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<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Bewirb Dich als</p><h1> Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.</p><p> Das Flexbüro besteht aus einer Leitung / Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.</p><p> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><p> Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und hast Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten? Du findest schnelle und kreative Lösungen für jedes Problem, hast Spaß am Planen und Organisieren? <br> Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir eine Leitung/Disposition, die das Flexbüro leitet, die Einsatzplanung steuert und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Flexteam unterstützt.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD)) </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleitungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung des Flexteams und des Flexbüros </li> <li>  Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit den Abteilungen bzgl. Einsätzen und Engpässen </li> <li>  Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit Flexteam-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe (gemeinsam mit dem Flexteam-Recruiter) </li> <li>  Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung </li> <li>  Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen und inkl. Abwicklung im Dienstplanprogramm </li> <li>  Steuerung und Evaluierung der Flexteam-spezifischen Einarbeitung </li> <li>  Botschafter*in unserer Vision in Bezug auf Flexibilisierung </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung idealerweise im Bereich Heilerziehungspflege-, Sozial- und / oder Personalwesen </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition </li> <li>  Service- und lösungsorientiertes Arbeiten und das Verständnis für unsere Abteilungen sowie die Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen als Kunden </li> <li>  Beratungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationstalent </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Dienstplanungssoftware) </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Atrio Leonberg e.V. <br> Julia Wetzler <br> Böblinger Str. 19/1</p><p> 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/9752-54 <br> Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter <a href="https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung" target="_blank">https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung</a></p>

Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen</p><h1> eine Hausleitung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: <br> „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ <br> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitungsphase </li> <li>  Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung </li> <li>  Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene </li> <li>  Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens </li> <li>  Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes </li> <li>  Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation </li> <li>  Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien </li> <li>  Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen </li> <li>  sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs </li> <li>  Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> Atrio Leonberg e. V.</p><p> Fisun Wurzinger</p><p> Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren</p><p> Böblinger Straße 19/1</p><p> 71229 Leonberg</p><p> Tel. 07152 / 97 52 51</p>

Hausleitung (m/w/d)

<p> Willkommen in der Welt der Wickeltechnik.</p><p> Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Wickelperipherie, das Maschinen und Anlagen zur Prozessautomation entwickelt, herstellt und vertreibt. Unsere Kunden sind namhafte nationale und internationale Firmen aus der Automobil-, Elektro- und Kommunikationsindustrie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir</p><h1> Mechatroniker (m/w/d) Sondermaschinenbau</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> In der Produktion:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Montage und Zusammenbau unserer Maschinen. </li> <li>  Durchführung von elektrischen Verdrahtungsarbeiten gemäß Schaltplänen. </li> <li>  Implementierung und Anpassung unserer Softwarelösungen zur Steuerung der Maschinen. </li></ul><p> Im Service:</p><ul> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen neuer Maschinen und Systeme vor Ort beim Kunden. </li> <li>  Fehlerdiagnose und Reparatur unserer Maschinen, zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit. </li> <li>  Durchführung von Schulungen für Kunden und deren Mitarbeitern zur optimalen Nutzung unserer Maschinen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektromechanik oder vergleichbare Qualifikation. (Elektroniker oder Mechatroniker) </li> <li>  Kenntnisse in der Antriebstechnik (z.B. Stöber, SEW, Crouzet, Siemens) wünschenswert. </li> <li>  Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (für überwiegend Tageseinsätze). </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet. </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien, das großen Wert auf die Ideen seiner Mitarbeiter legt. </li> <li>  Ein motiviertes Team, in dem man sich rundum wohlfühlen kann. </li></ul><p> Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! <br> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Frau Rupp.</p><p> TF Wickeltechnik GmbH <br> Am Wolfsbaum 4 <br> 75245 Neulingen <br> T: +49 7237 4852-0 <br> E: <a href="mailto:ml.rupp@tf-wickeltechnik.de" target="_blank">ml.rupp@tf-wickeltechnik.de</a></p>

Mechatroniker (m/w/d) Sondermaschinenbau

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Bewirb Dich als</p><h1> Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60 %</h1><p> und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.</p><p> Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.</p><p> Das Flexbüro besteht aus einer Leitung/Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.</p><p> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><p> Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Deine Erfahrung und Fähigkeiten in die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung einbringen? Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegst Dich sicher in Social Media? Dazu hast Du das Talent, die Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen?</p><p> Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir einen Recruiter, der die fortlaufende Arbeitsmarktkampagne aktiv mitgestaltet und so für ein bedarfsgerechtes Match zwischen unserem FLEXTEAM und dem Arbeitsmarkt sorgt.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD)) </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Betreuung und Assistenz </li> <li>  Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses </li> <li>  Aufbau und Entwicklung unseres FLEXTEAMs (gemeinsam mit der Leitung/Disposition des Flexbüros) </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media- und Marketing-Kampagne </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein Kümmer-Gen: Du kümmerst Dich darum, dass Bewerber zu Mitarbeitenden werden </li> <li>  Botschafter*in unserer Vision von Flexibilisierung </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Atrio Leonberg e.V. <br> Julia Wetzler <br> Böblinger Str. 19/1</p><p> 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/9752-54 <br> Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter <a href="https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung" target="_blank">https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung</a></p>

Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60 %

<p> Die Abnoba GmbH ist ein unabhängiger, mittelständischer Arzneimittelhersteller mit Sitz in Niefern-Öschelbronn. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir pflanzliche Arzneimittel für die Onkologie. Mit rund 60 Mitarbeitenden verbinden wir moderne Technologien mit medizinischem Fortschritt – familiär, verlässlich, zukunftsorientiert.</p><p> In unserem neuen Firmengebäude arbeiten wir interdisziplinär, digital und mit kurzen Entscheidungswegen. Unsere Technikabteilung ist nicht nur Dienstleister, sondern aktiver Mitgestalter unserer Prozesse – und du kannst ein Teil davon werden!</p><p> Du willst mehr als nur Kabel verlegen oder Drucker resetten? <br> Dann kombiniere beides: Technik und IT – in einem zukunftssicheren Unternehmen, das echten Sinn stiftet.</p><h1> Elektroniker / Elektriker (m/w/d) mit IT-Talent gesucht</h1><p> ?? Niefern-Öschelbronn | ?? Vollzeit | ?? ab sofort oder nach Vereinbarung</p><h2> Was dich bei uns erwartet</h2><p> ?? Technische Aufgaben:</p><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Optimierung pharmazeutischer Anlagen &amp; Reinräume </li> <li>  Betreuung von Energieversorgung, Steuerungstechnik und Gebäudetechnik </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei technischen Projekten und Prozessoptimierungen </li> <li>  Unterstützung in der Produktion bei technischen Fragen </li></ul><p> ?? IT-Support &amp; Infrastruktur:</p><ul> <li>  First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen IT-Problemen </li> <li>  Einrichtung &amp; Betreuung von Hard- und Software sowie Homeoffice-Arbeitsplätzen </li> <li>  Administration von Exchange-Postfächern, Netzwerk und Dateiberechtigungen </li> <li>  Mitwirkung an IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation aller IT-relevanten Aktivitäten (GMP-Umfeld) </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in – mit Interesse oder Erfahrung in IT-Themen </li> <li>  Technisches Verständnis für Strom, Systeme und Netzwerke </li> <li>  Spaß an selbstständiger Arbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li>  Sorgfalt bei Dokumentation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Offenheit für Neues, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und den Wunsch, mit deinen Ideen etwas zu bewegen </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, dich auf neue Situationen und Anforderungen einzustellen </li> <li>  Die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und dich gemeinsam mit uns an die Bedürfnisse eines modernen Pharmaunternehmens anzupassen </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Pharmaunternehmen </li> <li>  Ein hilfsbereites Team mit gutem Zusammenhalt und offener Kommunikation </li> <li>  Eigenverantwortung, aktive Projektarbeit und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Kostenlose Getränke, günstige Kantine, kostenlose Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung in der Region Pforzheim / Enzkreis </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Startdatum &amp; Gehaltsvorstellung – per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@abnoba.de" target="_blank">bewerbungen@abnoba.de</a> (z. Hd. Frau Bool)</p><p> Jetzt mitgestalten statt nur verwalten – wir freuen uns auf dich!.</p><p> ABNOBA GmbH <br> Allmendstraße 55 · 75223 Niefern-O</p><p> <a href="http://www.abnoba.de" target="_blank">www.abnoba.de</a></p>

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) mit IT-Talent

<p> SM Motorenteile GmbH</p><p> Gemeinsam erfolgreich – seit 1984 <br> SM Motorenteile ist ein familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb moderner Ersatzteile für Motoren. Seit unserer Gründung setzen wir auf Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit – und das mit Kunden in über 100 Ländern weltweit.</p><p> Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und mit uns an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten. Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit klaren Werten und langfristiger Perspektive.</p><p> Verstärken Sie unser Team im idyllischen Asperg bei Stuttgart als</p><h1> International Sales Manager für den Vertrieb von Motorenteilen in der Region EMEA (m/w/d)</h1><h3> Hier zeigen Sie Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  Mit Ihrem weltoffenen Charakter und Ihrer Fachkompetenz treiben Sie den Ausbau unseres Vertriebs in der Region EMEA voran. </li> <li>  Die meiste Zeit arbeiten Sie von unserer Zentrale in Asperg. Doch bei Ihren Kundenbesuchen überzeugen Sie auch vor Ort mit Ihren Fähigkeiten. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unseren Händlern und Landesvertretungen zusammen, mit dem klaren Ziel, starke Partnerschaften und zufriedene Kunden zu schaffen. </li> <li>  Sie beobachten Marktbewegungen, erkennen Potenziale und entwickeln gemeinsam mit dem Team neue Vertriebsansätze. </li> <li>  Internationale Messen nutzen Sie, um neue Kontakte zu gewinnen und bestehende Kunden nachhaltig zu beeindrucken. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/Industriekauffrau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Verkauf, B2B-Sales, oder in Bereichen Key Account Management, Verkaufsförderung, Customer Service, oder Marketing Management </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eine charismatische, interkulturell versierte Teamplayer-Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt und ihren Horizont stetig erweitern möchte </li></ul><h3> Hiermit möchten wir Sie überzeugen:</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Beste Startbedingungen dank einer intensiven Einarbeitung </li> <li>  Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Faire Vergütung, unbürokratische Abläufe und ein Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können </li></ul><h3> Überzeugt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit dem Betreff "Vertrieb" an: <a href="mailto:bewerbung@sm-original-germany.com" target="_blank">bewerbung@sm-original-germany.com</a>.</p><p> Unsere Personalleiterin, Frau Fischer, freut sich auf ein Kennenlernen. Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter +49 7141 2047-0.</p><p> SM Motorenteile GmbH <br> Alleenstraße 70 <br> 71679 Asperg (Germany) <br>   <a href="http://www.sm-engine-parts.com" target="_blank">www.sm-engine-parts.com</a> </p>

International Sales Manager für den Vertrieb von Motorenteilen in der Region EMEA (m/w/d)

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Betriebsingenieur (m/w/d), der unsere Produktionsprozesse optimiert und zur Effizienzsteigerung beiträgt. Sie berichten an unseren Produktionsleiter.</p><h1> Betriebsingenieur (m/w/d) zur Optimierung unserer Produktionsprozesse</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen und -prozessen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Durchführung von Fehleranalysen und die Erarbeitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung </li> <li>  Kundenkommunikation im Zuge von Produktions- und Prozessoptimierungen, die aufgrund von Reklamationen umgesetzt werden </li> <li>  aktive Unterstützung als Moderator im Shopfloormanagement und der Weiterentwicklung von Kennzahlen der Produktion </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Produktqualität sicherzustellen </li> <li>  Erstellung von technischen Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Berichten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine andere, vergleichbare Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, Statistik-Tools, P-FMEA, Kaizen-Methode, PDCA usw </li> <li>  Fachkenntnisse zu und in der Anwendung von Lean-Methoden mit dem Fokus auf die nachhaltige Optimierung von Potenzialen im Produktionsprozess mit der Ziel der Reduzierung von Kosten und Durchlaufzeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundengesprächen und Rückstandssituationen </li> <li>  Methodische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h3> ANSCHRIFT:</h3><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Steffen Lohfink <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h3> KONTAKT:</h3><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 -160</p>

Betriebsingenieur (m/w/d) zur Optimierung unserer Produktionsprozesse

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen in Vollzeit als Elternzeitvertretung</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  fachliche Beratung und Begleitung von derzeit 13 städtischen und 4 kirchlichen Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Gestaltung des Qualitätsentwicklungsprozesses auf Einrichtungs- und Trägerebene </li> <li>  Weiterentwicklung und Pflege der träger- und einrichtungsspezifischen Qualitätsmanagementhandbüchern auf der Grundlage des bestehenden Qualitätsmanagementsystems „QualiLeo“ auf der Grundlage von ISO 9001:2015 </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung oder Weiterentwicklung von Rahmen- und Einrichtungskonzeptionen </li> <li>  Planung von Fortbildungsangeboten für die Mitarbeitenden der Leonberger Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Planung und Begleitung von Gremien für den Kindertagesbereich </li> <li>  Mitwirkung bei den Prozessen zur Bedarfs- und Angebotsplanung für den gesamten Bereich der Kindertagesbetreuung inkl. Kindertagespflege und Beratung bei der Umsetzung neuer Betreuungsangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden- und Kundenbefragungen </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><p> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Master of Arts) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Elementarpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation und können idealerweise auf Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen in leitender Funktion zurückgreifen. Sie verfügen über Kenntnisse in den einschlägigen Kita-Gesetzen und Verordnungen, haben Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im elementarpädagogischen Bereich sowie fachliche Kompetenzen im Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015, die idealerweise durch den Besuch einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildungsmaßnahme mit Zertifikat nachgewiesen werden. Sie besitzen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und verfügen über Kenntnisse in der Betriebsorganisation und Personalführung. Sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.</p><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Elternzeit </li> <li>  eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 27. April 2025.</p>

Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen als Elternzeitvertretung

<p> Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.</p><p> Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Umwelt und Grünordnung im Umwelt- und Tiefbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Sachbearbeitung Friedhofsverwaltung (m/w/d) </h1> <br> in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden, zeitlich unbefristet</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufnahme von Sterbefällen, Terminierung von Bestattungen, Festlegung des Bestattungsortes in Abstimmung mit den Angehörigen und den Bestattungsunternehmen </li> <li>  unterschriftsreife Vorbereitung der Vergabe von Grabnutzungsrechten inkl. der Gebührenrechnung </li> <li>  Veranlagung der Bestattungsgebühren nach der Bestattungsgebührensatzung </li> <li>  Bearbeitung von Grabmal- und Einfassungsgenehmigungen </li> <li>  Schriftverkehr in Belangen der Friedhofsverwaltung </li> <li>  Sekretariatsvertretung im Umwelt- und Tiefbauamt </li></ul><p> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Bereich Friedhofsverwaltung </li> <li>  gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 25.05.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.</p><p> Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. <br> Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Gallob, Tel. 07041/876-293, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p><p> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p>

Sachbearbeitung Friedhofsverwaltung (m/w/d)

<p> Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.</p><p> Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bildung und Kultur eine</p><h2> <h1>  Mitarbeiterin für die Stadtbibliothek (m/w/d) </h1> <br> unbefristet, in Teilzeit mit 24,00 Wochenstunden, davon sind 5,00 Wochenstunden zeitlich befristet bis zum 31.05.2030</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Publikumsservice mit Anmeldung, Ausleihe, Verlängerung und Rückgabe von Medien, Auskunftserteilung </li> <li>  Einstellen zurückgegebener Medien, Regalordnung </li> <li>  Einzug der Versäumnisgebühren </li> <li>  Einpflegen von Zeitschriften in das koha-System </li> <li>  Erstellen von Mahnungen verspäteter Medien und Rechnungsstellung mittels EDV / SAP </li> <li>  Sichten und Bewerten von Flohmarktmedien </li></ul><p> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  möglichst Kenntnisse in der Bibliothekssoftware LMS Cloud </li> <li>  Freundliches Auftreten und Kundenorientierung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 25.05.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.</p><p> Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. <br> Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Heiler, Tel. 07041/876-330, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p><p> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p>