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<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Vermessungsoberinspektoranwärterinnen und Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)</h1><p> Attraktives <br> Ausbildungsgehalt</p><p> Dauer: 12 Monate</p><p> Beginn: 01.09.2026</p><p> Düsseldorf <br> Mönchengladbach</p><p> Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe? <br> Sie möchten Teil der öffentlichen Verwaltung werden und dort Ihre im vermessungstechnischen Studium erworbenen Kenntnisse anwenden?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die Aufgaben in den Dezernaten 31, Fachrichtung Katasterwesen (Standort Düsseldorf) und 33, Ländliche <br> Entwicklung, Bodenordnung (Standort Mönchengladbach) der Bezirksregierung Düsseldorf umfassen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen.</p><h2> IHRE AUSBILDUNG</h2><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 </li> <li>  Dauer: 12 Monate </li> <li>  attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555 EUR brutto </li> <li>  Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf </li> <li>  Weitere Informationen auf unserer     Homepage   </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik </li> <li>  oder abgeschlossenes Studium mit mindestens 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1  <br>  (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1) </li> <li>  mindestens 180 ECTS-Punkte </li> <li>  Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“ </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates </li> <li>  gesundheitliche und fachliche Eignung sowie </li> <li>  nicht älter als 41 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder </li> <li>  Teamorientierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktives Ausbildungsgehalt </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Praktische Ergänzung zu den im Studium erworbenen Kenntnissen für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10)  <br>  nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li> <li>  Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der  <br>  Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung nach dem Studium </li> <li>  Nach 6-jähriger Berufserfahrung Erwerb der Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in </li></ul><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler <br> Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Online-Bewerbungsportal  bis zum 16.11.2025.</p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN.</h2><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: <br> Jennifer Grigat : 0211 475 3031</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4>

Vermessungsoberinspektoranwärterinnen und Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

<p>  Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik  <br>  Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Mönchengladbach <br> <h1>  Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mönchengladbach - JobID 22566 </h1> <p>  Übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen in einem festen Gebäude. Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. </p> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Gewährleistungsmanagement im technischen GebäudemanagementInstandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude  </li>  <li>   Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen  </li>  <li>   Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus  </li>  <li>   Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten  </li>  <li>   Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert  </li>  <li>   Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil  </li>  <li>   Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten  </li> </ul> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung  </li>  <li>   Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung  </li>  <li>   Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg  </li>  <li>   Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen  </li>  <li>   APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung  </li>  <li>   JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ansprechpartner:  <br>  Christoph Schenk  <br>  0151-16130901  <br> </p>

Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mönchengladbach

<h2> Über uns</h2><p> Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.</p><h1> Teamleitung (m/w/d) technischer Außendienst für Gebäudeeffizienz/BIM</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In dieser Rolle übernimmst Du die Leitung unseres Außendienstes mit aktuell acht Teammitgliedern, die für den Gebäudedaten-Service im Rheinland zuständig sind. Mit viel Power, Gestaltungswillen und Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass die Datenerfassung vor Ort effizient und kundenorientiert erfolgt und nachgelagerte Dienstleistungen wie Bedarfsausweise, Heizlastberechnung, hydraulischer Abgleich und Lüftungskonzepte zügig durchgeführt werden und dabei höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Du lebst Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft vor und führst Dein Team wertschätzend, sodass hohe Motivation, Eigenverantwortung und echte Kollegialität gelebt werden. Gleichzeitig behältst Du im Blick, dass Fachkenntnisse kontinuierlich weiterentwickelt und im Team weitergegeben werden.</p><p> Deine Verantwortlichkeiten</p><ul> <li>  Du führst das TGA- und BIM-Team fachlich und disziplinarisch </li> <li>  Du koordinierst Vor-Ort-Termine im Rheinland und sorgst für eine effiziente und kundenorientierte Dienstleistungserbringung </li> <li>  Du führst selbst Begehungen durch und erstellst digitale Gebäudezwillinge </li> <li>  Du unterstützt Dein Team aktiv, z. B. beim Erstellen von Heizlastberechnungen, hydraulischen Abgleichen, Bedarfsausweisen und Lüftungskonzepten </li> <li>  Du stellst sicher, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden, und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter </li> <li>  Du sorgst für einen effizienten Wissenstransfer und führst interne Schulungen durch </li> <li>  Du lebst Teamgeist und Einsatzfreude vor und motivierst zu Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Führungserfahrung im technischen Bereich, z. B. als Team- oder Projektleitung </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudesektor, Handwerk oder technischen Außendienst </li> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich SHK, Anlagentechnik, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Architektur o. Ä. </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools (besonders CAD und BIM), hohe Lernbereitschaft und Spaß beim Einarbeiten in neue Programme und Prozesse </li> <li>  Qualifikation als Energieeffizienzexpert:in von Vorteil </li> <li>  Eine hohe Serviceorientierung und ein souveräner, freundlicher Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit und einem kollegialen Arbeitsstil </li> <li>  Bereitschaft, an drei Tagen pro Woche im Düsseldorfer Büro zu arbeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zwingend erforderlich </li> <li>  Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  Teamleitung mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot </li> <li>  Zahlreiche Company Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, tolle Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und Deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei Dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!</p><h2> Kontakt</h2><p> Deine Ansprechperson: <br> Ditha Pahnke <br> Senior Talent Manager <br> <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a> <br> Tel. +49 211 204973–312</p><h2> Einsatzort</h2><p> Düsseldorf</p><p> ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG <br> Friedrichstraße 84 <br> 40217 Düsseldorf <br> <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) technischer Außendienst für Gebäudeeffizienz / BIM

<h1> Spezialist m/w/d für Krankenversicherung</h1><p> Sie sind Experte im Bereich Gesundheit und Pflege mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder im Krankenversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Mönchengladbach eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Bereich Gesundheit <br><p> Sie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Gesundheit &amp; Pflege. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft können Sie sehr gut nutzen.</p><p> Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.</p><p> Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung <br><p> Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft mit und sind vertraut mit den Tarifen der DKV und der ERGO Krankenversicherung? Dann ist das eine gute Basis.</p><p> Sie sind routiniert in der fachlichen Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können<p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> Kennziffer: 802</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten ? an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, <br> ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist (m/w/d) für Krankenversicherung

<p> <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p> <p>  Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben.  <br>  <br>  Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p> <p>  Füreinander da. Miteinander wachsen. </p> <h1>  Mitarbeiter (Mensch*)  <br>  Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland </h1> <h2>  Ihre Aufgaben zum Mitwachsen </h2> <ul>  <li>   Unterstu¨tzung der Marktreferenten (m/w/d) bei der Zeichnung von Ru¨ckversicherungsgeschäft sowie des Auf- und Ausbaus von Geschäftsbeziehungen im Marktbereich Deutschland  </li>  <li>   Intensiver Austausch mit den Marktreferenten (m/w/d) und Marktaktuaren (m/w/d) als Teil des Underwriting-Teams  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)  </li>  <li>   Erstellung und Kommentierung von (Markt-)Analysen, Auswertungen und Statistiken  </li>  <li>   Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung (Kontaktmanagement, Organisation von Terminen) Geschäftskorrespondenz mit Kunden  </li>  <li>   Pru¨fung und Pflege der Vertragsdokumentationen und -akten  </li>  <li>   Eingabe sowie Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren Hauptsystemen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Erstellung von Gesellschafts-, Portefeuille- und Sonderanalysen fu¨r unsere Kunden  </li> </ul> <h2>  Ihre Wurzeln und Stärken </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Sachbearbeitung eines Erst- oder Ru¨ckversicherers  </li>  <li>   Gute Beherrschung der MS-Office-Tools  </li>  <li>   Ausgeprägtes Zahlenverständnis, präzise und zuverlässige Arbeitsweise  </li>  <li>   Gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und effizienten Arbeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement  </li>  <li>   Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h2>  Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie </h2> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage  </li>  <li>   Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme  </li> </ul> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss  </li>  <li>   Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.  </li> </ul> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul>  <li>   Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm  </li>  <li>   Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)  </li> </ul> <p>  Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren </p> <p>  Beschäftigungsgrad: Vollzeit  <br>  Einsatzort: Düsseldorf  <br>  Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  <br>  Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). </h2> <p>  WIR SIND AUSGEZEICHNET: </p> <p>  Deutsche Rückversicherung AG  <br>  Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> </p>

Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland

<p> Unternehmensbeschreibung</p><p> Als international führender Lebensmittelgroßhändler ist METRO auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern (HoReCa) und unabhängigen Händlern (Trader) spezialisiert. Mit einem einzigartigen Multichannel-Mix können unsere weltweit rund 15 Millionen Kundinnen und Kunden ihre Ware sowohl in einem unserer großflächigen Märkte vor Ort als auch per Belieferung beziehen, digital unterstützt und vernetzt. Auch unser internationaler Online-Marktplatz METRO MARKETS wächst kontinuierlich und bietet professionellen Kunden eine zuverlässige Plattform. Bei all unseren Aktivitäten ist nachhaltiges Handeln einer der Unternehmensgrundsätze und METRO ist in Nachhaltigkeitsindices und -rankings gelistet (z. B. MSCI, Sustainalytics, CDP). Mit mehr als 85.000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern und einem Umsatz von rund 31 Mrd. € im Geschäftsjahr 2023/24, ist METRO ein dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs.</p><p> Und um unsere Wachstumsstrategie „sCore“ effektiv umzusetzen, haben wir uns klaren Leitsätzen verschrieben - den Fundamentals. Diese halten die gemeinsamen Werte fest und geben klare Verhaltensregeln vor, an denen sich jede und jeder im gesamten Unternehmen orientiert. Das Bekenntnis zum Großhandel ist dabei eine klare Stärke, in der sich METRO noch weiter verbessern möchte. Mit dem "ONE METRO"-Spirit, der Neugier, Entschlossenheit, Mut, Tatkraft, Verbindlichkeit und Vertrauen fördert, steht METRO als Arbeitgeber für ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Weitere Informationen und Links sind auf karriere.metroag.de karriere.metroag.de verfügbar.</p><h1> HR Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d) <br> Vollzeit</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Die Position:</p><p> In dieser Position sind Sie Teil des Global Compensation &amp; Benefits Teams innerhalb der METRO AG mit Sitz in Düsseldorf. Dieses Team ist verantwortlich für die Entwicklung globaler Compensation &amp; Benefits Richtlinien und Vergütungsregelungen für die METRO Gesellschaften sowie für die Strukturierung der Bausteine der Vergütung der METRO Top-Führungskräfte ("Executives").</p><p> In Ihrer Funktion werden Sie Gelegenheit haben sich in alle Aspekte moderner Vergütungsgestaltung einzuarbeiten – das umfasst unter anderem Stellenbewertungen, Marktdatenvergleiche, betriebliche Altersversorgung sowie die Gestaltung von Bonussystemen und Benefit-Angeboten. Sie werden unter anderem an der Durchführung von Jahresgehaltsrunden mitarbeiten, Gehaltsanalysen aufbereiten und bei anderen Compensation &amp; Benefits Prozessen unterstützen.</p><p> Darüber hinaus entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Gesellschaften länderspezifische Vergütungsrichtlinien weiter. Sie werden auch an funktionsübergreifenden Compensation &amp; Benefits Projekten teilnehmen.</p><h2> Wo Ihre Kompetenz gebraucht wird:</h2><ul> <li>  Selbständige Übernahme von Standardprozessen im Bereich C&amp;B wie bspw. die Erstellung von relevanten C&amp;B Dokumenten für Executives und Gehaltsvergleichen unter dem Gesichtspunkt von Entgelttransparenz und -gleichheit. </li> <li>  Regelmäßige Auswertungen und Steuerung von Benefitsangeboten (z.B. JobRad). </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung jährlich wiederkehrender Prozesse (bspw. Gehaltserhöhungsrunden, Bonusauszahlung) durch die eigenständige Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten. </li></ul><p> Nach einer Einarbeitung ist die eigenständige Übernahme der Verantwortung in einem C&amp;B Teilbereich angedacht. Dies könnten beispielsweise Themen wie „Marktanalysen“ oder „Benefitsangebote“ sein:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung von internationalen Vergütungsrichtlinien, nationalen und internationalen Prozessen, Standards und Systemen zur Vergütung - in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Landesgesellschaften. </li> <li>  Beratung des Managements und der HR Organisation bei relevanten Vergütungsthemen. </li> <li>  Ansprechpartner für die Landesgesellschaften bei Fragestellungen rund ums Grading (Stellenbewertungen). </li> <li>  Durchführung von Teilnahmen an Marktstudien und -umfragen sowie Mitarbeit an C&amp;B Projekten. </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><p> Was wir suchen:</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Human Resources oder vergleichbares, gerne mit erster fachspezifischer Praxiserfahrung in Human Resources. </li> <li>  Erste Kenntnisse zu einzelnen Themenfeldern aus dem Bereich Compensation &amp; Benefits, zum Beispiel Vergütungsgestaltung, Stellenbewertung, Incentives oder Benefits. </li> <li>  Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste SAP-HR Kenntnisse. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Einen Teamplayer mit einer selbstständigen und vor allem strukturierten Arbeitsweise. </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage. </li> <li>  Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter. </li> <li>  Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Ihr Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm. </li> <li>  Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events. </li> <li>  Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen. </li> <li>  Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu Ihrer Rentenvorsorge. </li> <li>  Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferienbetreuungsprogramm. </li></ul><p> METRO <br> Schlüterstraße <br> 40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2 <br> Germany</p>

HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

<h1> Teamleitung Projekte (m/w/d/)</h1><h2> Einleitung:</h2><p> Mit Ihnen neue Lebensräume schaffen!</p><p> Das Rheinische Revier wird zu einer Modellregion für eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft. Die Städte Mönchengladbach, Erkelenz, Jüchen, Grevenbroich, Bedburg und die Landgemeinde Titz haben diese Herausforderung als Chance begriffen und sich zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. Dieser gestaltet die Zukunft rings um den Tagebau Garzweiler mit seinem zukünftigen See und dem Meilenstein einer Internationalen Gartenausstellung (IGA) 2037. Rings um den Tagebau werden schon jetzt neue Entwicklungsstandorte und Impulsgebäude in einer aufwachenden blau-grünen Infrastruktur geplant.</p><p> Wenn Sie Spaß daran haben, in einem wachsenden Unternehmen das Projekt mitzugestalten und damit Teil eines spannenden Wandlungsprozesses zu werden, dann suchen wir Sie für die Teamleitung Projekte.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Teams </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Gesamtsteuerung der Projekte </li> <li>  Organisation von Planungsprozessen und Bauvorhaben </li> <li>  Akquise und Management von Fördermitteln </li> <li>  Mitarbeit in regionalen Fachgremien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Universitärer Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Bereich Planung, Bauen und Projektmanagement idealerweise mit Leitungsfunktion </li> <li>  fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften/Gesetze (BauGB, HOAI, VOB, etc.) </li> <li>  selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit mit überdurchschnittlichem Engagement </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Projektpartnern </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  herausfordernde Aufgaben in einem interessanten Tätigkeitsfeld </li> <li>  ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld </li> <li>  die Chance, die Region als Teil eines wachsenden Teams mitzugestalten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TVÖD (kommunal) Ihren persönlichen Voraussetzungen entsprechend. Die Stelle soll zum 01.01.2026 in Vollzeit besetzt werden und ist vorerst auf 4 Jahre befristet. Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der Personalpolitik des Zweckverbands. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.</p><h2> Benefits</h2><p> Flexible Arbeitszeit | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge</p><h2> Kontakt</h2><p> Zweckverband LANDFOLGE Garzweiler <br> 41812 Erkelenz, Deutschland</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Volker Mielchen <br> +49 2164-70366-0 <br> <a href="mailto:karriere@landfolge.de" target="_blank">karriere@landfolge.de</a></p>

Teamleitung Projekte (m/w/d/)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen</h1><h2> Einleitung:</h2><p> Mit Ihnen neue Lebensräume schaffen!</p><p> Das Rheinische Revier wird zu einer Modellregion für eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft. Die Städte Mönchengladbach, Erkelenz, Jüchen, Grevenbroich, Bedburg und die Landgemeinde Titz haben diese Herausforderung als Chance begriffen und sich zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. Dieser gestaltet die Zukunft rings um den Tagebau Garzweiler mit seinem zukünftigen See und dem Meilenstein einer Internationalen Gartenausstellung (IGA) 2037. Rings um den Tagebau werden schon jetzt neue Entwicklungsstandorte und Impulsgebäude in einer aufwachenden blau-grünen Infrastruktur geplant.</p><p> Wenn Sie Spaß daran haben, in einem wachsenden Unternehmen das Projekt mitzugestalten und damit Teil eines spannenden Wandlungsprozesses zu werden, dann suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Buchhaltungsvorbereitung und Schnittstelle zur externen Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten und bei der Aufstellung des Haushalts </li> <li>  Mitarbeit im Fördermittelmanagement </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Controllingberichten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in der kommunalen Finanzwirtschaft und im Fördermittelmanagement </li> <li>  sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. Microsoft Office, DATEV </li> <li>  selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  herausfordernde Aufgaben in einem interessanten Tätigkeitsfeld </li> <li>  ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld </li> <li>  die Chance, die Region als Teil eines wachsenden Teams mitzugestalten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeit | Homeoffice</p><h2> Kontakt</h2><p> Zweckverband LANDFOLGE Garzweiler <br> 41812 Erkelenz, Deutschland</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Volker Mielchen <br> +49 2164-70366-0 <br> <a href="mailto:karriere@landfolge.de" target="_blank">karriere@landfolge.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen

<p> Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung – und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater.</p><h1> Vermögensberater (m/w/d) im Private Banking, 100%</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen. </li> <li>  Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Mitwirkung bei den bestehenden Kunden in der Niederlassung Düsseldorf. </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Betreuung von Vermögensverwaltungskunden.  <br> </li> <li>  Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung </li> <li>  Freude am direkten Kundenkontakt </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen. </li> <li>  Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. </li> <li>  Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen. </li> <li>  Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li> <li>  Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird. </li></ul><h3> So geht's weiter</h3><ul> <li>  Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch. </li> <li>  In einem Video-Interview lernen wir uns kennen. </li> <li>  Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Dein Arbeitsort</h3><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum <br> Gotthardstrasse 6 <br> 8002 Zürich</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber (PDF)</p><h3> Weitere Stellen</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Vermögensberater (m/w/d) im Private Banking, 100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Bankkaufmann im Private Banking (m/d/w), 80-100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg im Private Banking / Vermögensverwaltung (m/w/d), 80-100%</h3><p> Zum Stellenportal</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

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