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<h1> Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Werkstatt</h1><h2> Werde Teil unserer Next Generation!</h2><p> Wir suchen einen technisch versierten Kopf mit handwerklichem Geschick und Leidenschaft für Elektronik und Mechanik, der unser Team als Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) bereichert. Bei uns stehen die Montage, Inbetriebnahme und Wartung sowie Instandhaltung unserer innovativen Maschinen und Anlagen im Fokus. Sie wollen Verantwortung übernehmen, technische Herausforderungen meistern und in einem zukunftsorientierten Umfeld durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> Wer ist THERMOTEX?</h2><p> Mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir der führende Experte im Bereich Wäsche- und Textilkennzeichnung. Wir unterstützen u.a. Wäschereien, Krankenhäuser, Konfektionäre und Feuerwehren bei der Kennzeichnung und Veredelung ihrer Textilien sowie der logistischen Nachverfolgung im Wäschekreislauf. Seit über 36 Jahren schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte. Vielleicht werden Sie ja schon bald ein Teil davon?</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Herstellen und Inbetriebnahme unserer Drucker, Maschinen und Systeme </li> <li>  Wartung und Reparatur der Maschinen, Drucker und Systeme </li> <li>  Erbringen von Serviceleistungen (intern/extern) </li> <li>  Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsmaschinen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifizierte Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li>  Umfassende mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil </li> <li>  Bereit für ein dynamisches Umfeld </li> <li>  Selbständiger Arbeitsstil, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem europäischen Marktführer </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Gemeinsame Feiern und Teamevents </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Frisches Obst und Getränke </li> <li>  Gesund und aktiv mit Hansefit </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!</p><h3> Ort:</h3><p> Schutterwald</p><h3> Beginn:</h3><p> ab sofort</p><h3> Unternehmensbereich:</h3><p> Lager</p>

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Werkstatt

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pflegefachkräfte   (m/w/d) </h1><p> in Voll- und Teilzeit für unseren ambulanten und inklusiven Pflegedienst in Offenburg und Oberkirch.</p><p> Wir bieten eine überaus interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in der Lebenshilfe – für ALLE!</p><ul> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Jobrad bzw. Option auf E-Firmenwagen </li></ul><h5> Macht Sinn.</h5><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität im ambulanten Bereich </li> <li>  Pflegedokumentation und -Planung </li> <li>  Umsetzung der Wünsche der Betreuten in persönlich zugeschnittene aktivierende Pflege </li> <li>  Teilnahme an Beratungen, Gremien, Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Förderung der Betreuten durch ein ausgewogenes, aktivierendes Betreuungskonzept </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in oder Ausbildung als Pflegehelfer*in </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Patientenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten </li> <li>  Humanistisches Menschenbild, soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundeinstellung </li> <li>  Erfahrung im ambulanten Pflegedienst und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten, familiären Team </li> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel </li> <li>  30 Tage Urlaub nach TVöD </li> <li>  Bezahlung nach TVöD </li> <li>  Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK) </li> <li>  20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Vergünstigung in ausgewählten Fitnesscentern </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung vollständig elektronisch, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und der Verfügbarkeit an</p><p> Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V. - Personalabteilung <br> Im Seewinkel 3 <br> 77652 Offenburg <br> E-Mail:   stellenangebot(at)lebenshilfe-offenburg.de </p><p> Oder Sie bewerben sich über unser   Online-Formular  .</p><p> Für weiterführende Informationen und Fragen zu Ihrer Tätigkeit steht Ihnen Herr Danner, T 0781 12960-130,   johannes.danner(at)lebenshilfe-offenburg.de  , zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen über unseren Pflegedienst finden Sie   hier  .</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.</p><h3> Werde Teil des Teams und bewirb Dich noch heute!</h3><p> Sophia Seiffert • Mobil 0173 92 12 946 <br> <a href="mailto:stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de" target="_blank">stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de</a> <br> Details: <a href="http://www.lebenshilfe-offenburg.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.lebenshilfe-offenburg.de/karriere/stellenangebote</a></p><h4> … für ALLE</h4><h3> Wir freuen uns auf Deine <br> (Initiativ-)Bewerbung!</h3>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und <br> hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitraum für unser Bürgerbüro eine/n</p><h1> Fachdienstleiter Bürgerbüro (m/w/d)</h1><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12. Januar 2026 über die Homepage <br> der Stadt Walldorf an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf. Für Rückfragen stehen <br> wir unter Tel.: 06227/ 35 1124 (Frau Bauer, Personalwesen) zur Verfügung.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für Rückfragen stehen wir unter Tel.: 06227/ 35 1124 (Frau Bauer, Personalwesen) zur Verfügung.</p>

Fachdienstleiter Bürgerbüro (m/w/d)

<h1> Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst</h1><p> Nr. 2025-12-190 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Allgemeiner Sozialdienst Nord“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst</p><p> Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen </li> <li>  Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www. jugendhilfe-trainee.de) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen </li> <li>  Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien </li> <li>  Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten </li> <li>  psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes </li> <li>  Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) </li> <li>  mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie </li> <li>  sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Frau Christine Lorenz (Tel. 08031/392-25210 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst

<h2> <h1>  Kaufmännischer Direktor (m/w/d) </h1>   zum 01.07.2026 im Rahmen einer Altersnachfolge in Vollzeit gesucht. </h2><h2> Wir stellen uns vor</h2><p> Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands. Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.</p><h2> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h2><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung sowie  <br>  kontinuierliche Verbesserung der Organisationsprozesse </li> <li>  Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung administrativer Prozesse </li> <li>  Entwicklung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Medizin,  <br>  Pflege und Verwaltung, zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Regelmäßige, zielorientierte Gespräche mit den ärztlichen Leitern,  <br>  der Pflegedirektion sowie den Abteilungsleitungen </li> <li>  Organisation, Planung und eigenständige Verantwortung gesetzlich  <br>  vorgeschriebener Begehungen und Prüfungen (z.B. Hygiene und Arbeitsschutz) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Regionalgeschäftsführung und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand der St. Franziskus-Stiftung </li> <li>  Verantwortung für das regelmäßige Unternehmenscontrolling und  <br>  die jährliche Wirtschaftsplanung </li></ul><h2> Ihr Profil – <br> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Krankenhaus </li> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Klinikprozesse und erste Führungserfahrungen von Vorteil </li> <li>  Bauerfahrungen, die zusätzliche Perspektiven auf Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und Ressourcenplanung bietet, wünschenswert </li> <li>  Leitungskompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie persönliches Engagement und Überzeugungskraft </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv anzustoßen und erfolgreich umzusetzen </li> <li>  Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten </li></ul><h2> Ihre Vorteile – <br> Diese Benefits bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich </li> <li>  Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe </li> <li>  Eine Ihrer Qualifikation und Verantwortung angemessene, leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Dienstradleasing </li></ul><h3> Konnten wir Ihr Interesse wecken? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p> Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Kaufmännischer Direktor, Herr Thomas Becker, unter der Telefon-Nr. 02162/899-600 <br> und Herr Dr. Conrad Middendorf, Regionalgeschäftsführer, Tel: 02150/917-118.</p>

Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Digitalisierung für das Baurechtsamt (m/w/d)</h1><p> Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / A11</p><p> Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Anwender in den Fachverfahren innerhalb des Baurechtsamts ("Virtuelles Bauamt Baden-Württemberg (ViBa BW)", digitales Baugenehmigungsverfahren "BGV" und "WebBGV" der Firma PROFI AG und weiterer eingesetzter Anwendungen) </li> <li>  strategische Weiterentwicklung und konzeptioneller Ausbau an aktuelle Erfordernisse der Digitalisierung und des Baurechts </li> <li>  Anpassung und Weiterentwicklung des Dokumentenvorlagensystems </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Organisation und Abläufe als zukunftsfähige Baurechtsbehörde </li> <li>  Durchführung interner Fortbildungen und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden innerhalb des Baurechtsamts </li> <li>  Unterstützung in allen Fragen der digitalen Bearbeitung </li> <li>  zentraler Ansprechpartner für die Schnittstellenämter DigIT, F-STK, DPM </li> <li>  Mitwirkung an weiteren Digitalisierungsprozessen innerhalb des Amtes </li> <li>  regelmäßiges Berichtswesen / regelmäßige statistische Auswertungen </li> <li>  verwaltungsrechtliche Vorgangsbearbeitung baurechtlicher Vorgänge </li> <li>  weitere Anpassungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Arts – Digitales Verwaltungsmanagement, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in </li> <li>  fundierte IT- und EDV-Kenntnisse </li> <li>  Praktische und rechtliche Kenntnisse im Bereich Digitalisierung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsverfahrensrechts und mit Verwaltungsabläufen sowie im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative und Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln  <br> </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07721 82-2840 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Sachbearbeiter Digitalisierung für das Baurechtsamt (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit neun Wochenstunden und der Option auf eine langfristige Arbeitszeiterhöhung ab Herbst 2026 für unser Kulturamt, Abteilung Sing- und Musikschule eine*n</p><h1> Musikschullehrer*in für Klavier und Korrepetition</h1><p> Die städtische Sing- und Musikschule hat ein Hauptgebäude im Zentrum von Erlangen und 16 Zweigstellen an städtischen Grund- und Mittelschulen sowie einer Außenstelle. An der städtischen Sing- und Musikschule werden ca. 2200 Schüler*innen von 41 haupt- und nebenberuflichen Lehrkräften unterrichtet - neben den Kernfächern mit einem Schwerpunkt für elementare Unterrichtsangebote an Erlangens Grundschulen.</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9b TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Einstieg in einen engagierten Fachbereich in einer lebendigen, aktiven Sing- und Musikschule </li> <li>  Multiprofessionelle Teamstrukturen, Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Moderne und sehr gut ausgestattete Einrichtung, Diensthandy, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo und zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau einer Klavierklasse mit Schwerpunkt klassische Klavierausbildung in der Funktion der Fachbereichsleitung Klavier </li> <li>  Einzel- und ggf. Zweierunterricht im Musikschulgebäude (Verteilung an mindestens zwei Tagen) </li> <li>  Korrepetition mit Musikschüler*innen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, musikalisch inspirierende und kreative Unterrichtsgestaltung </li> <li>  Engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen und Fachbereichskonzerten </li> <li>  Erstellung des eigenen Stundenplans, Verwaltung des eigenen Schüler- und Schülerinnenpools (auch digital) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches bzw. künstlerisches Hochschulstudium im Fach Klavier oder ein vergleichbarer Abschluss sowie staatlich anerkannte Musiklehrer*innen </li> <li>  Wünschenswert ist Unterrichtserfahrung im Anfänger- und Leistungsbereich auf hohem künstlerischem Niveau </li> <li>  Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung mit Korrepetition von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 15.01.2026</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000451</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Schulleiterin Frau Groth, Tel. 09131 86-2660</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Musikschullehrer*in für Klavier und Korrepetition

<h4> Forming your future</h4><p> As ANDRITZ Metals Forming, we shape the future of an entire industry. As an employer, we give you the chance to shape your own future. You experience freedom and stand on solid ground. Together we transform engineering in the digital age - and develop your future. At ANDRITZ Metals Forming.</p><h4> Forming your future</h4><p> As ANDRITZ Metals Forming, we shape the future of an entire industry. As an employer, we give you the chance to shape your own future. You experience freedom and stand on solid ground. Together we transform engineering in the digital age - and develop your future. At ANDRITZ Metals Forming.</p><p> Kennziffer: 19721</p><h1> Lokaler Qualitätsmanager (all genders)</h1><p> Heßdorf</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Organisation der Einführung von globalen Prozessen in den lokalen Einheiten sowie Sicherung globaler Ziele in Übereinstimmung mit lokalen Qualitätszielen und Verbesserungsprogrammen </li> <li>  Anpassung von Prüfungen und deren Dokumentation an die lokalen Anforderungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem DQM und den lokalen Verantwortlichen </li> <li>  Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsorganisation </li> <li>  Steuern des Verbesserungsprozesses und Durchführung von Produkt- und prozessrelevanten Qualitätsthemen </li> <li>  Unterstützung und Durchführung interner und externer Audits bzw. deren Organisation </li> <li>  Einführung und Sicherung einer Qualitätsberichterstattung gegenüber dem Werks-/Produktions-/Standortleiter und den globalen Qualitätsfunktionen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung (mind. Techniker mit Zusatzqualifikation oder höher) </li> <li>  Erfahrung im Sonder- bzw. Schwermaschinenbau </li> <li>  Prozesserfahrung (QM, Auditerfahrung) und Kenntnisse in ISO9001, VDA6.4, weiteren produktspezifische Normen </li> <li>  Methodenkenntnisse wie 5W, 8D, DMAIC sowie Kenntnisse in SAP </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><ul> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Nachhaltige Mobilität </li></ul><p> Verena Oberst <br> +49 7161 66 4156 <br></p>

Lokaler Qualitätsmanager (all genders)

<h1> Schlosser / Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik</h1><h3> freie Stelle</h3><p> für einen</p><p> zum 1. Mai 2026</p><h2> Schlosser/Metallbauer (m/w/d) <br>   der Fachrichtung Konstruktionstechnik  <br>  in Vollzeit (39 Wochenstunden, unbefristet) </h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reparaturen sämtlicher Maschinen und Geräte des Bauhofes und der Außenstellen; Sonderumbauten an Anbaugeräten und Fahrzeugen </li> <li>  Schlossertätigkeiten in städtischen Gebäuden und Außenanlagen </li> <li>  Maßanfertigung von Metallteilen </li> <li>  Montage von Bauteilen und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen </li> <li>  Übernahme von Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Systemen, Konstruktionen und Bauteilen </li> <li>  Herstellung von Teilen mittels Dreh- und anderen Werkzeugmaschinen </li> <li>  Manuelle und maschinelle Be- und Verarbeitung von Metallen </li> <li>  Installierung elektrischer und hydraulischer Antriebe bei Bedarf </li> <li>  Selbständiges Einholen von Angeboten und Preisvergleich; Detailbesprechung mit Firmenvertretern </li> <li>  Reparaturen der Spielgeräte auf Spielplätzen und Kindergärten </li> <li>  Selbständige Terminüberwachung, Materialeinkauf und Materialausgabe, Inventur, Werkzeugreparaturen </li> <li>  Selbständige Koordination, Überwachung und Abwicklung sämtlicher Sicherheitsprüfungen; TÜV; Kundendienst; Garantie </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder Metallbauer und einschlägige, vielleicht sogar mehrjährige Berufserfahrung auf o.g. Gebiet </li> <li>  Sie beherrschen die einschlägigen Schweißtechniken (Gasschweißen, E-Handschweißen, MIG/MAG-Schweißen, evtl. WIG-Schweißen) </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen, ein gutes technisches und mathematisches Verständnis, sind körperlich belastbar und verfügen über gutes theoretisches und praktisches Wissen im gesamten Bereich des Metallbaus </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind in der Lage strukturiert, selbständig, zuverlässig und eigeninitiativ auch in Stresssituationen zu arbeiten und verfügen über lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung mit </li> <li>  Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt, Fahrerlaubnis der Klasse CE wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zu Überstunden </li> <li>  Bereitschaft zum Winterdienst </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B1) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub, einem Wochenende, welches bereits Freitagmittag beginnt, Überstundenzuschlägen, Jahressonderzahlungen und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> <li>  hoher Arbeitsschutzstandard </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert </li> <li>  Bezahlung nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen auf Grundlage des TVöD bis EG 5 und ggfs. Zahlung einer Fachkräftezulage </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Jobbike-Leasing </li> <li>  Well-Pass </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bis 31.01.2026 an:</p><p> Stadt Haar über das Bewerberportal unter <a href="http://www.stadt-haar.de/jobs" target="_blank">www.stadt-haar.de/jobs</a></p><p> Telefonische Auskunft: <br> Bauhofleitung Herr Brand: 089/456 981 40</p><p> Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.</p>