field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Weststadt in Ravensburg.&nbsp;&nbsp;Sie teilen sich diese Herausforderung mit einer anderen Kollegin, Teilzeit ab 50 % !<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><strong>Ihre Vorteile:</strong><br>Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich! Sie gestalten aktiv die Pflegezukunft, genießen flexible Arbeitszeiten, und wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Umgebung fördert effizientes Arbeiten, während Teamgeist bei gemeinsamen Events und Treffen im Fokus steht. Ihre Leidenschaft und Expertise sind bei uns genau richtig.

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegedienstleitung (w/m/d) - Jobsharing - ab 50 % 

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Social-Media-Manager (m/w/d)</h1><p> für den Fachbereich 90.80 – Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Stärkung der Online-Präsenz </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von kreativem Content (Texte, Bilder, Videos) für die Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kreisverwaltung </li> <li>  Entwicklung eines Redaktionskonzepts und Erstellung von Redaktionsplänen </li> <li>  Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, um die der Reichweite und Interaktion zu steigern </li> <li>  Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, um auf Anfragen, Kommentare und Nachrichten zeitnah und angemessen zu reagieren </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Positionierung fachbereichsspezifischer Informationen auf den Online-Kanälen der Kreisverwaltung </li> <li>  Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Veranstaltungen und Initiativen der Kreisverwaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung der Internetpräsenz </li> <li>  Begleitung der Behördenleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen und Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Medienmarketing, Digital Marketing     oder    alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Bereich öffentlicher Kommunikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende visuelle und textliche Inhalte zu entwickeln </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über Social-Media-Plattformen sowie die Bereitschaft, sich neuen Trends und Technologien flexibel anzupassen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Tonalität, Zielgruppen und den öffentlichen Diskurs </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten – etwa abends, an Wochenenden oder in Krisensituationen – tätig zu sein </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist, insbesondere bei der Vertretung innerhalb der Pressestelle, etwa bei Veranstaltungen, Presseanfragen oder Sonderaufgaben </li> <li>  Ausgeprägtes politisches Gespür sowie ein sicherer und sensibler Umgang mit komplexen Themen im öffentlichen Raum </li> <li>  Integrität, Loyalität und ein souveränes, freundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 30. September 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Social-Media-Manager (m/w/d)

<h1> Volontäre für digitalen Journalismus (m/w/d)</h1><p> Du liebst es, Menschen zu treffen? Willst Geschichten aufspüren, die erzählt werden sollten, die bewegen und inspirieren? Fake News und Desinformationen ärgern dich - du hinterfragst, stehst für Fakten und fundiertes Schreiben? Dann komm zu uns und lerne alles, was du brauchst, um mit deinen Worten einen Unterschied zu machen!</p><p> Perfekt, denn ab sofort suchen wir:</p><p> Volontäre für digitalen Journalismus (m/w/d)</p><p> am Standort Saarbrücken</p><p> Dich erwartet eine umfassende journalistische Ausbildung in einer Redaktion, die digitale Transformation lebt. Du wirst Teil eines innovativen Teams, das Veränderungen und Neuerfindungen als Chance begreift und tagesaktuellen News aufspürt. In unseren modernen Medienhäusern mit erfolgreichen Online-Portalen, Social-Media-Aktivitäten, einer Tageszeitung, E-Paper und Magazinen stehen eine mitreißende Atmosphäre und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt. Mit zahlreichen Schulungen, Seminaren und Workshops bieten wir dir eine fundierte Ausbildung und begleiten dich auf deinem Weg in den Journalismus - mit einem zweijährigen tariflichen Volontariatsvertrag.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Recherchieren, schreiben und fotografieren, sowie erstellen von kurzen Videos </li> <li>  Texte redigieren und planen </li> <li>  Betreuung unserer Homepage und Produktion von Printseiten </li> <li>  Verwaltung aller Social-Media-Kanäle sowie Community-Management </li> <li>  Entwicklung von eigenen Projekten </li> <li>  Mitgestaltung unserer Produkte </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Interesse und Leidenschaft für diesen Job </li> <li>  In der digitalen Welt zu Hause </li> <li>  Du bringst spannende Perspektiven und frische Ideen mit </li> <li>  Gute Ausdrucksweise, Rechtschreibung sowie Grammatik </li> <li>  Offen für neue Themen, gutes Allgemeinwissen </li> <li>  Interesse an unserer Region </li> <li>  Hohes Maß an Kontaktfreudigkeit, Engagement und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Vergütung</p><p> attraktives tarifliches Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Aufgabenbereich</p><p> vielfältige Aufgaben mit Handlungsspielraum und interessante standortübergreifende Projekte unserer Mediengruppe</p><p> Perspektive</p><p> Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Unternehmensgruppe</p><p> Flexibilität</p><p> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop, 30 Tage Urlaub</p><p> Weiterbildung</p><p> Umfangreiche Lernplattform sowie individuelle und zielgerichtet Weiterbildungsprogramme,</p><p> Vergünstigungen</p><p> JobTicket, JobBike, Zeitungsabo, Corporate Benefits u.v.m.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Verpflegung</p><p> kostenloser Kaffee und Wasser, Kantine mit Mitarbeitervorteilen</p><p> Gesundheit</p><p> Firmenfitness mit Hansefit, sowie moderne Arbeitsplätze, Impfangebote uvm.</p><p> Events</p><p> Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co.</p><p> Soziales Engagement</p><p> Stiftung Saarbrücker Zeitung, Hilf Mit!</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Mit einer klaren Nachhaltigkeitsstrategie hat unsere Mediengruppe die Zukunft fest im Blick!</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Werde Teil unsers Teams!</p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inkl. Schriftproben.</p>

Volontäre für digitalen Journalismus (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter/in (m/w/d) Kommunikation und Nachhaltigkeit  </h1>  Kreissparkasse Bitburg-Prüm  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Kommen Sie ins Team der Kreissparkasse Bitburg-Prüm!  <p>   Sie möchten Nachhaltigkeit, gesellschaftliches Engagement und Kommunikation miteinander verbinden? Als Mitarbeiter/in (m/w/d) Kommunikation &amp; Nachhaltigkeit gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Sparkasse mit. Sie machen unser Engagement in der Region sichtbar, treiben den Ausbau unseres Nachhaltigkeitsmanagements voran und tragen dazu bei, die Sparkasse als verantwortungsvolles und modernes Finanzinstitut zu positionieren.  </p>  Das ist Ihr Job:  <ul>   <li>    Im Nachhaltigkeitsmanagement tragen Sie zur Vernetzung der relevanten Unternehmensbereiche der Sparkasse und der Einführung entsprechender Tools und Datenbanken bei.   </li>   <li>    Sie koordinieren Nachhaltigkeits-Checks, bereiten den Nachhaltigkeitsbericht vor und wirken mit bei der Dokumentation der Entwicklung der Sparkasse als nachhaltiges Finanzinstitut.   </li>   <li>    Mit einer aktiven Kommunikation machen Sie das gesellschaftliche Engagement und die nachhaltige Positionierung der Sparkasse sichtbar – intern wie extern.   </li>   <li>    Die Einführung sowie Betreuung einer Spenden- und Crowdfunding-Plattform, die Durchführung von Sponsoringmaßnahmen und der Report des gesellschaftlichen Engagements der Sparkasse runden Ihr Aufgabengebiet ab.   </li>   <li>    Außerdem unterstützen Sie im Marketing auch bei Marktforschung, Qualitätsmanagement und Veranstaltungen und tragen so aktiv zur kundenorientierten Positionierung unserer Sparkasse bei.   </li>  </ul>  Damit überzeugen Sie uns:  <ul>   <li>    Sie verfügen über eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, eine Weiterbildung zum/zur Bank-/Sparkassenfachwirt/in oder eine vergleichbare, zum Stellenprofil passende Qualifikation (z. B. Marketing/Kommunikation, Nachhaltigkeitsmanagement).   </li>   <li>    Erfahrungen in den Bereichen Kommunikation, Nachhaltigkeit oder Marketing bringen Sie mit – oder sind hochmotiviert, sich in diese Themen einzuarbeiten.   </li>   <li>    Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig – auch bei vielseitigen Themen behalten Sie den Überblick.   </li>   <li>    Kommunikationsstärke, Kreativität und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.   </li>  </ul>  Das ist unser Angebot an Sie:  <ul>   <li>    Freuen Sie sich auf eine neue Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld.   </li>   <li>    Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie individuell.   </li>   <li>    Neben Ihrer Vergütung nach dem TVöD profitieren Sie von zahlreichen Benefits – von der betrieblichen Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung über Mitarbeiterkonditionen bis Homeoffice und zusätzlichen Urlaubstagen.   </li>   <li>    Wir sind familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten Ihnen, variable Arbeitszeit, Homeoffice und vieles mehr.   </li>  </ul>  Haben wir Ihr Interesse geweckt?  <p>   Dann bewerben Sie sich jetzt!  </p>  <p>   Fragen beantwortet:  </p>  <p>   Stefan Krämer   <br>   Leiter Personalabteilung   <br>   <a href="mailto:stefan.kraemer@kskbitburg-pruem.de" target="_blank">stefan.kraemer@kskbitburg-pruem.de</a>  </p>  <p>  Kreissparkasse Bitburg-Prüm  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Bitburg-Prüm   </p>   <p>    Trierer Straße 46   </p>   <p>    54634 Bitburg   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Trierer Str. 46   </p>   <p>    54634 Bitburg   </p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Kommunikation und Nachhaltigkeit

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.000 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE <br> <br> <p>  Standort: Erfurt, DE </p> <p>  Zur Unterstützung unserer Verlagsgeschäftsführung in Erfurt suchen wir Dich für unser zweijähriges Traineeprogramm als </p> <h1>  Trainee - Verlagsgeschäftsführung (m/w/d) </h1> <h3>  DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Du arbeitest vom ersten Tag an eng mit der Verlagsgeschäftsführung zusammen und übernimmst Aufgaben zur Weiterentwicklung der FUNKE Medien Thüringen  </li>  <li>   Du lernst alle typischen Prozesse und Tätigkeiten der Bereiche Print, Online und Logistik unseres modernen Medienunternehmens genaustens kennen  </li>  <li>   Dein Schwerpunkt liegt dabei in der Einbindung und Unterstützung von Business Development-Aktivitäten, Marketingkonzepten und Vertriebskampagnen  </li>  <li>   Mit Deinem analytischen Denkvermögen erarbeitest Du Reportings, Budgetplanungen sowie Forecasts  </li>  <li>   Du begleitest die Verlagsgeschäftsführung bei digitalen Transformationsprozessen wie dem Ausbau von Digitalaktivitäten und der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern  </li> </ul> <h3>  DEIN PROFIL </h3> <ul>  <li>   Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Medienmanagement oder einem alternativen Studiengang  </li>  <li>   Du konntest bereits erste Praxiserfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln – vorzugsweise in einem Konzern oder im Verlagswesen  </li>  <li>   Du punktest mit Deinen sehr guten analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten  </li>  <li>   Du besitzt Integrität im Umgang mit hochvertraulichen Informationen und Themen  </li>  <li>   Du begeisterst Dich für den digitalen Wandel in der Medienbranche und möchtest die Transformation der Medienlandschaft aktiv mitgestalten  </li>  <li>   Eine souveräne, proaktive und empathische Persönlichkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab  </li> </ul> <h3>  DEINE BENEFITS </h3> <ul>  <li>   Agiles Traineeprogramm: Home Base Stationen und Lernsprints in den Business Units im Rahmen der Projekte  </li>  <li>   Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit  </li>  <li>   Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie  </li>  <li>   Top Ausbildung: Mentoring durch eine Führungskraft auf Top-Management-Level und Netzwerkaufbau auf höchster Managementebene  </li>  <li>   Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist  </li>  <li>   Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander  </li>  <li>   Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos  </li>  <li>   Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten  </li> </ul> <p>  Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Doreen Spangenberg.  <br>  <br>  Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </p><p> FUNKE Mediengruppe | Jakob-Funke-Platz 1 | 45127 Essen | <br> Telefon: 0800 / 60 60 760 | E-Mail: <a href="mailto:recruiting@funkemedien.de" target="_blank">recruiting@funkemedien.de</a> | Web: karriere.funkemedien.de</p>

Trainee - Verlagsgeschäftsführung (m/w/d)

<h1> Assistenz (m/w/d) im Autorenteam Gronau/Ochtrup</h1><p> Die Unternehmensgruppe Aschendorff, das führende Medienunternehmen in Münster und im Münsterland, setzt auf das Potenzial regionaler und lokaler Medien – gedruckt wie digital. Zu den Geschäftsfeldern der Unternehmensgruppe gehören unter anderem die Tageszeitungen Westfälische Nachrichten und Münstersche Zeitung, diverse digitale Angebote, ein Buchverlag und ein hochmodernes Druck- und Logistikzentrum.</p><p> Wir suchen zum 01.10.2025 eine</p><p> Assistenz (m/w/d) im Autorenteam Gronau/Ochtrup in Teilzeit (30 Wochenstunden)</p><br><br><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><br><ul> <li>  Sie arbeiten eng mit den Autorinnen und Autoren zusammen und unterstützen in der Bandbreite des Verantwortungsbereiches durch die Übernahme operativer, betriebswirtschaftlicher und administrativer Aufgaben </li> <li>  Sie begleiten die Arbeit der Autorinnen und Autoren in der Weiterentwicklung und Optimierung der redaktionellen Strukturen und Prozesse und agieren dabei als Schnittstelle zu weiteren Ressorts und Lokalredaktionen </li> <li>  Die selbstständige Durchführung und Koordination von Aufgaben und Projekten sind für Sie willkommener Alltag </li> <li>  Sie wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen mit </li> <li>  Sie bereiten Besprechungen und Unterlagen für die Redaktion vor, wozu u. a. die Erstellung von Präsentationen, Reports und Recherchen gehören </li> <li>  Die Korrespondenz mit unseren Leserinnen und Lesern und die Organisation von Leser-Dialogen runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit:</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement sammelt </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, Abläufe eigenverantwortlich zu planen und zu steuern </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten </li> <li>  Des Weiteren sind Sie sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab </li></ul><br><p> Das bieten wir Ihnen:</p><br><ul> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis 50 % | Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Offenes Feedback </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team | Klare Kommunikation </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen | bezuschusstes Jobticket für Bus/Bahn </li> <li>  Fahrrad-Leasing | Diverse Vergünstigungen | 30 Tage Urlaub | Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz in Gronau </li></ul><br><p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und nehmen diese gerne per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@aschendorff.de" target="_blank">jobs@aschendorff.de</a> entgegen. </p> <p>  Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: </p> <br> Carsten Voß <br> Chefredaktion <br> 0251 690-90 70 10 <br> <a href="mailto:jobs@aschendorff.de" target="_blank">jobs@aschendorff.de</a> <br> <br> Unternehmensgruppe Aschendorff <br> An der Hansalinie 1 <br> 48163 Münster <br> <a href="http://www.aschendorff.de" target="_blank">http://www.aschendorff.de</a><br><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und nehmen diese gerne per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@aschendorff.de" target="_blank">jobs@aschendorff.de</a> entgegen.</p><p> Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><br>

Assistenz (m/w/d) im Autorenteam Gronau/Ochtrup

<p> Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. <br> Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!</p><h1> Spezialist:in Beratung Kommunikation (Schwerpunkt Technik)</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis zum 31.12.2026</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Mitarbeit in IKT-Projekten im Bereich der Sprachkommunikation, des Workloadmanagements und des zugehörigen Reportings </li> <li>  Durchführung von Geschäftsprozessanalysen </li> <li>  Identifikation von Optimierungspotential im Rahmen der Kundenkommunikation </li> <li>  Erarbeitung u. Vorgabe von Änderungsanforderungen im Umfeld der Kundenkommunikation und des dazugehörigen Berichtswesens </li> <li>  Koordination bei und Erstellung von Fachanforderungen und Dokumentationen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium im Bereich Informatik o. der Betriebswirtschaft, alternativ: Ausbildung im technischen / organisatorischen Bereich </li> <li>  Erfahrungen in der Projektleitung/-koordination </li> <li>  Kenntnisse in den Microsoft Office Produkten und ein gutes technisches Verständnis </li> <li>  Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Engagement und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Gute kommunikative Kompetenzen und Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Service-, kunden- und zielorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Spezialist:in Beratung Kommunikation (Schwerpunkt Technik)

<p> Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. <br> Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing &amp; Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation – Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen.</p><h1> Digital Marketing &amp; Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Verantwortung für die fach-, ziel- und termingerechte Umsetzung aller Onsite-Marketingaktivitäten und -kampagnen </li> <li>  Betreuung und Pflege der Website (huk24.de) als zentrales, vertriebs- und performanceorientiertes Kommunikationsmedium </li> <li>  Weiterentwicklung der Website &amp; Onsite-Aktivitäten mit Fokus auf zielgruppengerechte und bedarfsgerechte Personalisierung </li> <li>  Kontinuierliche Klickstreckenoptimierung mittels A/B-Testings und KPI-gesteuerte Optimierung der Website </li> <li>  Betreuung und Pflege des Content Management Systems sowie Weiterentwicklung der technischen Funktionalität der Website </li> <li>  Verantwortung für den Website-Content und das Layout unter Berücksichtigung der Markenidentität </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Wirtschaftswissenschaften/-informatik inkl. Vertiefung in Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  State of the art Know-how in der Gestaltung, Umsetzung über technische Funktionalitäten des Website-Managements </li> <li>  Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und Online-Marketing- / Vertriebsprozessen sowie Affinität zum E-Commerce </li> <li>  Wissen in der Website- und SEO-Site-Gestaltung sowie Erfahrungen in der Nutzung von Content-Management-Systemen </li> <li>  Langjährige Erfahrung in der personalisierten und zielgruppenspezifischen Websitecontent-Ausspielung mit Track Records </li> <li>  Kenntnisse über die Funktionsweise von A/B-Testing Tools </li> <li>  Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft sowie kundenzentriertes Denken und Vertriebs- und Performanceorientierung </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Websitemanagement)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen:</p><h1> Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst <br> in Teilzeit (55 %)</h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Erledigung aller Sozialdienstaufgaben des Jugendamtes gemäß dem Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) in einem Teilbereich / Sozialbezirk des Landkreises Lindau (Bodensee) </li> <li>  Förderung von jungen Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, um Benachteiligungen zu vermeiden oder abzubauen </li> <li>  Wahrnehmung des Wächteramtes im Sinne des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, auch und besonders im Rahmen der Rufbereitschaft </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei der Erziehung und/oder bei Familienkonflikten </li> <li>  Mitwirkung in den Verfahren vor den Familiengerichten („Lindauer Weg“) </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor) </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII </li> <li>  Sie kennen sich mit Methoden der Gesprächsführung und Strategien der Jugendhilfe aus </li> <li>  Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Belastbarkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle (55 %) </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision </li> <li>  Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Weiterbildung im Bereich Systemische Beratung </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit interdisziplinären Kooperationspartnern sowie einer ausgewogenen Mischung aus Bürotätigkeit und Außenterminen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 7. September 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Frau Monika Falkenbach, Teamleitung Sozialdienst, unter Tel. 08382 270-190 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst in Teilzeit (55 %)

<h1> Manager – Sales Pricing &amp; FP&amp;A (m/w/d)</h1><h3> About OSI</h3><p> OSI Europe is a leading company in the food industry, specializing in the production of high-quality food products. With several production sites in Europe and a global distribution network, we offer first-class solutions for customers worldwide.</p><p> Our European Headquarter in Gersthofen is looking for a Manager – Sales Pricing &amp; FP&amp;A (m/w/d).</p><p> We are seeking a highly analytical and strategic Manager – Sales Pricing &amp; FP&amp;A (m/f/d) to become the central contact and trusted advisor for all pricing and profitability decisions with the responsible Divisions. The position will closely partner with the sales teams, driving commercial success by delivering actionable insights, pricing recommendations and profitability reporting.</p><h3> What your job includes</h3><ul> <li>  Develop pricing recommendations across Foods &amp; Food Solutions divisions </li> <li>  Development and implementation of pricing strategies to enhance profitability and competitiveness </li> <li>  Lead pricing evaluations within the IPR process for new product launches </li> <li>  Customer and product profitability analysis with actionable recommendations </li> <li>  Responsibility for budgeting and forecasting of sales volumes, margins, revenue and market share </li> <li>  Evaluate sales team price change requests based on margin, volume and commercial impact </li> <li>  Ownership and further development of sales reporting tools and dynamic pricing models </li> <li>  Review of customer contracts, and pricing compliance with Legal and Sales </li> <li>  Leadership, development and structure of the pricing and sales finance team </li></ul><h3> What we expect from you</h3><ul> <li>  University degree in Business Administration with a focus on Finance/Controlling </li> <li>  Several years of experience in Financial Controlling/Analysis or Pricing roles, preferably in FMCG or Food Industry </li> <li>  Exceptional analytical skills and proven experience in pricing strategy development </li> <li>  A proactive and structured approach to problem solving and decision making </li> <li>  Strong leadership capabilities and ability to confidently present insights to stakeholders </li> <li>  Proficiency in Business Intelligence (BI) tools </li> <li>  Fluency in both German and English </li></ul><h3> What we offer you</h3><p> We are a company with flat hierarchies, value-based corporate culture and a pronounced customer orientation in a special market. We know that the commitment of our employees is the basis of our success. We therefore support you by quickly giving you responsibility and developing you according to your talents.</p><p> Other benefits:</p><ul> <li>  Attractive salary package including vacation and special annual pay </li> <li>  Company pension scheme </li> <li>  30 vacation days per calendar year </li> <li>  Special vacation days </li> <li>  Flexible working time in hybrid working model </li> <li>  Work in a modern and future-oriented working environment </li> <li>  Experienced management, friendly international colleagues and respectful cooperation </li> <li>  Good public transport connections and free parking on site </li> <li>  Job Bike </li> <li>  Bike lovers will find shower facilities, as well as changing rooms and lockers </li> <li>  Possibility for screening by company doctor </li> <li>  Fantastic canteen </li></ul><p> Sibylle Schneider <br> HR Manager Recruiting</p>