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<h1> Heimleitung (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.</p><p> Die Heimleitung vertritt und repräsentiert die Wohnangebote des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. nach innen und außen. Sie trägt die Verantwortung für die Organisation sämtlicher Ablaufprozesse der Wohnangebote sowie die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich. Bevorzugtes Mittel zur Umsetzung dieser Aufgaben ist das Arbeitsprinzip der Delegation. Sie steuern das Hausleitungsteam (mittlere Leitungsebene).</p><p> Als Inhaber:in dieser Stelle gehören Sie der geschäftsführenden Ebene an und arbeiten im Vorstand des Trägervereins mit.</p><h3> Ihre neuen Aufgaben:</h3><p> Personal</p><ul> <li>  Prozessverantwortung für die Personalplanung im Wohnheimbereich </li> <li>  Delegation der Umsetzung der Personalvorgaben an das Hausleitungsteam </li> <li>  verantworten der Personalplanung im Therapiebereich </li> <li>  Prozessverantwortung für das Hausleitungsteam </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung </li> <li>  Unterzeichnen der Arbeitsverträge </li> <li>  weisungsbefugt gegenüber den Angestellten des pädagogisch-therapeutischen Arbeitsbereiches </li> <li>  Einstellungszusagen an Mitarbeiter:innen </li></ul><p> Klienten</p><ul> <li>  Prozessverantwortung für Akquise und Aufnahme neuer Klient:innen </li> <li>  Prozessverantwortung für das seelische, geistige und gesundheitliche Wohlbefinden der Klient:innen </li> <li>  Prozessverantwortung für das Gesamtplanverfahren gemäß SGB IX (BTHG), soweit dies von den Klient:innen erwünscht ist </li> <li>  Unterstützung der betroffenen Teams in klientenbezogenen Krisensituationen </li> <li>  Aufnahmezusagen oder Ablehnungen von Klient:innen </li></ul><p> Herstellen, Einführen und überprüfen von Standards</p><ul> <li>  Die Heimleitung trägt die Prozessverantwortung für die Einführung und Einhaltung sowohl der von intern wie extern geforderten Standards z.B. in Bezug auf Pflege, Betreuung und Dokumentation. </li></ul><p> Umsetzung formeller Anforderungen (Gesetze, Verordnungen, Heimaufsicht)</p><ul> <li>  Verantwortung für die Umsetzung formeller Anforderungen wie sie bspw. durch Gesetze, Verordnungen oder die Heimaufsicht formuliert werden.  <br>  Hierzu bespricht sie sich mit dem Hausleitungsteam, dass die Umsetzung vorzunehmen hat. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Die Heimleitung verfügt über eine Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. <br> Die Anerkennung durch die Heimaufsicht entsprechend den Vorgaben für Heimleitungen muss möglich sein.</p><ul> <li>  Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. Die Anerkennung durch die Heimaufsicht entsprechend den Vorgaben für Heimleitungen muss möglich sein. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Heimleitung oder in einer Leitungsposition </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion setzen wir in dieser Position voraus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Die Mitwirkung bei der Gesamtentwicklung der Einrichtungen des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiative </li> <li>  30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.</p><p> Therapeuticum Raphaelhaus e.V. | Heubergstrasse 15 | 70188 Stuttgart | <a href="http://www.raphaelhaus-stuttgart.de" target="_blank">www.raphaelhaus-stuttgart.de</a></p>

Heimleitung (m/w/d)

<p> Am Standort in 73765 Neuhausen auf den Fildern suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:</p><h1> Kaufmännisch-technischen Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Sonderanfertigungen</h1><h2> Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote </li> <li>  Annahme und Abwicklung von Kundenaufträgen inkl. Terminüberwachung </li> <li>  Lieferschein- und Rechnungserstellung </li> <li>  Anfragen und Bestellungen bei unseren Lieferanten </li></ul><h2> Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger aus dem technischen Bereich, z.B. aus der Zerspanung </li> <li>  Technisches Verständnis wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das kannst du erwarten:</h2><ul> <li>  Eine sichere Vollzeitanstellung mit 35-Stunden-Woche in einem innovativen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, sowie Erfolgsprämien / Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li>  Kostenlose Getränke / Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage </li> <li>  Jobspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Du bist neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an Herrn Michael Kern an folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbungen@lang-technik.de" target="_blank">bewerbungen@lang-technik.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir, die LANG Technik GmbH, sind ein schwäbisches Familienunternehmen mit aktuell ca. 150 Mitarbeitern und dank unserer patentierten und zukunftsweisenden Produkte einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Spann- und Automatisierungstechnik. Kunden jeglicher Betriebsgröße, vom 1-Mann-Unternehmen bis zum Weltkonzern, aus unterschiedlichsten Branchen wie bspw. Maschinenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automobil, Motorsport, u.v.m. vertrauen auf unsere Innovationskraft und über 40-jährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung. Als Mitarbeiter/-in bei LANG Technik profitierst du von der Sicherheit und Beständigkeit eines Unternehmens, das kontinuierlich und erfolgreich wächst.</p><p> LANG Technik GmbH <br> Zabergäustraße 5 • D - 73765 Neuhausen <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7158 / 9038-0</p>

Kaufmännisch-technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sonderanfertigungen

<p> Ort: Stuttgart</p><h1> Assistenz / Office Manager*in des Direktorats Automatisierung, Robotik und Reinraumtechnik (m/w/d)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer IPA – eines der größten Institute der Fraunhofer-Gesellschaft – wurde 1959 gegründet und beschäftigt rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Organisatorische und technologische Aufgabenstellungen aus der Produktion bilden unsere Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkte. Verfahren, Komponenten und Geräte bis hin zu kompletten Maschinen und Anlagen werden von uns entwickelt, erprobt und beispielhaft eingesetzt. <br> In 11 Forschungsbereichen werden Produktions- und Automatisierungskompetenzen kontinuierlich weiterentwickelt. <br> In 11 Geschäftsbereichen setzen wir unsere Forschungsergebnisse gemeinsam mit kleinen und großen Unternehmen in Komplettlösungen um, insbesondere für die Anwendungsfelder Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik und Mikrosystemtechnik, Energie sowie Medizin- und Biotechnologie und Prozessindustrie.</p><p> Das Direktorat »Automatisierung, Robotik, Rein- und Trockenraumproduktionstechnik« besteht aus den Geschäfts- und Forschungsbereichen: <br> »Automatisierte Intralogistik-, Fertigungs- und Montagesysteme« <br> »Kontaminationskritische Produktion« <br> »Automatisierung und Robotik« <br> »Rein- und Trockenraumproduktionstechnik«</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Anlaufstelle für die 100 Mitarbeitenden und Studierenden des Forschungsbereichs »Automatisierung und Robotik« </li> <li>  Vereinbarung und Planung von Kundenterminen am Fraunhofer IPA, sowie Organisation der Bewirtung </li> <li>  Unterstützung beim Eventmanagement, bspw. Open Lab Days, European Robotics Forum ERF 2025 </li> <li>  Unterstützung bei den Planungen und Abrechnungen von Reisen von Führungskräften </li> <li>  Weitere administrative Aufgaben wie Telefondienst, Organisation von Büromaterial, Kaffeeküche, sowie Adressmanagement oder Postfachverwaltung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kunden bis auf höhere Managementebene </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse </li> <li>  Loyalität und Diskretion </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten </li> <li>  Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile </li> <li>  Persönliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung. <br> Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Kommunikation und Projektmanagement sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu Gesundheit, Kultur und Sport.</p><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Gianna Nitzsche <br> Recruiting <br> Telefon: +49 711 970 1155</p><p> Johannes Kienle <br> Recruiting <br> Telefon: +49 711 970 1153</p><p> Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA <br> <a href="http://www.ipa.fraunhofer.de" target="_blank">www.ipa.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 77427</p>

Assistenz / Office Manager*in des Direktorats Automatisierung, Robotik und Reinraumtechnik (m/w/d)

<p> Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!</p><p> Für unseren Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir einen</p><h1> Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Umwelt-, Energie- und Abfallmanagement</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Energetische Bewertungen durchführen inkl. Ableitung von Energiezielen und KPIs </li> <li>  Ableiten, Anstoßen und Begleiten von Energieeffizienzmaßnahmen </li> <li>  Benchmarking von Energieverbräuchen </li> <li>  Mitarbeit im Entsorgungsmanagement (operative Unterstützung, prüfen/überwachen Entsorgungswege, Kommunikation/Koordination mit Entsorgern, Nachweis- und Dokumentationspflichten einhalten) </li> <li>  Unterstützung des Umweltmanagements, einschließlich des Umweltschutzes (z.B. Umweltdatenpflege, AwSV-Pflege). Erfahrung im Umweltmanagementsystem nach ISO14001 wünschenswert </li> <li>  Unterstützung und Beratung zu energie-, abfall- und umweltrelevanten Themen </li> <li>  Energiedatenmanagement inkl. Datenpflege für Energiemanagementsystem nach ISO5001 (inkl. Betreuung gesetzlicher Datenplattformen z.B. Abwärmeplattform) </li> <li>  Unterstützung bei der Datenbeschaffung und Dokumentation zur Erfüllung von Berichtspflichten (intern und extern) </li></ul><p> Ihr Profil: <br></p><ul> <li>  (Fach-)Hochschulabschluss z.B. Energie- und Umwelttechnik, Energie und Verfahrenstechnik, Energie und Ressourceneffizienz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Versorgungstechnik, Energiewirtschaft und -management oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Energiemanagement </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Umwelt-, Energie- und Abfallmanagement

<h1> Leitung Fördergruppen (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Fördergruppen-Bereichs. Die Fördergruppen-Leitung vertritt und repräsentiert den Tagesstrukturbereich unserer Einrichtung nach innen und außen. Sie trägt die Verantwortung für die Organisation sämtlicher Ablaufprozesse, die die Tagesstruktur betreffen sowie die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich.</p><h3> Ihre neuen Aufgaben:</h3><p> Personal <br> Als Fördergruppen-Leitung sind Sie zuständig für die Personalführung der Mitarbeiter:innen im Tagesstrukturbereich. Sie leiten ein engagiertes Team und stellen mit Ihnen gemeinsam das Bildungsangebot im Fachbereich sicher. In Abstimmung mit den Fachkräften des Fachbereichs verantworten Sie das Einstellen und Ausstellen von Personal und arbeiten für die Umsetzung des Stellenplans eng mit HR zusammen.</p><p> Klienten <br> In Bezug auf unsere Klient:innen tragen Sie die Prozessverantwortung für die Entwicklung geeigneter Bildungsangebote und Arbeitsansätze in den Fördergruppen, so dass der:die Einzelne bestmöglich gefördert wird und seinen:ihren Fähigkeiten entsprechend am Gruppenprozess teilhaben kann. Hierfür geben Sie entsprechende Anregungen und sind im regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeiter:innen des Fachbereichs. Als Fördergruppenleitung sind Sie weiterhin in klientenbezogenen Krisensituationen für die Unterstützung der betroffenen Teams zuständig. Sie setzen dies insbesondere durch Beratung und Einbezug vorhandener Netzwerke in Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachdienst um.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. Die Eignung als Leitungsmitarbeiter:in ist durch Vorlage entsprechender geeigneter Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen nachzuweisen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsposition </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion setzen wir in dieser Position voraus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit </li> <li>  kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiative </li> <li>  attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Therapeuticum Raphaelhaus e.V. | Heubergstrasse 15 | 70188 Stuttgart | <a href="http://www.raphaelhaus-stuttgart.de" target="_blank">www.raphaelhaus-stuttgart.de</a></p>

Leitung Fördergruppen (m/w/d)

<h3> Lust auf was Neues?</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Mediengestalter im Anzeigenseitenlayout (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | Teilzeit (18 Std./Woche)</p><h2> Ihre Arbeitstage</h2><ul> <li>  Dienstag und Mittwoch </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Layouterstellung der Anzeigenseiten mit der JJK-Verlagssoftware </li> <li>  Montieren der Anzeigen im Layout entsprechend den Buchungen und Berücksichtigung des optischen Gesamtbildes </li> <li>  Weiterleitung der fertigen Anzeigenseiten an die Druckvorstufe </li> <li>  Interne Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Computerkenntnisse </li> <li>  Gespür für Seitenlayout </li> <li>  Kenntnisse in Adobe InDesign wären von Vorteil </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Mediengestalter im Anzeigenseitenlayout

<h3> Wir suchen Verstärkung!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in der Druckerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Rollen-Offsetdrucker/ <br> Medientechnologe (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | im 2-Schicht-Betrieb (38 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von Rollenoffset-Druckmaschinen </li> <li>  Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben </li> <li>  Mess- und Prüftätigkeiten im Rahmen des Druckprozesses </li> <li>  Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Druckweiterverarbeitung im Zusammenhang mit dem Druckprozess </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Quereinstieg möglich, abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) von Vorteil </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit JobRad, Gesundheitskursen etc. </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Rollen-Offsetdrucker / Medientechnologe (m/w/d)

<h3> Lust auf etwas Neues?</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h1> Teammitarbeiter Abo-Kundenservice (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | Vollzeit (40 Stunden/Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich unseren Print- und Digitalprodukten </li> <li>  Kundenspezifische Beratung zur Nutzung unserer digitalen Plattformen und Services </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Qualitätsservicestandards </li> <li>  Datenbankpflege und Aktualisierung von Kundendaten </li> <li>  Bearbeitung und Lösungsfindung bei Kundenbeschwerden und Reklamationen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Kundenservice und in der Kundenbetreuung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache </li> <li>  Sicherer Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen (Telefon, E-Mail, Chat) </li> <li>  Gutes technisches Verständnis für die Nutzung digitaler Plattformen und Services </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen/30 Tage Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Teammitarbeiter Abo-Kundenservice (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Unterstützung unseres Vertragsservice für Privatkunden am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Qualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li>  Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kundenberatung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über gute Versicherungskenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li>  Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li>  30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen

<h2> SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie.</h2><h1> CHEMIKER (M/W/D) ALS LABORMITARBEITER IM BEREICH FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG</h1><p> Willkommen bei der PCT – Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe! <br> Du suchst eine neue Herausforderung, in der Du Deine Leidenschaft für Vertrieb, Kundenorientierung und Erfolg voll ausleben kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Mit unseren innovativen Lösungen und der Stärke unserer Marke RETANOL® gestalten wir die Zukunft der Bauindustrie. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur Erfolgsgeschichten schreiben, sondern auch eine Schlüsselrolle bei einigen der größten Bauvorhaben Deutschlands spielen.</p><p> VOLLZEIT</p><p> MAGSTADT</p><h3> Deine Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Labor </li> <li>  Durchführung von Analysen und Dokumentation von Ergebnissen </li> <li>  Recherche, Datenvorbereitung und Auswertung von Versuchsergebnissen nach Absprache </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (B.Sc. Chemie o.ä.) </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sicheres Arbeiten im Labor wird vorausgesetzt </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  MITEINANDER:  <br>  Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben wird! </li> <li>  ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET:  <br>  Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  ZUKUNFT:  <br>  Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbständiges Arbeiten sind uns wichtig! </li> <li>  SICHERHEIT:  <br>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag </li> <li>  WORK HARD, PLAY HARD:  <br>  Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li></ul><h3> Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere:</h3><p> Bist Du bereit ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? - Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!</p><p> Tamara Hurst <br> Personalsachbearbeitung</p><p> +49 7159 4062-115 <br> bewerbung[at]pct-chemie.de</p><p> PCT Performance Chemicals GmbH <br> Blumenstraße 23-25 <br> 71106 Magstadt</p>