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<h1> Freier Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Bereich Werbeflächen - Region München</h1><p> Die H.O. Müller Werbegesellschaft mbH ist ein seit über 25 Jahren etabliertes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich Außenwerbung. <br> Wir vermarkten attraktive Werbeflächen, vorzugsweise an ausgesuchten Standorten mit hohem Fahrgastaufkommen an den U-, S- und DB Bahnhöfen, sowie in Zahlreichen Parkhäusern im Großraum München und Stuttgart.</p><p> Wir suchen Sie als frischen Wind zur Verstärkung unseres Außendienstes:</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Präsentation und Vermarktung unserer Werbeflächen </li> <li>  Beratung von Unternehmen bei der Auswahl passender Werbemöglichkeiten </li> <li>  Eigenverantwortliche Terminplanung und Gebietsorganisation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung im Außendienst von Vorteil – aber auch motivierte Neueinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li>  Freude am persönlichen Kundenkontakt, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstbewusst, belastbar und organisiert </li> <li>  Sicher im Umgang mit PC und gängigen Office-Programmen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Marktumfeld </li> <li>  Ein attraktives, erfolgsorientiertes Provisionsmodell </li> <li>  Große Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li>  Unterstützung durch ein professionelles Backoffice </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Betreuung </li></ul><h3> Sie haben Interesse?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:</p><p> H.O. Müller Werbegesellschaft mbH <br> Frau Marion Müller <br> E-Mail: <a href="mailto:info@ueberdiemanspricht.de" target="_blank">info@ueberdiemanspricht.de</a></p>

Freier Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Bereich Werbeflächen

<p> Wir suchen in Vollzeit: Content Manager (m/w/d) Apothekensoftware</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Starnberg als</p><h1> Content Manager (m/w/d) Apothekensoftware</h1><p> in Vollzeit (bis zu 50 % remote möglich)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aktive Teilnahme an Meetings, Diskussionen und Workshops innerhalb des Entwicklungsteams zur Aufnahme von Fachwissen und Identifizierung von Best Practices </li> <li>  Zusammenführung von Fachwissen aus verschiedenen Quellen einschließlich Softwareentwicklern, -architekten und anderen relevanten Stakeholdern </li> <li>  Formulierung von Best Practices basierend auf dem gesammelten Fachwissen und Erfahrung im Entwicklungsprozess zur Verbesserung der Qualität, Effizienz und Konsistenz der Arbeit </li> <li>  Entwicklung und Bereitstellung von verschiedenen Wissenskanälen wie beispielsweise IXOS.Campus-Kurse, Webinare, WhatsApp-Kanäle oder Website </li> <li>  Anpassung des Fachwissens an Zielgruppe und Medium zur Sicherstellung der Verständlichkeit und Zugänglichkeit der Informationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagementteam zur Gewährleistung der Übereinstimmung der Wissensinhalte mit den Produktentwicklungszielen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur pharmazeutisch-technischen Assistenten/Assistentin (PTA) </li> <li>  Sie sind mit der Gesundheitsbranche vertraut, im Idealfall insbesondere mit dem Apothekenmarkt </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, um effektiv und effizient mit verschiedenen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und Informationen zu teilen </li> <li>  Erfahrung im Wissensmanagement oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in verständliche Inhalte umzusetzen </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten </li> <li>  Sie gehen lösungsorientiert an komplexe Aufgaben heran und lassen sich von Herausforderungen motivieren </li> <li>  Sie sind sehr gut vertraut mit dem MS-Office-Paket </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Content Manager (m/w/d) Apothekensoftware

<p> G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?</p><p> Für unsere Abteilung Corporate Tax suchen wir ab sofort einen</p><h1> Tax Manager Transfer Pricing (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit an unserem Standort in München</p><p> Stellen-ID: 25379</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der operativen Geschäftseinheiten sowie der in- und ausländischen Konzerngesellschaften in Verrechnungspreisfragen </li> <li>  Analyse und Mitgestaltung von Geschäftsmodellen wie auch -transaktionen unter Verrechnungspreisgesichtspunkten </li> <li>  Konzeption wie auch Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien und -modellen sowie Mitwirkung bei der laufenden Steuerung und Überwachung von Verrechnungspreisen </li> <li>  Koordination, Erstellung und Fortentwicklung der globalen wie auch lokalen Verrechnungspreisdokumentation; Erstellung und Pflege von Intercompany-Verträgen </li> <li>  Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber den Finanzbehörden in Bezug auf Verrechnungspreisthemen </li> <li>  Mitwirkung bei internationalen (Vorab-) Verständigungs- und Schiedsverfahren in Verrechnungspreisfragen </li> <li>  Unterstützung bei Projekten mit Verrechnungspreisbezug </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine ähnliche Ausbildung auf dem Gebiet der Steuern und Bilanzen </li> <li>  Sie haben idealerweise mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verrechnungspreise bei einer größeren Beratungsgesellschaft und/oder einem größeren Industrieunternehmen gesammelt </li> <li>  Sie verfügen über routinierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen wie SAP und/oder Tagetik sowie Affinität zu Datenstrukturen und -verarbeitung in Tools wie z. B. MS Power BI </li> <li>  Analytisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität verbunden mit einer genauen, eigenverantwortlichen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie verfügen über fachbezogene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes </li> <li>  Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern </li> <li>  Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten </li></ul><p> Unternehmensbereich</p><p> Giesecke+Devrient GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München</p><h3> Kontakt</h3><p> Claudia Laub <br> <a href="mailto:career@gi-de.com" target="_blank">career@gi-de.com</a></p>

Tax Manager Transfer Pricing (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen </li> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<p> Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann! <br> Mit Leidenschaft setzen wir als innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns Menschen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörige dabei, ihr Leben zu erleichtern. <br> <br> Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie mit uns die Zukunft! <br> <br> Bringen Sie Ihre Expertise ab 01. Januar 2026 am Standort Starnberg mit ein als</p><h1> E-Commerce Manager (m/w/d)</h1><p> Fokus Amazon, Marktplätze &amp; Webshops – DACH &amp; Europa</p><p> Unsere Produkte verbessern täglich die Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Auch im digitalen Vertrieb wollen wir diesem Anspruch gerecht werden – durch professionell geführte E-Commerce-Aktivitäten mit Fokus auf Amazon, ausgewählte Marktplätze und perspektivisch auch Webshops im DACH-Raum und Europa. Dafür suchen wir Sie: eine erfahrene Persönlichkeit mit E-Commerce-Expertise, Hands-on-Mentalität und einem Blick für nachhaltiges Wachstum.</p><p> Ihre Aufgaben im Überblick:</p><ul> <li>  Amazon-Management: Sie steuern unsere Aktivitäten auf Amazon in enger Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern – mit Fokus auf Wachstum, Markenpräsenz und Performance. </li> <li>  Marktplatz-Expansion: Sie identifizieren neue Potenziale auf weiteren relevanten Plattformen (z. B. Otto oder Amazon-Marktplätze in anderen Ländern) und unterstützen die strategische Weiterentwicklung. </li> <li>  Webshop-Themen: Sie bringen Ihr Know-how in die Planung, Umsetzung und Optimierung zukünftiger Webshop-Aktivitäten ein. </li> <li>  Kampagnensteuerung: Sie planen und setzen Werbemaßnahmen um in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Agenturen. </li> <li>  Content-Optimierung: Sie entwickeln einen konsistenten Markenauftritt über alle digitalen Vertriebskanäle hinweg und optimieren Inhalte und Assets gemeinsam mit dem Marketing und externen Partnern – z. B. Produktbeschreibungen, Bildwelten, SEO-Texte, A+ Inhalte oder Werbemittel. </li> <li>  Reporting &amp; Analyse: Sie analysieren relevante KPIs (z. B. Umsatz, ROAS, Lagerbestand, Retouren) und leiten konkrete Maßnahmen ab, um unsere Online-Performance kontinuierlich zu verbessern. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Logistik, Kundenservice, Controlling sowie mit externen Partnern im In- und Ausland zusammen. </li> <li>  Marktbeobachtung: Sie verfolgen E-Commerce-Trends, analysieren Wettbewerber und geben Impulse zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsstrategie im DACH-Raum und Europa. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing o. ä.), oder eine vergleichbare Qualifikation im E-Commerce. </li> <li>  Sie verfügen über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, mit nachweislicher Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Amazon-Accounts – entweder im Vendor- oder Seller-Modell. </li> <li>  Sie haben erste Berührungspunkte mit weiteren Marktplätzen oder Webshops und bringen ein gutes Verständnis für digitale Vertriebsmodelle mit. </li> <li>  Sie verstehen digitale Customer Journeys, Conversion-Optimierung und datenbasierte Steuerung. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und bringen Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsskills mit. </li> <li>  Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits mit Tools wie z.B. Helium 10, Keepa, Google Analytics oder ähnlichen Lösungen gearbeitet. </li></ul><p> Unsere Benefits für Sie:</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten plus die Option mobil zu arbeiten </li> <li>  Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge </li> <li>  Individuelles Onboarding </li></ul><p> Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken! <br> Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.</p><p> Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann!</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PARI Firmengruppe <br> Julia Bittner <br> HR/Personalmanagement <br> Moosstr. 3 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a></p><br><br><br>

E-Commerce Manager (m/w/d)

<h1> Product Owner B2B (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bringst Struktur in Produktideen und übersetzt Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories </li> <li>  Du steuerst die Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern wie extern – und triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Daten und Analysen </li> <li>  Du stellst sicher, dass alle relevanten Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen datenbasiert priorisiert in die Produktentwicklung einfließen </li> <li>  Du begleitest die Implementierung neuer Produkte über die gesamte Systemlandschaft – vom Webshop bis zur Auftragsabwicklung – und nutzt Daten, um Prozesse und Ergebnisse messbar zu machen </li> <li>  KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick; du leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und steuerst aktiv anhand von Zahlen, Trends und Nutzerfeedback </li> <li>  Dokumentation, Nachverfolgung und Auswertung von Anforderungen und Ergebnissen gehören für dich selbstverständlich dazu </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner im digitalen B2B-Umfeld </li> <li>  Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Entwicklerteam </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie im datengetriebenen Arbeiten </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden und gängigen Tools wie Jira, Confluence und Miro </li> <li>  Starke Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in komplexen Projekten </li> <li>  PO-Zertifizierung (z. B. CSPO, PSPO) oder vergleichbare Weiterbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Greta Pichmann</p><p> Junior People Partner</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Product Owner B2B (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Vertrieb Lotterien und Kundenpflege“ suchen wir für den Bereich „Vertriebsmanagement digitale Kanäle“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen:</p><h1> Projektmanager/in E-Commerce (m/w/d)</h1><p> Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.</p><h3> Gut zu wissen</h3><ul> <li>  Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 </li> <li>  Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese </li> <li>  Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen </li></ul><h3> Ihre Rolle als Glücksbringer</h3><ul> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Vertriebskanäle </li> <li>  Management der bestehenden Vertriebskanäle </li> <li>  Fach- und produktverantwortliche Projektleitung </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Vertriebskanäle </li> <li>  Rechtskonforme Umsetzung und Überwachung der Vertriebskanäle </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign und –entwicklung mit Bezug zur Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Medienbetriebswirtschaft </li> <li>  Kenntnisse mit Erfahrung in Konzeption, UX-Design und technischer Entwicklung von Online-Medien, speziell für Apps und Web, wünschenswert für Voice Apps </li> <li>  Erfahrung in Steuerung, Planung und Controlling von IT-Projekten </li> <li>  Hohe Affinität zu neuen IT-Trends und Innovationen </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse in Suchmaschinenmarketing, speziell SEO </li> <li>  Optimaler Weise gute Kenntnisse in Implementierung von CMS-Systemen – speziell Wordpress und Imperia sowie strategischen und operativem Content-Management </li> <li>  Interesse an neuen Aufgaben und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Entgeltgruppe E 9b – E 10 TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1362714 bis 06.11.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Arne Kiesbye unter 089/28655-219, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz</p><h3> <a href="http://www.glücksbringer-bayern.de" target="_blank">www.glücksbringer-bayern.de</a></h3>

7 Marketing / Medien / Design jobs in 82319 Starnberg, Deutschland