>  <li>   Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)   <br>   Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigenverantwortung   <br>   Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten   <br>   Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung   <br>   Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.  </li>  <li>   Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima   <br>   Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.  </li>  <li>   Dienstrad-Leasing   <br>   Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.  </li>  <li>   Corporate Benefits   <br>   Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport &amp; Freizeit.  </li>  <li>   Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support   <br>   Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.  </li> </ul> <p>  Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </p> <p>  Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </p> <p>  Info </p> <p>  Dr. med. Dr. med. univ. Alexander Holderied, MHBA </p> <p>  T+49 8151-182969 </p> <p>  Bewerbungen bitte ausschließlich online . </p>

Oberarzt Nephrologie / Facharzt MVZ (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Laim</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 5 TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li>  Erfahrung in der Pflege </li> <li>  PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an Weiterentwicklung </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegehelfer (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT St. Josef</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> 1.125 €</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Die Hauswirtschaft spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie für Sauberkeit, Ordnung und ein angenehmes Wohnumfeld sorgt. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner/innen in einer gepflegten und hygienischen Umgebung leben und sich alle bei uns zu Hause fühlen können. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Praktikumsvergütung </li> <li>  Eine befristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Berufliche Perspektiven </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung </li> <li>  Deutschlandticket </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen </li> <li>  Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits </li> <li>  Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen </li> <li>  Gestaltung und Dekoration des Hauses </li> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung  <br>  des 1. Ausbildungsabschnittes </li> <li>  Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>