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<p> Gemeinsam felsenfest.</p><p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Wir suchen einen selbständigen Vermittler nach §84 HGB.</p><p> Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern?</p><p> Nutzen Sie Ihre Chance als</p><h1> Versicherungsfachmann/ Versicherungskaufmann als Agenturinhaber (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 34247 | Standort: Siegen, Lüdenscheid, Dortmund</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten eine Agentur der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams. </li> <li>  Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten. </li> <li>  Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten. </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb. </li> <li>  Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><ul> <li>  Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich. </li> <li>  Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase. </li> <li>  Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten. </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten. </li> <li>  Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht. </li></ul><p> Benjamin Fiedler</p><p> 0231 77708231 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann als Agenturinhaber (m/w/d)

<p>  Du willst ankommen und etwas bewegen? Dann bist Du bei der profection richtig. Wir vereinen starke Marken, die Chancen schaffen, Entwicklung fördern und Zukunft gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen. </p> <h1>  Referent QM Prozess- und Projektmanagement (m/w/d) </h1> <p>  in Lüdenscheid </p>   <br>  Deine Aufgaben im Überblick:  <br>  <ul>   <li>    Du planst, steuerst und überwachst QM-relevante Projekte und Prozesse und sorgst für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben   </li>   <li>    hierbei übernimmst Du das Risiko- und Chancenmanagement innerhalb der Projekte und entwickelst proaktive Lösungen   </li>   <li>    zudem erstellst Du Projektpläne, Statusberichte und Präsentationen für das Management   </li>   <li>    darüber hinaus kommunizierst Du regelmäßig mit Stakeholdern und übernimmst das Eskalationsmanagement bei Abweichungen   </li>   <li>    kontinuierlich optimierst Du die Projektmanagementprozesse und stellst die Qualität sicher   </li>   <li>    abschließend erstellst Du Nachhaltigkeitsberichte und überwacht Kennzahlen sowie Zielvorgaben, einschließlich der CSRD-Berichterstattung   </li>   <li>    Du betreust Rating-Plattformen und aktualisierst regelmäßig die hinterlegten Nachhaltigkeitsrichtlinien zur Verbesserung der Scores   </li>  </ul>    <br>  Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Multiprojektorganisation, idealerweise aus einer Holding- oder SC-Struktur, bringst Du mit   </li>   <li>    Du hast mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten   </li>   <li>    fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und der Umgang mit Projektmanagement-Tools sind für Dich selbstverständlich   </li>   <li>    außerdem hast Du ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich   </li>   <li>    der sichere Umgang mit MS Office und fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse runden Dein Profil ab   </li>  </ul>    <br>  Das bieten wir Dir:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Starte jetzt in Deine nächste berufliche Etappe – mit einem Arbeitgeber, der Deine Leistung wertschätzt und Deine Entwicklung unterstützt. Bewirb Dich bei der profection group und starte den Job, der zu Dir und Deinem Leben passt.   <br>   <br>   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  </p>  <p>  profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Referent QM Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)

<p>  Du liebst es, Marken sichtbar zu machen, Menschen zu erreichen und Kommunikation mit Wirkung zu gestalten? Dann bring Deine Kreativität in eine Unternehmensgruppe ein, die selbst im Wandel ist. Bei der profection group arbeiten Marketing-Expert:innen daran, die Vielfalt starker Einzelmarken mit einer gemeinsamen Vision zu verbinden – klar, modern und menschlich. Hier kannst Du Ideen entwickeln, Prozesse mitgestalten und die Marke profection aktiv mitprägen. </p> <h1>  Performance Marketing Manager (m/w/d) </h1> <p>  in Lüdenscheid, Köln oder Dortmund </p>   <br>  Deine Aufgaben im Überblick:  <br>  <ul>   <li>    Du entwickelst, implementierst und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und weiteren Kanälen   </li>   <li>    die Einrichtung, das Monitoring sowie die Analyse und das Reporting aller Kampagnen übernimmst Du und führst zudem die Zielgruppen- und Keyword-Recherche durch, um Funnel und Conversions kontinuierlich zu optimieren   </li>   <li>    auch die Entwicklung und Umsetzung von Lookalike-Audience- und Retargeting-Strategien gehört zu Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die zielgruppenspezifische Ansprache   </li>   <li>    Du erstellst, optimierst und testest Landingpages, Creatives und Anzeigen, um die Performance der Kampagnen zu maximieren   </li>   <li>    die Budgetverwaltung, das Gebotsmanagement und die Kontrolle der Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs wie ROAS, CTR und CPA übernimmst Du ebenfalls   </li>   <li>    Du analysierst den Markt, führst Wettbewerbsanalysen durch und beobachtest aktuelle Trends, um die Marketingstrategie stets zu optimieren   </li>   <li>    der enge Austausch mit Deinem Team aus Content, Grafik, Produktmanagement und Controlling stellt sicher, dass die Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden   </li>  </ul>    <br>  Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise in Agenturen oder bei Advertisern   </li>   <li>    Du hast Erfahrung in der kreativen Kampagnenentwicklung, A/B-Testing und der Optimierung von Landingpages   </li>   <li>    der sichere Umgang mit Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und Co. sowie Analyse- und Tracking-Tools wie Google Analytics, GTM etc. ist für Dich selbstverständlich   </li>   <li>    Du verfügst über ein gutes Verständnis von Performance-Kennzahlen (ROAS, CPA, CTR, Conversion) und hast bereits Erfahrung in deren Optimierung gesammelt   </li>   <li>    fundierte Kenntnisse in der Keyword-Recherche, Zielgruppenanalyse und Funnel-Optimierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und strategisches Handeln zeichnen Dich aus und sind die Grundlage Deiner Arbeit   </li>  </ul>    <br>  Das bieten wir Dir:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Gestalte Kommunikation, die verbindet – mit uns. In einem Umfeld, das Freiraum für kreative Ideen, Eigeninitiative und Weiterentwicklung bietet. Bewirb Dich jetzt und werde Teil der profection group – wo Marken wachsen und Menschen mit ihnen.   <br>   <br>   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  </p>  <p>  profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="mailto:maxi.werban@persona.de" target="_blank">maxi.werban@persona.de</a> • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p> Kennziffer 1876</p><p> Berufsausbildung an der FernUniversität in Hagen? Ja, die gibt es! Für die ersten Schritte ins Berufsleben ist die FernUni eine Top-Adresse. Wer hier nach der Schule einen Ausbildungsplatz erhält, hat eine tolle Grundlage für die weitere berufliche Entwicklung und beste Chancen, die eigene Zukunft zu gestalten. Während Deiner Ausbildung wirst Du die gesamte Ausbildungszeit über von unseren motivierten Fachausbilder*innen unterstützt und begleitet.</p><p> Für den Ausbildungsstart am 01.08.2026 sucht die FernUniversität in Hagen</p><h1> Kaufleute (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement</h1><p> Bewirb Dich jetzt!</p><h3> Das kannst Du lernen:</h3><ul> <li>  Digitalisierung wird an der FernUni großgeschrieben. Und Du kannst sie hier bereits während Deiner Ausbildung aktiv mitgestalten. Du analysierst Arbeitsprozesse, planst spannende Projekte und bist an der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle beteiligt. </li> <li>  Du lernst, wie IT-Bedarfe ermittelt, IT-Systeme optimiert und IT-Lösungen erfolgreich neu entwickelt werden – und wie man das Ganze aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive angeht. </li> <li>  Darüber hinaus wirst Du – etwa durch ein individuelles Seminarangebot oder gemeinsame Erlebnisse, wie unsere Azubi-Events – sowohl beruflich als auch persönlich weiterwachsen. </li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul> <li>  Du lernst im dualen System, d. h. bei uns an der FernUni und in der Berufsschule. </li> <li>  Der Berufsschulunterricht findet an zwei Tagen in der Woche statt. </li> <li>  Zusätzlich neben der Berufsschule findet regelmäßig Werkunterricht statt. </li> <li>  Deine Ausbildung dauert drei Jahre (mit Option auf Verkürzung bei guten Leistungen). </li></ul><h3> Das bringst Du bereits mit:</h3><ul> <li>  Du hast die Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen motivieren Dich. </li> <li>  Du interessierst Dich für Informationstechnologien und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Du kommunizierst gern mit anderen und findest dabei sowohl mündlich als auch schriftlich die richtigen Worte. </li></ul><h3> Deine Ausbildungsvergütung:</h3><ul> <li>  1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € </li> <li>  2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 € </li> <li>  3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 € </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  In einer Einführungswoche lernst Du die FernUni kennen und hast die Möglichkeit, Dich mit allen anderen Azubis zu vernetzen. </li> <li>  Wir übernehmen Deine Kosten für Arbeits- und Lernmittel. Lernen musst Du übrigens nicht allein – gemeinsam mit den anderen Azubis kannst Du das in unserem eigenen Werkunterricht tun. </li> <li>  Wir bieten Dir fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Fortbildungsangebote. </li> <li>  An der FernUni bekommst Du auch als Azubi 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Dein erfolgreicher Abschluss liegt uns am Herzen. Zur Vorbereitung auf Deine Abschlussprüfung bekommst Du noch fünf Tage Sonderurlaub obendrauf. </li> <li>  Gute Leistung wird belohnt. Neben einer Jahressonderzahlung bekommst Du an der FernUni bei Bestehen Deiner Abschlussprüfung eine Prämie von 400,00 € und hast super Übernahmechancen. </li> <li>  Du profitierst von der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Du hast während Deiner Ausbildung die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. </li> <li>  Zusätzlich gibt es spannende Teamevents mit den anderen Azubis. </li></ul><h3> Deine Bewerbung bei uns:</h3><ul> <li>  Du bewirbst Dich online. </li> <li>  Beantworte uns in Deinem Anschreiben einfach folgende drei Fragen: </li> <ul>  <li>   Wieso passt Du auf die Stelle?  </li>  <li>   Wieso möchtest Du an der FernUni arbeiten?  </li>  <li>   Wieso passen Du und die FernUni zusammen?  </li> </ul> <li>  Bei Erfüllung der Kriterien erhältst Du eine Einladung zum Online-Test. </li> <li>  Bei erfolgreich absolviertem Online-Test folgt im nächsten Schritt Dein persönliches Bewerbungsgespräch. </li></ul><p> WICHTIG: Bitte achte darauf, dass Deine Unterlagen (Lebenslauf sowie Kopien der letzten zwei [Schul-]Zeugnisse) als PDF-Datei versendet werden.</p><p> Hast Du Fragen zur Ausbildung an der FernUniversität, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Frau Denise Langhammer <br> Tel.: 02331 987-2004 <br> E-Mail: <a href="mailto:denise.langhammer@fernuni-hagen.de" target="_blank">denise.langhammer@fernuni-hagen.de</a></p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 09.11.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p><p> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: <br> Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p><p> FernUniversität in Hagen <br> Referat Organisations- und Personalentwicklung <br> Universitätsstraße 47 <br> 58097 Hagen</p>

Ausbildung: Kaufleute (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement

<h1> SAP Inhouse Consultant (m/w/d)</h1> Wir sind auf der Suche nach innovativen Systemlösungen für unsere rund 18.000 Mitarbeiter und 10.000 Kunden im Themenfeld Personaldienstleistung. Als kompetenter Ansprechpartner für das SAP-System verstärkst Du unsere IT-Abteilung mit rund 30 Kollegen. Die profection group bietet Dir die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen, zudem Technologien und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand sowie Platz für eigene Ideen und Mitgestaltung. <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Du betreust die eingesetzten ERP-Anwendungen, schwerpunktmäßig in den Modulen HR und FI  </li>  <li>   Du bist Ansprechpartner für die Anwender bei der Nutzung der eingesetzten Systeme  </li>  <li>   die Entwicklung von Konzepten zu Problemlösungen mit den Fachbereichen und Umsetzung am System (Customizing und Entwicklung einfacher ABAPs) gehören zu Deinem Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Du übernimmst die Basisadministration (User/Berechtigungen, Jobsteuerung, etc.)  </li>  <li>   die Betreuung der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und unseren externen Dienstleistern obliegen Deiner Verantwortung  </li>  <li>   Du betreust die Schnittstellen zu Fremdsystemen und entwickelst diese weiter  </li>  <li>   die Mitarbeit bei Releasewechseln und Systemanpassungen gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsfeld  </li>  <li>   Du verantwortest die Bestandsanalyse und Konzeption der zukünftigen Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung in SAP HCM  </li>  <li>   die Erstellung und Pflege von Rollen und Berechtigungen im SAP HCM und FI Umfeld runden dein Aufgabenportfolio ab  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit  </li>  <li>   Du konntest bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen in SAP HR sammeln  </li>  <li>   Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der SAP Module FI und ABAP Workbench  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und der „Blick für das Wesentliche“ sind für Dich keine Fremdwörter  </li>  <li>   Du zeichnest Dich durch eine pragmatische und proaktive Arbeitsweise aus  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor  </li>  <li>   Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns – flexibel, wertschätzend und zukunftsorientiert. In der profection group bekommst Du den Job, der zu Deiner Lebenssituation passt – heute und morgen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines starken Verbunds, in dem Menschen den Unterschied machen. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

<h1> Privatkundenberater / Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Homeoffice möglich</h1><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitglieder im Alter von 18 bis 28 Jahren und hilfst ihnen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen </li> <li>  Du lebst den genossenschaftlichen Beratungsgedanken und berätst deine Kunden sowohl persönlich vor Ort als auch digital – ganz flexibel, je nach Bedarf </li> <li>  Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Bestands- und Neukunden auf und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen </li> <li>  Du arbeitest mit digitalen Tools und entwickelst dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter </li> <li>  Du gestaltest aktiv die digitale Präsenz deiner Filiale auf unseren Social-Media-Kanälen mit </li></ul><h2> Das macht dich aus:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau </li> <li>  Du bist kommunikativ, überzeugst durch deine Persönlichkeit und hast Spaß daran, Menschen für die richtigen Lösungen zu begeistern </li> <li>  Digitales Banking ist für dich selbstverständlich – du gehst mit neuen Technologien mit und begeisterst deine Kunden </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und möchtest dich weiterentwickeln </li> <li>  Du hast einen Führerschein, um deine Kunden im gesamten Geschäftsgebiet vor Ort zu beraten </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Vereinbarungen </li> <li>  Attraktives Tarifgehalt + 13. Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40 EUR </li> <li>  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage + Bankfeiertage wie Heiligabend und Silvester </li> <li>  Sonderurlaub für Eltern zur Ferienüberbrückung durch Blockfreizeit (1, 2 oder 4 Wochen) </li> <li>  Sonderkonditionen für bankeigene Produkte </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Psychologische Beratung, Grippeschutzimpfung, Wandernachmittage, Nutzung von angebotenen Untersuchungen z.B. Augen, Schilddrüse, … </li> <li>  Weitere Benefits z.B. für Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, u.a. </li></ul><p> Bei Fragen wende dich bitte an:</p><p> Melisa Gündüz - Fachbereich Personalmanagement <br> Ulrich Kuhnhenne – Fachbereich Privatkunden <br> Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen - <a href="mailto:melisa.guenduez@maerkische-bank.de" target="_blank">melisa.guenduez@maerkische-bank.de</a></p><p> Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschafts-bank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen</p>

Privatkundenberater / Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Homeoffice möglich

<p> Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.</p><p> Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.</p><p> Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> CNC-Fräser (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie übernehmen das Auf- und Abspannen von Bauteilen an CNC-Maschinen, insbesondere an der Anlage NHX 5000 </li> <li>  Sie überwachen den Fertigungsprozess und stellen durch Qualitätskontrollen die Einhaltung der Maßgenauigkeit sicher </li> <li>  Sie führen Maßkontrollen der gefertigten Produkte durch </li> <li>  Sie kümmern sich um die Bereitstellung von Rohmaterialien und Halbzeugen </li></ul><h4> Das erwarten wir von Ihnen:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung mit </li> <li>  Sie sind zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb bereit </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49(0)2336808-305 gerne zur Verfügung.</p><p> TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm <br> Telefon +49 (0)2336 808-0 <br> <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a></p><p> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group</p>

CNC-Fräser (m/w/d)

<h2>  Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1>  Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft - Grundstücksentwässerung (w/m/d) </h1> <p>  Hagen </p> Vollzeit Festanstellung<p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. <br> <br></p><p> Wir suchen Sie: <br> <br></p><h1> Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft - Grundstücksentwässerung (w/m/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Für unser Team suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Rahmen einer Vertretung.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung. Insbesondere im Rahmen von Kanalbau- und Straßenerneuerungsmaßnahmen umfasst dies die Sanierung und Ausführung von Hausanschlusskanälen. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört dabei gemeinsam mit Ihrem Team  <ul>   <li>    die Beauftragung, Begutachtung und Bewertung von TV-Inspektionen   </li>   <li>    die konzeptionelle Umplanung der Grundstücksentwässerungsanlagen   </li>   <li>    die Abstimmung der Ausführungsplanung von Baumaßnahmen mit den involvierten Fachbereichen   </li>   <li>    die fachliche Begleitung des Fachbereichs Bau und der Auftragnehmer*innen während der Bauarbeiten   </li>   <li>    die Abstimmung der baulichen Ausführung mit den Eigentümer*innen und deren Auftragnehmer*innen   </li>   <li>    die Abwicklung des Genehmigungsverfahrens   </li>   <li>    die fachtechnische und sachliche Prüfung von Unternehmerrechnungen   </li>   <li>    die Mitarbeit bei Verwaltungszwangsmaßnahmen und -streitverfahren   </li>  </ul> </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit. </li> <li>  Die Koordination von Anfragen der Bauverwaltung der Stadt Hagen und von Versorgungsträgern fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie bearbeiten diese in entwässerungstechnischer Hinsicht. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss. </li> <li>  Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. </li> <li>  Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft sowie im Umgang mit GIS und AutoCAD sind wünschenswert. Wir freuen uns ebenfalls über die Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen. Wir unterstützen Sie gerne durch ein umfassendes Onboarding/eine umfangreiche Einarbeitung und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. </li> <li>  Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Die für die Tätigkeit geltenden rechtlichen und technischen Vorschriften sind Ihnen bekannt. </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><p> Was uns noch ausmacht: <br> <br></p><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.</p><p> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> <br> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Bauingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.</p><p> <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.</p><p> <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

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