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<strong>W&amp;V - Werben &amp; Verkaufen | Digital | Magazin | W&amp;V Summit | Ebner Media Group GmbH</strong><br><br>Du brennst für Social Media, hast ein gutes Gespür für multimediales Storytelling und liebst Marketingthemen? Dann bist du bei uns genau richtig!<br><br>W&amp;V liefert Entscheider:innen aus Marketing, Media, Agenturen und Commerce fundiertes Experten-Wissen, ordnet die wichtigsten Themen ein - und vernetzt die Community mit Events und innovativen Formaten.<br><br>Zum Kernportfolio zählen die Website wuv.de, das W&amp;V Printmagazin, reichweitenstarke Social-Media-Auftritte, daily und weekly Newsletter sowie Events wie der W&amp;V Summit, die CMCX oder W&amp;V Connect.<br><br>W&amp;V ist Teil der Ebner Media Group. Wir haben Kolleg:innen an 15 Standorten, mit denen wir hybrid zusammenarbeiten. Unsere Kultur: zukunftsgerichtetes, modernes Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und einer klar auf Nutzer:innenbedürfnisse ausgerichteten Strategie. <br><br><strong>Du wirst Teil unseres Redaktionsteams - und betreust den Social-Media-Auftritt von W&amp;V:<br><br><ul><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate (vor allem auf Instagram und LinkedIn).</li></ul><ul><li>Videoproduktion und Schnitt für Reels, Stories und kurze Formate</li></ul><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Visuals und Grafiken im Brand-Design (z. B. mit Canva oder Adobe Suite)</li></ul><ul><li>Redigieren und Verfassen kurzer Texte für Postings</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Content-Strategien und Kampagnen</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei der Social-Media-Contentplanung</li></ul><ul><li>Community Management</li></ul><ul><li>Monitoring und Reporting der Social-Media-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li></ul></strong><br><br><strong><b>Du bringst mit:</b></strong><br><br><ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in - im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus</li></ul><ul><li>Erste Erfahrungen in den Bereichen Social-Media-Management und Content Creation</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und deren Trends</li></ul><ul><li>Kreativität und ein Gespür für visuelle und textliche Gestaltung</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Kenntnisse in Design- und Bearbeitungstools wie Adobe Creative Suite oder Canva sind ein Plu</li></ul><ul><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Lust, in einem kreativen Umfeld mitzuwirken </li></ul><br><br><strong><b>Was wir bieten:</b></strong><br><br><ul><li>Hybrides Arbeiten mit Bürostandort in München</li></ul><ul><li>Ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li></ul><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Formate</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktion und Marketing</li></ul><ul><li>Einblicke in aktuelle Branchenthemen</li></ul><ul><li>Zugang zu Weiterbildungen innerhalb der Ebner Media Group</li></ul><ul><li>Faire Bezahlung auf Werkstudent:innenbasis</li></ul><br><br><strong>Klingt nach dir? </strong><br><br> Dann schick uns deine Bewerbung - gerne auch mit Links zu eigenen Inhalten (Instagram, Reels, TikTok etc.) - und sag uns, was dich besonders interessiert: Storytelling, Content Creation, die neuesten Social-Trends oder Themen aus der Kreativ- und Medienwelt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Evelyn Sokic<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br>Brienner Straße 45 a-d<br>80333 München<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

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SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

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Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

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Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Werkstudent/in Marketing (m/w/d)

<p> Be a part of our MAERZ family</p><h1> (Junior) Product Manager Womenswear <br> (m/w/d) <br></h1><h2> Headquarter MAERZ Muenchen | München | Vollzeit</h2><h3> Das erwartet Dich bei uns</h3><ul> <li>  Verantwortung für die erfolgreiche Ausrichtung unserer nationalen und internationalen Womenswear Kollektion </li> <li>  Definition Kollektionsrahmenplan und Erstellung der Kollektion in Zusammenarbeit mit dem Design Team </li> <li>  Verantwortung für die Kollektionsentwicklung vom Erstmuster, über die Preisgestaltung bis hin zur Übergabe an das Salesteam </li> <li>  Du bist ein wichtiges Mitglied in allen Produktmeetings </li> <li>  Du bist die wichtige Hauptschnittstelle zwischen Design, Procurement, Development und Sales </li> <li>  Du lieferst kontinuierlich Input in die Weiterentwicklung der Marke </li> <li>  Messebesuche und (inter)nationale Inspirationsreisen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Modebranche oder ein bekleidungstechnisches Studium und gleichzeitig mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen entlang der Kollektionsentstehung </li> <li>  Du brennst für Mode und Lifestyle </li> <li>  Stilsicherheit und ein gutes Gespür für feminine Trends aus Social Media und Print </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit wichtigen KPIs </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, positiver Spirit und eine motivierte, charismatische Art, strukturiertes Organisationstalent, verantwortungsbewusst und eine flexible Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Excel Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe in Systemen </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><p> 6 Wochen Urlaub</p><p> Personal Rabatte</p><p> Hobby Bonus</p><p> Mobile Office</p><p> MVV Zuschuss</p><h3> About us</h3><p> Stillstand? – Gibt es bei uns nicht! Wir sind leidenschaftlich, agil und immer kommunikativ. Wir bieten Dir die Chance auf eine Herausforderung in einem menschlichen Miteinander, wo Du stolz Du selbst sein kannst. Starte Deine Karriere bei MAERZ Muenchen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. <br> Sende diese über den „Jetzt Bewerben“ Button an Lisa (Baumann).</p><p> Lisa (Baumann) - Human Resources | T +49 (0) 8962727-296 | <a href="http://www.maerz.de" target="_blank">www.maerz.de</a> <br> MAERZ Muenchen KG | Bayerwaldstr. 7 | 81737 München</p>

(Junior) Product Manager Womenswear (m/w/d)

<p> Be a part of our MAERZ family</p><h1> Senior Manager E-Commerce (m/w/d)</h1><h2> Headquarter MAERZ Muenchen | München | Vollzeit</h2><h3> Das erwartet Dich bei uns</h3><ul> <li>  Verantwortung für unseren MAERZ Muenchen Onlineshop vom Umsatz über die Sortimentsgestaltung bis hin zu Vermarktungsmaßnahmen </li> <li>  Einkauf und Steuerung eines zielgruppenorientierten und profitablen Sortiments </li> <li>  Konzeption der ganzheitlichen SEM- und Online-Kampagnenstrategien </li> <li>  Steuerung der Onlinemarketing-Agentur </li> <li>  Schnittstelle zu allen Dienstleistern wie Shop-Plattform, Kundenservice und Logistik </li> <li>  Teamleitung eines enthusiastischen und agilen E-Commerce-Teams </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im E-Commerce Bereich in der Mode- oder Lifestyle-Branche </li> <li>  Überdurchschnittlich zukunftsorientiert und informiert zu den Trends im E-Commerce und Online-Marketing </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit den wichtigen E-Commerce &amp; Onlinemarketing-KPIs </li> <li>  Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Du bist flexibel und schaust gerne über den Tellerrand </li> <li>  Du bist ein proaktiver und motivierter Teamplayer und führst Dein Team mit viel Leidenschaft </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Meta- und Google Ad-Manager sowie Erfahrung mit Wordpress und CMS-Systemen für Onlineshops runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><p> 6 Wochen Urlaub</p><p> Personal Rabatte</p><p> Hobby Bonus</p><p> Mobile Office</p><p> MVV Zuschuss</p><h3> About us</h3><p> Stillstand? – Gibt es bei uns nicht! Wir sind leidenschaftlich, agil und immer kommunikativ. Wir bieten Dir die Chance auf eine Herausforderung in einem menschlichen Miteinander, wo Du stolz Du selbst sein kannst. Starte Deine Karriere bei MAERZ Muenchen. <br> Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. <br> Sende diese über den „Jetzt Bewerben“ Button an Lisa (Baumann).</p><p> Lisa (Baumann) - Human Resources | T +49 (0) 8962727-295 | <a href="http://www.maerz.de" target="_blank">www.maerz.de</a> <br> MAERZ Muenchen KG | Bayerwaldstr. 7 | 81737 München</p>

Senior Manager E-Commerce (m/w/d)

<h1> Product Owner B2B (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bringst Struktur in Produktideen und formulierst aus Anforderungen klare User Stories </li> <li>  Die Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern und mit externen Partnern, gehört zu deinem daily Business </li> <li>  Du sorgst dafür, dass alle Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen ins Produkt einfließen </li> <li>  KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich </li> <li>  Dokumentation von Anforderungen und Ergebnissen sind kein Fremdwort für dich </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner im digitalen B2B-Umfeld </li> <li>  Technische Zusammenhänge kannst du gut verstehen und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren </li> <li>  Agiles Arbeiten macht dir Spaß und du kennst Tools wie Jira, Confluence oder Miro und weißt, mit diesen umzugehen </li> <li>  Erfahrung im Bereich Prozessmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Das Priorisieren von Anforderungen ist kein Problem für dich, du kommunizierst klar und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick </li> <li>  Du bringst ein PO-Zertifikat wie CSPO oder PSPO mit oder eine vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch vervollständigen dein Profil </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Laura Winter</p><p> Recruiterin</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Product Owner B2B (m/w/d)

<h1> Marketingleiter (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Marketing und Werbung</p><p> Karrierestufe <br> Führungskraft</p><p> Standort <br> Taunusstraße 19, 80807 München</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><h3> Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten</h3><p> Die DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie.</p><ul> <li>  vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit für Mobile Office, Mitarbeiterevents </li> <li>  MVV-Zuschuss, kostenloses Obst </li> <li>  Sport- und Massageangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Was macht ein Marketingleiter (m/w/d) bei DR.SCHNELL</h3><ul> <li>  fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, um die Weichen für die erfolgreiche Vermarktung der Produktpalette und die Einführung neuer (Service-) Produkte zu stellen </li> <li>  Kenntnis der Wettbewerbslandschaft und daraus Entwicklung maßgeschneiderter Marketingstrategien zur Differenzierung von DR.SCHNELL auf dem Markt </li> <li>  Mitgestaltung von Produktideen von Anfang an im Hinblick auf die spätere Vermarktbarkeit </li> <li>  Aufbau und Konzeption eines Marketing- und Kommunikationsplans unter der Berücksichtigung von Innovations- und Vertriebsaktivitäten wie Messen, Veranstaltungen oder interne Tagungen </li> <li>  Entwicklung und Steuerung unserer digitalen Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey (Social Media, Content-Marketing, SEO / SEA, Digital Nurturing, Performance Marketing, Multimedia und Storytelling, Daten und Analyse, Newsletter-Kampagnen) sowie Sicherstellung einer optimalen Abstimmung auf unsere Gesamtstrategie </li> <li>  Konzeption und Realisierung von Marketingkampagnen sowie Messeauftritten und Events in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li>  nachhaltige Stärkung der Brand Awareness von DR.SCHNELL durch das Schaffen von ganzheitlichen Erlebnissen (z. B. durch das Verbinden von digitalen Maßnahmen mit persönlichen Kundenevents) </li> <li>  vertriebsunterstützende Maßnahmen wie Präsentationen, Folder, Präsente, Events </li> <li>  Weiterentwicklung von Website und -shop, E-Learnings und Kundenplattformen </li> <li>  Projektverantwortung bei den wichtigen Projekten, Koordination und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Definition und Controlling der Marketing-KPIs inklusive Reporting an die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige relevante Berufserfahrung, Erfahrung in Marketingleitung von B2B-Themen, idealerweise im industriellen Umfeld oder auf Agenturseite </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung (u. a. Verknüpfung strategisches Marketing mit persönlichen Begegnungen) </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>  sehr umfangreiche Erfahrung im digitalen Marketing und in der Umsetzung von Digital Nurturing (von der Entwicklung passender Content-Strecken bis hin zum Einsatz von Marketing-Automation-Tools) </li> <li>  Teamorientierung sowie Führungskompetenz in Mitarbeiterentwicklung und -motivation </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Marketing-Teams in den Bereichen Event, Messe, Customer Journey </li> <li>  Gespür für aktuelle Trends und Technologien im Marketing </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München <br> Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck | <a href="http://www.dr-schnell.com" target="_blank">www.dr-schnell.com</a></p>

Marketingleiter (m/w/d)

<h1> Werkstudent (m|w|d) Produktmanagement</h1><h2> Über uns</h2><p> Wir machen Nachhaltigkeit profitabel. Und Profitabilität nachhaltig. Das ist unsere Antwort auf eine sich rasant verändernde Welt. Wir sind einer der großen Asset Manager in Deutschland – seit nunmehr 35 Jahren. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere zentralen Themen. Auch Deine? Dann werde Teil unseres Erfolgs.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Die BayernInvest legt kontinuierlich neue, nachhaltig ausgestaltete Investment-Fonds auf. Du unterstützt uns im Auflage- und Produktpflege-Prozess, z. B. durch:</p><ul> <li>  Unterstützung bei Produkt-Updates </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung sowie Aktualisierung von Produktpräsentationen und Marketingdokumenten </li> <li>  Betreuung der Prozesse zur Erstellung von Factsheets, Website-Infos und Kennzahlen-Updates </li> <li>  Marktrecherchen, Peergroup-Vergleiche </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium im Bereich BWL, VWL oder Vergleichbares </li> <li>  Branchenrelevante Praxis- und/oder Projekterfahrungen sind sehr willkommen; auch in der Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Interesse an Kapitalmärkten, nachhaltigen Wertpapieranlagen und Fonds-Produkten </li> <li>  Spaß an neuen Themen und Herausforderungen </li> <li>  Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Steuere mit uns auf Erfolgskurs! Profitiere von einer vielseitigen Tätigkeit in einem schlagkräftigen und motivierten Team. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben auf Teilzeitbasis und eine langfristige Perspektive sowie einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von München (fünf Gehminuten von Hauptbahnhof entfernt). Nach entsprechender Einarbeitung besteht die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben flexibel von zu Hause zu bearbeiten. <br> <br> Umfang: ca. 15 Wochenstunden, verteilt auf zwei bis drei Tage pro Woche bzw. nach Absprache <br> <br> Als 100%ige Tochter der BayernLB sind wir Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, des erfolgreichsten Finanzverbunds in Deutschland. Unser Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter*innen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Estelle Schuster <br> Personalreferentin <br> +49 89 54850-308</p>

Werkstudent (m|w|d) Produktmanagement

<p> Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p> Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation</p><p> Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre neue zentrale IT-Einrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (50 %) oder Vollzeit eine*n</p><h1> Personalsachbearbeiter*in   Teil- (50 %) oder Vollzeit </h1><p> Kennziffer 114/25</p><p> Die Funktion umfasst die Gestaltung der gesamten Bandbreite der Personalbetreuung für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie – von der individuellen Beratung über die administrative Abwicklung bis hin zur Gehaltsabrechnung. Zentraler Bestandteil ist die Bearbeitung personal- und zeitwirtschaftlicher Fragestellungen sowie die Sicherstellung reibungsloser Abläufe entlang des gesamten Beschäftigtenzyklus. Neben der operativen Personalarbeit wird Raum für Innovation geboten, indem aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse mitgewirkt und damit der Personalservice kontinuierlich verbessert wird.</p><h2> Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung des Mitarbeiterstamms der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Eigenständige Erledigung aller für die Personalverwaltung relevanten Prozesse (Arbeitsverträge, Schriftverkehr, Einstellungsunterlagen, Systempflege und -dokumentation, Betriebsratsbeteiligung, Bescheinigungen usw.) </li> <li>  Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS </li> <li>  Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Pflege und Monitoring von Arbeitszeitanpassungen und Abwesenheiten </li> <li>  Überwachung von Fristen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung im On- und Offboarding </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*mann mit Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li>  Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Affinität zu IT-gestützten HR-Prozessen </li> <li>  Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><h2> Was Sie von uns erwarten können</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>  Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>  Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p> Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 114/25).</p><p> Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2025</p><p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT <br> zur Förderung der Wissenschaften e. V. <br> Generalverwaltung München <br> Abteilung Personal und Personalrecht</p><p> <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Personalsachbearbeiter*in Teil- (50 %) oder Vollzeit

<h1> Produktmanager (w/m/d) Vertrieb Individualkunden</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Steuerung des Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung </li> <li>  Weiterentwicklung unseres bestehenden B2B-Produktportfolios in den Segmenten Strom, Gas sowie unserer weiteren nachhaltigen Energieprodukte und Dienstleistungen </li> <li>  Sicherstellung einer rechtssicheren, vertriebsorientierten und einheitlichen Gestaltung unserer Kundenverträge unter Berücksichtigung energiewirtschaftlicher und wettbewerbsrechtlicher Entwicklungen </li> <li>  Prüfung individueller Kundenwünsche und komplexer Ausschreibungen auf Umsetzbarkeit </li> <li>  Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Fachbereichen und externen Dienstleistern; Durchführung von internen Schulungen für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter zu produkt- und vertragsspezifischen Fragestellungen </li> <li>  Umsetzung von Vertriebskampagnen und Ausarbeitung von Kundeninformationen und überzeugenden Verkaufsunterlagen zur Vermarktung unseres regionalen und nachhaltigen Energieportfolios </li> <li>  Unterstützung unseres Vertriebs im operativen Tagesgeschäft, u. a. durch Mitarbeit bei der Abrechnungsvorbereitung komplexer Kunden </li> <li>  Entwicklung und Übernahme eigenständiger Sonderprojekte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie konnten Ihr technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abschließen und verfügen über mehrjährige Branchenerfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im Produkt- und Prozessmanagement eines Energieversorgers </li> <li>  Sie erkennen Markttrends frühzeitig und setzen innovative Ideen gezielt in zukunftsweisende Produktlösungen um </li> <li>  Sie verfolgen (energie-)wirtschaftliche Entwicklungen mit Interesse und Weitblick </li> <li>  Mit Ihrer IT-Affinität, exzellenten MS-Office-Kenntnissen und solider SAP-Erfahrung bringen Sie das nötige technische Verständnis für die Position mit </li> <li>  Sie kommunizieren sicher und kundenorientiert in deutscher Sprache </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und überzeugen mit Ihrer Durchsetzungsstärke </li> <li>  Sie bringen Teamfähigkeit und Organisationstalent mit und tragen aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Moderne IT-Infrastruktur </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn / S-Bahn „Giesing“) sowie Firmenparkplätze </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Sara-Louisa Teyerl</p><h3> Über uns:</h3><p> Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.</p><p> Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Energie Südbayern GmbH <br> Ungsteiner Straße 31 <br> 81539 München <br> Telefon: +49 89 68003-484</p><h4> Unsere Benefits sind u. a.:</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. </li> <li>  JobRad </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  EGYM-Wellpass </li> <li>  EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li>  Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> <li>  Kantine </li></ul>

Produktmanager (w/m/d) Vertrieb Individualkunden

<p> Wir suchen in Vollzeit: Content Manager (m/w/d) Apothekensoftware</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Starnberg als</p><h1> Content Manager (m/w/d) Apothekensoftware</h1><p> in Vollzeit (bis zu 50 % remote möglich)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aktive Teilnahme an Meetings, Diskussionen und Workshops innerhalb des Entwicklungsteams zur Aufnahme von Fachwissen und Identifizierung von Best Practices </li> <li>  Zusammenführung von Fachwissen aus verschiedenen Quellen einschließlich Softwareentwicklern, -architekten und anderen relevanten Stakeholdern </li> <li>  Formulierung von Best Practices basierend auf dem gesammelten Fachwissen und Erfahrung im Entwicklungsprozess zur Verbesserung der Qualität, Effizienz und Konsistenz der Arbeit </li> <li>  Entwicklung und Bereitstellung von verschiedenen Wissenskanälen wie beispielsweise IXOS.Campus-Kurse, Webinare, WhatsApp-Kanäle oder Website </li> <li>  Anpassung des Fachwissens an Zielgruppe und Medium zur Sicherstellung der Verständlichkeit und Zugänglichkeit der Informationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagementteam zur Gewährleistung der Übereinstimmung der Wissensinhalte mit den Produktentwicklungszielen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur pharmazeutisch-technischen Assistenten/Assistentin (PTA) </li> <li>  Sie sind mit der Gesundheitsbranche vertraut, im Idealfall insbesondere mit dem Apothekenmarkt </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, um effektiv und effizient mit verschiedenen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und Informationen zu teilen </li> <li>  Erfahrung im Wissensmanagement oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in verständliche Inhalte umzusetzen </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten </li> <li>  Sie gehen lösungsorientiert an komplexe Aufgaben heran und lassen sich von Herausforderungen motivieren </li> <li>  Sie sind sehr gut vertraut mit dem MS-Office-Paket </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Content Manager (m/w/d) Apothekensoftware

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