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DIE PFLEGEINSEL Gute Pflege hat in der Region einen Namen. In unserer modernen Einrichtung schaffen wir mit frischen Ideen und Konzepten optimierte Arbeitsbedingungen. Unser Ziel ist die ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Büro-/Mama-/Spät-Dienste, individuelle Einarbeitung sowie verlässliche Dienstplanung. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen und fördern gerne Aus- und Weiterbildungen. Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich! Wir suchen für das stationäre Pflegeteam: <h2>Examinierte Pflegefachkräfte m/w/d</h2> Vollzeit, Teilzeit,Minijob möglich. Melde dich gerne für ein unverbindliches Vorstellungsgespräch. Weitere Infos im Internet. Die PflegeinselAlbert-Schüle-Weg 24 73265 Dettingen/TeckT.0702150599-0 <a href="mailto:ewerbung@pflegeinsel.de" target="_blank">ewerbung@pflegeinsel.de</a>

Examinierte Pflegefachkräfte m/w/d

DIE PFLEGEINSEL Gute Pflege hat in der Region einen Namen. In unserer modernen Einrichtung schaffen wir mit frischen Ideen und Konzepten optimierte Arbeitsbedingungen. Unser Ziel ist die ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Büro-/Mama-/Spät-Dienste, individuelle Einarbeitung sowie verlässliche Dienstplanung. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen und fördern gerne Aus- und Weiterbildungen. Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich! Wir suchen für das stationäre Pflegeteam: <h2>Geronto-Fachkräfte (m/w/d)</h2> Vollzeit, Teilzeit,Minijob möglich. Melde dich gerne für ein unverbindliches Vorstellungsgespräch. Weitere Infos im Internet. Die PflegeinselAlbert-Schüle-Weg 24 73265 Dettingen/TeckT.0702150599-0 <a href="mailto:ewerbung@pflegeinsel.de" target="_blank">ewerbung@pflegeinsel.de</a>

Geronto-Fachkräfte (m/w/d)

DIE PFLEGEINSEL Gute Pflege hat in der Region einen Namen. In unserer modernen Einrichtung schaffen wir mit frischen Ideen und Konzepten optimierte Arbeitsbedingungen. Unser Ziel ist die ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Büro-/Mama-/Spät-Dienste, individuelle Einarbeitung sowie verlässliche Dienstplanung. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen und fördern gerne Aus- und Weiterbildungen. Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich! Wir suchen für den Nachtdienst: <h2>Examinierte Pflegefachkräfte</h2> Vollzeit, Teilzeit,Minijob möglich. Melde dich gerne für ein unverbindliches Vorstellungsgespräch. Weitere Infos im Internet. Die PflegeinselAlbert-Schüle-Weg 24 73265 Dettingen/TeckT.0702150599-0 <a href="mailto:ewerbung@pflegeinsel.de" target="_blank">ewerbung@pflegeinsel.de</a>

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Physiopraxis in GP sucht <h2>Rezeptionist (m/w/d)</h2> mit Erfahrung für TZ oder VZ. Mobil 0163 - 79 27 423

Rezeptionist (m/w/d)

<h1> Logopäde/-in (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen, und für die Beratung ihrer Bezugspersonen </li> <li> Dabei führen Sie selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch </li> <li> Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Sie leiten zudem interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfs- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li> Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li> Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Dokumentation und Aktenführung </li> <li> Zusätzlich engagieren Sie sich in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in und Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen, v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li> Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li> Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0002/2026 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Logopäde/-in (m/w/d)

<h1> Fachkraft individuelle Begleitung (m/w/d)</h1><h2> Fachkraft individuelle Begleitung (m/w/d)</h2> Befr. Anstellung Teilzeit - 75 %<h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2026 Teil des Teams am Standort Ludwigsburg. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einzelbetreuung von Menschen mit schweren Behinderungen und tragen so dazu bei, ihnen die bestmögliche Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul> <li> Individuelle Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen und erhöhtem Unterstützungsbedarf </li> <li> Erstellung, Dokumentation und Umsetzung der Begleitplanung </li> <li> Gestaltung des individuellen Tagesablaufs und Unterstützung bspw. im Bereich der Kommunikation, Alltagsbewältigung, Mobilität und Selbstversorgung </li> <li> Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li> Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische / pflegerische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Führerschein </li> <li> Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li> Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3> Beruf und Freizeit:<ul> <li> Flexible Gleitzeit </li> <li> Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li> Brückentage sind Schließtage </li> <li> private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul> <li> 39h Woche bei 100% </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul> Entwicklungsmöglichkeiten:<ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li> individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li> attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul> Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul> <li> Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li> medizinische Vorsorgeangebot </li></ul> Zusammenhalt:<ul> <li> Willkommenstag </li> <li> Weihnachtsfeier </li> <li> Betriebsausflüge </li></ul> Mobilität:<ul> <li> Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul> Corporate Benefits:<ul> <li> Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul> Stellenspezifische Vorteile:<ul> <li> 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li> SuE-Zulage </li></ul> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

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