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Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Weststadt in Ravensburg.&nbsp;&nbsp;Sie teilen sich diese Herausforderung mit einer anderen Kollegin, Teilzeit ab 50 % !<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><strong>Ihre Vorteile:</strong><br>Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich! Sie gestalten aktiv die Pflegezukunft, genießen flexible Arbeitszeiten, und wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Umgebung fördert effizientes Arbeiten, während Teamgeist bei gemeinsamen Events und Treffen im Fokus steht. Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig.

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegedienstleitung (w/m/d) - Jobsharing - ab 50 % 

<h1> 2 Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d)</h1><h3> Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3><p> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p><p> Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p><p> Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.</p><p> Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell.</p><p> Aktuell arbeiten wir an zwei bedeutenden Produktkonsolidierungen: Die bestehenden Marktplätze des IT-Planungsrats werden zu einem gemeinsamen und sehr weitreichenden Marktplatz der Zukunft zusammengeführt. Parallel werden die Service-Plattform und das Angebotsportfolio der Deutschen Verwaltungscloud ausgebaut. Für die Aufbauarbeiten in der Produktgruppe Marktplätze suchen wir zwei kreative und teamorientierte Interims-Produktleitungen – eine als Elternzeitvertretung und Unterstützung für den Produktmanager DVC, die andere für den Aufbau des „Marktplatzes der Zukunft“ für die Verwaltung.</p><p> 2 Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d) <br> (befristet auf 36 Monate | ab sofort)</p><h3> Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Umsetzung der Beschlüsse zum „Marktplatz der Zukunft“ und der Deutschen Verwaltungscloud. Dazu koordinierst und begleitest du gemischte Fachteams aus internen und externen Mitarbeitenden. </li> <li>  In Abstimmung mit den Stakeholder:innen entwickelst Du die Produktstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus messbare Ziele und Maßnahmen ab. </li> <li>  Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeitest du eng mit den Produktboards sowie mit internen und externen Partner:innen und Dienstleister:innen der FITKO zusammen und sorgst für eine gute Abstimmung aller Beteiligten. </li> <li>  Du leitest ein Produktteam, das für die Konsolidierung der Marktplätze und den Ausbau des Serviceangebots der Deutschen Verwaltungscloud zuständig ist. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Produkt- und Finanzcontrolling der FITKO evaluierst Du kontinuierlich die Umsetzungsfortschritte Deiner/s Produkte/s und tauschst dich dazu mit der Produktgruppen- bzw. Abteilungsleitung aus. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau. </li> <li>  Du verfügst über eine dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, idealerweise im Aufbau oder in der Leitung von Produkten mit Marktplatzfunktionalitäten oder Cloud-Plattformen. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit. </li></ul><ul> <li>  Du hast Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit. </li> <li>  Du bist zuverlässig sowie lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li>  Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Interims-Management  <br>  Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) möglich. Die Stelle ist auf 36 Monate befristet. Der Arbeitsbeginn ist ab sofort gewünscht. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  <br>  Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung  <br>  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li></ul><ul> <li>  Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima  <br>  „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>  Eine spannende Aufgabe  <br>  Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br> Dann bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum 04.12.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <br> <br> <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-036-37/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8…</a> <br> <br> Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen <br> deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. <br> <br> Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Unser Team arbeitet föderal verteilt. <br> <br> Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 51 (2025) bis 04 (2026) <br> durchgeführt. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Fachliche Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:</p><p> Stephan Bartholmei | Leitung Abteilung Produktmanagement <br> <a href="mailto:stephan.bartholmei@fitko.de" target="_blank">stephan.bartholmei@fitko.de</a> <br> +49 (160) 2536 592</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Dir die Mitarbeiter:innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.</p><p> Beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.fitko.de/datenschutz" target="_blank">www.fitko.de/datenschutz</a>.</p><p> Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.</p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.fitko.de" target="_blank">www.fitko.de</a></p><p> FITKO (Föderale IT-Kooperation) <br> Zum Gottschalkhof 3 <br> 60594 Frankfurt am Main</p>

Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d)

<h2> Der kmfv</h2><p> Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.</p><p> Sie möchten eine zukunftsweisende Aufgabe übernehmen, die gesellschaftliche Verantwortung mit innovativer Stadtentwicklung verbindet? Dann gestalten Sie mit uns das neue Quartier Mittenheim in Oberschleißheim – ein lebendiger Ort für Vielfalt, Gemeinschaft und nachhaltiges Wohnen.</p><p> Als Quartiersmanager/in sind Sie das Herzstück der neuen Nachbarschaft. Sie fördern das soziale Miteinander, initiieren Begegnungsformate und entwickeln kreative Lösungen für eine starke Gemeinschaft.</p><p> In Kooperation mit unserem Partner, der Krämmel Unternehmensgruppe entstehen derzeit in Mittenheim rund 420 Wohnungen, davon 50 Prozent mietpreisgedämpft, sowie eine Kindertagesstätte. Das sozial ausgewogene Konzept schafft Raum für ein integratives Miteinander – mit einem zentralen Quartierstreffpunkt mit eigenen Räumlichkeiten und einer großzügigen Grünanlage als „Grüne Mitte“. Weitere Informationen finden Sie unter: Quartier Mittenheim</p><h1> Community-Manager (m/w/d) für das neue Quartier Mittenheim/Oberschleißheim</h1><p> ab 1. Mai 2026 oder später | kmfv Zentralverwaltung | Teilzeit (30 Std./Woche)</p><h3> So können Sie bei uns etwas bewegen …</h3><ul> <li>  Erste Ansprechperson im Quartier: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für alle Bewohnerinnen und Bewohner im Quartier Mittenheim. </li> <li>  Gemeinschaft fördern: Sie stärken das ehrenamtliche Engagement der Bewohnerinnen und Bewohner bei Freizeit- und Nachbarschaftsaktivitäten. Dazu organisieren Sie Begegnungsorte für Versammlungen und Feste und schaffen auch digitale Austauschmöglichkeiten. </li> <li>  Netzwerke aufbauen: Sie vernetzen das Quartier mit lokalen Akteuren, Behörden, sozialen Einrichtungen und Vereinen – und fördern so die Integration in die Gemeinde Oberschleißheim sowie regionale Partnerschaften. </li> <li>  Bedürfnisse erkennen: Sie greifen Ideen, Sorgen und Anliegen auf, die über den persönlichen Wohnraum hinausgehen, und entwickeln passende Lösungen. </li> <li>  Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit den Hausverwaltungen im Quartier zusammen, erkennen frühzeitig Herausforderungen im Zusammenleben und moderieren mögliche Nachbarschaftskonflikte. </li> <li>  Integration begleiten: Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell und fördern ihre aktive Teilhabe im Quartier. </li> <li>  Fördermittel sichern: Sie recherchieren Fördermöglichkeiten auf kommunaler, regionaler, nationaler und EU-Ebene und unterstützen die Geschäftsleitung bei Beantragung und Verwaltung von Mitteln für das Quartiersmanagement. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie, weil …</h3><ul> <li>  Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Quartiersmanagement, Soziologie, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen. </li> <li>  Sie bereits umfangreiche Erfahrungen im Quartiersmanagement, in der Gemeinwesenarbeit und in sozialer Projektarbeit mitbringen. </li> <li>  Sie über hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz verfügen. </li> <li>  Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Organisationstalent zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis gehören. </li> <li>  Sie Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. </li> <li>  Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit auszeichnen. </li></ul><h3> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen (Eingruppierung S12, weitere Infos finden Sie hier), Münchenzulage (bis zu € 270 zusätzlich) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Ein neues, vielseitiges Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in Oberschleißheim, bei Bedarf: private Wohnmöglichkeiten im Quartier Mittenheim </li> <li>  Fundierte und strukturierte Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  interne Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li>  Work-Life-Balance durch Zeitwertkonto und vergünstigten Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen (Wellpass) </li> <li>  Mobilität &amp; Extras: Jobticket, Mitarbeiterfeste, zusätzliche freie Tage und Prämien zur Mitarbeiteranwerbung </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung, Präventionsangebote, Besinnungstage </li> <li>  Verlässlichkeit &amp; Werte: Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen als Teil unseres respektvollen Miteinanders </li> <li>  …und noch vieles mehr – Details finden Sie hier </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4><h5> Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online.</h5><br><p> Kontakt: <br> Kathrin Bohnert <br> Telefon: 089 / 51418-63</p><p> Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. <br> Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <br> <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a></p>

Community-Manager (m/w/d) für das neue Quartier Mittenheim/Oberschleißheim

<p> Wir suchen Dich für den Standort Korbach in Vollzeit als</p><h1> Leitung der Buchhandlung (m/w/d)</h1><p> Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.</p><p> Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.</p><p> Verantwortung übernehmen – und Geschichten erlebbar machen.</p><p> Führen heißt für dich mehr als Zahlen verwalten? Du willst mit deinem Team täglich etwas bewegen und unsere Kundschaft begeistern? Dann werde Teil von #TeamThalia und gestalte den Alltag in einer unserer Buchhandlungen aktiv mit.</p><p> Als Leitungskraft bist du nah dran: an unserer Kundschaft und deinem Team. Du organisierst die täglichen Abläufe, sorgst für eine einladende Atmosphäre und hast den Überblick – auch wenn es mal turbulent wird. Dabei geht es nicht nur darum, dass Regale gut gefüllt sind, sondern darum, dass sich Kundinnen und Kunden wohlfühlen und dein Team motiviert an den gemeinsamen Aufgaben wächst.</p><p> Das erwartet dich:</p><ul> <li>  Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst die Steuerung der Buchhandlung, leitest dein Team und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren – immer mit Blick auf das Kundenerlebnis. </li> <li>  Eine klare Struktur: Du arbeitest eng mit der Zentrale zusammen und setzt gemeinsam entwickelte Konzepte in deiner Buchhandlung um. Gleichzeitig hast du Raum, das Tagesgeschäft nach den Bedürfnissen vor Ort zu steuern. </li> <li>  Ein starkes Team: Bei uns geht es nicht um Einzelkämpfer. Du führst dein Team mit Empathie, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine gute Arbeitsatmosphäre. </li></ul><p> Sei mit uns Botschafter/in für Geschichten, Inspiration und den Wert von Inhalten. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns eine Welt zu gestalten, in der Inhalt zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p> Prof.-Bier-Straße 1, 34497 Korbach</p><p> ab 01.01.2026</p><h3> Deine Mission bei uns</h3><p> Gestalte den Alltag in deiner Buchhandlung – für dein Team und für unsere Kundinnen und Kunden. Du übernimmst Verantwortung für Abläufe, Atmosphäre und das Zusammenspiel deines Teams. Dabei sorgst du dafür, dass eure Buchhandlung ein Ort bleibt, an dem Geschichten lebendig werden und Menschen gerne verweilen.</p><p> Deine Aufgaben bei uns</p><ul> <li>  Eine Welt, in der Inhalt zählt: Gestalte unsere Bücherwelten mit und übernimm täglich Verantwortung für ein exzellentes Kundenerlebnis und den optimalen Prozessablauf in einer unserer Thalia Buchhandlungen </li> <li>  Schaffe eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre, in der Du dafür Sorge trägst, dass sich Dein Team wohlfühlt und sein ganzes Potenzial entfalten kann </li> <li>  Als Omnichannel-Händler verantwortest Du die gezielte Planung und Steuerung der Sortimente und behältst auch beim Monitoring filialrelevanter Kennzahlen stets den Überblick </li> <li>  Führe durch neue Events und gezielte Aktionen in Deiner Buchhandlung die nächsten Generationen an Bücher heran und mache aus Nichtlesenden Lesende </li> <li>  Talente zu gewinnen, zu fördern und zum Wachstum unserer Filialen beizutragen, liegt ebenfalls in Deinen Händen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Mit Deiner (langjährigen) Berufs- und Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel weißt Du, was es heißt, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit aufzubauen, Produkte und Prozesse stetig zu verbessern und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten </li> <li>  Dein unternehmerisches Denken und Handeln sind geprägt von Agilität gepaart mit einer hohen Leistungsmotivation sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität und Vertriebsstärke </li> <li>  Eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation zeichnen Deinen Führungsstil aus </li> <li>  Du begeisterst Dich und andere für neue/digitale Medien und Dienstleistungen und bist offen für Innovationen </li> <li>  Du führst Dein Team als Vorbild und mit Empathie und Wertschätzung, erkennst Potenziale bei Deinen Mitarbeitenden und förderst diese gezielt </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><p> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.</p><p> Wir suchen ständig nach leidenschaftlichen Individuen, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Buchbranche hast oder als Quereinsteiger frischen Wind reinbringen möchtest – bei uns zählen Deine Leidenschaft, Deine Ideen und Dein Engagement. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.</p><h3> Darauf kannst Du Dich freuen</h3><p> Interne Stellenbörse <br> Lust auf Veränderung? Unsere interne Stellenbörse bietet Dir die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden. Hier findest Du alle offenen Positionen bei Thalia. Nutze die Chance, Dein gewohntes Umfeld zu verlassen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.</p><p> Genieße deine Auszeit <br> Bei Thalia stehen Dir in einer 6-Tage-Woche bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, während wir bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub bieten. Uns ist bewusst, wie bedeutend Erholung ist, und wir unterstützen Dich dabei, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.</p><p> Dein Karriereweg <br> Egal, ob Du zum fachlichen Experten, zur fachlichen Expertin aufsteigen möchtest oder Dich zur Führungskraft entwickeln möchtest – bei Thalia unterstützen wir Deine berufliche Laufbahn. Gestalte Deine Zukunft bei uns und wachse in die Rolle, die am besten zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt.</p><h3> Ansprechpartner und Bewerbung</h3><p> Davina Sturm steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de" target="_blank">bewerbungen@thalia.de</a></p><p> Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.</p><p> Thalia Bücher GmbH <br> Batheyer Str. 115 - 117 <br> 58099 Hagen <br></p>

Leitung der Buchhandlung (m/w/d)

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