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<p> Wir suchen Dich als</p><h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung 9279</h1><p> für die Abteilung Schaden K und HUS (SCV) in Kassel ab 01.07.2025. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul> <li>  Regulierung aller Personen- und Sachschäden im Rahmen des persönlichen Limits (Prüfung der Deckung, der Haftung und der Schadenhöhe sowie Durchführung weiterer Ermittlungen) </li> <li>  Betreuung und Service gegenüber Versicherungsnehmer:innen und Anspruchsteller:innen </li> <li>  Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, schriftlich) </li> <li>  Verhandlungsführung mit Regulierungspartner:innen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Jurastudium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. eine adäquate kaufmännische oder branchenverwandte Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Haftpflicht- / Unfall- / Sach- und Kraftfahrtsparten </li> <li>  Freude an der aktiven telefonischen Kommunikation mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen und Dienstleister:innen </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln (Telefon und Korrespondenz) </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an einem (bundesweiten) Standort einer Schadenaußenstelle der HUK-COBURG </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Kaskoregulierung wünschenswert </li></ul><p> Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9279.</p><p> Bei Fragen hilft Dir gerne <br> Herr Franz Reger <br> Telefon: +49 9561 96-13297 <br> <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

<h1> Administrator (m/w/d) Client-Management, Service &amp; Support</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  1st und 2nd Level Support / Hotline </li> <li>  Qualifizieren und Weiterleiten von Anfragen </li> <li>  Überwachung von Systemzuständen und Reaktion auf Ereignisse </li> <li>  Ticketmanagement </li> <li>  Mitarbeit im User- und Berechtigungsmanagement </li> <li>  Client-Management </li> <li>  LifeCycle Management für Endgeräte </li> <li>  Umsetzen und Entwickeln von IT-Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Installation, RollOut, Administration von Standardapplikationen </li> <li>  Kooperation mit externen Dienstleistern </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich </li> <li>  (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>  sichere Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift (C1) </li> <li>  Grundkenntnisse ITIL </li> <li>  souveränes Auftreten </li> <li>  Teamplayer </li> <li>  Kommunikationsstark </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  mobiles Arbeiten (optional) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Mark Pöpperl <br>

Administrator (m/w/d) Client-Management, Service & Support

<p> <br> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p><h1>  Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d) </h1><p> Du hast ein Gespür für Menschen, willst Recruiting neu denken und Social Media ist für Dich mehr als Unterhaltung? Dann komm zu uns – hier wartet in unserer zentralen Geschäftsstelle in Kassel ein Job in Vollzeitbeschäftigung mit Vision und Herz auf Dich!</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Kampagnenentwicklung &amp; -umsetzung: Konzeption und Durchführung innovativer Recruiting-Kampagnen auf klassischen Plattformen (z. B. Stepstone, Indeed) sowie über moderne Kanäle wie TikTok, Instagram &amp; Co. </li> <li>  Impulse der Zeit nutzen: Trendbeobachtung und proaktive Integration neuer Methoden und Plattformen im Recruitingprozess </li> <li>  Zielgruppenorientierte Ansprache: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Sourcing-Strategien (Active Sourcing, Talentpools etc.) </li> <li>  Employer Branding: Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke </li> <li>  Kommunikation &amp; Konsistenz: Gewährleistung eines durchgängig professionellen und einheitlichen Arbeitgeberauftritts – intern wie extern </li> <li>  Systemgestütztes Arbeiten: Nutzung und Weiterentwicklung der Software Softgarden zur Steuerung und Auswertung der Recruiting-Prozesse </li> <li>  Performance-Monitoring: Kontinuierliche Analyse, Bewertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Berater: Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) bei Fragestellungen und Anregungen rund um das Thema Recruiting sowie der Begleitung von Recruitingevents und Karrieremessen </li></ul><p> Deine Vorteile</p><ul> <li>  ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst Du spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei freien Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  On top: Erfolgsbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Unterstützung bei der Weiterentwicklung </li> <li>  Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten samt mobilen Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen </li> <li>  Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, alternativ eine vergleichbare Ausbildung sowie Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen </li> <li>  Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media &amp; digitale Kommunikation sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen und Prozessen sind selbstverständlich für Dich </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrungen und die Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen. Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von KPI's und weiteren Daten unterstützen di ch dabei </li> <li>  Kolleg*innen schätzen an Dir deine Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, um alle Prozesse parallel managen zu können </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um unsere Einrichtungen in Nord- und Mittelhessen zu erreichen </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt </li></ul><p> Klingt nach Dir? Dann klick dich rein &amp; bewirb dich jetzt bis zum 31.07.2025 , vorzugsweise über unser Onlineformular unter Nennung Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins oder sende deine Unterlagen alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und Dienste <br> in Nordhessen mbH <br> - Personalabteilung - <br> Wilhelmshöher Allee 32 A <br> 34117 Kassel <br> <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)

<h1> Installationstechniker (m/w/d)</h1><p> Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. <br> Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit der Gesellschaft beiträgt.</p><h2> Wie Sie dazu beitragen</h2><p> Ausgehend von Ihrem Wohnort übernehmen Sie eigenverantwortlich Installationen und Inbetriebnahmen von Belimed Reinigungs- und Sterilisationsanlagen in Deutschland.</p><p> Ihre Hauptaufgaben beinhalten:</p><ul> <li>  Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen von Belimed-Anlagen </li> <li>  Aufbau und Anschließen der Reinigungs- und Sterilisationsanlagen im Krankenhaus </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Technikern auf der Baustelle im Krankenhaus </li> <li>  Ansprechpartner des Kunden und des internen Projektmanagers </li> <li>  Dokumentation der laufenden Installationsarbeiten </li></ul><h2> Das benötigen Sie</h2><ul> <li>  Elektrotechnische Ausbildung oder Weiterbildung in einem ähnlichen Aufgabenbereich </li> <li>  Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft für deutschlandweite Installationen und Inbetriebnahmen </li> <li>  Wohnort idealerweise im Raum Kassel, Fulda, Schweinfurt oder Würzburg (zentrale Lage in Deutschland) </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist </li> <li>  Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung </li> <li>  Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen </li> <li>  Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten </li></ul><p> Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).</p><p> Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.</p><p> Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>.</p><p> Belimed GmbH <br> Ramona Gehringer <br> Personalabteilung <br> Edisonstrasse 7a <br> 84453 Mühldorf am Inn</p>

Installationstechniker (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für das Straßenverkehrs- und <br> Tiefbauamt – Abteilung Straßen- und Brückenbau –</p><h1> eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich Straßen- und Sonderbeleuchtung (w/m/d)</h1><h2> Ihr Profil</h2><p> Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker oder Meisterin / Meister im Bereich Elektrotechnik mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden einschlägigen Berufserfahrung</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 16. Juli 2025</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Straßen- und Sonderbeleuchtung (w/m/d)

<h1> Prozessentwickler / Prozessplaner [m/w/d] im Bereich Manufacturing Engineering</h1><h2> high performance in motion</h2><p> Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energietechnik, die Industrie- und Gebäudetechnik und andere spezialisierte Branchen. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme – und das seit über 100 Jahren. Das Unternehmen gehört zum weltweit tätigen Senior plc Konzern mit über 6.360 Beschäftigten an 26 Standorten. Am Standort Kassel sind 300 Mitarbeitende beschäftigt. <br> <br> Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden: Ihr Einsatz, Ihre Flexibilität und Ihr Engagement sind unverzichtbar. <br> <br> Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in der Prozessentwicklung? Wir suchen einen engagierten <br> <br> Prozessentwickler, Prozessplaner – Wirtschaftsingenieur / Ingenieur oder erfahrener Techniker Fachrichtung Maschinenbau, Maschinentechnik (m/w/d) Fertigungsverfahren</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  In Ihrer Rolle entwickeln und erproben Sie Fertigungsverfahren, planen die Umsetzung industrieller Anforderungen an Fertigungs- und Produktionsprozesse und stellen die passenden Betriebsmittel bereit. Der Schwerpunkt liegt auf Schweißen, Umformen und Montageautomatisierung. </li> <li>  Dabei liegt Ihr Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Verfahren, um Robustheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu steigern. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Arbeitsablaufplanung, legen die Reihenfolge der Fertigungsschritte fest und begleiten die Umsetzung vor Ort. Zudem erstellen und pflegen Sie Ressourcenlisten sowie Fertigungsdokumentationen. </li> <li>  Die Ermittlung von Takt- und Fertigungszeiten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Integration dieser Zeiten in den Gesamtprozess. Kenntnisse im LEAN-Management wenden Sie an, um die Abläufe effizienter zu gestalten und die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit, alternativ eine Fortbildung zum Techniker (m/w/d) Maschinentechnik. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung in Schweiß- und Umformprozessen sowie ein gutes Verständnis für Montageprozesse. </li> <li>  Kenntnisse in AutoCAD sowie im Umgang mit ERP- und CAQ-Systemen (wie InforCOM und Babtec) sind von Vorteil. </li> <li>  Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in Produktionsprozessabläufen und Qualitätssicherung nach ISO 9001, IATF 16949 und VDA. </li></ul><h2> Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen</h2><ul> <li>  Tarifvertrag </li> <li>  Urlaub-/Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sehr gute Anbindung NVV (Tram/Bus) </li> <li>  Zuschuss Jobticket KVG </li> <li>  Zuschuss Fitnessstudio </li> <li>  Corporate Benefit Plattform </li></ul><h2> Ist Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten und wirtschaftlich stark wachsendem Mittelstandsunternehmen im Konzernverbund. Setzen Sie Akzente in unserem Unternehmen. <br> <br> Wenn Sie Lust haben, ein innovatives Umfeld mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten in der Fertigung weiter auszubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Schmidt <br> Personalreferentin <br> <br> Senior Flexonics GmbH <br> Frankfurter Str. 199 <br> 34121 Kassel <br> <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a> <br> <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a></p>

Prozessentwickler / Prozessplaner [m/w/d] im Bereich Manufacturing Engineering

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. <br> <br> In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen. <br> <br> Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen. </li> <li>  Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. </li> <li>  Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden. </li> <li>  Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren. </li> <li>  Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren. </li> <li>  Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen. </li> <li>  Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten. </li> <li>  Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden. </li> <li>  Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank. </li> <li>  Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. </li> <li>  Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus., </li> <li>  Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. </li> <li>  Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  <br>  Ben Geibies  <br>  Recruiter  <br>  Telefon 0561 7887-1106  <br>  <br>  oder an </p> <p>  <br>  Christian Alexander Kellner  <br>  Abteilungsleiter Kreditmanagement  <br>  Telefon 0561 7887-2301 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

<h1> Vertriebsmanager B2C (m/w/d) - Fokus Bestandskundenmanagement &amp; Pricing (m/w/d)</h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kassel, Deutschland </li></ul><h2> Gestalten Sie mit uns den Vertrieb der Zukunft – strategisch, kundenzentriert und datenbasiert.</h2><p> Als Vertriebsmanager*in B2C übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Privatkundengeschäfts. Sie verbinden analytische Kompetenz mit Kundenfokus, treiben die Umsetzung intelligenter Preisstrategien voran und entwickeln Maßnahmen zur systematischen Kundenbindung. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung – auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Hauses.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Pricing und Marktanalyse</p><ul> <li>  Sie entwickeln marktgerechte Preisstrategien für unsere Strom- und Gasprodukte auf Basis fundierter Analysen, Benchmarks und Simulationen. Dabei steuern Sie die Umsetzung von Preisänderungen in enger Zusammenarbeit mit IT, Abrechnung, Produktsteuerung und operativen Vertriebseinheiten. </li> <li>  Sie beobachten kontinuierlich das Marktumfeld, analysieren Preisgefüge und leiten gezielte Maßnahmen zur Steuerung von Kundensegmenten und Wechselverhalten ab. </li></ul><p> Customer Retention und Kundenlebenszyklus-Management</p><ul> <li>  Sie entwickeln Maßnahmen entlang des gesamten Customer Lifecycles – von der Willkommenskommunikation über Loyalisierungs- bis hin zu Rückgewinnungskampagnen. Dabei nutzen Sie KPIs wie Net Promoter Score (NPS), Churnrate und Customer Lifetime Value zur Steuerung und Erfolgsmessung Ihrer Initiativen. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit CRM, Customer Analytics und dem Kundenservice, entwickeln Sie datenbasierte Segmente, Scoring-Modelle und Trigger-Logiken. </li></ul><p> Kampagnen- und Kommunikationsmanagement</p><ul> <li>  Sie konzipieren und testen personalisierte Kampagnen (z. B. zu Preisanpassungen, Cross-/Upselling oder Winback). </li> <li>  In Abstimmung mit Marketing und Kommunikation sorgen Sie für eine klare, verständliche und kundenzentrierte Ansprache. </li> <li>  Sie arbeiten iterativ: Sie testen, analysieren, lernen und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen. </li></ul><p> Produktmanagement und Weiterentwicklung</p><ul> <li>  Sie entwickeln bestehende Commodity- und Non-Commodity-Produkte entlang regulatorischer und marktlicher Anforderungen weiter und begleiten den gesamten Produktlebenszyklus – von der Strategie über die Entwicklung bis zum Controlling. </li> <li>  Sie bringen neue Ideen ein und wirken als Impulsgeber*in für innovative Produktansätze zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Differenzierung. </li></ul><p> Prozess- und Projektmanagement</p><ul> <li>  Sie analysieren, gestalten und digitalisieren Vertriebsprozesse – insbesondere in den Bereichen Pricing, Kundenkommunikation und Kampagnenmanagement. </li> <li>  Die Übernahme der Leitung von Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung, vor allem in SAP- und CRM-Systemumgebungen runden Ihr Aufgabenspektrum ab. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Branche – mit Fokus auf Pricing, Kundenbindung, Vertrieb oder Kampagnenmanagement bringen Sie mit. </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Stärke und technisches Verständnis für Datenstrukturen und Systemarchitekturen. </li> <li>  Sie beherrschen den sicheren Umgang mit SAP IS-U, Power BI, CRM-Systemen und Excel. </li> <li>  Sie denken kundenorientiert, arbeiten strukturiert und handeln lösungsorientiert. </li> <li>  Sie bringen Kreativität, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke mit – ebenso wie ein agiles Mindset und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B ist vorhanden. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen Handlungsfeld – mit echtem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen, das aktiv die Energiewende mitgestaltet. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und ein modernes Arbeitsverständnis. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V (Versorgungsbetriebe). </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Kantine, Parkplätze und mehr. </li> <li>  Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h2> Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!</h2><p> Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: <br> Herr Andreas Schenk <br> Tel.: 0561/782-2103 <br> E-Mail: <a href="mailto:Andreas.Schenk@kvvks.de" target="_blank">Andreas.Schenk@kvvks.de</a></p><p> Die Städtische Werke AG aus Kassel versorgt deutschlandweit Bürger und Unternehmen mit sauberer Energie und vielfältigen Energiedienstleistungen. Wir machen uns stark für die Energiewende in unserer Region und investieren jedes Jahr sehr stark in den Ausbau der erneuerbaren Energien vor Ort. Darüber hinaus betreiben wir die Bäder der Stadt Kassel.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Vertriebsmanager B2C (m/w/d) - Fokus Bestandskundenmanagement & Pricing (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du übernimmst in der Direktion Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden Teams „Einlagen, Wertpapiere, Kredit &amp; Verbund“ sowie „Payment Solutions“ </li> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt- und Preismanagement). </li> <li>  Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank. </li> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der Unternehmensstrategie. </li> <li>  Du sorgst mit deiner Abteilung für die adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei Produkten. </li> <li>  Du verantwortest die Koordination der Produkt- und Vertriebspartner im Vertrieb. </li> <li>  Du und deine Abteilung seid verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums sowie die Umsetzung der Beschlüsse. </li> <li>  Du mitverantwortest in deiner Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst dich bei Projekten anderer Direktionen. </li> <li>  Du unterstützt die Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision, Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer. </li> <li>  Du und deine Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen sowie deren nachhaltige Umsetzung. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise rundet ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab. </li> <li>  Du hast langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder Produktmanagement. </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe. </li> <li>  Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung kennst du dich gut aus. </li> <li>  Du hast bereits Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt gesammelt. </li> <li>  Du bist loyal, entscheidungsstark, kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten. </li> <li>  Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Du bringst Erfahrung im Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen Führungsstil. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Mario Görner  <br>  Direktorin Vertriebssteuerung  <br>  Telefon 0151 20041354 </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter  <br>  Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement

<h1> Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Faulstich</h1><p> Bei EDEKA Florian Faulstich in Forstbachweg 47, Kassel - Job-ID: HR SEH-377867</p><p> Einsatzort </p><h2>  Kassel </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Faulstich am Standort Kassel sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten. </li> <li>  Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt. </li> <li>  Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung. </li> <li>  Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher. </li> <li>  Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden. </li> <li>  Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln. </li> <li>  Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet. </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. </li> <li>  Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen. </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen. </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen. </li> <li>  Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt. </li> <li>  Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an. </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase. </li> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li>  Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. </li> <li>  Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung. </li> <li>  Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen. </li> <li>  Zusatzversicherung: Ebenfalls können Sie über den EDEKA Versicherungsdienst eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung abschließen. </li> <li>  Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto. </li> <li>  Gesundheitsvorsorge: Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an – darunter regelmäßige Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplätze und Impfangebote. </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Attraktiver Standort </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  EDEKA Versicherungsdienst </li> <li>  Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Günstige Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenloses Konto </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Wäscheservice </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zertifizierter Ausbildungsbetrieb </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Florian Faulstich</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> EDEKA Florian Faulstich ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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