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<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><h1> Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Organisation des Chefarztsekretariats </li> <li>  Unterstützung des Chefarztes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Zentrale Schnittstelle im medizinischen Team </li> <li>  Korrespondenz, Terminkoordination, Dokumentenverwaltung </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Ablauforganisation </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten </li> <li>  Verfassen medizinischer Dokumente </li> <li>  Erstellen der Privatabrechnung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit in einem Chefarztsekretariat oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Abrechnung nach GOÄ oder die Bereitschaft, diese zu erlernen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Professionelles und freundliches Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. med. Thomas Wesemann <br> Chefarzt / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation <br> Tel.: +49 (0)2327 807-71160 <br> E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie

<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Vermessungsoberinspektoranwärterinnen und Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)</h1><p> Attraktives <br> Ausbildungsgehalt</p><p> Dauer: 12 Monate</p><p> Beginn: 01.09.2026</p><p> Düsseldorf <br> Mönchengladbach</p><p> Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe? <br> Sie möchten Teil der öffentlichen Verwaltung werden und dort Ihre im vermessungstechnischen Studium erworbenen Kenntnisse anwenden?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die Aufgaben in den Dezernaten 31, Fachrichtung Katasterwesen (Standort Düsseldorf) und 33, Ländliche <br> Entwicklung, Bodenordnung (Standort Mönchengladbach) der Bezirksregierung Düsseldorf umfassen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen.</p><h2> IHRE AUSBILDUNG</h2><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 </li> <li>  Dauer: 12 Monate </li> <li>  attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555 EUR brutto </li> <li>  Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf </li> <li>  Weitere Informationen auf unserer     Homepage   </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik </li> <li>  oder abgeschlossenes Studium mit mindestens 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1  <br>  (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1) </li> <li>  mindestens 180 ECTS-Punkte </li> <li>  Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“ </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates </li> <li>  gesundheitliche und fachliche Eignung sowie </li> <li>  nicht älter als 41 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder </li> <li>  Teamorientierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktives Ausbildungsgehalt </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Praktische Ergänzung zu den im Studium erworbenen Kenntnissen für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10)  <br>  nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li> <li>  Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der  <br>  Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung nach dem Studium </li> <li>  Nach 6-jähriger Berufserfahrung Erwerb der Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in </li></ul><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler <br> Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Online-Bewerbungsportal  bis zum 16.11.2025.</p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN.</h2><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: <br> Jennifer Grigat : 0211 475 3031</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4>

Vermessungsoberinspektoranwärterinnen und Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du willst nicht nur zuschauen, sondern Recruiting aktiv mitgestalten? Du möchtest selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und das auch noch zusammen mit einem starken Team? Bei uns bist du vom ersten Tag an mitten drin: Von kreativen Stellenausschreibungen über den direkten Bewerber*innenkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Position als Werkstudent*in umfasst 20 Wochenstunden und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet - mit Option auf Verlängerung.</p><h1> Werkstudent*in Recruiting (m/w/d)</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><ul> <li>  Du verfasst kreative, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die Talente begeistern </li> <li>  Du begleitest die Candidate Journey - legst Bewerbungen an, sorgst für vollständige Unterlagen und stellst sicher, dass die Bewerber*innen jederzeit bestens informiert sind </li> <li>  Je nach deiner Erfahrung führst du (gemeinsam mit uns oder eigenständig) Vorstellungsgespräche </li> <li>  Du erstellst Vertragsunterlagen und bringst den Einstellungsprozess erfolgreich ins Ziel </li> <li>  Bei Gelegenheit unterstützt du uns bei spannenden Projekten - vom Employer Branding über die Weiterentwicklung unserer Candidate Experience bis hin zum internen Fortbildungsprogramm </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Laufendes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke, Offenheit und eine proaktive, zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung in Höhe von 18,00 €/ Stunde, flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Abstimmung deiner Study-Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Home-Office-Tage nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten und regelmäßige Austauschrunden im Team </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen </li> <li>  Transparente Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 150959 </li> <li>  Erstelldatum: 14.08.2025 </li> <li>  Fachbereich: Verwaltung </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li> <li>  Zum / ab: 01.09.2025 </li> <li>  Befristete Anstellung , befristet bis 31.12.2025 </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li> <li>  Gehalt: 18,00 €/ Stunde </li></ul><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Ansprechpartner*in <br> Michaela Geßen <br> Telefon: 02104/9707-62</p><h3> Standort</h3><p> Mettmann</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Werkstudent*in Recruiting (m/w/d)

<h1> Installateur*in und Anlagenmechaniker*in (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Nordrhein-Westfalen • Vollzeit: 40 Std. pro Woche • Montag bis Freitag</p><p> Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.</p><p> Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.</p><h3> Das bieten wir dir!</h3><p> Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden lohnende und sinnvolle Arbeitsplätze bieten. <br> Darüber hinaus bekommst du ...</p><ul> <li>  Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften über Corporate Benefits </li> <li>  die Möglichkeit zur Nutzung des Empfehlungsprogramms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ </li> <li>  eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li>  pünktliche Lohnzahlung (immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen) </li></ul><h3> Du bist Installateur*in und suchst eine neue Herausforderung in Nordrhein-Westfalen?</h3><p> Wir suchen motivierte Personen, die unser Team bei einem spannenden Projekt unterstützen. Im Auftrag einer renommierten Wohnungsbaugesellschaft übernimmst du den Austausch und die Verwaltung von Thermostaten in Wohnungen.</p><p> Werde Teil unseres Projekts und starte mit uns in eine neue berufliche Zukunft!</p><p> Deine Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Installation von Thermostaten </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung einfacher Montagetätigkeiten </li> <li>  Bedienung von Tablets zur Dokumentation der Arbeit </li> <li>  Unterstützung bei Materiallogistik und Rückmeldung technischer Daten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><p> Wir zeigen dir alles, was du für die fachgerechte Montage und Verwaltung von Thermostaten bei unseren Geschäftskunden wissen musst. Bei uns kann jede*r einen Job finden – unabhängig von Herkunft oder Bildungsstand.</p><p> Du benötigst für diesen Job:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im Handwerk </li> <li>  Hohes technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheren Umgang mit PC, Tablet und Mobiltelefon </li> <li>  Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität für wechselnde Einsatzorte innerhalb von NRW im Zweierteam </li></ul><h3> Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h3><p> Thomas Zwank</p><p> +49 202 94794616</p><p> Lukas Heising</p><p> +49 202 94794631</p><p> Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG <br> Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal <br> <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></p>

Installateur*in und Anlagenmechaniker*in (m/w/d)

<p> Sana Kliniken <br> Duisburg GmbH</p><h1> HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung</h1><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 <br> Vollzeit</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern </li> <li>  Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>  Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann </li> <li>  Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund </li> <li>  Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 4334</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 18.08.2025</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Kliniken Duisburg GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>)</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartner: Keith Arcadio (<a href="mailto:keith.arcadio@sana.de" target="_blank">keith.arcadio@sana.de</a>)</p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 4334 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH </li> <li>  Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 18.08.2025 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n <br> <br> Karosseriebauer*in (w/m/d)</p><br><h1> Karosseriebauer*in (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Unfallinstandsetzung an modernen PKW, Nutz- und Schienenfahrzeugen der Rheinbahn AG </li> <li>  Instandsetzung und Modernisierung von Innenausstattungen der oben genannten Fahrzeuge </li> <li>  Arbeiten an modernen Werkzeugen und Maschinen der Metall- und Kunststoffverarbeitung </li> <li>  Arbeiten an Großmaschinen wie bspw. Abkantpresse, Schlagschere sowie Zug- und Richtvorrichtungen </li> <li>  Bei Bedarf Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugkomponenten wie Tritt- und Klappstufen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Karosseriebauer*in, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in, Industriemechaniker*in oder Metallbauer*in (w/m/d) </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Unfallinstandsetzung von PKWs, vorzugsweise Nutzfahrzeuge </li> <li>  Elektrische Grundkenntnisse zur (De-)Montage von elektrischen Komponenten </li> <li>  Fahrerlaubnis zum Führen von PKW und Nutzfahrzeugen &gt;7,5t oder Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien wie bspw. Aluminium, Stahl, GFK-Kunststoff oder Glas sowie Klebstoffe und Dichtungsmittel </li> <li>  Erfahrungen in der Klebe- und Schweißtechnik sind von Vorteil. </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturiertes Vorgehen </li> <li>  Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Karosseriebauer*in (w/m/d)

<h1> Wirtschaftsjurist (m/w/d)</h1><h2> Alt wird man von alleine. Reich nicht.</h2><p> Die ÖBAV Servicegesellschaft mit Sitz in Düsseldorf unterstützt die öffentlichen Versicherer im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Administrativ ist sie eng mit dem Verband öffentlicher Versicherer verbunden und gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe. Eine der Stärken der öffentlichen Versicherer ist die regionale Konzentration, die ihnen detaillierte Kenntnisse über das jeweilige Geschäftsgebiet und dessen Risikostruktur verschafft. Mit über 3.200 Geschäftsstellen in Deutschland sind sie überall dort, wo auch ihre Kunden sind.</p><p> Zur Mitarbeit in unserer Rechtsabteilung suchen wir ab sofort einen</p><h2> Wirtschaftsjuristen   (m/w/d)  <br>  in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)  <br>  in Vollzeit </h2><h3> Rechnen Sie mit:</h3><ul> <li>  Einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Sie analysieren komplexe Sachverhalte und wirken mit an praxisnahen Lösungsvorschlägen. </li> <li>  Sie helfen rechtliche Anfragen unserer Versicherer und Vertriebe sowie unserer Firmenkunden und deren Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts, zu beantworten. </li> <li>  Sie unterstützen bei speziellen Geschäftsvorfällen wie z. B. Unternehmensinsolvenzen und Betriebsübergängen/-verschmelzungen. </li> <li>  Sie pflegen das bestehende Dokumentenwesen im Bereich der bAV. </li> <li>  Sie unterstützen unsere Justiziarin bei der Betreuung der Gesellschaft in allen Rechtsfragen. </li></ul><h3> Wir zählen auf:</h3><ul> <li>  Ihren guten bis sehr guten Abschluss als Wirtschaftsjurist (m/w/d). </li> <li>  Ihre Neugier auf unbekannte Themengebiete und Ihre Motivation, bei uns zum bAV-Profi ausgebildet zu werden. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Fähigkeit und Freude an der Analyse von anspruchsvollen rechtlichen Sachverhalten. </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h3> Als Plus erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. </li> <li>  Flache Hierarchien in einem modernen Unternehmen und ein kollegiales Umfeld. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, damit Sie Beruf und Privates vereinbaren können. </li> <li>  Freiwillige Leistungen der Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Kantine, umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen und vieles mehr. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dafür <br> bitte unser Online-Stellenportal. Ihr Bewerbungsschreiben richten Sie bitte an Frau Sarah Boseck (0211/4554-393).</p> ÖBAV Servicegesellschaft mbH • Personalabteilung • Heerdter Lohweg 85 • 40549 Düsseldorf • <a href="http://www.oebav.de" target="_blank">www.oebav.de</a>

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

<h1> Expertin / Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson Vollzeit / Teilzeit</h1><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Fortbildung, Karrierechancen </li> <li>  Familienfreundlichkeit </li> <li>  Außendienst, Homeoffice, Büro </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Teams </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mobilitätsförderung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Und dein Grund?</p><p> Vielseitig unterwegs sein und für gesunde Arbeitsverhältnisse sorgen – das reizt dich? Dann wähle einen der vielseitigsten Berufe überhaupt: Als Aufsichtsperson machst du Betriebe sicherer und hilfst, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Ein relevanter Job für dich und die Gesellschaft.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten, auch außerhalb deines PLZ-Gebiets </li> <li>  Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln </li> <li>  Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen </li> <li>  In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom) </li> <li>  Erfahre hier,. </li></ul><p> Ausbildung, Gehalt, Arbeitszeit</p><ul> <li>  Du durchläufst eine ca. 2,5 jährige Ausbildung zur Aufsichtsperson im höheren Dienst. </li> <li>  Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 57.000 € (Stufe 2) und 76.690 € (Stufe 7) p.a. (Vollzeit) </li> <li>  Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 14 BG-AT </li> <li>  Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 13h bzw. später A 14 BBesG. </li> <li>  Die Stelle ist teilzeitgeeignet. </li></ul><p> Sonst noch wichtig</p><ul> <li>  Die BGW fördert Vielfalt. </li> <li>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei  <br>  gleicher Eignung bevorzugt. </li></ul><h2>  BEWERBUNGSSCHLUSS:  <br>  05.09.2025 </h2> Infos und Online -Bewerbung<p> FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN</p>

Expertin / Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson Vollzeit / Teilzeit

<h3>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! </h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n <h1>  Produktentwickler*in innovative Mobilitätskonzepte – (Wirtschafts-)Ingenieur (Verkehrswesen), Betriebswirt / Fachwirt - Personenverkehr / Mobilität, Bahnbetrieb (w/m/d) </h1><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Business Development, Innovationsmanagement, Verkehrswesen, Verkehrssystemmanagement, Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbare Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise zum Betriebswirt / Fachwirt (m/w/d) Fachrichtung Personenverkehr / Mobilität, Bahnbetrieb, Verkehr, BWL, Unternehmensführung, Management, Wirtschaft o. ä.) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise im Bereich der Mobilität, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Ingenieurswesen, Produktion </li> <li>  Gute Kenntnisse von unterschiedlichen Mobilitätsprodukten, deren Aufbau, Geschäftsmodelle und Funktionsweisen </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung und Entwicklung von Prozessen, Services oder Produkten sowie in der Anbahnung und Betreuung von Mobilitätsangeboten wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im ÖPNV von Vorteil </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung, Schaffung neuer Lösungen </li> <li>  Erfahrung in Projektmanagement und -Leitung </li> <li>  Analytisches Denken mit Geschäftssinn </li> <li>  Strukturiertes, methodisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfreude </li> <li>  Kreativität bei der Problemlösung </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li></ul><br><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten (mit interdisziplinären internen &amp; externen Projekt- &amp; Expertenteams) zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services &amp; Mobilitätskonzepte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Systeme </li> <li>  Leitung von Projekten zur Einführung eines neuen innovativen Mobilitätsangebots, Produkts oder Services (z.B. Mobilitätsbudget, Förderprojekte, Micromobility) </li> <li>  Erstellung &amp; Prüfung von neuen Projekt-/ Fachkonzepten, Erstellung von Business Cases, Monitoring des Projektbudgets, projektinterne Kommunikation, fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und der Qualität, Steuerung von projektbezogenen Markttest, Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen, Überführung in Linienprozesse </li> <li>  Strategische/r Ansprechpartner/in für externe Kooperationspartner, Steuerung von Dienstleistern &amp; Agenturen, Vertragsgestaltung &amp; Abrechnung </li> <li>  Teilnahme an städtischen oder verbundweiten Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung der Rheinbahn-Projektteams (z.B. MulitMoDUS) </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Vertretung der Abteilung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Produktentwickler*in innovative Mobilitätskonzepte - (Wirtschafts-)Ingenieur (Verkehrswesen), Betriebswirt / Fachwirt - Personenverkehr / Mobilität, Bahnbetrieb (w/m/d)

<p> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: <br> Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen befristet für zwei Jahre einen</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter Customer Support Center (m/w/d)</h1><p> Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragserfassung, Bearbeitung von Abrufaufträgen und Koordination der noch ausstehenden Aufträge mit dem Kunden sowie deren Terminierung mit dem Logistikpartner </li> <li>  Angebotserstellung und -versendung in Abstimmung mit dem zuständigen Vertriebsmitarbeiter </li> <li>  Projektanlage, -verfolgung und -pflege in Abstimmung mit dem zuständigen Vertriebsmitarbeiter </li> <li>  Kundenbetreuung inklusive Problemidentifikation sowie Bearbeitung oder Weiterleitung an die zuständige Stelle </li> <li>  Klärung und Überprüfung von Zahlungsrückständen mit dem Kunden, der Sales-Abteilung sowie dem Accounting </li> <li>  Bearbeitung von Lieferzeitanfragen </li> <li>  Aufnahme sowie Abwicklung von Versicherungsfällen bei Transportschäden und Verlustmeldungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Innendienst oder in einer Schnittstellenfunktion </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Koordinationsfähigkeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.</p><h4> Work with us!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.</p><p> Mitsubishi Electric Europe B.V., <br> Niederlassung Deutschland</p><p> Suzan Tagne <br> Mitsubishi-Electric-Platz 1 <br> 40882 Ratingen</p><p> Tel.: +49 2102 486 1609 <br> <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a></p>