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<p> <br> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p><h1>  Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d) </h1><p> Du hast ein Gespür für Menschen, willst Recruiting neu denken und Social Media ist für Dich mehr als Unterhaltung? Dann komm zu uns – hier wartet in unserer zentralen Geschäftsstelle in Kassel ein Job in Vollzeitbeschäftigung mit Vision und Herz auf Dich!</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Kampagnenentwicklung &amp; -umsetzung: Konzeption und Durchführung innovativer Recruiting-Kampagnen auf klassischen Plattformen (z. B. Stepstone, Indeed) sowie über moderne Kanäle wie TikTok, Instagram &amp; Co. </li> <li>  Impulse der Zeit nutzen: Trendbeobachtung und proaktive Integration neuer Methoden und Plattformen im Recruitingprozess </li> <li>  Zielgruppenorientierte Ansprache: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Sourcing-Strategien (Active Sourcing, Talentpools etc.) </li> <li>  Employer Branding: Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke </li> <li>  Kommunikation &amp; Konsistenz: Gewährleistung eines durchgängig professionellen und einheitlichen Arbeitgeberauftritts – intern wie extern </li> <li>  Systemgestütztes Arbeiten: Nutzung und Weiterentwicklung der Software Softgarden zur Steuerung und Auswertung der Recruiting-Prozesse </li> <li>  Performance-Monitoring: Kontinuierliche Analyse, Bewertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Berater: Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) bei Fragestellungen und Anregungen rund um das Thema Recruiting sowie der Begleitung von Recruitingevents und Karrieremessen </li></ul><p> Deine Vorteile</p><ul> <li>  ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst Du spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei freien Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  On top: Erfolgsbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Unterstützung bei der Weiterentwicklung </li> <li>  Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten samt mobilen Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen </li> <li>  Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, alternativ eine vergleichbare Ausbildung sowie Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen </li> <li>  Kreatives Gespür und Feingefühl für Social Media &amp; digitale Kommunikation sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen und Prozessen sind selbstverständlich für Dich </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrungen und die Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen. Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von KPI's und weiteren Daten unterstützen di ch dabei </li> <li>  Kolleg*innen schätzen an Dir deine Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, um alle Prozesse parallel managen zu können </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um unsere Einrichtungen in Nord- und Mittelhessen zu erreichen </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt </li></ul><p> Klingt nach Dir? Dann klick dich rein &amp; bewirb dich jetzt bis zum 31.07.2025 , vorzugsweise über unser Onlineformular unter Nennung Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins oder sende deine Unterlagen alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und Dienste <br> in Nordhessen mbH <br> - Personalabteilung - <br> Wilhelmshöher Allee 32 A <br> 34117 Kassel <br> <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Recruiter mit dem Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Produktmanager Orthopädie/Orthesen (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3886)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Konzeption und Einführung neuer Produkte sowie die Pflege des definierten Produktportfolios (Wirbelsäule) im Bereich Orthesen </li> <li>  Steuerung und Überwachung der Produktlebenszyklen auf Basis der globalen Strategie </li> <li>  Stetige Beobachtung internationaler Märkte, Mitbewerber sowie neuer Trends und Technologien in unserer Branche </li> <li>  Durchführung von Entwicklungsprojekten sowie Aufbau länderspezifischer, erfolgsorientierter Produktportfolios </li> <li>  Schulungen über Produkte und die im Rahmen der Hilfsmittelversorgung stehenden Therapien (DE/EN) </li> <li>  Enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Forschung &amp; Entwicklung, Produktion, Zulassungsmanagement sowie externe Partner und Kunden </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Medizin-/ Orthopädietechnik, Sportwissenschaften oder alternativ eine Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) mit Berufserfahrung und betriebswirtschaftlicher Weiterqualifizierung </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement ist wünschenswert </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Gespür für erfolgversprechende Innovationen und Marktentwicklungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten im interkulturellen Umfeld </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3886, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:angelina.draeger@bauerfeind.com" target="_blank">angelina.draeger@bauerfeind.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Produktmanager Orthopädie/Orthesen (m/w/d)

<h1> Product Manager "Cloud Run" - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  42954-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du betreust „STACKIT Cloud Run“, unsere Umgebung zum Betreiben Cloud-nativer Workloads, in ihrem Lebenszyklus </li> <li>  Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch </li> <li>  Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern </li> <li>  Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab </li> <li>  Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern </li> <li>  Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt </li> <li>  Du kennst dich gut aus mit dem Betrieb Cloud-nativer Anwendungen (z.B. mit Cloud Foundry oder Kubernetes) und hast aktiv mit Runtimes im Cloud Umfeld gearbeitet </li> <li>  Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt </li> <li>  Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt </li> <li>  Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen </li> <li>  Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung </li> <li>  Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an </li> <li>  Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett </li></ul><p> Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: <a href="mailto:christian.neubert@mail.schwarz" target="_blank">christian.neubert@mail.schwarz</a>.</p><p> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.</p>

Product Manager "Cloud Run" - STACKIT (m/w/d)

<p> Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. <br> Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Content-Management</h1><p> Sie fühlen sich im Team wie im selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten gleichermaßen zu Hause und haben große Freude Ihr Organisationsgeschick, Ihre Erfahrung, Ihr Können in den interessanten, vielseitigen und zugleich anspruchsvollen Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einzubringen? Sie wirken darüber hinaus gerne mit bei internen und externen Veranstaltungen des Präsidialbüros und managen mit Freude in Ihrer zeitweisen Vertretungsrolle für die Assistenzfunktion der Amtsleitung eingehende Termine, übernehmen die Workshop- und Reisekoordination, wickeln Aufträge des Präsidenten mit ab und kümmern sich um das Management anstehender Gremien und Workshops?</p><p> Darüber hinaus zeichnet Sie eine stets freundliche, hilfsbereite sowie zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise aus? Dann werden Sie Teil unseres Teams mit Ihrem Können, sprachlichen Geschick, guten Umgangsformen und Ihrer Erfahrung in einer von Hilfsbereitschaft und Respekt geprägten Organisation.</p><p> Die Stabsstelle „Präsidialbüro, Kommunikation und Verbreitung" ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt aller kommunikativen Belange des Informationsdienstleisters für den Freistaat Bayern. Dort setzen Sie die vielseitigen und spannenden Aufgaben der Behörde eigenverantwortlich und zusammen im Team und mit den Expertinnen und Experten aus den Fachbereichen um. Das digitale und analoge Medienangebot unseres Hauses umfasst alle Aktivitäten im Internet und Intranet des Bayerischen Landesamts für Statistik und reicht von Elementen der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wie Pressemeldungen bis hin zu voll digitalen, hybriden oder in Präsenz stattfindenden Formaten. Hands-on-Mentalität ist bei Veranstaltungen mit gefragt und gehört zum spannenden Aufgabengebiet dazu</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei allen Aufgabenumfängen der Stabsstelle „Präsidialbüro, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ </li> <ul>  <li>   eigenverantwortliche Unterstützung der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Terminen mit Medien und der Öffentlichkeit wie Pressekonferenzen, Online-Pressebriefings, Interviews, Veranstaltungen in regionalen Netzwerken  </li>  <li>   Koordination und Beantwortung journalistischer Anfragen sowie aus der Öffentlichkeit zu allen Themenumfängen einschließlich fachlicher Recherche entsprechender Daten und Informationen sowie deren Abgleich und die Zusammenführung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen  </li>  <li>   Vorbereiten von Pressemitteilungen im Redaktionssystem einschl. deren Veröffentlichung im Internet und Versand über die verschiedenen Adress-Verteiler sowie deren Pflege  </li>  <li>   redaktionelle Pflege des Internetauftritts und weiterer Internetangebote mittels Content-Management-Systemen  </li>  <li>   Erfassen und Bewerten der täglichen Presseresonanz, Erarbeiten des täglichen Pressespiegels sowie Vorbereitung und Weiterentwicklung des monatlichen und jährlichen Presse-Monitorings  </li> </ul> <li>  Abwesenheitsvertretung für Aufgaben und Funktionen der Assistenz des Präsidenten, vor allem Termine und Anrufe managen, Dienstreisen planen und koordinieren, Besprechungen sowie Besuche organisieren, umsetzen, anstehende Gremien sowie Workshops managen, Bürotätigkeiten und Unterstützung des Präsidenten bei allen Aufgaben der Amtsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Profil </li> <li>  Berufserfahrung oder alternativ Kenntnisse im Kommunikationsumfeld von Vorteil (z. B. Öffentlichkeits- oder Pressearbeit, Marketing, Redaktion, Agenturarbeit mit redaktionellem Bezug und Veranstaltungen) oder im Assistenzbereich wünschenswert </li> <li>  sehr sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einschließlich stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise </li> <li>  fundierte Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Programmen wird vorausgesetzt ebenso wie die Bereitschaft, sich in Content-Management-Systeme zügig einzuarbeiten </li> <li>  ausgeprägte dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten </li> <li>  Kollegialität, Hilfsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität bei zeitlichen Erfordernissen zur Begleitung von Veranstaltungen gemäß dienstlicher Erfordernisse </li> <li>  Organisationsgeschick, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Loyalität </li> <li>  hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 8 </li> <li>  Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit </li> <li>  behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot </li></ul><p> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-01-04-2025 Bitte senden Sie diese bis spätestens 20.07.2025 bevorzugt über unser Onlineportal.</p><p> Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: <a href="http://www.statistik.bayern.de/karriere" target="_blank">www.statistik.bayern.de/karriere</a></p><p> Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen: <br> Frau Heidig, Tel. 0911 98208-6195</p><p> Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: <br> Frau Strauch, Tel. 0911 98208-6109</p><p> Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <br> Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de</a>, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth <br> Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@datenschutz-bayern.de" target="_blank">Poststelle@datenschutz-bayern.de</a>, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München</p><p> <a href="http://www.statistik.bayern.de" target="_blank">www.statistik.bayern.de</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Content-Management

<p> Du hast Lust auf interaktives Fernsehen, bist sicher im Kundenkontakt und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nie den Überblick? Dann werde Teil einer der größten digitalen Medienplattformen Europas!</p><p> Freue Dich auf ein motiviertes Team und ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld im Herzen der Herstellung medialen Contents.</p><p> Unser Fachbereich Material- und Qualitätsmanagement sorgt für reibungslose Abläufe in den hauptsächlich filebasierten Produktionsprozessen – von der Content-Generierung bis zur zentralen Bereitstellung. Dies ist die Grundlage für die redaktionelle Arbeit bei der Beitragserstellung, bei Livesendungen sowie der Publikation über die Sendeabwicklung und in der Mediathek.</p><p> Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Kernaufgaben mitzuarbeiten. Wir tragen zur hervorragenden Qualität hochwertiger Fernseh- und Online-Ereignisse bei und machen sie für unser Publikum „hautnah“ erlebbar.</p><h1> Bildingenieur*in / Medieningenieur*in</h1><p> Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet</p><p> Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du führst eigenständige Beurteilungen und technische Abnahmen von Bild- und Toninhalten hochwertiger Sendungen gemäß den technischen Richtlinien von ARD und ZDF durch </li> <li>  Du führst Farbkorrekturen für Beiträge und Sendungen aus </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Wandlung von Content unterschiedlichster Video- / Audio-Formate in ZDF-konforme Formate und Bereitstellung zur Weiterverarbeitung </li> <li>  Du bist Kontaktperson für Redaktion, Produktion und Technik bei Fragen rund um die Qualitätssicherung, filebasierten Produktionsprozesse und -workflows </li> <li>  Eine zielorientierte Kommunikation und Produktionsberatung mit anderen technischen Bereichen sowie mit auftraggebenden Redaktionen und Produktionsmanagement-Bereichen gehört zu Deinen Aufgaben </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung und ausgeprägtes technisches Verständnis in Verbindung mit einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse in den Bereichen Bild und Ton sowie im Umgang mit automatisierten Verfahren zur Prüfung von Audio-/Videofiles sowie mit IT-basierter Broadcasttechnik und der Bildbeurteilung </li> <li>  Du hast sehr gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang in den etablierten Infrastrukturen und Abläufen im Broadcastumfeld </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und pflegst einen sicheren Umgang mit Kunden </li> <li>  Die Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur Wissenserweiterung und -weitergabe sind für dich wichtig </li> <li>  Eine hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im disponierten Dienst (d. h. Früh-, Spät- sowie Wochenend- und Feiertagsdienst) stellen für Dich kein Problem dar </li></ul><h3> Freue Dich auf</h3><ul> <li>  einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  eine leckere, vielfältige Job-Fit zertifizierte Kantine mit einem Nachhaltigkeitskonzept und sogar einem Essensgeldzuschuss </li> <li>  ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima – denn unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unser Programm </li> <li>  familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag </li> <li>  moderne und technisch hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit Tageslicht </li> <li>  Möglichkeit sich in Projekten, als technischer Pate oder Multiplikator im Fachbereich zu engagieren. </li></ul><p> Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier.</p><p> Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung.</p><h3> Ein ZDF für alle</h3><p> Sei auch dabei und bewirb Dich bis zum 17.07.2025.</p><p> <a href="http://www.zdf.de" target="_blank">www.zdf.de</a></p>

Bildingenieur*in / Medieningenieur*in

<p> Das ANsWERK ist das Digitale Gründerzentrum von Stadt und Landkreis Ansbach mit Standorten in Ansbach (Posthof) und Merkendorf (Innovationscampus der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf) und bietet Start-ups sowie Gründerinnen und Gründern (m/w/d) mit digitalen Geschäftsideen ideale Rahmenbedingungen in der Gründungsphase, fördert die Vernetzung von Gründerinnen und Gründern (m/w/d) mit Hochschulen und Unternehmen und entwickelt Formate für die Realisierung digitaler Geschäftsmodelle und Innovationen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kreativkopf (m/w/d) für Marketing &amp; Events</h1><p> befristet und in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), <br> Stellenwert EG 9b TVöD</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. Erstellung von Videos und Grafiken, Pflege von Website und Social Media, Erstellung von Flyern, Präsentationen und Mailings) </li> <li>  Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen des Digitalen Gründerzentrums ANsWERK an den Standorten Ansbach und Merkendorf (z. B. Netzwerktreffen, Workshops, Vorträge, Events mit Start-ups, Hochschulen und Unternehmen) </li> <li>  Darstellung des ANsWERKs bei Veranstaltungen </li> <li>  Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung der Netzwerkmanagerin </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation </li> <li>  idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich </li> <li>  gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Start-ups, Hochschulen und Unternehmen </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen (u.a. Canva), Content-Management-Systemen (u.a. Wordpress) und der Erstellung von Videos und Grafiken </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Mitwirkung bei Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Dir eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (30-39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist. Die Beschäftigung ist zunächst bis 31.12.2027 befristet, eine Verlängerung darüber hinaus (bis 2032) ist jedoch beabsichtigt.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Deinen Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Dir telefonisch unter 0172/2104781 (Alida Lieb, Digitales Gründerzentrum ANsWERK) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Deine aussagekräftige Bewerbung kannst Du mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 20. Juli 2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu findest Du auch unter   <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>  .</p><h3> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h3>

Kreativkopf (m/w/d) für Marketing & Events

<p> Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.</p><p> An unserem Standort in Dortmund suchen wir für unser Team Kommunikation eine:n</p><h1> Wissenschaftsredakteur:in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verfassen von Beiträgen für die externen Kanäle der Wissenschaftskommunikation (z.B. ISAS Kompakt, ISAS-Jahresbericht), online sowie im Print (auf Deutsch und Englisch) </li> <li>  Erstellen von Pressemitteilungen in deutscher und englischer Sprache u.a. auf Basis wissenschaftlicher Publikationen </li> <li>  Austausch mit den Wissenschaftler:innen sowie Sichtung der Publikationen für die Themensuche </li> <li>  Unterstützung bei Presseanfragen sowie in Vertretung auch deren Beantwortung </li> <li>  Beratung der Forschenden bei kommunikativen Fragestellungen sowie Unterstützung bei ihrer Vorbereitung im Vorfeld von Terminen der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Unterstützung bei der redaktionellen Pflege der Institutswebsite </li> <li>  Umsetzung bestehender Kommunikationsformate, idealerweise auch des Podcasts </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Master oder vgl.) mit den Schwerpunkten (Wissenschafts-) Journalismus, Kommunikation oder Medienwissenschaft </li> <li>  Volontariat in einer Redaktion mit Fokus auf wissenschaftliche Themen oder mehrjährige Erfahrung als freie:r Wissenschaftsjournalist:in sind erforderlich </li> <li>  Fähigkeit, komplexe naturwissenschaftliche Inhalte für verschiedene Zielgruppen adäquat aufzubereiten </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Sprachniveau mind. C1 oder vergleichbar) </li> <li>  Versierter Umgang mit den Programmen der MS-Office-Suite </li> <li>  Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Erfahrungen im Hörfunk bzw. bei der Produktion von Podcasts sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li></ul><p> Die Vollzeitstelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter <a href="https://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 05.08.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf.-Nr. 358_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Wissenschaftsredakteur:in (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Produktmanager Fußorthopädie (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3901)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung der Markteinführung und ertragsorientierten Entwicklung ausgewählter Produkte im fußorthopädischen Bereich im internationalen Kontext </li> <li>  Eigenverantwortliches Management und Monitoring des gesamten Lebenszyklus der zu verantwortenden Produkte </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Umsetzung der Marketing- und Portfoliostrategie </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden und Partner im In- und Ausland sowie Anpassung von Produktlinien an länderspezifische Anforderungen </li> <li>  Aufgreifen von Trends und Entwicklungen im internationalen Umfeld zur Optimierung der Produkte und Adaption neuer Features </li> <li>  Enge Abstimmung mit Vertrieb, F&amp;E, Produktion und Zulassungsmanagement, z.B. zur Umsetzung von Kundenanforderungen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftlich geprägtes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung, idealerweise aus dem Bereich Produktmarketing oder -management im B2B-Vertrieb von Markenartikeln </li> <li>  Technischer Sachverstand sowie eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Reisebereitschaft zwingend erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Freude an der Arbeit in einer Schnittstellenfunktion </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3901, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:angelina.draeger@bauerfeind.com" target="_blank">angelina.draeger@bauerfeind.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Produktmanager Fußorthopädie (m/w/d)

<h1> Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK</h1><p> Atruvia AG • Münster</p><p> Münster</p><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Sourcing (Agentur) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven <br></h2><ul> <li>  Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich Sourcing. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. </li> <li>  Du managst das Backlog deines Teams, priorisierst die Umsetzung der Aufgaben und bist der Adressat oder die Adressatin für die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Stakeholder. </li> <li>  Du entwickelst zusammen mit dem Team und den Architekt*innen innovative und wettbewerbsfähige Lösungen rund um flexibles Outsourcing für unsere Banken anhand deren Anforderungen; die Ergebnisse stimmst du mit den Banken, Agenturen und unseren Product Ownern ab. </li> <li>  Du verantwortest die Produkte/Leistungen des Squads und deren Wertmaximierung innerhalb der Wertschöpfungskette, bist Ansprechpartner*in nach innen und außen und repräsentierst den Tribe in Workshops und Gremien. </li> <li>  Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für komplexe Erweiterungen in der Omnikanalplattform im Fachbereich Sourcing und etablierst die Lösungen teamübergreifend in Atruvia, indem du diese kommunizierst und den Teams hilfst den Outsourcing-Gedanken in ihre Lösung zu integrieren.  <br> </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. </li> <li>  Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken, ebenso von deren Outsourcing-Dienstleistern und deren Anforderungen sowie Erfahrung im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten Bank oder Agentur. </li> <li>  Du hast ein tiefergehendes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen und idealerweise Kenntnisse der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. </li> <li>  Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) sind fundiert und idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als Product Owner o. ä. und kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). </li> <li>  Du bringst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein mit. </li></ul><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> <br> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <br></p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. </li></ul><p> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.</p><p> Bewirb dich jetzt! <br></p><p> <br> #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #AgileSoftwareentwicklung #Kommunikationsfähigkeit #Produktverantwortung <br></p><h4> Atruvia AG</h4><p> E-Mail schreiben</p>

Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK

<p> Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Art Director (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3883)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für den Markenauftritt von Bauerfeind in sämtlichen Kommunikationskanälen </li> <li>  Gestalterische Konzeption von unterschiedlichen Werbemaßnahmen im Online- und Printbereich </li> <li>  Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der Einhaltung unseres Corporate Designs </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit hausinternen Abteilungen wie Grafik, PR und Produktmanagement sowie externen Partnern </li> <li>  Übernahme von Teilprojekt- und Projektverantwortungen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafik oder einer ähnlichen Studienrichtung und mehrjährige Berufserfahrung im Agenturbereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwarelösungen im Bereich Grafik und Webdesign </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Professionelles Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3883, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:angelina.draeger@bauerfeind.com" target="_blank">angelina.draeger@bauerfeind.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>