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<p> Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h1> Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1212, Stellen-ID 1346709)</p><p> Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen des Projektes „Arbeitgebermarke“ für voraussichtlich vier Jahre.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei der Positionierung der BImA-Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt mit und sind am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Personalmarketingstrategie beteiligt. </li> <li>  Dank Ihnen wird unsere Arbeitgebermarke operativ umgesetzt und die Präsenz an Hochschulen, auf Messen und in den sozialen Medien gestärkt. </li> <li>  Innerhalb der BImA verankern Sie die Arbeitgeberpositionierung in der Organisation. </li> <li>  Sie beziehen äußere Einflüsse (Fachkräftemangel, gesellschaftliche Entwicklungen, Arbeitsmarktsituation) in Ihre Überlegungen mit ein, behalten diese permanent im Auge und initiieren notwendige Anpassungen. </li> <li>  Nutzen und Fortschritte, die durch die Employer Brand bewirkt werden, machen Sie durch Kennzahlen sichtbar und sind damit Impulsgeber für maßgeschneiderte Personalbeschaffungsinstrumente aus der Personalentwicklung und dem Recruiting. </li> <li>  Der Aufbau einer neuen Karriereseite wird durch Sie genauso begleitet wie die Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz auf neuen Kanälen inkl. Monitoring. </li> <li>  Sie entwickeln eine Active-Sourcing-Strategie für die BImA und erschließen neue Active-Sourcing-Kanäle zur Identifikation potenzieller Kandidatinnen/Kandidaten für unsere Stellenvakanzen. </li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2> So stellen wir Sie uns vor:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen im Social-Media-Bereich und im Projektmanagement mit. </li> <li>  Sie können mehrjährige Berufspraxis in der Personalgewinnung aufweisen. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Aufbau einer Employer Brand mit. </li> <li>  Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben, gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationsunternehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz. </li> <li>  Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent gehören zu Ihrem Repertoire. </li></ul><h2> Unser Beitrag für Ihren Einsatz:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1346709.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787-792 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Tillmann unter der Telefonnummer +49 228 37787-750.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d)

<h1> Online-Redakteur / Marketingmanager (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unser Team Marketing (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) suchen wir in Bonn - zunächst befristet für 2 Jahre in Teilzeit - einen</p><h2> Online-Redakteur / Marketingmanager (m/w/d) <br> (20h/Woche)</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Ausbau und Weiterentwicklung, Content-Erstellung und -pflege der Website <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de</a> sowie die technische Betreuung und Kontrolle weiterer Stiftungs-Webseiten in einem kleinen Team </li> <li>  kontinuierliche Optimierung, Management und Ideenentwicklung für Online-Kampagnen und Cross-Over-Marketing-Projekte der Deutschen Stiftung Denkmalschutz, wie Online-Gewinnspiele, Bannerschaltungen, Online-Fundraising-Maßnahmen </li> <li>  Umsetzung der Datenschutz-Anforderungen im Online- und E-Mailmarketing </li> <li>  Weiterentwicklung von SEM/SEO/SEA – Konzepten </li> <li>  Reporting, Analyse und Erfolgskontrolle der verantworteten Online-Projekte und Websiten </li> <li>  Pflege von Google-POIs und AdWords-Kampagnen </li> <li>  Konzeption, Versand und Reporting von Stiftungs-Newslettern </li> <li>  Agentursteuerung </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Medienwirtschaft, Kommunikationswissenschaften bzw. Ausbildung zum Online-Redakteur oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und Online-Redaktion </li> <li>  idealerweise Erfahrungen im Bereich Online-Fundraising </li> <li>  Gespür für interessen- und klickstarke Themen sowie die Fähigkeit, Sachverhalte web- und zielgruppengerecht und fachlich präzise aufzubereiten </li> <li>  sicherer und werblicher Schreibstil, versiert im lebendigen Erzählen von Online-Geschichten, die Menschen begeistern und zum Spenden motivieren </li> <li>  Affinität zum Thema Denkmalschutz </li> <li>  profunde Kenntnis aktueller Online-Trends und große Affinität zum Thema Social Media und Bewegtbildcontent </li> <li>  sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit CMS, idealerweise Typo3 </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten und zuverlässiges Zeit- und Projektmanagement </li> <li>  ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  hervorragende Deutschkenntnisse und überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  selbständige, zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  hohe Belastbarkeit </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  eine Tätigkeit in einem eingespielten Team </li> <li>  ein umfangreiches wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive </li> <li>  Raum für Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobradanbieter </li> <li>  einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a></p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. <br> Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>. Ein offener, bewusster und von Akzeptanz geprägter Umgang mit der Vielfältigkeit in unserer Gesellschaft ist für die Stiftung selbstverständlich.</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

2 Marketing / Medien / Design jobs in Bonn, Deutschland