field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

W&amp;V - Werben &amp; Verkaufen | Digital | Magazin | W&amp;V Summit | Ebner Media Group GmbH Du brennst für Social Media, hast ein gutes Gespür für multimediales Storytelling und liebst Marketingthemen? Dann bist du bei uns genau richtig! W&amp;V liefert Entscheider:innen aus Marketing, Media, Agenturen und Commerce fundiertes Experten-Wissen, ordnet die wichtigsten Themen ein - und vernetzt die Community mit Events und innovativen Formaten. Zum Kernportfolio zählen die Website wuv.de, das W&amp;V Printmagazin, reichweitenstarke Social-Media-Auftritte, daily und weekly Newsletter sowie Events wie der W&amp;V Summit, die CMCX oder W&amp;V Connect. W&amp;V ist Teil der Ebner Media Group. Wir haben Kolleg:innen an 15 Standorten, mit denen wir hybrid zusammenarbeiten. Unsere Kultur: zukunftsgerichtetes, modernes Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und einer klar auf Nutzer:innenbedürfnisse ausgerichteten Strategie. Du wirst Teil unseres Redaktionsteams - und betreust den Social-Media-Auftritt von W&amp;V: <ul><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate (vor allem auf Instagram und LinkedIn).</li></ul><ul><li>Videoproduktion und Schnitt für Reels, Stories und kurze Formate</li></ul><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Visuals und Grafiken im Brand-Design (z. B. mit Canva oder Adobe Suite)</li></ul><ul><li>Redigieren und Verfassen kurzer Texte für Postings</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Content-Strategien und Kampagnen</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei der Social-Media-Contentplanung</li></ul><ul><li>Community Management</li></ul><ul><li>Monitoring und Reporting der Social-Media-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in - im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus</li></ul><ul><li>Erste Erfahrungen in den Bereichen Social-Media-Management und Content Creation</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und deren Trends</li></ul><ul><li>Kreativität und ein Gespür für visuelle und textliche Gestaltung</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Kenntnisse in Design- und Bearbeitungstools wie Adobe Creative Suite oder Canva sind ein Plu</li></ul><ul><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Lust, in einem kreativen Umfeld mitzuwirken </li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Hybrides Arbeiten mit Bürostandort in München</li></ul><ul><li>Ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li></ul><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Formate</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktion und Marketing</li></ul><ul><li>Einblicke in aktuelle Branchenthemen</li></ul><ul><li>Zugang zu Weiterbildungen innerhalb der Ebner Media Group</li></ul><ul><li>Faire Bezahlung auf Werkstudent:innenbasis</li></ul> Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung - gerne auch mit Links zu eigenen Inhalten (Instagram, Reels, TikTok etc.) - und sag uns, was dich besonders interessiert: Storytelling, Content Creation, die neuesten Social-Trends oder Themen aus der Kreativ- und Medienwelt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Evelyn Sokic Kontakt Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG Brienner Straße 45 a-d 80333 München <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Werkstudent/in Marketing (m/w/d)

Die EBNER MEDIA GROUP ist da, um deine Welt smarter zu machen - egal, ob bei der Arbeit oder beim Verwirklichen deiner Leidenschaft. Mit maßgeschneidertem Content und interaktiven Plattformen setzen wir die Impulse, die du brauchst. Wir leben für Details, brennen für Themen - online, offline und live. Der Guitar Summit ist Europas größte Gitarrenmesse und ein einzigartiges Event für die internationale Gitarren-Community. Mit über 550 Marken, mehr als 100 Workshops und namhaften Künstlern wie Paul Gilbert, Tommy Emmanuel, Mateus Asato, Phil X und vielen mehr bieten wir ein außergewöhnliches Format für Musikbegeisterte. Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen</li><li>Entwicklung und Betreuung von Social Media Content</li><li>Management von Meta-Ads Kampagnen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Marketing-Strategien</li><li>Analyse und Optimierung von Marketing-Maßnahmen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Eingeschriebene/r Student/in</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Social Media Marketing</li><li>Praktische Erfahrung mit Meta-Ads</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Affinität zur Musik, idealerweise aktive/r Gitarrist/in oder Bassist/in</li><li>Möglichkeit zur Präsenz im Büro in Köln-Ehrenfeld an drei Tagen pro Woche</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Mitarbeit an Europas größtem Gitarren-Event</li><li>Ein dynamisches, musikbegeistertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Umfeld</li><li>Modernes Büro im Herzen von Köln-Ehrenfeld</li><li>Gemeinsames Arbeiten vor Ort an drei Tagen pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wertvolle Praxiserfahrung im Event- und Performance Marketing</li><li>Direkte Einbindung in spannende Projekte</li><li>Networking-Möglichkeiten in der Musikindustrie</li></ul> Dann solltest du... dich unbedingt bei uns bewerben. Bitte schick deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Evelyn Sokic Kontakt Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG Brienner Straße 45 a-d 80333 München <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

Werkstudent/in Marketing & Performance Marketing (m/w/d) - Der Guitar Summit

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2> Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.<h1> Abteilungsleitung Sales &amp; Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</h1><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li> Sie tragen die Verantwortung für alle Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten inklusive des Sales Umsatzes für unseren Standort in Heimenkirch und arbeiten als Teil des mittleren Managements in der Förderung und Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur kollegial zusammen </li> <li> Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und werden dem hohen Wert der Repräsentation des Unternehmens und der Gruppe gerecht </li> <li> Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die weltweite Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, um diese anschließend mit Ihrem Team zu steuern und erfolgreich umzusetzen </li> <li> Die Betreuung und Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Marktbegleiter, sowie die Erstellung von Produktdefinitionen und Vertragsanforderungen runden Ihre Tätigkeiten ab </li> <li> Sie steuern die technische Auslegung unter Maßgabe der unternehmerischen Notwendigkeiten, begleiten und führen technische, kommerzielle und vertragsrelevante Gespräche </li> <li> Mit Ihrem schlagkräftigen Team und in enger Abstimmung mit R&amp;D erarbeiten Sie Konzepte für verkaufsfähige technische Lösungen zur Erschließung neuer Märkte, übernehmen die Verantwortung von Produkteinführungen und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg </li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ in einem anderen technischen Bereich, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung </li> <li> Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit Kundenkontakt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, erleichtern Ihnen den Einstieg </li> <li> Dabei stützen Sie sich auf fundierte Methodiken in Kundenakquise, Value for Money Kalkulation sowie Potenzialanalyse und Erwartungsmanagement bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder </li> <li> Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität. Als Self Starter agieren sie proaktiv, handeln initiativ und setzen mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Ihres Verhandlungsgeschickes und einem hohen Durchsetzungsvermögen erfolgreich strategische und operative Ziele um </li> <li> Als Teamplayer sowie Vorbild motivieren Sie andere zur Höchstleistung und bestärken die hervorragende Firmenkultur </li> <li> Ein hohes Engagement, Flexibilität (bis ca. 50% Reisetätigkeit), Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz schärfen Ihr Profil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit gängigen Anwendersoftware-Produkten setzen wir voraus </li></ul> Tätigkeitsbereich Vertrieb/Marketing Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland Natec GmbH Arbeitszeit Vollzeit Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten, wie Lars Schmucker, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freundschaftliches Klima Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei <ul> <li> Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern </li> <li> Skiausflügen </li> <li> Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs </li> <li> Faschingsbällen </li> <li> Betriebsausflügen </li> </ul> Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. Breite Gestaltungsräume „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul> <li> unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder </li> <li> Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Tolle Produkte, starke Marken, hohe Dynamik Die Marken Gervais, Almette, Patros, Grünländer, Hochland sind sehr bekannt. Das sind nur einige Marken aus unserem starken Marken-Repertoire. … und es kommen ständig neue Marken hinzu. Neue Produkte können übrigens vorab und exklusiv in unserer Kantine/Cafeteria verkostet werden. Wir sind in allen Käsesegmenten vertreten: Schmelzkäse, Frischkäse, Hart- und Schnittkäse, Weichkäse, Weißkäse und Hütten- und Kräuterquark. In einigen davon können wir uns als Marktführer behaupten. Außerdem bestätigen uns regelmäßige Auszeichnungen unserer Produkte und Marken unseren langjährigen Erfolg. Hier geht‘s zu unseren Marken Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul> <li> Führungskräfteentwicklung </li> <li> Fachübergreifende Schulungen </li> <li> Förderung beruflicher Weiterqualifikationen </li> </ul> und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten Willkommenskultur, intensive Betreuung Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.

Abteilungsleitung Sales & Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau

<h1> Outbound-Mailing-Manager:in (m/w/d)</h1> Voll- oder Teilzeit | ab sofort | Hybrides Arbeiten möglich<h3> Wir bringen Marken auf den Berg!</h3> Als führender Anbieter für Werbeflächen in den schönsten Ski- und Wanderdestinationen Europas schaffen wir dort Präsenz, wo andere Urlaub machen. Mit großformatigen und aufmerksamkeitsstarken Werbeträgern erreichen unsere Kunden eine kaufkräftige, qualitätsbewusste Zielgruppe in einem emotionalen Umfeld. Du bist kommunikativ, organisiert und liebst es, gezielt neue Kontakte zu knüpfen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Vertriebsteam mit einem klaren Fokus auf Outbound-Mailings verstärkt. Gemeinsam schaffen wir Markenpräsenz in einer Umgebung, die Herz und Auge erreicht – hoch oben in den Bergen, wo Erinnerungen entstehen und Werbung echte Gefühle weckt.<h3> Deine Aufgaben im Überblick:</h3><ul> <li> Eigenständige Selektion und Ansprache potenzieller Neukunden in unserem CRM-Tool </li> <li> Identifikation relevanter Werbepotenziale und Entwicklung passender Einstiegs-Kampagnen </li> <li> Erstellung überzeugender Angebote und Konzepte im Umfeld der einzigartigen Bergwelt </li> <li> Mittelfristiger Aufbau eines eigenen Kundenstamms </li> <li> Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li> Erste Erfahrung im Bereich Direktmarketing, Outbound-Kampagnen oder Vertrieb sind wünschenswert </li> <li> Freude an Kommunikation, ausgeprägte Überzeugungskraft und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Affinität zu den Themen Werbung, Outdoor oder Tourismus ist ein Plus </li> <li> Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und ein Gespür für zielgruppengenaue Ansprachen </li> <li> Teamgeist – wir arbeiten eng miteinander und ziehen an einem Strang </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li> Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen </li> <li> Eine starke Marke in einem emotionalen und hochwertigen Werbeumfeld </li> <li> Verantwortung und die Freiheit, Dinge mitzugestalten – statt nur abzuarbeiten </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li></ul> Klar, Kaffee und Obst gibt's auch. Aber was uns wirklich ausmacht: Wir geben Dir Raum, Ideen umzusetzen, Dich weiterzuentwickeln und Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam was erreichen will.<h3> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! sitour - werbe gmbh z.H. Josef Holzer An der Breite 6a - 82229 Seefeld +49 8152 98410 - <a href="mailto:info@sitour.de" target="_blank">info@sitour.de</a>

Outbound-Mailing-Manager:in (m/w/d)

<h1> Fachangestellte / Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste</h1> Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Bibliothek der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum 01.01.2026 eine / einen<h2> Fachangestellte / Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2025-068-BiB-MedInfo</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li> Betreuung und Beratung im Auskunftsdienst an der Informationstheke </li> <li> Bestandspflege </li> <li> Unterstützung in allen Arbeitsbereichen der Bibliothek </li> <li> Mitarbeit bei Projekten möglich </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte / Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in einer Bibliothek </li> <li> einen sicheren Umgang mit Bibliothekssoftware </li> <li> zeitliche Flexibilität während der Öffnungszeiten der Bibliothek </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C-Level) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) </li> <li> kundenfreundliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern </li> <li> Engagement und Teamgeist </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li> eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche </li> <li> vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung </li> <li> EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me </li> <li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen </li></ul> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 22.07.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Bayer, E-Mail: <a href="mailto:susanne.bayer@th-rosenheim.de" target="_blank">susanne.bayer@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2170. <a href="http://www.th-rosenheim.de" target="_blank">www.th-rosenheim.de</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Fachangestellte / Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste

<h1> Mediengestalter (m/w/d)</h1> HECK Wall Systems ist einer der führenden Hersteller von Spezialbaustoffen für Wärmedämmsysteme und Bausanierung. Als Unternehmen der ROCKWOOL Gruppe ist HECK Wall Systems mit 170 Mitarbeitern Teil des weltweit führenden Anbieters von Steinwolleprodukten und -lösungen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: <ul> <li> Gestaltung von digitalen und Printmedien, wie Websites, Social Media Content, Broschüren, Präsentationen und Werbematerialien </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Grafiken, Layouts und visuellen Konzepten, die begeistern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam und Produktmanager, um kreative Launches und Kampagnen zu entwickeln </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Bildern, Illustrationen und Animationen </li> <li> Vorbereitung von Druckdaten und Abstimmung mit Druckdienstleistern </li> <li> Analyse, Konzeption und Umsetzung aller digitalen Marketing-Aktivitäten (Onlinewerbung,SEO, Social Media, Lead Generierung, e-Newsletter, Homepage- und Landingpageaktivitäten etc.) in Zusammenarbeit mit Agentur- und Ansprechpartnern </li> <li> Kommunikations- und Contentplanung für die jeweiligen Kanäle </li> <li> Fortlaufende Trend-, Mitbewerber- und Marktbeobachtung </li> <li> Identifizierung neuer Ansätze zur Traffic-Generierung und Performance-Steigerung </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects) </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Powerpoint) </li> <li> Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Farben, Typografie und Layouts </li> <li> Erfahrungen im Bereich Webdesign und responsives Design sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Teamarbeit und der gemeinsamen Entwicklung von Lösungsansätzen </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Bewerben!“ Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> HECK Wall Systems GmbH Thölauer Straße 25 95615 Marktredwitz <a href="https://www.wall-systems.com/" target="_blank">https://www.wall-systems.com/</a> Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Bewerben!“

Mediengestalter (m/w/d)

6 Marketing / Medien / Design jobs in Bayern