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<p> Die Mediengruppe Münchner Merkur tz erreicht mit ihrem vielfältigen Medienportfolio <br> weit über eine Million Menschen, allein in Oberbayern. Die Grundlage für unsere Marktführerschaft <br> in der Region legen dabei unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Werbevermarktung suchen wir Vertriebsprofis <br> in Vollzeit für die Position als:</p><h1> Mediaberater (m/w/d)</h1><p> für unser Verkaufsbüro in Starnberg</p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Sie vermarkten crossmediale Lösungen und Werbekampagnen mit unserem vielfältigen Produktportfolio im Bereich Tageszeitung, Wochenzeitung und den digitalen Medien. Mit Leidenschaft und Fachwissen beraten Sie Geschäftskunden aus den unterschiedlichsten Branchen </li> <li>  Sie recherchieren aktiv nach neuen Potenzialen in Ihrer Region, betreuen Ihre Bestandskunden und vermarkten aktiv im persönlichen Kontakt und über die gängigen Kanäle </li> <li>  Sie sind für den stetigen Ausbau Ihrer Kundenbeziehungen verantwortlich, führen Verhandlungen mit Entscheidern auf Augenhöhe. Sie agieren kompetent und abschlusssicher </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Spezialisten aus dem Digitalbereich arbeiten Sie überzeugungsstarke Kampagnen aus und präsentieren diese beim Kunden. Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen und bringen Ihr Marketing-Know-how für maßgeschneiderte Kampagnen Ihrer Kunden ein </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul> <li>  Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und überzeugen durch Ihr Verhandlungs- und Vermarktungsgeschick </li> <li>  Sie sind kreativ und gestalten aktiv Ihren Arbeitstag. Sie sind ein Unternehmer-Typ </li> <li>  Zuverlässigkeit, eine gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Engagement zeichnen Sie aus </li> <li>  Ihr Team kann sich auf Sie verlassen und schätzt Ihre Verbindlichkeit und Ihren Fleiß </li></ul><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, haben vielleicht auch ein Studium im Bereich Marketing absolviert und Berufserfahrung in der aktiven Vermarktung in der Medienbranche oder im Dienstleistungssektor. Auch Quereinsteiger sind willkommen </li> <li>  Das Arbeiten mit den gängigen Programmen und die Nutzung moderner CRM-Systeme ist Ihnen nicht fremd </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, innovativen Medienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Starke Medienmarken und eine hohe Akzeptanz in den Märkten </li> <li>  Ein überdurchschnittliches und dynamisches Vergütungsmodell, das Ihre Arbeitsleistungen angemessen widerspiegelt </li> <li>  Entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und dem Ausbau Ihrer Expertise als Medienprofi </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die Kreativität zulässt und neuen Entwicklungen positiv gegenübersteht </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <a href="mailto:karriere@merkurtz.media" target="_blank">karriere@merkurtz.media</a></p><p> z. Hd. Verlagsleitung Werbemärkte <br> Paul-Heyse-Straße 2–4, 80336 München</p>

Mediaberater (m/w/d) für unser Verkaufsbüro

<h1> Produktmanager</h1><h2> Produktmanager (m/w/d)</h2><h2> Deine Vorteile - Unser Angebot</h2><ul> <li>  39 Wochenarbeitsstunden &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Gutscheinaktionen, Jubiläumszahlungen &amp; Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro </li> <li>  Kostenfreier Kaffee &amp; Obst, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Bistro sowie unsere leckeren Laugenprodukte im Coolshop </li> <li>  Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit &amp; Arbeitsweg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen &amp; Angebot zur Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Monatliche wechselnde Events &amp; Betriebsfeiern </li> <li>  Modernes &amp; sicheres Arbeitsumfeld mit Laptop &amp; Smartphone </li> <li>  Nette Kolleginnen &amp; Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur </li></ul><h3> Aufgaben, die Dir gefallen werden:</h3><ul> <li>  Analysieren von Markttrends, Wettbewerbern und Konsumentenbedürfnissen zur Ableitung von Produktideen </li> <li>  Begleitung von Produktentwicklungen, von der ersten Idee bis zur Markteinführung und im engen Austausch mit Produktion, Vertrieb und Produktentwicklung </li> <li>  Verantwortung der strategischen Entwicklung einer Produktkategorie- national und international </li> <li>  Steuerung des Sortiments und Portfolios, zum Beispiel in Bezug auf Profitabilität </li> <li>  Entwicklung von Marketingkonzepten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing </li> <li>  Bestimmung von KPIs sowie deren Auswertung und Ableitung konkreter Maßnahmen </li></ul><h3> Voraussetzungen, die Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung BWL, Lebensmitteltechnologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Produktmanagement - idealerweise in der Lebensmittelbranche </li> <li>  Leidenschaft für Backwaren und ein gutes Gespür für Trends und Konsumentenbedürfnisse </li> <li>  Analytisches Denken, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere Schriftkenntnisse in deutscher und englischer Sprache </li></ul><p> Die Brezelbäckerei Ditsch GmbH, 1919 von Wilhelm Ditsch in Mainz gegründet, blickt auf über 100 Jahre Tradition, Qualität, Vertrauen &amp; Leidenschaft zurück.</p><p> Als führende Bäckerei für Laugenbackwaren bieten wir weltweit sowohl zuhause als auch unterwegs unvergleichliche Genussmomente. Über 1. Mrd. Backwaren produzieren wir jährlich in unseren Werken in Mainz &amp; Oranienbaum (bei Dessau).</p><p> Trotz unserer Zugehörigkeit zum Schweizer Konzern Valora seit 2012 &amp; der Integration in den mexikanischen Konzern FEMSA seit 2022, sind wir eigenständig geführt &amp; stolz auf unsere reiche Geschichte &amp; unser starkes Erbe.</p><p> Unser vielfältiges Prämiumsortiment umfasst tiefgekühlte Laugenbackwaren, Pizza-Snacks &amp; Croissant-Spezialitäten, die von gefrorenen Teiglingen bis hin zu fertig gebackenen Produkten reichen. Als Weltmarktführer für Laugenbackwaren vertreiben wir sie weltweit über B2B-Kanäle, Foodservice, Bakery &amp; Retail.</p><p> Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Leidenschaft für erstklassige Backwaren in die Welt zu tragen!</p><p> Ein Kontakt, den Du <br> knüpfen solltest. </p><p>  Sophia Zwarg &amp; das Recruiting Team freuen sich auf Deine vollständige Bewerbung. </p><p>  Brezelbäckerei Ditsch GmbH • Robert-Bosch-Str. 44 • 55129 Mainz </p> <a href="http://www.ditsch.com" target="_blank">www.ditsch.com</a>

Produktmanager

<h1> Product Manager - Distributed Cloud - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  731 </li> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast idealerweise nach dem ISPMA Framework gearbeitet </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrung im Aufbau von Cloud-Umgebungen aus Sicht eines Cloud Service Providers </li> <li>  Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt </li> <li>  Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt </li> <li>  Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen </li> <li>  Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung </li> <li>  Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an </li> <li>  Du beherrscht die deutsche und englische Sprache auf einem sehr guten Level, kannst dich in technischen und fachlichen Diskussionen austauschen </li></ul><p> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.</p><h4> Einleitungstext</h4><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.</p><p> Als Product Manager definierst, verantwortest und kommunizierst du eine überzeugende, langfristige Vision sowie eine strategische Roadmap für den Produktbereich, die unser Streben zur europäischen digitalen Souveränität wiederspiegelt.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du betreust die Private Cloud von STACKIT in ihrem Lebenszyklus </li> <li>  Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch </li> <li>  Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern </li> <li>  Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab </li> <li>  Du richtest das Produkt strategisch aus und erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap </li> <li>  Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht </li></ul>

Product Manager - Distributed Cloud - STACKIT (m/w/d)

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis</h1><p> Friedrichshafen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><p> Die Stelle ist ab Frühjahr 2026 zu besetzen.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h2> Ihr Weg zu uns</h2><h3> #1 Ihre Bewerbung</h3><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><h3> #2 Unser Feedback</h3><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><h3> #3 Unser Kennenlernen</h3><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><h3> #4 Ihr Onboarding</h3><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h2> Erfahren Sie mehr</h2><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis

<h1> Praktikant (m/w/d) im Marketing</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften </li> <li>  Konzeption und Produktion von Content (Text, Bild, Video) für Social Media sowie Print und Digital </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets </li> <li>  Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen </li> <li>  Allgemeiner Support des Marketing-Teams </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  PkW Führerscheinklasse B vorhanden </li> <li>  Interesse an vielfältigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern </li> <li>  Raum für Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Praktikant (m/w/d) im Marketing

<h1> Praktikant (m/w/d) bei JOBS IM SÜDWESTEN - Recruiting und Job-Marketing</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><p> JOBS IM SÜDWESTEN ist das führende Online-Stellenportal für die Region Baden-Württemberg. Bei uns findet man Stellenangebote aus verschiedensten Branchen – vom Bodenseekreis über den Schwarzwald bis zur Technologieregion Karlsruhe. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern unterstützen wir nicht nur den regionalen Arbeitsmarkt, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung.</p><p> Deine Aufgaben während des Praktikums:</p><ul> <li>  Operative Bearbeitung von Aufträgen: Du unterstützt uns bei der Pflege und Abwicklung der Stellenanzeigen in unserer Jobbörse. </li> <li>  Erstellung von Quickbewerbungen (Funnels): Du arbeitest aktiv an der Optimierung des Bewerbungsprozesses und der Gestaltung von Funnels, um die User Experience zu verbessern. </li> <li>  Grafische Aufbereitung von Social Creatives: Du hilfst bei der Gestaltung von ansprechenden, kreativen Inhalten für unsere Social Media Kanäle. </li> <li>  Aufbereitung von Kundenauswertungen/-statistiken: Du erstellst Reports und Auswertungen zu den Anzeigen und Kampagnen unserer Kunden und unterstützt das Team mit wertvollen Insights. </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Du bist motiviert Neues zu lernen und bringst gerne Ideen ein. </li> <li>  Du hast Spaß an Teamarbeit, aber auch an selbständiger Arbeitsweise. </li> <li>  Du arbeitest zuverlässig und strukturiert. </li> <li>  Du hast ein Gespür für visuelle Gestaltung. </li> <li>  Interesse an HR und Recruiting </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und Social Media sind von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Einblicke in den operativen Alltag einer modernen, regionalen Jobbörse </li> <li>  Professionelle Betreuung und regelmäßiges Feedback </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage) und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum </li></ul><p> Praktikumsstart ab März 2026</p><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175-8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Das Team von JOBS IM SÜDWESTEN (eine Marke der SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruiting-vorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>