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<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte <br> für die Ganztagsschule (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen: <br> - Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr <br> - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr <br> - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr <br></p><p> Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule </li> <li>  regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften </li> <li>  Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25 </li> <li>  pädagogische Konzeption </li> <li>  interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 <br> Uda Gass, Tel. 07721 82-1206 <br> <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule. <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

<p> Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung, Ihre Führungspersönlichkeit und Ihr diplomatisches Geschick!</p><p> Der Aachener Verkehrsverbund (AVV) ist zusammen mit dem Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS) Träger des Zweckverbandes go.Rheinland. Dieser ist Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und Behörde für die Infrastrukturförderung und -finanzierung und regionale Organisation für Mobilitätsmanagement und regionale Mobilitätsentwicklung. Alle drei Organisationen sind kommunal getragen durch die Kreise und kreisfreien Städte im Rheinland. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Mobilitätslösungen, koordinieren Verkehrsunternehmen und Infrastrukturträger und setzen landesweite Strategien auf regionaler Ebene um.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als</p><h1>  Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV - </h1><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung insbesondere im SPNV </li> <li>  Durchführung eines professionellen Asset-, Vertrags- und Qualitätsmanagements </li> <li>  Sicherstellung der strategischen und operativen Angebotsplanung sowie des SPNV-Nahverkehrsplans </li> <li>  Umsichtige Führung und Entwicklung der unmittelbar zugeordneten rund 70 Mitarbeitenden sowie Organisationsentwicklung </li> <li>  Weitsichtige Vertretung der Interessen der Gesellschaften gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Medien </li> <li>  Integration regionaler und landesweiter Interessen in ein konsistentes Mobilitätskonzept im Rheinland </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im ÖPNV/SPNV-Umfeld oder in einer öffentlichen Verkehrsorganisation </li> <li>  Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und im Management großer Projekte sowie im Umgang mit komplexen Finanzierungsstrukturen und Fördermechanismen (Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung insbesondere im SPNV) </li> <li>  Exzellente Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung regionaler und regionalpolitischer Prozesse </li> <li>  Vertrautheit mit landesweiten und kommunalen Abstimmungsprozessen sowie politischen Entscheidungsstrukturen im Rheinland und in NRW </li> <li>  Belastbare Führungspersönlichkeit mit einem sicheren und souveränen Auftreten in einem anspruchsvollen politischen und unternehmerischen Umfeld </li></ul><p> Als ausgleichende Persönlichkeit sind Sie in der Lage, mit unterschiedlichen Interessengruppen angemessen zu kommunizieren und zu kooperieren. Sie verstehen es, Menschen für Ihre Ziele zu begeistern und mitzunehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte politische und unternehmerische Netzwerkkompetenz aus und verfügen über Erfahrungen mit Transformationsprozessen.</p><p> Wir stellen hohe Erwartungen an Sie. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine herausgehobene Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum.</p><p> Gehen Sie davon aus, dass unsere vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Roland Matuszewski, Josefine Harig oder Yanna Schneider gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV -

<p> WICKERT-PRESSTECH.DE</p><p> Wickert Maschinenbau GmbH ist mit rund 190 Mitarbeitern einer der weltweit führenden Anbieter von Pressen und Pressensystemen sowie von Dienstleistungen für die Herstellung von Formteilen und artverwandter Anwendungen. Wickert-Pressen sind innovativ bei hoher Qualität und finden ihre Anwendung in unterschiedlichen Industriezweigen wie Pharma-, Automobil-, Luft- und Raumfahrt und Agrar-Industrie. Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen und seit 1901 Arbeitgeber in der Region Südpfalz.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der strategischen Planung und Umsetzung der IT-Strategie </li> <li>  Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich der Ressourcen- und Zeitplanung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Fachsystemen </li> <li>  Überwachung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Systemen und Projekten </li> <li>  Kostenkontrolle und Optimierung der IT-Ausgaben </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur Nutzung von IT-Systemen und -Anwendungen bzw. zu Themen der IT-Sicherheit </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li>  Schnittstelle zwischen IT und externen Partnern </li> <li>  Ansprechpartner für alle IT-relevanten Fragen innerhalb des Unternehmens </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker -  <br>  Systemintegration mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Betreuung ganzer IT-Landschaften </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration sowie in Open-Source-Technologien </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzbestimmungen </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (z.B. proALPHA) von Vorteil </li></ul><ul> <li>  Persönliche Qualifikation: </li> <li>  Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Koordinations- und Organisationstalent sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><ul> <li>  Zusatzqualifikation: </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Maschinenbau- oder Fertigungsindustrie von Vorteil </li> <li>  Zusätzliche IT-Zertifikate wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und abteilungsübergreifendes Arbeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr + Sonderurlaub </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge + monatlicher Zuschuss </li> <li>  Business Bike </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Mitarbeiterrabattsystem - Corporate Benefits </li></ul><p> Der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Veränderungen liebt und neue Ideen umsetzen kann. Werden Sie Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Arbeitskultur. Wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit viel Eigenverantwortung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> STEPHANIE WICKERT</p><p> Wickert Maschinenbau GmbH <br> Personalabteilung <br> Wollmesheimer Höhe 2 <br> D-76829 Landau in der Pfalz <br> Germany</p><p> Telefon +496341-9343-0 <br> Fax +496341-9343-30 <br> E-Mail <a href="mailto:karriere@Wickert-Presstech.de" target="_blank">karriere@Wickert-Presstech.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)

<h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "Sterbewunsch"</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 18.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 20.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „Beratung für Personen mit Sterbewunsch: Partizipative Entwicklung von fundierten Praxisempfehlungen“ im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine</p><h3> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)</h3><h2> (in Teilzeit bis zu 30 % - bis zu 12 Std./Woche)</h2><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Rahmen eines Mixed-Methods-Forschungsprojekts zur Entwicklung von Empfehlungen für die Beratung von Personen mit Sterbewunsch </li> <li>  Eigenständige Durchführung qualitativer Datenanalyse mit gängigen Softwarelösungen (z. B. MAXQDA) zur Erstellung von ergebnisbasierten Praxisempfehlungen </li> <li>  Mitwirkung beim Konsentierungsprozess der Praxisempfehlungen und bei der Weiterentwicklung des Forschungsvorhabens </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie der finalen Projekt-Handreichung </li> <li>  Kommunikation mit Stakeholdern und Dissemination der Projektergebnisse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Soziologe/Soziologin, Psychologe/Psychologin, Sozialwissenschaftler/Sozialwissenschaftlerin, Pflegewissenschaftler/Pflegewissenschaftlerin, Statistiker/Statistikerin </li> <li>  Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden sowie der Auswertung wissenschaftlicher Daten </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Software wie MS Office und idealerweise MAXQDA. </li> <li>  Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Ethik, Palliativversorgung oder Suizidforschung von Vorteil </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h2> Und das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "Sterbewunsch" Teilzeit

<h2> Du suchst mehr als nur einen Job?</h2><p> Du willst Teil eines Teams sein, das zusammenhält, wo deine Arbeit wirklich zählt – nicht nur mit Worten, sondern mit Taten? <br> Dann passt du perfekt zu uns.</p><h2> <h1>  Kreditsachbearbeiter (m/w/d) </h1> <br>   in Vollzeit mit Home-Office Option und Einsatzort in der Hauptstelle Hurlach. </h2><h2> Was uns besonders macht:</h2><p> Wir sind mehr als nur eine Bank – bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. <br> Wertschätzung, Flexibilität, Teamgeist und Work-Life-Balance sind für uns gelebter Alltag.</p><p> Als moderne Genossenschaftsbank mit 37 Mitarbeitenden, vier Geschäftsstellen und rund 240 Mio. Euro Bilanzsumme sind wir Marktführer in unserer Region zwischen Landsberg, Augsburg und Raisting.</p><p> Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum – beruflich wie persönlich.</p><h2> Was du von uns erwarten kannst</h2><ul> <li>  Sabbatical &amp; Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung </li> <li>  13 Gehälter nach Bankentarifvertrag – inkl. freiwilliger Sonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Echter Teamspirit statt starrer Hierarchien </li></ul><h2> Deine Tätigkeit bei uns:</h2><p> Als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team und sorgst dafür, dass unsere Kreditprozesse reibungslos und zuverlässig ablaufen. Du prüfst und bearbeitest Kreditanträge sorgfältig und verantwortungsvoll, überwachst laufende Kreditengagements und achtest darauf, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden.</p><p> Gemeinsam mit einem Team von vier engagierten Kolleginnen und Kollegen gestaltest du den Bereich Kreditsachbearbeitung aktiv mit – deine Expertise und dein Einsatz sind für uns unverzichtbar. Du unterstützt uns dabei, unsere Arbeitsabläufe ständig zu verbessern und den digitalen Wandel im Marktfolgebereich voranzutreiben.</p><p> Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Ob im Büro in Hurlach oder im Homeoffice, du gestaltest deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt. So kannst du deine Stärken bestmöglich einbringen und mit uns wachsen.</p><h2> Was du mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditsachbearbeitung </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen und Daten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist – denn du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen </li></ul><h2> Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, in dem dein Einsatz zählt – fachlich und menschlich.</p><h2> Kontakt</h2><p> Helena Kinder <br> Personalabteilung <br> 08232 9597415 <br> <a href="mailto:Helena.kinder@rb-singoldtal.de" target="_blank">Helena.kinder@rb-singoldtal.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hurlach</p><p> Raiffeisenbank Singoldtal eG <br> Bahnhofstr. 9 <br> 86857 Hurlach <br> <a href="http://www.rb-singoldtal.de" target="_blank">www.rb-singoldtal.de</a></p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen "Seniorengerechtes Quartiersmanagement" und "Generationenmanager*in" im Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine/einen</p><h2> Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kursleitung   (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche) </h2><h3> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul> <li>  Eigenständige Koordination und Umsetzung der Weiterbildungen an den Standorten München und Benediktbeuern </li> <li>  Weiterentwicklung des Curriculums </li> <li>  Seminarplanung und Organisation der Seminartage </li> <li>  Einsatzplanung der Referentinnen und Referenten </li> <li>  Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und begleitender Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Begleitung von Teilnehmenden während des gesamten Weiterbildungsprozesses </li> <li>  Selbstständige Durchführung der Evaluation </li> <li>  Koordination der Antragstellung und Erstellung des Verwendungsnachweises </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Pädagogin / Pädagoge, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Bildungsangeboten </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in den Themenfeldern Quartiersmanagement, Sozialraumorientierung oder generationenübergreifende Arbeit </li> <li>  Kenntnisse in Projektarbeit und Netzwerkarbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h3> Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement

<h1> Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) für das Promotionskolleg</h1><ul> <li>  Katholische Stiftungshochschule München, Campus München </li> <li>  Publiziert: 17.12.2025 </li> <li>  Bewerbungsfrist: 20.01.2026 </li></ul><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „KSH PersonalPlus“, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH Personal" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine / einen</p><h2> Geschäftsführende Koordinatorin / Geschäftsführender Koordinator (m/w/d)   für das Promotionskolleg der kirchlichen Hochschulen in Bayern </h2><p> (in Teilzeit 25 % - 10 Std./Woche)</p><h3> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Koordination und Umsetzung des Projektmanagements für das Promotionskolleg „Zukunft aktiv gestalten“ in Kooperation mit dem professoralen Leitungsgremium des Verbundes der Kirchlichen Hochschulen in Bayern </li> <li>  Konzeption, Organisation und Evaluierung von Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten sowie Beratung und Begleitung der Promovierenden in der Gruppe und in Einzelkontakten </li> <li>  Wissenschaftskommunikation, Vernetzung und wissenschaftsbasierte konzeptionelle Weiterentwicklung des Promotionskollegs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Bildungswissenschaftlerin / Bildungswissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter </li> <li>  Promotion und/oder vorangegangene Tätigkeit in einer Hochschule / Forschungseinrichtung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit (größeren) Gruppen und in der Beratung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisations- und Netzwerkkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der wissenschaftsbasierten Konzeptentwicklung, Umsetzung und Evaluation von mehrjährigen (akademischen) Programmen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h3> Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) für das Promotionskolleg

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-097</p><h1> Projektsteuerung der Kommunalen Wärmeplanung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Umwelt- und Grünflächenamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in für die Projektsteuerung der Kommunalen Wärmeplanung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 BayBesG.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stelle ist vorerst bis zum 31.03.2029 befristet.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Umweltkommunikation, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen Energie, Planung, Projektsteuerung und Öffentlichkeitsbeteiligung </li> <li>  Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung von Moderationstechniken </li> <li>  Wünschenswert Führerscheinklasse B </li> <li>  Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Als Projektverantwortliche/-er steuern Sie den Erstellungsprozess der Kommunalen Wärmeplanung für die Stadt Rosenheim und wirken somit bei der Umsetzung der Energiewende vor Ort mit. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Prozessorganisation und Zeitplanung der extern bearbeiteten technischen Planung </li> <li>  Koordination und Durchführung der Beteiligungsprozesse, z.B. Öffentlichkeit, Träger öffentlicher Belange, Arbeitsgruppen mit internen und externen Akteuren, Politik </li> <li>  Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen </li> <li>  Finanzielle Abwicklung im Rahmen der städtischen Haushaltsplanung </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau K. Graf <br> Tel. 08031 365/1688 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Claudia Lang <br> Tel. 08031/365-1119 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Projektsteuerung der Kommunalen Wärmeplanung (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unseren Standort Sonneberg suchen wir, unbefristet in Vollzeit sowie ein Jahr befristet in Teilzeit (30h/Woche),</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Sie reden gern mit Menschen, und das am liebsten persönlich? Geduldig erklären konnten Sie schon immer gut? Und wenn Sie bestenfalls auch noch Berufserfahrungen aus einer Gesetzlichen Krankenversicherung mitbringen, dann haben wir den perfekten Job für Sie.</p><ul> <li>  Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden zu Leistungen der AOK PLUS - von Arztbesuch bis Zahnersatz. </li> <li>  Eine junge Familie freut sich über Familienzuwachs? Sie bieten das Schwangerschafts-PLUS-Paket als Zusatzprodukt an. (Das machen wir am liebsten.) </li> <li>  Unsere Versicherten möchten wegen eines Pflegefalls wissen, was zu tun ist? Sie helfen bei der Antragstellung, geben ergänzende Tipps. Hier brauchen wir Ihr Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Hin und wieder ist Detektivarbeit nötig. Wie lange war das Kind krank? Und warum passt die Lohnbescheinigung des Arbeitgebers nicht dazu? Sie bringen Licht ins Dunkel. Manchmal müssen Sie da hartnäckig bleiben. </li> <li>  Sie haben ein Gespür für Chancen, neue Kundinnen und Kunden für die AOK PLUS zu gewinnen. </li> <li>  Den Weg zur digitalen Gesundheitskasse gestalten Sie aktiv mit – digitale Tools gehören zur Ihrem Arbeitsalltag und Sie begeistern unsere Versicherten von Onlineservices wie unserer NAVIDA-App. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, verfügen über erste Erfahrungen in der telefonischen sowie persönlichen Kundenberatung und haben Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 44.000 EUR bis 53.000 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Elke Müller – 0800 10590-16090</p><p> Recruiter: <br> Tom Scheffel – 0800 10590-37553</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 4. Januar 2026 online auf diese Stelle. Bitte geben Sie im Anschreiben direkt mit an, auf welcher Rahmenbedingung ihr Fokus liegt – Vollzeit (unbefristet) oder Teilzeit (befristet für ein Jahr). Vielen Dank. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Kundenbetreuer (m/w/d)

<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Referent Systemführung Rohrmedien m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Fachkoordinator Rohrmedien  <ul>   <li>    Anleitung des Dispatchers Gas für alle Aufgaben der Netzführung und Meldestellentätigkeit Gas und Fernwärme   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in der System- und Netzführung von Rohrnetzmedien einschließlich aller Verteilungs- und Regelanlagen bzw. Betriebsmittel   </li>   <li>    Bereichsübergreifende Abstimmung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen in der Netzführung   </li>   <li>    Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen und Trainings in der Netzführung Gas und Fernwärme, Koordinierung der betrieblichen Trainings innerhalb der operativen Netzführung   </li>   <li>    Erarbeitung der Vorgaben zur operativen Netzführung in Netzen mit Wasserstoffanteil   </li>   <li>    Rekrutierung und Organisation des arbeitsplatzbezogenen Aus- und Weiterbildungsprozesses in der operativen Netzführung   </li>   <li>    Beschreibung von Anforderungen an prozessunterstützende Werkzeuge in der Netzleittechnik, in der Primär- und Sekundärtechnik des Netzbetreibers sowie an der Schnittstelle zu vor- bzw. nachgelagerten Netzbetreibern und zu Netzkunden   </li>  </ul> </li> <li>  Arbeitsvorbereitung Rohrmedien  <ul>   <li>    Arbeitsvorbereitung zur operativen Netzführung und Meldestelle für die Rohrnetzmedien Gas und Wärme für die Netze der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG und Kunden, für die die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG als Dienstleister aktiv ist   </li>   <li>    Vorbereitung und Anleitung von Tests relevanter Betriebsmittel und Fähigkeiten zur Beherrschung netzkritischer Zustände und zur Vermeidung der Störungsausweitung   </li>   <li>    Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Anforderungen und Teilnahme am Bereitschaftsdienst bei betrieblichem Erfordernis   </li>  </ul> </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Master/Diplom in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrungen beim Betreiben von Energieverteilungsnetzen und Anlagen </li> <li>  Hohe Affinität zu Softwareanwendungen (MS Office, Leitsystem-Technik, Kommunikations- und IT-Technik) </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handel </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. </li> <li>  Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. </li> <li>  Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>