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<p> Vielfalt leiten, Zukunft gestalten - Mit Empathie und Strategie.</p><p> Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.</p><p> Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.</p><p> Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleitung Migration (w/m/d) für die Leitung der Ausländerbehörde im Fachbereich Migration und Integration. Sie sind als verantwortliche Führungskraft der Abteilung der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und arbeiten eng zusammen mit den Führungskräften der Abteilung Integration und der Zentralabteilung. Die Abteilung Migration ist in der Entwicklung der Digitalisierung und Serviceorientierung weit vorangeschritten und das Ziel ist, diesen dynamischen Prozess weiterzuführen und dabei den hohen Standard in der fachlichen Arbeit zu halten. Werden Sie Teil eines Fachbereiches, der in dem gesellschaftlichen Megatrend Migration und Integration engagiert daran arbeitet, Ordnungsrecht und Willkommenskultur gleichermaßen umzusetzen.</p><p> Wir suchen zum 01.11.2025 eine innovative und empathische Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Abteilungsleitung Migration - Leitung der Ausländerbehörde (w/m/d) </h1><p> Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Migration mit einer Leitungsspanne von rd. 60 Mitarbeitenden </li> <li>  Organisation und Prozesssteuerung der Abteilung Migration auch mit Blick auf die Chancen und Risiken der Digitalisierung </li> <li>  Haushaltsplanung und -ausführung </li> <li>  Gewährleistung einer rechtssicheren Aufgabenwahrnehmung in allen Bereichen der Abteilung; Feststellung und Aufarbeitung von rechtlichen Entwicklungen in der aufgabenspezifischen Gesetzgebung und in der Rechtsprechung </li> <li>  Weiterentwicklung des Konzeptes „Willkommensbehörde“ </li> <li>  Leitungsbezogene Verwaltungstätigkeiten sowie Wahrnehmung der abteilungsbezogenen unternehmerischen Pflichten der Arbeitssicherheit </li> <li>  Vertretung der Abteilung Migration in Arbeitskreisen (intern, extern sowie überregional) und in den Ausschüssen des Rates der Stadt Krefeld </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> <li>  oder erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (Universität) oder ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fächergruppe 03 Rechts, Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften (Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes) jeweils mit umfassender Berufserfahrung im Aufenthaltsrecht oder Ausländerrecht </li> <li>  und in allen Fällen eine nachgewiesene mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im geforderten Bereich mit einer Leistungsspanne von mindestens 15 Personen </li></ul><p> Darüber hinaus wünschenswert</p><ul> <li>  Eine sehr gute Expertise in den Rechtsgebieten des Aufenthaltsrechts einschließlich des Einbürgerungsrechts und des Verwaltungsrechts, die Sie mit praktischer Berufserfahrung belegen können. Beispielsweise aus einer mehrjährigen Tätigkeit des gehobenen Dienstes in einem entsprechenden rechtlich geprägten Aufgabenfeld. </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere zu juristischen Sachverhalten, hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen aus Verwaltung, Wohlfahrt und Politik. Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb des Fachbereiches, sowie gute organisatorische Kompetenzen in der Gestaltung von Arbeitsprozessen. </li> <li>  Hohe Sozial- und Stressbewältigungskompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Hinblick auf die jeweilige ethnische oder kulturelle Herkunft der Kundinnen und Kunden sowie die Haltung externer Partnerinnen und Partner wie Migrantenorganisationen, Verbände der Freien Wohlfahrtspflege, Flüchtlingsrat. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p><p> Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Martinez, Gianna Forcella oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Migration und Integration, Herr Andreas Pamp unter der Rufnummer 02151 863890 gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 03.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Abteilungsleitung Migration - Leitung der Ausländerbehörde (w/m/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d)</h1><p> Region <br> Nordrhein am Standort Düsseldorf <br> Befristet als Elternzeitvertretung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie stellen nachhaltig ein hohe Bearbeitungsqualität in manueller und automatisierter Bearbeitung durch geeignete laufende und einmalige Maßnahmen sicher, dokumentieren diese und initiieren für erkannte Defizite geeignete Qualitätsverbesserungen. </li> <li>  Sie planen aktiv die Entwicklung und Umsetzung von IKS-Maßnahmen und Kontrollinstrumenten, stimmen diese ab und setzen sie anschließend um. </li> <li>  Regelmäßig erstellen Sie Auswertungen sowie Berichte und dokumentieren die Entwicklung der Bearbeitungsqualität sowie analysieren in regelmäßigen Abständen die vorliegenden Auswertungen anhand derer die Erfolgsmessung der Maßnahmen erfolgt. </li> <li>  Die Bearbeitung der Krankengeldfälle hinsichtlich der gültigen Fallmanagementansätze sowie die Bearbeitungsgrundsätze der gültigen Arbeitsvorgaben (Arbeitsanweisungen, Fachinformationen, etc.) des Fachbereichs Zentrale Aufgaben EEL werden von Ihnen geprüft: Dabei erkennen Sie Schwachstellen bei der Umsetzung von Interventionsmaßnahmen und initiieren die Verbesserung. </li> <li>  Für die eingeleiteten und durchgeführten Maßnahmen führen Sie die Erfolgskontrollen durch. </li> <li>  Aufgrund der gewonnen Erkenntnisse wirken Sie an der Weiterentwicklung der Prozesse sowie des AU-Fallmanagements mit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie können gründliche und umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie im Sozialrecht anwenden </li> <li>  Sie können umfassende Fachkenntnisse in den Themen Entgeltersatzleistungen und Arbeitsunfähigkeitsfallmanagement sowie im Rehabilitations-, Renten-, Pflege-, Sozial- und Verwaltungsrecht und des Weiteren spezielle Kenntnisse im Care- und Case-Management sowie spezielle Methoden und Fertigkeiten im Aufgabengebiet, insbesondere ein fachgerechtes Schnittstellenmanagement und ein gutes Organisationsvermögen anwenden. </li> <li>  Mit den Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung sind Sie vertraut. </li> <li>  Im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes können Sie spezielle Fertigkeiten anwenden. </li> <li>  Ihre persönlichen Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kostenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.700 € - 5.100 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Sebastian Goldbeck, Tel: 0521 9443-231632</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d)</h1><p> Region <br> Nordrhein am Standort Düsseldorf <br> Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie stellen nachhaltig ein hohe Bearbeitungsqualität in manueller und automatisierter Bearbeitung durch geeignete laufende und einmalige Maßnahmen sicher, dokumentieren diese und initiieren für erkannte Defizite geeignete Qualitätsverbesserungen. </li> <li>  Sie planen aktiv die Entwicklung und Umsetzung von IKS-Maßnahmen und Kontrollinstrumenten, stimmen diese ab und setzen sie anschließend um. </li> <li>  Regelmäßig erstellen Sie Auswertungen sowie Berichte und dokumentieren die Entwicklung der Bearbeitungsqualität sowie analysieren in regelmäßigen Abständen die vorliegenden Auswertungen anhand derer die Erfolgsmessung der Maßnahmen erfolgt. </li> <li>  Die Bearbeitung der Krankengeldfälle hinsichtlich der gültigen Fallmanagementansätze sowie die Bearbeitungsgrundsätze der gültigen Arbeitsvorgaben (Arbeitsanweisungen, Fachinformationen, etc.) des Fachbereichs Zentrale Aufgaben EEL werden von Ihnen geprüft: Dabei erkennen Sie Schwachstellen bei der Umsetzung von Interventionsmaßnahmen und initiieren die Verbesserung. </li> <li>  Für die eingeleiteten und durchgeführten Maßnahmen führen Sie die Erfolgskontrollen durch. </li> <li>  Aufgrund der gewonnen Erkenntnisse wirken Sie an der Weiterentwicklung der Prozesse sowie des AU-Fallmanagements mit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie können gründliche und umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie im Sozialrecht anwenden </li> <li>  Sie können umfassende Fachkenntnisse in den Themen Entgeltersatzleistungen und Arbeitsunfähigkeitsfallmanagement sowie im Rehabilitations-, Renten-, Pflege-, Sozial- und Verwaltungsrecht und des Weiteren spezielle Kenntnisse im Care- und Case-Management sowie spezielle Methoden und Fertigkeiten im Aufgabengebiet, insbesondere ein fachgerechtes Schnittstellenmanagement und ein gutes Organisationsvermögen anwenden. </li> <li>  Mit den Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung sind Sie vertraut. </li> <li>  Im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes können Sie spezielle Fertigkeiten anwenden. </li> <li>  Ihre persönlichen Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kostenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.700 € - 5.100 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Sebastian Goldbeck, Tel: 0521 9443-231632</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

<h2> München,Frankfurt am Main,Bonn,Köln,40215 | full-time</h2><h1> Google Sales Manager B2B (m/w/d)</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Markenbotschafter und zentrale Ansprechperson:  <br>  Du vertrittst Google im B2B-Bereich und gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment. Dabei präsentierst du innovative Google- und Pixel-Lösungen, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst uns auf Messen und Events. Hoher Reiseanteil innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt. </li> <li>  Kundenakquise und Geschäftsbeziehungsaufbau:  <br>  Du identifizierst, adressierst und gewinnst neue Geschäftskunden im B2B- und Enterprise-Bereich. Du entwickelst gezielt Enterprise Use Cases in Zusammenarbeit mit dem Pixel B2B Team und erstellst überzeugende Demos. Gleichzeitig baust du langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf. </li> <li>  Produktschulungen und Wissenstransfer:  <br>  Du planst und führst Schulungen, Workshops und Trainings für Vertriebspartner durch – praxisnah und lösungsorientiert. Dabei vermittelst du tiefgreifendes Know-how zu Google-Produkten. </li> <li>  Datenbasierte Optimierung und Reporting:  <br>  Du erstellst regelmäßige Reportings, analysierst Verkaufsdaten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du behältst relevante KPIs im Blick und trägst so aktiv zur Zielerreichung bei. </li> <li>  Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:  <br>  Du konzipierst und setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, entwickelst Promotions und steigerst den Abverkauf durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit und Wachstum:  <br>  Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten:  <br>  Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an. </li> <li>  Onboarding- Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:  <br>  Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Technikexpertise und Branchenkenntnis:  <br>  Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise bei einem OEM, IT-Distributor, Telekommunikationsanbieter oder MSP. Du bringst fundierte Kenntnisse über IT-Infrastrukturen in Großunternehmen, Lifecycle-Management mobiler Geräte sowie Android Enterprise mit. </li> <li>  Vertriebserfahrung und Kundenorientierung:  <br>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst mit starker Vertriebsorientierung. Durch dein verkaufsstarkes Auftreten gewinnst du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei. </li> <li>  Netzwerkaufbau und eigenverantwortliches Arbeiten:  <br>  Du agierst proaktiv, strukturiert und selbstständig. Du bist anpassungsfähig und stets auf dem Laufenden über Produktneuheiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Sprach- und Softwarekompetenz:  <br>  Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie der routinierte Umgang mit gängigen Office-Programmen gehören zum Arbeitsalltag. Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil. </li> <li>  Mobilität und Reisebereitschaft:  <br>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist flexibel und verfügst über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Kerstin Weise <br> Recruiting <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer: KP1154 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Google Sales Manager B2B (m/w/d)

<h1> IT-Systemadministrator*in</h1><p> Düsseldorf</p><p> EG 10 TVöD</p><p> für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> ab 01. September 2025</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf unter</p><p> anderem für die Betriebsfähigkeit der ca. 1550 km langen, öffentlichen</p><p> Kanalisation und deren circa 250 Sonderbauwerke verantwortlich.</p><p> Für die Abwicklung der Aufgaben sind umfangreiche IT-Systeme, Datenbanken mit Software und Hardware zu betreuen.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben zählen:</h2><ul> <li>  Administration und Wartung von Windows-Servern sowie </li> <li>  Netzwerkinfrastrukturen </li> <li>  Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard-und Softwarelösungen </li> <li>  Unterstützung im First-und Second-Level-Support </li> <li>  Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten in Bereichen wie MicrosoftNetzwerke, Backup-Lösungen, IT-Security </li> <li>  Erstellung von technischen Abfragen, Filtern (SQL) für die Berichterstattung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen Windows Betriebssysteme und Serverumgebungen, Netzwerken und IT-Sicherheit </li> <li>  Teamfähigkeit, fach-und organisationsübergreifendes Denken und Handeln </li> <li>  lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft sich neuen Herausforderungen zu stellen </li> <li>  sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt -</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der LHD:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in</p><p> einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der</p><p> Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  eine gute technische Ausstattung </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Michael Schoppen, Telefon 0211 89-92265 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/03/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

<h1> Elektrotechnikermeister*in</h1><p> EG 9c TVöD <br> für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung Klärwerksbetrieb</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Millionen Kubikmeter.</p><p> Als Elektrotechnikermeister*in in unserem Betrieb sind Sie für die sichere und effiziente Durchführung von Elektroinstallationen, Wartungsarbeiten und Reparaturen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Mitarbeitenden unseres Teams zusammen, um sicherzustellen, dass der ordnungsgemäße Betrieb aller Anlagen nach den technischen und gesetzlichen Vorgaben gewährleistet wird.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalführung mit Anleitung und Einsatzplanung von circa 10 Mitarbeitenden im gewerblich-technischen Bereich sowie von Auszubildenden und Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften </li> <li>  Organisation, Planung, Steuerung und Durchführung des Betriebsablaufs für elektrotechnische Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, wie zum Beispiel Fehlersuche und Fehlerbehebung in Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, an elektrotechnischen Installationen und Betriebsmitteln sowie an den SPSen der Prozessleittechnik bis zur Feldebene </li> <li>  Prüfen der Qualität von ausgeführten Arbeiten, elektrotechnische Dokumentation und Berichtswesen aller Prozesse </li> <li>  Wahrnehmung der Rolle des Anlagenverantwortlichen gemäß VDE 0105-100 für den elektrischen Betriebsteil auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd </li> <li>  Bearbeitung von Projekten und Betreuung von Auftragnehmer*innen sowie Ansprechpartner*in seitens des Betriebes für definierte Projekte der Planungs- und Bauabteilung sowie Verantwortung bei der Material- und Betriebsmittelplanung sowie das Vorbereiten von Bestellungen und Vergaben </li> <li>  Vertretung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Meisterbereichen des Klärwerksbetriebes, insbesondere mit der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) als unmittelbaren Vorgesetzten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Elektrotechnikermeister*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gutes elektrotechnisches Verständnis und Kenntnisse verfahrenstechnischer Zusammenhänge </li> <li>  Erfahrung mit SPS-Technik u.a. S7, GroupScheider, Simatic Step7, Win CC, TIA Portal, E-Plan sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm-B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft sind wünschenswert. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Frank Brockof - Telefon 0211 89-97414 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/16/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Elektrotechnikermeister*in

<h1> Schichtleiter (m/w/d) - Oberflächentechnik</h1> Ihr Hauptaufgaben <ul>  <li>   Einhaltung des Produktionsplans und Minimierung der Auswirkungen bei Störungen  </li>  <li>   Behebung der Anlagenstörungen in der Produktion oder Veranlassung der erforderlichen Reparaturen durch die technische Instandhaltung  </li>  <li>   Operative Qualitätssicherung im Fertigungsprozess, Bewertung der Abweichungen und Feststellung der Qualitätsmängel  </li>  <li>   Reporting der Produktionskennzahlen  </li>  <li>   Produktionsabstimmung mit allen erforderlichen Bereichen  </li>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitern im Schichtbetrieb  </li>  <li>   Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften  </li>  <li>   Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung  </li>  <li>   Prozessorganisation und -optimierung  </li>  <li>   Prozessoptimierung durch Einsatz von Lean-Methoden (5S Methoden, KVP, Kaizen &amp; etc.)  </li>  <li>   Arbeitsorganisation und Ressourcenplanung  </li>  <li>   Bedarfsorientiere Personal- und Einsatzplanung (BPEP)  </li>  <li>   Mitwirken bei Prozessverbesserungsprojekten  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene technische Ausbildung  </li>  <li>   Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit fundierter und langjähriger Erfahrung in der Produktionstechnik  </li>  <li>   Führungserfahrung sollte gegeben sein (mindestens 3 Jahre)  </li>  <li>   Erfahrung in der Oberflächenbeschichtung (Pulverbeschichtung und Eloxieren)  </li>  <li>   Kenntnisse in Lean-Manufacturing und Lean Management  </li>  <li>   Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern  </li>  <li>   Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken  </li>  <li>   Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Offene und direkte Kommunikation  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert  </li>  <li>   Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit  </li> </ul> Wir bieten <ul>  <li>   37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht  </li>  <li>   Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt  </li>  <li>   Partizipation am Unternehmenserfolg  </li>  <li>   Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive  </li>  <li>   Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung  </li>  <li>   Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Obst- und Gemüsetage  </li>  <li>   Mitarbeiterjahresgespräche  </li> </ul> Social Media <p>  <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> </p> <p>  <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> </p> <p>  <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> </p> <p>  <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> </p> <p>  <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> </p> Sie möchten Teil des Teams werden? <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung.  <br>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen </p> <p>  Ansprechpartner: Julia Nießen </p>

Schichtleiter (m/w/d) - Oberflächentechnik

<h1>  Medientechnologe Druck (m/w/d) </h1><p> location_on Deutschland | Wassenberg, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Medientechnologe Druck (m/w/d)</p><p> location_on Deutschland | Wassenberg, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Die Kraft-Schlötels GmbH: Höchste Druckqualität – jung, dynamisch und flexibel</p><p> Als Bestandteil der WKS-Gruppe sind wir ein renommiertes, europaweit tätiges Unternehmen der Druckbranche mit Sitz im Kreis Heinsberg. <br> <br> Die Kraft-Schlötels GmbH verfügt über einen Maschinenpark, der zu den modernsten und zukunftssichersten in Deutschland gehört. Durchgehend hohes Qualitätsniveau und dauerhaft hohe Fertigungsqualität sind Standard. Dafür sorgt ein hochmotiviertes und engagiertes Team von mehr als 190 Mitarbeitern. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medientechnologen Druck (m/w/d). <br></p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  die Bedienung von hochmodernen Rotationsdruckmaschinen </li> <li>  die Einrichtung, der Fortdruck und die Qualitätskontrolle unserer Druckaufträge </li> <li>  die Einrichtung und Überwachung der Pre-Press Aggregate </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Offset-Drucker, Bereich Flachdruck oder zum Medientechnologen Druck, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  eine sehr hohe Teamfähigkeit und ein gutes technisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb und zur Wochenendarbeit </li></ul><p> Ihre Vorteile:</p><ul> <li>  eine anspruchsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team </li> <li>  ein innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld </li> <li>  Mitarbeiter Benefits, wie z.B. monatliche Gutscheinkarte, Wasserspender oder Fahrradleasing </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  verlässliche Schichtplanung </li></ul><p> Ihr Weg zu uns:</p><p> Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines Mehrschichtsystems auch am Wochenende am Standort Wassenberg. <br> <br> Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung z.H. Frau Bauer, gerne online oder auch via E-Mail ausschließlich als PDF an <a href="mailto:bewerbung@wksgruppe.de" target="_blank">bewerbung@wksgruppe.de</a>. <br> <br> Kraft Schlötels GmbH <br> Industriestraße 3 <br> 41849 Wassenberg <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></p><p> Zurück</p>

Medientechnologe Druck (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.</p><p> Wir wachsen weiter und suchen zum 01.07.2025 einen technischen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Einsatzgebiet Düsseldorf.</p><h1> Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Energieeffizienz und Gebäudetechnik</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In dieser Rolle arbeitest du in unbefristeter Festanstellung eng mit unseren Energieeffizienzexpert:innen zusammen und erfasst bei unseren Kund:innen vor Ort bauphysikalische Merkmale ihrer Wohnimmobilien. Dazu führst du eigenständig Begehungen der Häuser durch und erfasst alle relevante Daten, die als Grundlage für die weiterführende Energieberatung benötigt werden. Mit deiner Arbeit hast du Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der wachsenden Branche der Energieeffizienzberatung zu sammeln und einen Beitrag zur Energiewende im Rheinland zu leisten. Bei entsprechender Vorqualifikation unterstützen wir zudem deine Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in.</p><p> Deine Verantwortlichkeiten</p><ul> <li>  Du begehst im Einsatzgebiet Düsseldorf Wohnimmobilien vor Ort und erfasst mithilfe digitaler Tools Daten für die Energieberatung </li> <li>  Du wirkst mit an den Berichten und Analysen für die Energieberatung und erstellst sogenannte „Digital Twins“ der Immobilien </li> <li>  Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Energieeffizienzexperten im Team, sodass ihr voneinander lernen und das Wissen gegenseitig weitergeben könnt </li> <li>  Durch deine aktive Teilnahme an Schulungen und Workshops bildest du dich im Bereich der Energieeffizienz kontinuierlich weiter </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Deutsch auf mindestens Niveau C1 zwingend erforderlich </li> <li>  Führerschein Klasse B und Wohnort in Düsseldorf zwingend erforderlich </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools und Spaß beim Einarbeiten in neue Programme </li> <li>  Eine hohe Serviceorientierung und eine offene, freundliche Art beim Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen </li> <li>  Absolute Zuverlässigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und Genauigkeit bei der Datenerfassung und -dokumentation </li> <li>  Handwerkliche Ausbildung oder Studium in einem der folgenden Bereiche: Bautechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Anlagentechnik, Energietechnik, Umwelttechnik o. Ä. </li> <li>  Gutes Verständnis für bautechnische Zusammenhänge und Interesse an Energieeffizienz sowie die Fähigkeit, technische Details verständlich zu erfassen und weiterzugeben </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Perspektive zur Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung inklusive Diensthandy </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot </li> <li>  Zahlreiche Company Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, tolle Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2><p> Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.</p><p> Nutze einfach unser Bewerbungsportal.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><p> Ditha Pahnke <br> Senior Talent Manager <br> <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a> <br> Tel. +49 211 204973–312</p><h2> Einsatzort</h2><p> Düsseldorf</p><p> ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG <br> Friedrichstraße 84 <br> 40217 Düsseldorf <br> <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a></p>

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Energieeffizienz und Gebäudetechnik

<h1> Anlagenbetreuer (m/w/d) - Oberfläche (Eloxal und Beschichtung)</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul>  <li>   Bedienung, Steuerung und Wartung von Eloxier- und Beschichtungsanlagen  </li>  <li>   Erstellung und Optimierung von Pulverbeschichtungsprogrammen  </li>  <li>   Überwachung der Prozessparameter und Durchführung von Qualitätskontrollen  </li>  <li>   Durchführung von Laboranalysen sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP, 5S)  </li>  <li>   Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorgaben  </li>  <li>   Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Technologieeinführung  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Oberflächentechnik, Maschinenbau oder Mechatronik)  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung, insbesondere mit Eloxier- und/oder Pulverbeschichtungsanlagen  </li>  <li>   Kenntnisse in Prozessüberwachung, Qualitätssicherung sowie Laboranalytik  </li>  <li>   Vertrautheit mit Arbeits- und Umweltschutzvorschriften  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien  </li> </ul> Wir bieten <ul>  <li>   Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Mitarbeit in einem innovationsfreudigen und kollegialen Umfeld  </li>  <li>   Aktive Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und technologischen Entwicklungen  </li>  <li>   37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Partizipation am Unternehmenserfolg  </li>  <li>   Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive  </li>  <li>   Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Obst- und Gemüsetage  </li>  <li>   Mitarbeiterjahresgespräche  </li>  <li>   Job-Rad-Leasing  </li> </ul> Social Media <p>  <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> </p> <p>  <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> </p> <p>  <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> </p> <p>  <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> </p> <p>  <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> </p> Sie möchten Teil des Teams werden? <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung.  <br>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen </p> <p>  Ansprechpartner: Julia Nießen </p>

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