field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding</h1><p> Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Zuführsysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.</p><p> Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als</p><h2> Marketing Manager* – Employer Branding <br> für den Bereich Marketing <br> in Vollzeit / Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Employer Branding – Ausbildung (ca. 80 %):</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing </li> <li>  Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg </li> <li>  Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z. B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Hochschul- und Ausbildungsmessen) </li> <li>  Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Hochschul- und Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen </li> <li>  Auf- und Ausbau von Social-Media-Kanälen für den Bereich Ausbildung / Karriere </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis-Programms </li> <li>  KPI-basierte Web-Analytik und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience mit Steigerung des Bewerbungsaufkommens in Qualität und Quantität </li> <li>  Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern </li> <li>  Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing </li></ul><p> Weitere Aufgabenbereiche (ca. 20 %):</p><ul> <li>  Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems (nach Abstimmung) </li> <li>  Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PowerPoint-Präsentationen </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise </li> <li>  Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding </li> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad-Leasing-Angebot </li> <li>  Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Werden Sie ein Teil der DEPRAG. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Hier geht's zum Bewerbungsprozess.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir als geschlechtsneutral.</p>

Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding

<h1> Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Fairs &amp; Events</h1><p> Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Zuführsysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.</p><p> Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als</p><h2> Marketing Manager* – Schwerpunkt Fairs &amp; Events <br> für den Bereich Marketing</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Nationale und internationale Messen, Webinare und Schulungen (ca. 85 %):</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche strategische Weiterentwicklung des Bereichs Messen und Eventmanagement, Webinare und Schulungen </li> <li>  Planung, Organisation, Umsetzung sowie Nachbereitung von regionalen und nationalen Messen, Schulungen, Webinaren und Firmenevents inklusive Vor-Ort-Betreuung der Veranstaltungen bei Bedarf </li> <li>  Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content und Kampagnen für Messen, Events, Webinaren und Schulungen </li> <li>  Organisation und Betreuung des internationalen Sales-Meetings </li> <li>  Verantwortung für das Marketingbudget inklusive Planung, Monitoring und Reporting für den oben genannten Teilbereich </li> <li>  Auf- und Ausbau der Leadgenerierung: Online-Funnel-Optimierung, datenbasierte Weiterentwicklung des Bereichs Messen, Webinare und Schulungen </li> <li>  Abstimmung mit externen Dienstleistern und Messebauern </li> <li>  Mittelfristig Koordination und Weiterentwicklung der internationalen Messeaktivitäten in Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der Unternehmensgruppe </li> <li>  KPI-basierte Web-Analytik und kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey mit dem Ziel der Steigerung der Teilnehmerzahlen und der Reduktion des CPL im Bereich </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern </li> <li>  Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing </li></ul><p> Sonderprojekte (ca. 15 %):</p><ul> <li>  Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PowerPoint-Präsentationen </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, gerne ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Event-Management, bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen zur Gewinnung von Leads (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise </li> <li>  Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einem technischen Produktumfeld des Messe-Marketings, davon idealerweise drei Jahre im Bereich Online-Events; praktische Erfahrungen im Bereich Webinare und Schulungen von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den Anwendungen der Adobe Creative Cloud von Vorteil </li> <li>  Praktische Erfahrung mit marktführenden CRM-Systemen und Webinar-Tools, bevorzugt Salesforce und GoTo Webinar, von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad-Leasing-Angebot </li> <li>  Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Werden Sie ein Teil der DEPRAG. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Hier geht's zum Bewerbungsprozess.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir als geschlechtsneutral.</p>

2 Marketing / Medien / Design jobs in 92224 Amberg, Deutschland