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<p> Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.</p><p> Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.</p><p> Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.</p><h1> CNC-Programmierer (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen </li> <li>  Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung </li> <li>  Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen </li></ul><h4> Das erwarten wir von Ihnen:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung </li> <li>  Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit </li> <li>  Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808350 gerne zur Verfügung.</p><p> TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm <br> Telefon +49 (0)2336 808-0 <br> <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a></p><p> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group</p>

CNC-Programmierer (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! </p> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region, die durch eine hohe Lebensqualität, attraktive Wohnlagen und eine starke wirtschaftliche Basis besticht. </p> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unserer drei ImmobilienCenter an den Standorten Gevelsberg, Wetter und Ennepetal.  </li>  <li>   Sie führen ein Team aus Maklern und Baufinanzierungsexperten und sorgen für eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit.  </li>  <li>   Sie unterstützen die Bereichsleitung und den Vorstand bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Immobiliengeschäfts.  </li>  <li>   Sie begleiten die Akquisition, Vermittlung und Betreuung von Immobilienprojekten und stellen eine hohe Beratungsqualität sicher.  </li>  <li>   Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.  </li>  <li>   Sie vertreten die Sparkasse als verlässlicher Partner in der Region und pflegen den Austausch mit relevanten Marktakteuren.  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Immobilien- oder Baufinanzierungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für die Markt- und Kundenbedürfnisse in diesem Segment.  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position, idealerweise mit Führungsaufgaben im Immobilienumfeld.  </li>  <li>   Eine proaktive, vertriebsorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit, die durch Klarheit, Empathie und Glaubwürdigkeit überzeugt und Mitarbeitende motiviert sowie in ihrer Entwicklung begleitet.  </li>  <li>   Ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle und zukünftige Entwicklungen rund um die Immobilie und Freude daran, neue Impulse zu setzen.  </li>  <li>   Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, persönliches Engagement und Verhandlungsgeschick.  </li>  <li>   Sie sind ein verlässlicher und vorausschauender Ansprechpartner – für Kunden, Partner und Ihr Team.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team,  </li>  <li>   eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,  </li>  <li>   einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,  </li>  <li>   ein intensives und individuelles Onboarding sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,  </li>  <li>   eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum für eigene Ideen.  </li> </ul> <p>  Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und gestalten Sie mit uns das Immobiliengeschäft der Zukunft in unserer Region! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30. Dezember.2025. </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Andrea   Siggel  </p><p>   Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung  </p>  <p>  <a href="mailto:a.siggel@sparkasse-en.de" target="_blank">a.siggel@sparkasse-en.de</a> </p> <p>  Tobias   Riebeling  </p><p>   Firmenkunden &amp; ImmobilienCenter (Firmen/Immo)  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p>

Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)

<p>  People. Projects. Progress.  <br>  <br>  Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen HR Project Manager, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet.  <br>  <br>  Du willst ankommen und etwas bewegen? Dann bist Du bei der profection group richtig. Wir vereinen starke Marken, die Chancen schaffen, Entwicklung fördern und Zukunft gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen. </p> <h1>  HR Project Manager (m/w/d) </h1> <p>  in Lüdenscheid </p>   <br>  Deine Aufgaben im Überblick:  <br>  <ul>   <li>    strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle   </li>   <li>    Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen   </li>   <li>    Schnittstelle &amp; Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen   </li>   <li>    Change &amp; Transformation: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, implementierst Change-Strategien und misst Erfolge anhand relevanter KPI's   </li>   <li>    Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig die Umsetzung von HR-Projekten und innovativen Personalentwicklungsprogrammen   </li>  </ul>    <br>  Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder projektbezogenen Rolle mit Erfahrung als HR Business Partner   </li>   <li>    mit fundierten Kenntnissen in HR Prozess- und Performance Management kannst Du punkten   </li>   <li>    Du bringst Leidenschaft für innovative HR-Arbeit mit und hast Freude an Veränderung   </li>   <li>    Projektmanagement-Skills und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus   </li>   <li>    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern konntest Du bereits sammeln   </li>   <li>    fundierte Kenntnis in der Auswertung und Interpretation relevanter HR Kennzahlen kannst Du vorweisen   </li>   <li>    Du besitzt die Fähigkeit, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten   </li>   <li>    Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen runden Dein Profil ab   </li>  </ul>    <br>  Das bieten wir Dir:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Bereit, HR neu zu denken?   <br>   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen – heute.   <br>   <br>   <br>   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  </p>  <p>  profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR Project Manager (m/w/d)

<h1> Expert Operational Excellence (OPEX) (m/w/d)</h1><h3> 58239 Schwerte Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind Marktführer in unserer dynamischen Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen im Besonderen die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen und umzusetzen.</p><p> Im Rahmen unserer Unternehmensentwicklung haben wir die Position</p><p> Expert Operational Excellence (OPEX) (m/w/d) zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen sie bei einem reibungslosen Unternehmensablauf sowohl im Vertrieb als auch in der Produktion </li> <li>  Sie untersuchen alle Prozesse aus der 360-Grad-Perspektive und erkennen so Entwicklungspotenziale zu deren Optimierung und Digitalisierung </li> <li>  Sie denken und arbeiten sowohl technisch als auch wirtschaftlich </li> <li>  Sie analysieren bestehende Prozesse für einen Soll-Ist-Vergleich und Definition von Fehler- und Vermeidungsstrategien </li> <li>  Erarbeitung von Konzepten / Vorgehensmodellen und Durchführung von Neuplanungen und Umsetzung von Prozessänderungen mit Budgetverantwortung </li> <li>  Ableitung gewinnbringender Maßnahmen und Sicherung der Effizienz und Effektivität von Prozessen </li> <li>  Planung und Durchführung der Schulungen von Mitarbeitenden sowie dem Monitoring von implementierten Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der verarbeitenden Industrie von Kupferlegierungen </li> <li>  Leidenschaft für die Prozessoptimierung sowie Kenntnisse in den prozessbegleitenden Mess- und Inspektionsmethoden </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit dem integrierten EDV-System SAP R3 sowie gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  analytische und strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, auch bei hoher Belastung </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Des Weiteren bieten wir:</h2><ul> <li>  eine fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Verbindung eines Bonusmodels </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige, international geprägte Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen in dem Teamgeist mehr zählt als Eigenlösungen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an folgende Adresse:</p><p> Frau Claudia Glaser</p><p> Personalabteilung</p><p> 02304 / 9203-230</p><p> <a href="mailto:glaser@presstec.de" target="_blank">glaser@presstec.de</a></p><p> ND PressTec GmbH</p><p> Rosenweg 15</p><p> 58239 Schwerte</p><p> <a href="http://www.nd-presstec.de" target="_blank">www.nd-presstec.de</a></p><p> Teilen</p>

Expert Operational Excellence (OPEX) (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) im KundenServiceCenter  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p>  Mitarbeiter (m/w/d) im KundenServiceCenter </p> <p>  in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden), gerne auch als Seiteneinsteiger. </p> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden am Telefon  </li>  <li>   Kunden mit konkreten Lösungsvorschlägen helfen  </li>  <li>   allgemeine Auskünfte geben und Kundenanfragen rund um das Konto sowie zu den Leistungen und Serviceangeboten unserer Sparkasse beantworten  </li>  <li>   Terminvereinbarungen zwischen Kunde und Berater  </li>  <li>   Sie vermitteln Ihre Gesprächspartner weiter und nehmen Rückrufwünsche entgegen  </li>  <li>   Hinführung der Kunden zu weiteren Kanälen (z.B. Online-Banking)  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Ausbildung  </li>  <li>   Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Sie sind kommunikationsstark und serviceorientiert  </li>  <li>   erste Erfahrungen im Kundenservice oder in der Dienstleistung von Mensch zu Mensch  </li>  <li>   Sie sind sprachgewandt und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift  </li>  <li>   Spaß mit innovativer Technik zu arbeiten und Sie arbeiten gerne in einem hilfsbereiten und motivierenden Team  </li>  <li>   Sie begeistern die Menschen mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke und vermitteln auch komplexe Inhalte auf verständliche Weise  </li>  <li>   Sie treten verbindlich und professionell auf und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team,  </li>  <li>   eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,  </li>  <li>   einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,  </li>  <li>   ein intensives und individuellen Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung  </li> </ul> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Vertriebsmanagement, Frau Jennifer Kaleja, unter Tel. 02332/702-1810 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Lust auf neue berufliche Aufgaben und einen verlässlichen Arbeitgeber in allen Lebenslagen? </p> <p>  Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 31. Dezember 2025 ein. </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Andrea   Siggel  </p><p>   Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p> <p>  Jennifer   Kaleja  </p><p>   Vertriebsmanagement  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) im KundenServiceCenter

zum Inhalt springen <h1>   Kreditanalyst (m/w/d) Firmenkundengeschäft  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! </p> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Kreditanträge von Firmenkunden bearbeiten  </li>  <li>   Beschlussvorlagen erstellen  </li>  <li>   Wirtschaftliche Verhältnisse, Kapitaldienstfähigkeit und Sicherheiten von umfassenden Engagements analysieren und bewerten  </li>  <li>   Qualifizierte Zweitvoten abgeben  </li>  <li>   Kredit- und Sicherheitenverträge anfertigen  </li>  <li>   Vertrauensvoll mit unseren Vertriebseinheiten und Gutachtern zusammenarbeiten  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung gewerblicher Kreditengagements  </li>  <li>   Gutes Urteilsvermögen bezüglich der Chancen und Risiken im Kreditgeschäft  </li>  <li>   Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten  </li>  <li>   Freude an Teamarbeit, Kundenorientierung und digitale Affinität  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team  </li>  <li>   ein gutes Miteinander von Markt und Marktfolge  </li>  <li>   eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,  </li>  <li>   einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,  </li>  <li>   intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung.  </li> </ul> <p>  Nobody is perfect! </p> <p>  Melden Sie sich gerne für Fragen bei uns, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam finden wir in einem Telefonat heraus, ob eine Bewerbung für Sie der richtige Schritt ist. </p> <p>  Dr. Daniel Thiry, Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Tel. 02332/702-2500 </p> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 12. Dezember 2025 ein.  </p><p>   Wir freuen uns Sie kennenzulernen.  </p>  <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Andrea   Siggel  </p><p>   Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung  </p>  <p>  <a href="mailto:a.siggel@sparkasse-en.de" target="_blank">a.siggel@sparkasse-en.de</a> </p> <p>  Daniel   Thiry  </p><p>   Marktfolge Aktiv (Mafo Aktiv)  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@SPARKASSE-EN.DE" target="_blank">personal@SPARKASSE-EN.DE</a> </p>

Kreditanalyst (m/w/d) Firmenkundengeschäft

<h3> WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.</h3><p> HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.</p><h1> Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)</h1><p> Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:</p><ul> <li>  Vollzeit 40 Stunden/Woche </li> <li>  Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln </li> <li>  Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von Rahmenverträgen </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines neuen ERP-Systems </li></ul><h3> Ihr Profil (m/w/d):</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung </li> <li>  Proaktive, teamorientierte, eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis sowie Verständnis für Datenstrukturen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem Warenwirtschaftssystem (ERP) </li></ul><h3> Warum wir? Wir bieten:</h3><ul> <li>  Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird </li> <li>  Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze </li> <li>  Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li>  Homeoffice-Option (1-2 Tage in der Woche nach der Einarbeitung) </li> <li>  Jährliche erfolgsabhängige Prämie </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Familienförderung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li>  Arbeitgeberdarlehen </li> <li>  Kaffee und Tee gratis </li> <li>  Sonderprämien </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Geschenke für Mitarbeitende </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.</p><p> HALTEC Hallensysteme GmbH <br> Corinna Schöber, Personalabteilung <br> Tel.: +49 711 860369-66 <br> Mehr über HALTEC</p>

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