field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2> Stuttgart</h2><h1> Customer Experience Manager (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Customer Experience Manager (m/w/d) bei uns und werden ein Teil des VPV-Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Management der Customer Experience entlang der gesamten Customer Journey und übernehmen die abteilungsübergreifende Projektleitung rund um diese Themen. </li> <li>  Zudem steuern Sie Marketingkampagnen mit einem besonderen Fokus auf den Vertrieb. </li> <li>  Die Erstellung und Auswertung von Landingpages sowie E-Mail-Kampagnen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Außerdem entwickeln Sie das Modul BSI.CX aus marketingtechnischer Sicht weiter. </li> <li>  Sie analysieren die Kampagnenperformance und erstellen Berichte zu ROI, Conversion Rates und anderen relevanten KPIs. </li> <li>  Zusätzlich steuern Sie externe Partner und Dienstleister. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, idealerweise im Versicherungsumfeld. </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung wäre von Vorteil. </li> <li>  Zudem bringen Sie erste Erfahrungen und Freude im Projektmanagement mit. </li> <li>  Ihre sehr gute Organisationsfähigkeit, analytischen Fähigkeiten und kreativen Ideen/Impulse zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der CRM-Plattform BSI Customer Suite oder fundierte Kenntnisse in anderen CRM-Plattformen. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Analyse von Marketingkennzahlen und in der Verwaltung von CRM-Systemen. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Customer Experience Manager (m/w/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Senior Website Manager (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33179 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische und operative Verantwortung für die Corporate-Website der W&amp;W-Gruppe </li> <li>  IT-Steuerung und Auftragskoordination von externen Dienstleistern und internen Stakeholdern </li> <li>  Beraten interner Stakeholder zur optimalen Gestaltung von Inhalten und Sicherstellung einer markenkonformen Kommunikation, u.a. auch zu weiteren Unternehmensseiten </li> <li>  Verantworten des Content-Management, der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung </li> <li>  Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der Website durch Erstellen von KPI-basierten Auswertungen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Identifizieren und integrieren neuer Technologien und Trends, um die Website kontinuierlich und nachhaltig weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Marketing </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Website-Management oder in einer vergleichbaren Rolle </li> <li>  Expertise im Umgang mit Content-Management-Tools (idealerweise FirstSpirit), dem Analysetool Google Analytics 4 (GA4) und weiteren Programmen (Usercentrics, Figma, Miro) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) </li> <li>  Strategisches Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Berater- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Begeisterung für Trends, kreative Ideen und Gespür für Kommunikation und Gestaltung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Senior Website Manager (m/w/d)

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Für unseren Standort am Rande der Waiblinger Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation und Marketing</h1><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle. </li> <li>  Verantwortung der Unternehmenskommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. </li> <li>  Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle. </li> <li>  Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen. </li> <li>  Analyse und Tracking unserer Kampagnen und Kanäle. </li> <li>  Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Gestaltung unserer Website. </li> <li>  Inhaltliche und redaktionelle Betreuung der Fachbeiträge, Pressearbeit, Intranet etc. </li> <li>  Betreuung der Sponsoringpartner und -events. </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Kundenmagazins und Mitarbeitermagazins. </li></ul><h3> Dein fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, PR oder Medien. </li> <li>  Kreativität in der Entwicklung von Konzepten, Grafiken und Texten sowie Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li>  Eine motivierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise. </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte und adressatengerechte Ausdrucksweise. </li> <li>  Erfahrungen im Social-Media-Bereich und sicherer Umgang mit Social-Media-Tools. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen, routinierter Umgang mit Gestaltungsprogrammen, wie z. B. Adobe Illustrator, lnDesign, Photoshop oder Canva. </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint). </li> <li>  Führerschein Klasse B oder 3 von Vorteil. </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für Eigeninitiative sowie Kreativität. </li> <li>  Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch deinen betrieblichen Paten. </li></ul><p> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin Agnes Anastasi telefonisch unter 07151 131-143.</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wenn du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>