field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Sachsenheim suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d).</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams </li> <li>  Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale </li> <li>  Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen</p><p> Mein Berufsweg. <br> Meine Ziele.</p><p> Klinik. Karriere. Leben.</p><p> RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere IMC der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH am Standort Neuenbürg eine</p><h1> Pflegefachkraft für die Intermediate Care-Station (IMC) (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100 %</h2><p> Unser Leistungsspektrum: <br> Am Standort Neuenbürg der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH werden in drei Fachabteilungen und einem Institut jährlich rund 3.900 stationäre und ca. 10.500 ambulante Patienten auf hohem medizinischem Niveau versorgt. Als einer der großen Arbeitgeber im Enzkreis beschäftigen wir in Neuenbürg rund 180 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit. Unsere erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung wird um eine Aufenthalts- und Servicequalität eines 4-Sterne-Hotels ergänzt. Die modernen Leistungen eines Gesundheitsversorgers werden mit den Prinzipien und Innovationen aus der Hotellerie verschmolzen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Überwachung und Betreuung von Patient*innen mit erhöhtem Pflege- und Überwachungsbedarf </li> <li>  Durchführung medizinischer Maßnahmen unter ärztlicher Anordnung </li> <li>  Pflege und Versorgung von Patient*innen nach operativen Eingriffen oder akuten Verschlechterungen </li> <li>  Dokumentation und kontinuierliche Anpassung der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem ärztlichen Team sowie mit Kolleginnen anderer Fachbereiche </li> <li>  Patienten- und Angehörigenberatung </li> <li>  Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Reanimation und Notfallmanagement </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>  Sie bringen eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz mit </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Der Wille in einem professionellen Team aktiv mitzuarbeiten </li> <li>  Organisationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem Arbeitsumfeld, in dem Ihnen modernste technische Ausstattung und EDV-Systeme zur Verfügung stehen </li> <li>  Strukturierte sowie umfassende Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeiterunterstützungsprogramme, siehe hier: Gestärkt durch Herausforderungen – Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Möglichkeit von Sabbaticals oder Sonderurlauben </li> <li>  Betriebsklima und Unternehmenskultur wodurch die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden </li></ul><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> <li>  Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li>  Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li>  Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: <br> Fachspezifische Informationen: Doreen Appel (07082–796–52291) <br> Zum Bewerbungsverfahren: Marko Mertens, Personalservice (07041–15–50134)</p><p> <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.</p>

Pflegefachkraft für die Intermediate Care-Station (IMC) (m/w/d)

<p> Vor über 75 Jahren gegründet, sind wir eines der traditionsreichsten Fachgeschäfte für Brillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte in der Region. Neben unserer Orientierung an die neuesten Trends und technischen Innovationen sind es die klassischen Tugenden des Fachhandels, die unseren Erfolg ausmachen: höchster Qualitätsanspruch, bestens gepflegte Kundenbeziehungen und umfassender Service.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Augenoptiker (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (40 Std. / Woche) oder Teilzeit (32 Std. / Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verkauf von Brillen, Kontaktlinsen und optischen Geräten </li> <li>  Durchführung von Sehtests </li> <li>  Beratung und individuelle Anpassung von Sehhilfen </li> <li>  Augenoptische Werkstatt: Reparatur und Anfertigung der Sehhilfen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Ein kollegiales, angenehmes Arbeitsumfeld </li></ul><h5> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</h5><h5> Ihre Ansprechpartnerin: Anja Weber, Tel. (07142) 977 10, <a href="mailto:anja.weber@optik-weber.de" target="_blank">anja.weber@optik-weber.de</a></h5><h5> OPTIK WEBER <br> Stuttgarter Str. 60 . 74321 Bietigheim-Bissingen . Tel. (07142) 977 10 . <br> Fachabteilungen: Augenoptik &amp; Hörakustik . Kontaktlinsen . Werkstatt .</h5>

Augenoptiker (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> IT-Projektmanager (m/w/d) für SAP und Digitalisierung</h1><h3> Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p> In einer Welt aus Edelmetall</p><p> Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.</p><p> Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliche und verantwortliche Leitung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten von der Anforderungsanalyse und dem Stakeholdermanagement über die Konzeption, die Umsetzung und dem Testing bis zur Schulung und dem Rollout. Dabei berücksichtigen Sie Schnittstellen, Meilensteine und Budgets </li> <li>  Sie identifizieren und analysieren Geschäftsprozesse mit Optimierungspotential und erarbeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen Lösungen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie mit Schwerpunkten u.a. in den SAP-Modulen SD, MM, FI, CO </li> <li>  Bei der Priorisierung berücksichtigen Sie die Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse und aktuelle Trends </li> <li>  Sie sorgen durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit intern für Transparenz, organisieren und moderieren Workshops und steuern externe Dienstleister </li> <li>  Sie treiben den Digitalisierungs- und Transformationsprozess insbesondere im SAP-Umfeld weiter voran und generieren Nutzen für C.HAFNER und unsere Kunden </li> <li>  Im Rahmen der anstehenden S/4HANA-Transformation bringen Sie sich mit Ihren Erfahrungen ein und übernehmen Verantwortung </li> <li>  Sie sind interessiert und offen auch für darüber hinausgehende Digitalisierungsprojekte </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bevorzugt mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich der SAP-Module z.B. SD, MM, FI und CO sowie der damit in Verbindung stehenden Integrationsprozesse </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, Anwendung strukturierter und agiler Projektmethoden sowie in der Nutzung üblicher Softwaretools wie z.B. Microsoft Teams </li> <li>  Fähigkeit zur Priorisierung und klarer Definition von Anforderungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit Problemlösungskompetenz, Hands-On-Mentalität und unternehmerischem Denken </li> <li>  Affinität zu technologischen Neuerungen, Begeisterung für digitale Trends sowie Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung moderner Systemarchitekturen </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Ihr Umfeld</h3><ul> <li>  Kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team </li> <li>  Modernes IT-Umfeld mit SAP HANA, Salesforce und Microsoft 365 inkl. Teams </li> <li>  Breites und fundiertes SAP- und Prozess-Know-how </li> <li>  Vielfältige Entwicklungspotentiale </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an</p><p> Frau Kerstin Förster <br> Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.foerster@c-hafner.de" target="_blank">kerstin.foerster@c-hafner.de</a></p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> C.Hafner GmbH + Co. KG <br> Gold- und Silberscheideanstalt</p><p> Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a></p>

IT-Projektmanager (m/w/d) für SAP und Digitalisierung

<h1> Elektroniker/in (m,w,d)</h1><h2> Umfang</h2><p> Vollzeit</p><h2> Vergütung</h2><p> bis EG 5</p><p> für den städtischen Bauhof</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Unterhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen in städtischen Gebäuden und Einrichtungen </li> <li>  Instandhaltung und Behebung von Störungen der Straßenbeleuchtung </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftszeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/r Elektroniker (m,w,d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 5 TVöD </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> // ÜBER UNS</h4><p> Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region.</p><h4> // KONTAKT</h4><p> Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Stavros Kallias, Leiter des städtischen Bauhofs, unter Tel. 07159/924-145.</p><h4> // STADT RENNINGEN</h4><p> Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 15.09.2024 auf unserem Online Bewerbungsportal <a href="http://www.renningen.de/jobs" target="_blank">www.renningen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Online-Bewerbung</p>

Elektroniker/in (m,w,d)

<p> Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung und Produktion von Metallteilen jeglicher Art. Auf über 10.000 qm produzieren wir mit High-Tech-Produktionsanlagen innovative Produkte in den Bereichen Industrieteile, Medizintechnik und Werkstücklogistik.</p><p> Wir sind sowohl Hersteller unserer eigenen erfolgreichen Produktpalette als auch erfahrener und kompetenter Partner, wenn es um die Entwicklung und Fertigung individueller Kundenlösungen geht. Von der Einzellösung bis zur Großserie, von der Entwicklung bis zum Service, stehen wir unseren Partnern mit all unseren Ressourcen zur Seite.</p><p> Wir wollen unser Team weiter verstärken und suchen daher aktuell einen:</p> <h1>  Schweißer / WIG (m/w/d) </h1> Bereich: Drahtverarbeitung <br> <h3>  Ihr Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene technische Berufsausbildung  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich der Drahtverarbeitung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen &amp; Messmitteln  </li>  <li>   Teamfähig, flexibel, engagiert und zuverlässig  </li> </ul> <h3>  Ihr Aufgabengebiet </h3> <ul>  <li>   Bauteile verschweißen über WIG Handschweißen  </li>  <li>   Vorrichtungsbau selbständig oder nach Vorgabe  </li>  <li>   Selbständiges und zeitbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischer Zeichnung und/oder Schweißanweisung  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein und Qualitätsbeurteilung der Arbeiten; Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke  </li> </ul> <h3>  Unser Angebot </h3> <ul>  <li>   Leistungsgerechte Entlohnung  </li>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Herausfordernde Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen  </li> </ul> <h3>  Weitere Benefits </h3> <ul>  <li>   Work-Life-Balance, inkl. einem Gleitzeitkonto  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Arbeitskleidung  </li>  <li>   Givve-Card  </li>  <li>   Betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Kostenlose Wasserspender und Obstkorb  </li>  <li>   Mitarbeiterevents  </li>  <li>   Mitarbeiterparkplätze  </li> </ul><h3> Sie haben Interesse?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Fa. Kögel GmbH, Personalabteilung, Frau Ina Wiepen <br> Hagenfeldstraße 4, 75038 Oberderdingen, Tel.: 07045 982- 731 <br> Onlinebewerbung bitte an: <a href="mailto:bewerbung@mk-koegel.de" target="_blank">bewerbung@mk-koegel.de</a></p>

Schweißer / WIG (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter – Vertrieb &amp; Disposition (m/w/d)</h1><p> OPTERRA ist ein Tochterunternehmen des weltweit agierenden CRH-Konzerns und gehört zu den führenden Zementherstellern Deutschlands.</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb &amp; Disposition</h2><p> In unserem Werk in Wössingen bei Karlsruhe produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen. Höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung – das ist der Anspruch der 127 Kolleg*innen des Werkes. Du bist verantwortlich für die Planung, Leitung und Überwachung aller Instandhaltungsaktivitäten mit Sicherstellung der maximalen und besten Verfügbarkeit der Betriebsanlagen bei niedrigsten Kosten. Des Weiteren solltest Du schnell auf neue Anforderungen reagieren, um den technischen Fortschritt des Werkes zu gewährleisten.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Kundenaufträgen und Erfassung in LOGIQ (Software) sowie Weiterleitung an Partner-Spediteure; Terminklärung dringender Aufträge mit Spediteuren und Kunden </li> <li>  Administration der Aufträge bei Stornos / Änderungen / Verschiebungen </li> <li>  Taktung von Anlieferungen bei Baustellen – bei Bedarf Baustellenbesichtigungen </li> <li>  Unterstützung der LKW-Fahrer*innen bei An-/Abmeldung und Administration sowie Austausch zu Informationen über Kunden und Markt sowie Weiterleitung an den Vertrieb; Kontrolle der Fahrer*innen auf PSA, Online-Check etc. </li> <li>  Auftragsakquise durch regelmäßige Kundentelefonie </li> <li>  Erstellung des Vertriebs-Forecasts und Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss </li> <li>  Werksinterne Disposition der Inbound-Materialien (Zuweisung Abladestelle etc.) und Wareneingangsbuchungen der Inbound-Materialien in SAP </li> <li>  Abwicklung von Schäden, Reklamationen durch Falschabkippen etc. </li> <li>  Aufbereitung und Versand der wöchentlichen Materialdisposition </li> <li>  Anmeldeprozess für Besucher*innen und Fremdfirmen und Mit-Betrieb der Opterra-internen Telefonzentrale </li> <li>  Kontrolle des Parkplatzes und der Sanitäranlagen auf Sauberkeit, Einhaltung der Regeln </li> <li>  Administrative Unterstützung von Vertrieb und Anwendungsberatung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum*zur Speditionskaufmann*frau oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Freude an der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Besuchern </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Logistik und Transportwesen, deren Prozessen und Arbeitskultur </li> <li>  Sicherer und konstruktiver Umgang mit kurzfristig auftretenden Stresssituationen </li> <li>  Solide Fähigkeiten im Arbeiten mit Windows, SAP und Dispositionssoftware(s) </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, -wenn nötig- erfolgreich zu improvisieren </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst zwischen 06:00-18:00 Uhr </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht. </li> <li>  Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie. </li> <li>  Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! #GERNEPERDU</h3><p> OPTERRA Wössingen GmbH <br> Personalabteilung – Verena Duran <br> Wössinger Str. 2, 75045 Walzbachtal <br> T +49 (0)7203 89124 <br> <a href="http://www.opterra-crh.com" target="_blank">www.opterra-crh.com</a></p>

Sachbearbeiter – Vertrieb & Disposition (m/w/d)

<h2> Die Spezialisten für industrielle Teilereinigung</h2><p> Modernste Maschinen, umfangreicher Service, <br> Bauteilbearbeitung in kürzester Zeit – REINE PERFEKTION.</p><p> Intelligent, energieoptimiert und zukunftsweisend, dafür steht die Technik zur industriellen Teilereinigung von PILLER Entgrattechnik. Mit modernsten Maschinenlösungen, optimal abgestimmt auf die jeweiligen Kundenansprüche, ist die PILLER Entgrattechnik GmbH seit Gründung 1995 einer der führenden Anbieter im Bereich der industriellen Hochdruckstrahltechnik mit Wasser, Schneidöl und Kühlschmierstoff. Vom Unternehmensstandort in Ditzingen/Baden-Württemberg aus, liefern wir weltweit und branchenübergreifend unsere Maschinen zur industriellen Teilereinigung.</p><p> Wir suchen für den Standort Ditzingen zum Aufbau unserer Anlagen ab sofort einen</p><h1> Inbetriebnehmer m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mechanische sowie elektrische Erstinbetriebnahme von Entgrat- und Reinigungsanlagen sowie der dazugehörigen Pneumatik- und Hydraulikkomponenten </li> <li>  Inbetriebnahme bei internationalen Kunden vor Ort </li> <li>  Verantworten des reibungslosen Produktionsstarts und der Abnahme mit dem Kunden </li> <li>  Einrichten von 5-Achs-CNC gesteuerten Entgratanlagen und Portalsystemen </li> <li>  Durchführung von Bediener- und Instandhaltungsschulungen beim Kunden </li> <li>  Prozessoptimierung mit dem Kunden </li> <li>  Restschmutzanalyse und Beratung bzw. Optimierung </li> <li>  NC-Programmierung von Siemens 840D-Steuerungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Techniker Maschinenbau, Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnliche Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich CNC-Programmierung (Siemens 840 D bzw. S7) </li> <li>  Teamorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Wir bieten Ihnen spannende und innovative Tätigkeiten. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen in unserem international ausgerichteten Unternehmen gute Zukunftsperspektiven. Als expandierender Anbieter im Bereich der Hochdruck-Reinigungstechnik schaffen wir die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Innerhalb unseres mittelständischen Unternehmens profitieren Sie von flachen Hierarchien mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ist selbstverständlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit an <a href="mailto:karriere@piller-online.com" target="_blank">karriere@piller-online.com</a>.</p><p> Piller Entgrattechnik GmbH · Röntgenstraße 30 · 71254 Ditzingen</p>

Inbetriebnehmer (m/w/d)

<h2> Die Spezialisten für industrielle Teilereinigung</h2><p> Modernste Maschinen, umfangreicher Service, <br> Bauteilbearbeitung in kürzester Zeit – REINE PERFEKTION.</p><p> Intelligent, energieoptimiert und zukunftsweisend, dafür steht die Technik zur industriellen Teilereinigung von PILLER Entgrattechnik. Mit modernsten Maschinenlösungen, optimal abgestimmt auf die jeweiligen Kundenansprüche, ist die PILLER Entgrattechnik GmbH seit Gründung 1995 einer der führenden Anbieter im Bereich der industriellen Hochdruckstrahltechnik mit Wasser, Schneidöl und Kühlschmierstoff. Vom Unternehmensstandort in Ditzingen/Baden-Württemberg aus, liefern wir weltweit und branchenübergreifend unsere Maschinen zur industriellen Teilereinigung.</p><p> Wir suchen für den Standort Ditzingen ab sofort einen</p><h1> Elektrokonstrukteur m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Planung und Auslegung unserer Anlagen in EPLAN P8 </li> <li>  Erstellung und Revisionierung von Schaltplänen und Baugruppenstücklisten unter Berücksichtigung von Lastenheften, Bezugsfreigabelisten, etc. </li> <li>  Anwendung aller gültigen Normen der Elektrotechnik </li> <li>  Termin- und qualitätsgerechte Projektbearbeitung mit hoher Kostenorientierung </li> <li>  Ansprechpartner für Montage, Inbetriebnahme und Service </li> <li>  Unterstützung in der Dokumentation der gesamten Anlage </li> <li>  Pflege der Artikeldatenbank </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Elektrokonstruktion von anwendungsspezifischen Maschinen </li> <li>  Kenntnisse in Antriebstechnik, Pneumatik und Sensorik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit EPLAN P8 (2.9 und 2024) </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Automatisierung bzw. SPS- und CNC-Programmierung </li> <li>  Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und abteilungsübergreifendes bzw. interdisziplinäres Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse in technischem Englisch und weiteren Fremdsprachen von Vorteil </li></ul><p> Wir bieten Ihnen spannende und innovative Tätigkeiten. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen in unserem international ausgerichteten Unternehmen gute Zukunftsperspektiven. Als expandierender Anbieter im Bereich der Hochdruck-Reinigungstechnik schaffen wir die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Innerhalb unseres mittelständischen Unternehmens profitieren Sie von flachen Hierarchien mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ist selbstverständlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit an <a href="mailto:karriere@piller-online.com" target="_blank">karriere@piller-online.com</a>.</p><p> Piller Entgrattechnik GmbH · Röntgenstraße 30 · 71254 Ditzingen</p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h4> Gemeinsam die Umwelt gestalten</h4><p> Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400Mitarbeitenden an 19Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><p> Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort in einer unserer Hauptniederlassungen Darmstadt oder Pforzheim Sie als</p><h1> HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen </li> <li>  Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li> <li>  Übernahme der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister </li> <li>  Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in der Personalsoftware Personio </li> <li>  Aufbereitung von HR-Kennzahlen </li> <li>  Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung </li></ul><ul> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIr bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einarbeitung und Entwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge </li> <li>  Mobilität </li></ul><p> WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>. Gerne beantwortet Ihnen Frau Brunhilde Richter weitere Fragen. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p><p> Weber-Ingenieure GmbH • 75177 Pforzheim • Bauschlotter Str. 62 • Telefon +49 7231 583-0 • <a href="http://www.weber-karriere.de" target="_blank">www.weber-karriere.de</a></p>