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<p> Energiedaten- und Prognosemanager Strom und Gas (m/w/d)</p><p> Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme.Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze.Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p> Für den Bereich Energiewirtschaft suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet für den Standort in Gelsenkirchen einen</p><h1> Energiedaten- und Prognosemanager Strom und Gas (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Du erfasst, analysierst und managst unsere Energiedaten in BelVis. </li> <li>  Du erstellst und optimierst Prognosen für den zukünftigen Energiebedarf auf kurz-, mittel- und langfristiger Basis und führst zudem die day-ahead-Anpassungen und Fahrplan- und Bilanzkreisanmeldungen durch. </li> <li>  Du überwachst den Energiefluss und -verbrauch in Echtzeit und erstellst regelmäßig Berichte, um die Ergebnisse darzustellen und Optimierungspotenziale aufzuzeigen. </li> <li>  Gemeinsam im Team optimiert und entwickelt ihr Prozesse weiter. </li> <li>  Im Bereich des Portfoliomanagements unterstützt du bei der Beschaffung von Strom, Gas und Zertifikaten und sorgst dafür, dass wir die benötigte Energie zum besten Preis erhalten. </li> <li>  Du übernimmst verschiedene energiewirtschaftliche Aufgaben, wie die Stromkennzeichnung, unterstützt beim Handel mit Herkunftsnachweisen sowie bei der Beschaffung BEHG-Zertifikaten für Gas. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast dein (Hochschul-)Studium mit betriebswirtschaftlicher, energiewirtschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung abgeschlossen. Alternativ hast du dich anderweitig weitergebildet und bringst dazu erste Berufserfahrung in der Energiebranche mit? Prima, auch dann passt du zu uns. </li> <li>  In der Energiewirtschaft, insbesondere im Energiedatenmanagement und Bilanzkreismanagement (Strom/Gas) kennst du dich aus. </li> <li>  Idealerweise bist du bereits mit den Energiedatenmanagementsystemen BelVis und SAP S/4HANA Utilities vertraut. </li> <li>  Du liebst es, analytisch und konzeptionell zu arbeiten und bist bei all dem ein kommunikationsstarker Teamplayer. </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Attraktiver Tarifvertrag: Klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>  Zusatzleistungen: Attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und Strompreisrabatt. </li> <li>  Firmenfitness mit Wellpass: Bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen. </li> <li>  Teamspirit auch nach Feierabend: Vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. </li> <li>  Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance. </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen. <br> <br> Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder Post erreichen, nicht berücksichtigen können.</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Doreen Luck <br> T +49 152 595 25292 <br> Operatives Personalmanagement</p><p> Emscher Lippe Energie GmbH <br> Ebertstraße 30 <br> 45879 Gelsenkirchen <br> <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

Energiedaten- und Prognosemanager Strom und Gas (m/w/d)

<h3>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! </h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir <h1>  Projekteinkäufer*in (w/m/d) Bau- und Dienstleistungen </h1><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Verkehrswesen oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO, VOB und UVgO </li> <li>  Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG und EVB-IT Verträgen </li> <li>  Langjährige Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben </li> <li>  Langjährige Projekterfahrung in der Beschaffung von Baumaßnahmen </li> <li>  Erfahrung im Nachtragsmanagement </li> <li>  Sichere IT Kenntnisse, insbesondere MS Office Programme Word, Powerpoint und Outlook </li> <li>  Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Anwendung des Moduls SAP MM </li> <li>  Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware </li></ul><br><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Umsetzung der strategischen Vorgaben </li> <li>  Betreuung der Infrastrukturvorhaben von der Ausschreibung bis zum Gewährleistungsende </li> <li>  Sicherstellung der wirtschaftlichen und rechtssicheren Beschaffung von HOAI- und Bauleistungen sowie Dienstleistungen gemäß Warengruppenkonzept unter Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes </li> <li>  Professionelle Zuarbeit der verantworteten Inhalte in Ausschreibungsprojekten </li> <li>  Unterstützung Projekt-Berichtswesen: u.a. Zuwendungsmanagement </li> <li>  Projektfortschrittskontrolle in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li>  Unterstützung der Projektleitung in kaufmännischen Fragestellungen </li> <li>  Kaufmännische Analyse der technischen Bedarfsbeschreibungen und Lastenhefte, Infrastruktur-Projekte und zugehörige Dienstleistungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen mit Bauunternehmern, Dienstleistern und Lieferanten </li> <li>  Durchführung von nationalen und (EU-) Ausschreibungen über das Ausschreibungsportal 1. Futura, 2. subreport ELViS </li> <li>  Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts* </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Kim Tamalun

Projekteinkäufer*in (w/m/d) Bau- und Dienstleistungen

<h1> Projektleiter Telematik-Infrastruktur (m/w/d)</h1><p> Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Telematik-Infrastruktur (m/w/d).</p><br><br><p> DEINE AUFGABEN</p><br><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung der Telematik-Infrastruktur (TI) im Gesundheitswesen </li> <li>  Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Rollout </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams, externen Partnern, Kunden und Behörden (z. B. gematik, Kassenärztliche Vereinigungen) </li> <li>  Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards </li> <li>  Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien </li> <li>  Begleitung der TI-Anbindung von Kunden (z. B. ePA, eRezept, KIM, eAU) und Beratung bei technischen und organisatorischen Fragen </li> <li>  Dokumentation und Reporting an die Geschäftsleitung </li></ul><br><p> DEIN PROFIL</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder IT-Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Telematik-Infrastruktur und der relevanten gesetzlichen/regulatorischen Vorgaben (z. B. gematik, eHealth-Gesetz) </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><br><p> Deine Benefits</p><br><ul> <li>  Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm </li> <li>  Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents </li></ul><br><p>  Kontaktinformationen </p> <br> <p>  Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin. </p> <p>  Ansprechpartner People &amp; Culture: </p> <br> Herr Martin Kistenich <br> <br> Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH <br> Wiesenstraße 21 <br> 40549 Düsseldorf <br> <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a><br><p> Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.</p><p> Ansprechpartner People &amp; Culture:</p><br>

Projektleiter Telematik-Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement <br> (m/w/d)</h1><h3>  Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. <br> <br> Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li>  Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li>  Vornehmlich BIM Planung </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li>  BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li>  Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li>  Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) </li> <li>  Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li>  Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li>  Organisiert und strukturiert </li> <li>  Teamfähig </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a></p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

<h1> Kanalbauer*in</h1><p> EG 7 TVöD <br> für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Reparatur und Instandhaltung der öffentlichen Kanalisation, Abwasserpumpenstationen und Beckenanlagen (zum Beispiel Herstellung von Bauteilen aus Mauerwerk, Holz, Beton und Stahlbeton, Einrichtung von Baustellen und Erstellung von Wasserhaltungen durch Einstieg in die Kanalisation) </li> <li>  Hilfestellung und Sonderaufgaben (zum Beispiel Unterstützung von Fremdfirmen bei Kanalbautätigkeiten/ Fliesenverlegearbeiten, Pflasterarbeiten an Pumpstationen und Beckenanlagen) </li> <li>  Fahrzeugwartung- und Materialpflege. </li></ul><h2> Die Ausschreibung richtet sich an:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Kanalbauer*in oder artverwandten handwerklichen Berufen wie zum Beispiel Maurer*in, Stahlbetonbauer*in, Fliesenleger*in </li> <li>  Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad </li> <li>  Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li>  gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen </li> <li>  uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich; sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren. </li></ul> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:<p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p> Es erwarten Sie:<ul> <li>  ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersvorsorge </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 04. September 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/06/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Kanalbauer*in

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><h1> Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Organisation des Chefarztsekretariats </li> <li>  Unterstützung des Chefarztes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Zentrale Schnittstelle im medizinischen Team </li> <li>  Korrespondenz, Terminkoordination, Dokumentenverwaltung </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Prozess- und Ablauforganisation </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten </li> <li>  Verfassen medizinischer Dokumente </li> <li>  Erstellen der Privatabrechnung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit in einem Chefarztsekretariat oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Abrechnung nach GOÄ oder die Bereitschaft, diese zu erlernen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Tools (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Professionelles und freundliches Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. med. Thomas Wesemann <br> Chefarzt / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation <br> Tel.: +49 (0)2327 807-71160 <br> E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie

<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Vermessungsoberinspektoranwärterinnen und Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)</h1><p> Attraktives <br> Ausbildungsgehalt</p><p> Dauer: 12 Monate</p><p> Beginn: 01.09.2026</p><p> Düsseldorf <br> Mönchengladbach</p><p> Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe? <br> Sie möchten Teil der öffentlichen Verwaltung werden und dort Ihre im vermessungstechnischen Studium erworbenen Kenntnisse anwenden?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die Aufgaben in den Dezernaten 31, Fachrichtung Katasterwesen (Standort Düsseldorf) und 33, Ländliche <br> Entwicklung, Bodenordnung (Standort Mönchengladbach) der Bezirksregierung Düsseldorf umfassen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen.</p><h2> IHRE AUSBILDUNG</h2><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 </li> <li>  Dauer: 12 Monate </li> <li>  attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555 EUR brutto </li> <li>  Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf </li> <li>  Weitere Informationen auf unserer     Homepage   </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik </li> <li>  oder abgeschlossenes Studium mit mindestens 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1  <br>  (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1) </li> <li>  mindestens 180 ECTS-Punkte </li> <li>  Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“ </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates </li> <li>  gesundheitliche und fachliche Eignung sowie </li> <li>  nicht älter als 41 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder </li> <li>  Teamorientierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktives Ausbildungsgehalt </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Praktische Ergänzung zu den im Studium erworbenen Kenntnissen für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10)  <br>  nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li> <li>  Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der  <br>  Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung nach dem Studium </li> <li>  Nach 6-jähriger Berufserfahrung Erwerb der Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in </li></ul><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler <br> Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Online-Bewerbungsportal  bis zum 16.11.2025.</p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN.</h2><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: <br> Jennifer Grigat : 0211 475 3031</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4>

Vermessungsoberinspektoranwärterinnen und Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du willst nicht nur zuschauen, sondern Recruiting aktiv mitgestalten? Du möchtest selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und das auch noch zusammen mit einem starken Team? Bei uns bist du vom ersten Tag an mitten drin: Von kreativen Stellenausschreibungen über den direkten Bewerber*innenkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Position als Werkstudent*in umfasst 20 Wochenstunden und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet - mit Option auf Verlängerung.</p><h1> Werkstudent*in Recruiting (m/w/d)</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><ul> <li>  Du verfasst kreative, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die Talente begeistern </li> <li>  Du begleitest die Candidate Journey - legst Bewerbungen an, sorgst für vollständige Unterlagen und stellst sicher, dass die Bewerber*innen jederzeit bestens informiert sind </li> <li>  Je nach deiner Erfahrung führst du (gemeinsam mit uns oder eigenständig) Vorstellungsgespräche </li> <li>  Du erstellst Vertragsunterlagen und bringst den Einstellungsprozess erfolgreich ins Ziel </li> <li>  Bei Gelegenheit unterstützt du uns bei spannenden Projekten - vom Employer Branding über die Weiterentwicklung unserer Candidate Experience bis hin zum internen Fortbildungsprogramm </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Laufendes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke, Offenheit und eine proaktive, zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung in Höhe von 18,00 €/ Stunde, flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Abstimmung deiner Study-Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Home-Office-Tage nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten und regelmäßige Austauschrunden im Team </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen </li> <li>  Transparente Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 150959 </li> <li>  Erstelldatum: 14.08.2025 </li> <li>  Fachbereich: Verwaltung </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li> <li>  Zum / ab: 01.09.2025 </li> <li>  Befristete Anstellung , befristet bis 31.12.2025 </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li> <li>  Gehalt: 18,00 €/ Stunde </li></ul><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Ansprechpartner*in <br> Michaela Geßen <br> Telefon: 02104/9707-62</p><h3> Standort</h3><p> Mettmann</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Werkstudent*in Recruiting (m/w/d)

<h1> Installateur*in und Anlagenmechaniker*in (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Nordrhein-Westfalen • Vollzeit: 40 Std. pro Woche • Montag bis Freitag</p><p> Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.</p><p> Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.</p><h3> Das bieten wir dir!</h3><p> Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden lohnende und sinnvolle Arbeitsplätze bieten. <br> Darüber hinaus bekommst du ...</p><ul> <li>  Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften über Corporate Benefits </li> <li>  die Möglichkeit zur Nutzung des Empfehlungsprogramms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ </li> <li>  eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li>  pünktliche Lohnzahlung (immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen) </li></ul><h3> Du bist Installateur*in und suchst eine neue Herausforderung in Nordrhein-Westfalen?</h3><p> Wir suchen motivierte Personen, die unser Team bei einem spannenden Projekt unterstützen. Im Auftrag einer renommierten Wohnungsbaugesellschaft übernimmst du den Austausch und die Verwaltung von Thermostaten in Wohnungen.</p><p> Werde Teil unseres Projekts und starte mit uns in eine neue berufliche Zukunft!</p><p> Deine Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Installation von Thermostaten </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung einfacher Montagetätigkeiten </li> <li>  Bedienung von Tablets zur Dokumentation der Arbeit </li> <li>  Unterstützung bei Materiallogistik und Rückmeldung technischer Daten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><p> Wir zeigen dir alles, was du für die fachgerechte Montage und Verwaltung von Thermostaten bei unseren Geschäftskunden wissen musst. Bei uns kann jede*r einen Job finden – unabhängig von Herkunft oder Bildungsstand.</p><p> Du benötigst für diesen Job:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im Handwerk </li> <li>  Hohes technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheren Umgang mit PC, Tablet und Mobiltelefon </li> <li>  Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität für wechselnde Einsatzorte innerhalb von NRW im Zweierteam </li></ul><h3> Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h3><p> Thomas Zwank</p><p> +49 202 94794616</p><p> Lukas Heising</p><p> +49 202 94794631</p><p> Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG <br> Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal <br> <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></p>

Installateur*in und Anlagenmechaniker*in (m/w/d)

<p> Sana Kliniken <br> Duisburg GmbH</p><h1> HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung</h1><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 <br> Vollzeit</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern </li> <li>  Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>  Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann </li> <li>  Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund </li> <li>  Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 4334</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 18.08.2025</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Kliniken Duisburg GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>)</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartner: Keith Arcadio (<a href="mailto:keith.arcadio@sana.de" target="_blank">keith.arcadio@sana.de</a>)</p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 4334 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH </li> <li>  Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 18.08.2025 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

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