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<h1> Senior Communications &amp; PR Manager (m/w/d)</h1><h2> Senior Communications &amp; PR Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Pullach (Zentrale)</h2><p> Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Vorstand </li> <li>  Koordination und strategische Steuerung des gesamten Unternehmensauftritts in allen Kommunikationskanälen – insbesondere im digitalen Pressebereich </li> <li>  Verfassen und Aufbereiten von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen (B2C, B2B, B2B2C) und Kanäle </li> <li>  Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen </li> <li>  Controlling und Evaluation von PR-Aktivitäten </li> <li>  Organisation und Unterstützung bei PR-Events </li> <li>  Steuerung und Koordination von externen PR-Agenturen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Journalismus, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich PR, Medienarbeit oder Unternehmenskommunikation </li> <li>  Leidenschaft für Finanzmarktthemen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li>  Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie stilsicheres Texten zu Investmentthemen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in digitaler Kommunikation (z. B. Blogs, Social Media) </li> <li>  Strukturierte, präzise und projektorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation, Teamgeist und Organisationstalent </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern </li> <li>  Kundenorientiertes Denken, konzeptionelle Stärke und Kreativität </li> <li>  Sicheres, eloquentes Auftreten mit Innovationskraft </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><ul> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Vergütung &amp; Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung </li> <li>  Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird </li> <li>  Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) </li></ul>

Senior Communications & PR Manager (m/w/d)

<h1> Team Lead (m/w/d) Digitales Marketing (ohne Social Media)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Marketing und Werbung</p><p> Karrierestufe <br> mit Berufserfahrung</p><p> Standort <br> Taunusstraße 19, 80807 München, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><h3> Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten</h3><p> Die DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie.</p><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit für Mobile Office, Mitarbeiterevents </li> <li>  MVV-Zuschuss, kostenloses Obst </li> <li>  Sport- und Massageangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Was macht ein Team Lead (m/w/d) Digitales Marketing bei DR.SCHNELL</h3><ul> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der digitalen Customer Journey in Abstimmung mit internen Stakeholdern </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Website und Landingpages (UX, CRO, Funnel, A/B-Tests) </li> <li>  Entwicklung eines Online-Kundenportals, inklusive E-Learning </li> <li>  Entwicklung und Konzeption der Webshop-Strategie, Conversion-Rate-Optimierung, Content- und SEO-Strategie (On-Page, Technical SEO, Content-Planung) </li> <li>  Aufbau und Umsetzung von E-Mail-Marketing- und Automation-Kampagnen (Lifecycle-Marketing, Lead-Nurturing) </li> <li>  Hands-on-Analyse und Reporting: Erstellung von KPI-Dashboards, Performance-Auswertungen und Forecasts </li> <li>  Technisches Setup und Weiterentwicklung der CMS-, Analytics- und Automation-Tools (inklusive Tag-Management, Tracking, GTM, GA4) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb und Produktmanagement, um Traffic, Leads und Conversions messbar zu steigern </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige operative Erfahrung in SEO und Website-Optimierung sowie -Entwicklung (On-Page, Technical SEO, CRO, UX, Funnel-Optimierung) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in E-Mail-Marketing und Marketing-Automation inklusive Lead-Nurturing und Kampagnenmanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit CMS, Marketing-Automation-Tools, Analytics- und Tag-Management-Systemen (z. B. GTM, GA4) </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit Dashboards / Reporting-Tools (Google Data Studio, Tableau, Power BI) </li> <li>  Datengetriebene Arbeitsweise: Tracking, KPI-Definition, Forecasting </li> <li>  Verständnis für Datenschutz (DSGVO) und Data-Governance im Online-Marketing </li> <li>  Strukturierte und konzeptionelle Denkweise sowie Organisationsstärke </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und engagierte Teamplayereinstellung </li></ul><p> DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München <br> Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck | <a href="http://www.dr-schnell.com" target="_blank">www.dr-schnell.com</a></p>

Team Lead (m/w/d) Digitales Marketing (ohne Social Media)

<h1> Product Owner B2B (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bringst Struktur in Produktideen und formulierst aus Anforderungen klare User Stories </li> <li>  Die Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern und mit externen Partnern, gehört zu deinem daily Business </li> <li>  Du sorgst dafür, dass alle Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen ins Produkt einfließen </li> <li>  Du begleitest die Implementierung neuer Produkte über die gesamte Systemlandschaft von Webshop bis Auftragsabwicklung. </li> <li>  KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich </li> <li>  Dokumentation von Anforderungen und Ergebnissen sind kein Fremdwort für dich </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner im digitalen B2B-Umfeld </li> <li>  Technische Zusammenhänge kannst du gut verstehen und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren </li> <li>  Agiles Arbeiten macht dir Spaß und du kennst Tools wie Jira, Confluence oder Miro und weißt, mit diesen umzugehen </li> <li>  Erfahrung im Bereich Prozessmanagement notwendig </li> <li>  Das Priorisieren von Anforderungen ist kein Problem für dich, du kommunizierst klar und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick </li> <li>  Du bringst ein PO-Zertifikat wie CSPO oder PSPO mit oder eine vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch vervollständigen dein Profil </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Greta Pichmann</p><p> Junior People Partner</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

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