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<p> Übernehmen Sie ab dem 01.04.2026 eine zentrale Rolle in unserer internen und externen Unternehmenskommunikation und tragen Sie maßgeblich zur professionellen Darstellung unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit bei als</p><h2> <h1>  Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit und unbefristet</h2><p> Wir sind mit rund 6.600 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln unsere Stabsstelle Unternehmenskommunikation weiter und führen ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden vorbildlich. </li> <li>  Hierbei sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Durchführung der Presse- und Medienarbeit, inklusive Erstellung von Auskünften, Organisation von Pressekonferenzen sowie für die unternehmensweite Beratung zu presserechtlichen und kommunikativen Fragestellungen. </li> <li>  Ebenso erarbeiten Sie eigenständig die Konzeption, Koordination und Produktion aller zentralen Print-und Online-Publikationen wie Broschüren, Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Informationsmaterialien einschließlich der Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts, der partnerbezogener Online-Seiten sowie unserer Social Media Performance auf diversen Plattformen. </li> <li>  Sie initiieren und steuern unternehmensweite Projekte mit Außenwirkung, darunter anspruchsvolle Kunstprojekte zur Wohnumfeldgestaltung, gemeinsame Werbeaktivitäten mit den kommunalen Dienstleistern sowie Sponsoringmaßnahmen und koordinieren Veranstaltungen wie etwa Spatenstiche und Richtfeste. </li> <li>  Sie optimieren und implementieren Arbeitsprozesse im Bereich Kommunikation und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis bei der Entwicklung von Unternehmenszielen und der Wirtschaftsplanung zusammen. </li></ul><h2> Sie bringen dafür mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Berufserfahrung in der strategischen Unternehmenskommunikation - auf Unternehmens- oder Agenturseite </li> <li>  Nachweisliche Erfolge in der proaktiven Medienarbeit und Themenplatzierung </li> <li>  Affinität zu digitalen Themen und Trends </li></ul><p> Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sprachkompetenz, flexibler sowie strukturierter Arbeitsweise und Ausdauer. Sie treiben Themen parallel und ergebnisorientiert voran, sind teamfähig, engagiert und sehr verantwortungsbewusst.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 70.000,00 bis 90.000,00 EUR brutto pro Jahr.</p><p> Tätigkeit</p><p> Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrags mit 39 Wochenstunden.</p><p> Fortbildung</p><p> Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><p> Jobticket</p><p> Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents im Laufe des Jahres.</p><p> Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.</p><p> Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell!</p><p> Personal &amp; Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main</p>

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<h4> Deutsche Rentenversicherung Hessen</h4><h1> Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin (EG 15 TV EntgO-DRV)</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><h3> Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin (EG 15 TV EntgO-DRV)</h3><p> Als familienfreundliches Unternehmen liegt der DRV Hessen die Gesundheit aller Mitarbeitenden am Herzen. Die Neueinrichtung unseres internen Betriebsärztlichen Dienstes ist ein Ausdruck für die Bedeutung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unserem Haus. <br> Zur Vervollständigung des ärztlichen Teams suchen wir Sie.</p><p> Bewerbungsfrist: 15.01.2026</p><p> Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Zur Erfüllung der Anforderungen nach ASiG, ArbSchG und der ArbMedVV benötigen wir Ihre Fachexpertise gepaart mit einer ganzheitlichen Perspektive.</p><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und der Personalvertretungen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Unfallverhütung und der Prävention </li> <li>  Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Impfungen, Beratungen und Betriebsbegehungen </li> <li>  Mitwirken bei Informationsveranstaltungen und Schulungen </li> <li>  Durchführung von Einstellungsuntersuchungen und arbeitsmedizinischen Stellungnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung des Mutterschutzgesetzes, im BEM und Steuerungsgremium Gesundheit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Sie sind gestaltungsfreudig und interessiert an kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb des betriebsärztlichen Teams. Mit Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz wirken Sie mit an dem Aufbau interner Prozesse und an der zukunftsgerechten Ausrichtung der Dienststelle. Sie haben Freude und Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Arbeitssicherheit, des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, des Steuerungsgremiums Gesundheit sowie weiteren Akteuren im Arbeits- und Gesundheitsschutz.</p><p> Sie haben</p><ul> <li>  Die ärztliche Approbation und die Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin und wünschenswert auch in einer weiteren Disziplin der klinischen Versorgung </li> <li>  Freude an der präventiven Medizin </li> <li>  Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Betreuung aller hessischen Standorte mit unseren Reha-Kliniken, Auskunfts- und Beratungsstellen, ärztlichen Untersuchungsstellen </li> <li>  Die Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsformen und einer arbeitsmedizinischen Software </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach EG 15 TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD). Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.504,00 bis 7.748,20 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit mit hohem Gestaltungspielraum </li> <li>  ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen mit spannenden arbeitsmedizinischen Herausforderungen </li> <li>  Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote </li> <li>  eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>  gute Planbarkeit von Dienstreisen </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen und abgestimmt auf Veranstaltungszeiträume </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2> Bewerbungsverfahren</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-057 über den folgenden Link: <a href="https://jobs.drv-hessen-karriere.de/index.php?ac=jobad&amp;id=37" target="_blank">https://jobs.drv-hessen-karriere.de/index.php?ac=jobad&amp;id=37</a></p><p> Für weitere Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen Frau Dr. Madhumita Chatterjee unter der Rufnummer 069 6052-2037 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p>

Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin (EG 15 TV EntgO-DRV)

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> Verstärken Sie unser Team im Produktmanagement und übernehmen Sie selbstständig in Vollzeit Schlüsselaufgaben bei der Weiterentwicklung unserer Produkte am Lotsenarbeitsplatz. Ein reguliertes Arbeitsumfeld und der Raum zur Erschaffung innovativer Lösungen ist für Sie der richtige Mix aus Struktur und Kreativität.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h1> IT-Produktmanager* – Radar- und Flugplandatenverarbeitung</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Verantworten und Sicherstellen des Life-Cycle-Managements unserer Datenverarbeitungssysteme an Lotsenarbeitsplätzen, einschließlich dem Integrieren neuer Cloud-Technologien </li> <li>  Steuern der Systementwicklung sowie Erarbeiten innovativer technischer Lösungen in interdisziplinären Teams </li> <li>  Erstellen von Produkt-Roadmaps sowie Analysieren von Problem Reports und Change Requests </li> <li>  Erstellen von Konzepten zur Umsetzen technischer Änderungen im Umfeld von Cloud-Technologien und klassischer Systemarchitektur sowie Vertreten dieser Konzepte in übergeordneten und interdisziplinären Gremien </li> <li>  Vertreten des Bereichs und der Produkte in technischen und interdisziplinären Gremien unter Einbringung fachlicher Expertise zur maßgeblichen Mitgestaltung von Neu- und Weiterentwicklungen </li> <li>  Übernehmen der Funktion als Ansprechperson für die Beratung anderer Fachbereiche zu komplexen fachlichen Fragestellungen bezüglich der verantworteten Produkte </li> <li>  Verantworten des Qualitäts-, Konfigurations- und Dokumentenmanagements, einschließlich des Koordinierens aller Aktivitäten zur Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Produkte sowie Erstellen der zugehörigen Dokumentationen </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Mathematik, Informatik, Maschinenbau oder einem anderen MINT-Fach) </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnologie, insbesondere mit Fokus auf Cloudtechnologien </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement </li> <li>  Fachwissen im Bereich Qualitäts- und Konfigurationsmanagement </li> <li>  Anwenderkenntnisse in Linux-Systemen und Netzwerken, sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li></ul><p> *Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

IT-Produktmanager (m/w/d) - Radar- und Flugplandatenverarbeitung

<h4> Deutsche Rentenversicherung Hessen</h4><h1> Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p> Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)</p><p> Bewerbungsfrist: 14.01.2026 <br> Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Arbeitsort: Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie leiten ein Referat der Internen Revision. </li> <li>  Sie unterstützen die Revisionsleitung in ihrer Kontroll-, Steuerungs- und Leitungsfunktion sowie bei der Planung von Prüfungen in allen Bereichen der DRV Hessen insbesondere in den Bereichen Personalwesen, Selbstverwaltung, Bauwesen, Teilhabeleistungen und Kliniken. </li> <li>  Im Einzelfall führen Sie auch selbst Prüfungen durch oder leiten diese und dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfungsberichten und Prüfungsbemerkungen. </li> <li>  Sie wirken mit bei der Erstellung von Jahresberichten und anderen Vorlagen an die Geschäftsführung und den Vorstand. </li> <li>  Sie werten Prüfungserkenntnissen aus und zeigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten insbesondere zu ordnungsgemäßen und effizienten Geschäftsprozessen und Kontrollsystemen auf. </li> <li>  Sie beraten im Rahmen der Prüftätigkeit. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Masterstudium oder Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsprüfung, Rechtswissenschaften oder entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden und </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Revisor/-in, Auditor/-in, im Bereich Wirtschaftsprüfung oder ähnlich. Von Vorteil ist, wenn sich die Berufserfahrung auf verschiedene Fachgebiete wie Personalwesen, Bauwesen etc. gerichtet hat. </li> <li>  Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Personalrechts des öffentlichen Dienstes (sowohl im Tarifrecht als auch im Beamten- und Versorgungsrecht) sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (Sozialversicherung, Steuern, Reise- und Umzugskosten, Beihilfen, etc.) sind von Vorteil. </li> <li>  Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil. </li> <li>  sicheren Umgang mit den gängigen Office Programmen. </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägigen) Dienst- und Fortbildungsdienstreisen. </li> <li>  Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 5153,96 € in der Stufe 1 bis 7346,09 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem </li> <li>  Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2> Bewerbungsverfahren</h2><p> Die Auswahlgespräche werden am 03.02.2026 und 10.02.2026 stattfinden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-056.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Manfred Gotthardt (Rufnummer 069 6052-1300) zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt am Main</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨ckgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthu¨llen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdru¨cklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt beru¨cksichtigt.</p><p> Wir begru¨ßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Referenznummer:</p>

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)

<h2> <h1>  Senior Produktmanager Banking-App (w/m/d) </h1> <br> am Standort Frankfurt</h2><p> Du übernimmst gerne persönliche und technische Verantwortung, denkst Prozesse von Anfang bis Ende durch und übersetzt komplexe Anforderungen gekonnt in innovative Lösungen, die Kund*innen begeistern? Eine Unternehmenskultur, die Leistung mit Menschlichkeit verbindet und in der Ideen zählen, ist genau Dein Ding? Perfekt! Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf und bring die Digitalisierung im Banking weiter voran!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung steht Dir gut: In unserem agilen Umfeld erwartet Dich Dein App-Squad, mit dem Du in leitender Funktion (als Product Owner) technische Vorhaben und App-Projekte erfolgreich anbahnst, steuerst und zur Umsetzung bringst. </li> <li>  Mit einem klaren Verständnis für Prioritäten pflegst und strukturierst Du das Product Backlog, formulierst prägnante User Stories und sorgst dafür, dass Ideen zu Lösungen werden. </li> <li>  Auf dem Weg dorthin konzeptionierst Du im Austausch mit lokalen und internationalen Stakeholdern fachliche Anforderungen, erstellst und priorisierst Arbeitspakete. </li> <li>  Auch in der internationalen, bankweiten Projektarbeit steht Deine Mitarbeit hoch im Kurs und Du pflegst eine intensive Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fachabteilungen, IT und Risk. So sind Projekte von der Anforderungsaufnahme über das fachliche Konzept bis zur erfolgreichen Realisierung bei Dir in den besten Händen. </li> <li>  Auch regulatorische Prozesse und Governance für Deine Assets hast Du souverän im Griff: Du verbindest Ordnungsmäßigkeit und Compliance mit Innovationsfreude und trägst so zu einer nachhaltigen und sicheren Produktentwicklung bei. </li> <li>  Durch die systematische Analyse bestehender Prozesse, Kundenfeedback und Nutzungsdaten identifizierst Du Optimierungspotenziale in Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenerlebnis. </li> <li>  Deine Insights übersetzt Du zusammen mit Product Ownern und Customer Journey Experts in Fachkonzepte und Customer Journey Maps, die echten Mehrwert haben. </li> <li>  Vom technischen Design über Realisierung und Test bis zur Einführung neuer Features, Prozesse und Systeme – Du bist Du von A bis Z eingebunden und sorgst mit klaren Richtlinien, Prozessdokumentationen und transparentem Reporting dafür, dass Fortschritte sichtbar werden und Qualität stets messbar bleibt. </li> <li>  Mit Deiner Expertise steuerst Du außerdem externe Dienstleister, stellst die reibungslose Zusammenarbeit sicher und hältst Dein Squad auf Erfolgskurs. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische und bankfachliche Erfahrung </li> <li>  Berufserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in Teams mit hohem IT-Anteil </li> <li>  Langjährige Praxis im Requirements Engineering, in der Datenanalyse und im Customer Journey Mapping </li> <li>  Fundiertes Know-how in Projektarbeit und (IT-)Prozessmanagement, idealerweise im Bereich digitaler Kundenschnittstellen, Bankprodukte oder Self-Services </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen Umsetzung (z. B. Bank-Business-Prozesse, zugrundeliegende Technologien / Infrastrukturen, App-Kanäle) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Regulatorik und Governance </li> <li>  Erfahrung in Prozessanalyse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ganzheitliches Denkvermögen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, kundenorientierte, systematische und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Überzeugungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Senior Produktmanager Banking-App (w/m/d)

<h1> Product Manager (m/w/d) TV &amp; Audio</h1><h4> Samsung Electronics GmbH</h4><h4> Eschborn</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><h3> Bringe große Ideen auf den Weg.</h3><p> Die Zukunft faszinierender machen. Menschen teilhaben lassen. Produkte entwickeln, die uns Dinge ermöglichen, die wir nicht für möglich gehalten hätten. Das wünschen sich die meisten. Du kannst es verwirklichen – als Mitglied der Samsung-Community. Hier wird Geschichte geschrieben. Füge gemeinsam mit uns das nächste Kapitel hinzu.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Consumer Electronics suchen wir eine engagierte und motivierte Person als</p><h2> Product Manager (m/w/d) TV &amp; Audio</h2><p> Dienstsitz: Eschborn bei Frankfurt a. M.</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Konzeption und Implementierung moderner Produkt- und Marketingstrategien für Premium-TVs (8K, RGB, Neo QLED, QLED, OLED, UHD und Lifestyle) sowie Audio </li> <li>  Konzeption ganzheitlicher Strategiepläne und Kontrolle der Produkteinführung unter Einbeziehung des 4P-Marketing-Mixes </li> <li>  Analyse und Optimierung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, basierend auf Markttrends </li> <li>  Koordination der Produktsortimentierung, Einkaufsplanung und Channel-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus SCM, Key-Account-Management und Marketing </li> <li>  Durchführung von Sell-out-Analysen und Benchmarks (z. B. mittels GfK-Daten) mit Fokus auf technische Produktvergleiche und Produktdarstellungen im Handel </li> <li>  Vorbereitung von Daten und Präsentationen für Management-Reviews, VIP-Visits und Kundenpräsentationen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von New-Business-Prozessen durch innovative Vermarktungsstrategien </li> <li>  Wöchentliche Reportings und Moderation des TV-Jour-fixe </li> <li>  Ansprechpartner für Anfragen aus Suwon und dem europäischen HQ </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder -marketing für Premiummarken mit Bezug zu TV oder Consumer Electronics </li> <li>  Technisches Verständnis von TV-Produkten und Kenntnis aktueller Markttrends im Bereich Consumer Electronics </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint) </li> <li>  Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch </li> <li>  Kommunikativer, flexibler Teamplayer mit initiativer Herangehensweise </li> <li>  Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld situativ passend mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Hierarchie- und Fachkompetenzniveaus zu kommunizieren </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung über samsung.de/karriere.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Product Manager (m/w/d) TV & Audio

<h1> Senior Produktmanager Authentifizierungs- &amp; Freigabeverfahren (w/m/d)</h1><h2> Senior Produktmanager Authentifizierungs- &amp; Freigabeverfahren (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg</h2><p> Du tüftelst gerne an den Lösungen von morgen und das mobile, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Online-Banking ist Dein Herzensprojekt? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Senior Produktmanager inspirierst Du relevante Stakeholder aus verschiedenen Teams bei der strategischen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung von Lösungen im Bereich Legitimation, Authentifizierung und Freigabeverfahren. </li> <li>  Dabei laufen bei Dir alle Fäden zusammen und Du sorgst dafür, dass wir auf allen Ebenen höchste Sicherheitsstandards und eine herausragende Kundenerfahrung erreichen. </li> <li>  Neue Features oder Run- und Change-Aktivitäten? Genau Dein Thema. Du übernimmst Verantwortung, designst und realisierst und verlierst dabei selbstverständlich User Experience, Fraud, den IT-Stack und das Budget nie aus den Augen. </li> <li>  Zusammen im Team analysierst Du bestehende Prozesse und App-Features auf Herz und Nieren, benutzt Userfeedback und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und verpackst Deine Erkenntnisse stichhaltig in Fachkonzepten und Customer Journey Maps. </li> <li>  Ob Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen oder in Verantwortung für Assets: Du nimmst Dich auch dem Thema Governance an, schließt Dich mit den beteiligten Stakeholdern kurz und kommunizierst dazu kompetent wie transparent. </li> <li>  Du weißt: Communication is key. Deshalb erstellst Du verständliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen und kümmerst Dich genauso aktiv um Reporting-Dashboards und regelmäßige Reports. </li> <li>  Und auch wenn es um Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, dem Produktmanagement und Fachabteilungen geht, triffst Du nicht nur den richtigen Ton, sondern bist, wenn nötig, auch federführend. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Praxiserfahrung als Produktmanager mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil </li> <li>  Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Datenanalyse und Customer Journey Mapping </li> <li>  Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, bankfachliche und technische Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Geübt in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen (z. B. Bank-Business-Prozesse inkl. zugrundeliegender Technologien, Praxis mit App- und Web-Kanälen) sowie der Prozessanalyse </li> <li>  Fundiertes fachlich-technisches Know-how im Bereich App-Development, dem Geschäftsfeld Online-Banking und der dazugehörigen Regulatorik </li> <li>  Kundenorientierung und hervorragende Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern in einem hochregulierten Umfeld </li> <li>  Analytisch-systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Kommunikations- und Überzeugungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Senior Produktmanager Authentifizierungs- & Freigabeverfahren (w/m/d)

<h4> Deutsche Rentenversicherung Hessen</h4><h1> Volljurist / Volljuristin (w/m/d) im Bereich Rechtsbehelfsverfahren / Ordnungswidrigkeiten der Abteilung Prüfdienste (Besoldungsgruppe A14 HBesG / EG 14 TV EntgO-DRV)</h1><p> Königstein am Taunus</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Prüfdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Königstein im Taunus eine*n</p><p> Volljuristen / Volljuristin (w/m/d) im Bereich Rechtsbehelfsverfahren / Ordnungswidrigkeiten der Abteilung Prüfdienste (Besoldungsgruppe A14 HBesG / EG 14 TV EntgO-DRV)</p><p> Bewerbungsfrist: 16.01.2026 <br> Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Arbeitsort: Altenhainer Straße 1, 61462 Königstein im Taunus</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung eines Referates mit fachlicher Zuständigkeit im Bereich Rechtsbehelfe / Ordnungswidrigkeiten resultierend aus Arbeitgeberprüfungen (§ 28p SGB IV) und Prüfungen unmittelbarer Beitragszahler (§ 212a SGB VI) mit der Personalverantwortung für diesen Arbeitsbereich </li> <li>  Wahrnehmung von Terminen bei den hessischen Sozialgerichten, den Landessozialgerichten und beim Bundessozialgericht </li> <li>  Aufbereitung und Beurteilung komplexer juristischer Sachverhalte aus dem Themenbereich des Prüfdienstes </li> <li>  Durchführung interner und externer Schulungsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Volljurist (m/w/d) mit zwei Staatsexamina. Sie haben in beiden juristischen Staatsexamina zusammen einen Punktwert von mindestens 13 Punkten erreicht. Bei einer Zusammensetzung der ersten Prüfung aus staatlicher Pflichtfachprüfung und universitärer Schwerpunktbereichsprüfung zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung. Wünschenswert sind Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li>  gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in fremde Rechtsgebiete </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li>  präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Kooperationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten auch im Rahmen der Prozessvertretung </li> <li>  Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung insbesondere in die Vorschriften des SGB, des SGG und angrenzende Rechtsgebiete sowie in die erforderlichen technischen Verfahren </li> <li>  Mitarbeit bei strategischen und fachübergreifenden Themen und Projekten </li> <li>  eine aufgeschlossene, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und mit Entscheidungsfreude sowie Loyalität punktet </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.003,84 € bis 7.132,13 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2> Bewerbungsverfahren</h2><p> Die Auswahlgespräche werden am 17.02.2026 stattfinden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-058 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Alexandra Parplies (Rufnummer: 069 6052 2721) zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt am Main</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨ckgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthu¨llen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdru¨cklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt beru¨cksichtigt.</p><p> Wir begru¨ßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Referenznummer:</p>

Volljurist / Volljuristin (w/m/d) im Bereich Rechtsbehelfsverfahren / Ordnungswidrigkeiten der Abteilung Prüfdienste (Besoldungsgruppe A14 HBesG / EG 14 TV EntgO-DRV)

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