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<h3> Mach etwas, was dich wirklich begeistert</h3><p> Als traditionsreiches Unternehmen mit internationalem Fokus im Bereich Drehtechnik, liegt es in unserer Verantwortung schon heute an Morgen zu denken. Unsere Zukunft liegt in den Händen einer neuen und innovativen Generation, die ein Gespür für Technik hat. Wir möchten unseren Auszubildenden beim Start ins Berufsleben ein wichtiger Wegbegleiter sein. Denn nichts liegt uns näher als unser Know-how - unser wichtigstes Gut - in die Zukunft zu tragen und weiterzugeben.</p><h3> Aktuelles Stellenangebot</h3><h1> Ausbildung zur <br> Fachkraft für Metalltechnik</h1><p> Als Ausbildungsbetrieb geben wir dir die Chance, <br> die eigene Zukunft auf ein sicheres Fundament zu stellen.</p><h2> Ausbildung zur Fachkraft <br> für Metalltechnik (m/w/d) 2026</h2><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss </li> <li>  Technisches Verständnis und Interesse an Metallbearbeitung </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li></ul><h2> WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:</h2><ul> <li>  Ausbildung in einem Familienunternehmen in der vierten Generation </li> <li>  Spannende Technologien, vielfältige Aufgaben und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Feste Ansprechpartner und hervorragende Betreuung </li> <li>  Werksunterricht, intensive Prüfungsvorbereitung, Seminare </li> <li>  moderne Lehrwerkstatt </li> <li>  Attraktive, tarifgerechte Vergütung - von  <br>  ca. 1.200 € im ersten bis ca. 1.400 € im vierten Ausbildungsjahr </li> <li>  Beste Übernahmechancen u.v.m. </li></ul><h2> Benefits</h2><h2> WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:</h2><ul> <li>  Grundlagen der Metallbearbeitung: Du lernst die wichtigsten Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schweißen und Schleifen </li> <li>  Arbeiten mit technischen Zeichnungen: Du erfährst, wie man technische Zeichnungen liest und sie in die Praxis umsetzt </li> <li>  Maschinen- und Anlagenbedienung: Während der Ausbildung wirst du Maschinen und Werkzeuge einrichten, bedienen und warten </li> <li>  Qualitätsprüfung: Du führst Messungen und Qualitätskontrollen durch und sicherst so die Einhaltung der Produktstandards </li> <li>  Instandhaltung: Du lernst, wie man Maschinen und Werkzeuge pflegt und bei Bedarf kleine Reparaturen durchführt </li> <li>  Dokumentation: Erfassen und Dokumentieren von Arbeitsschritten und -prozessen gehören ebenfalls zur Ausbildung </li></ul><p> Einsatzort Lüdenscheid <br> Postion Ausbildung <br> Beschäftigungsbeginn 31. August 2026 <br> Vertragsform befristet <br> Bildungsgrad Mindestvoraussetzung Hauptschulabschluss <br> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Weitere Informationen findest du im Flühs Azubiportal unter <a href="http://www.fluehs-azubiportal.de" target="_blank">www.fluehs-azubiportal.de</a>. Hier berichten Auszubildende für Auszubildende.</p><h4> Weitere Informationen findest du unter ...</h4><p> Follow us</p><p> Interessiert? <br> Dann JETZT für 2026 bewerben.</p>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

<h3> Mach etwas, was dich wirklich begeistert</h3><p> Als traditionsreiches Unternehmen mit internationalem Fokus im Bereich Drehtechnik, liegt es in unserer Verantwortung schon heute an Morgen zu denken. Unsere Zukunft liegt in den Händen einer neuen und innovativen Generation, die ein Gespür für Technik hat. Wir möchten unseren Auszubildenden beim Start ins Berufsleben ein wichtiger Wegbegleiter sein. Denn nichts liegt uns näher als unser Know-how - unser wichtigstes Gut - in die Zukunft zu tragen und weiterzugeben.</p><h3> Aktuelles Stellenangebot</h3><h1> Ausbildung zum <br> Zerspanungsmechaniker</h1><p> Als Ausbildungsbetrieb geben wir dir die Chance, <br> die eigene Zukunft auf ein sicheres Fundament zu stellen.</p><h2> Ausbildung zum <br> Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 2026</h2><p> Einsatzgebiet: Drehautomatensysteme Aufgaben im Berufsbild</p><ul> <li>  Einrichten und Programmieren  <br>  von Ein- und Mehrspindel-Drehautomaten </li> <li>  Optimieren und Überwachen  <br>  des Fertigungsprozesses </li> <li>  Überprüfen der Produktqualität </li> <li>  Wartung der Maschinen </li></ul><h2> Gute Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und dabei mindestens einen guten qualifizierten Realschulabschluss erworben. </li> <li>  Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen, schraubst und tüftelst gerne in deiner Freizeit. </li> <li>  Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten und führst Aufgaben gewissenhaft, sorgfältig und konzentriert aus. </li></ul><h2> Benefits</h2><h2> WIR SIND FLÜHS – das wartet auf dich:</h2><ul> <li>  Ausbildung in einem Familienunternehmen in der vierten Generation </li> <li>  Spannende Technologien, vielfältige Aufgaben und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Feste Ansprechpartner und hervorragende Betreuung </li> <li>  Werksunterricht, intensive Prüfungsvorbereitung </li> <li>  Seminare </li> <li>  moderne Lehrwerkstatt </li> <li>  Attraktive, tarifgerechte Vergütung -  <br>  von ca. 1.200 € im ersten bis 1.400 €  <br>  im vierten Ausbildungsjahr </li> <li>  Beste Übernahmechancen u.v.m. </li></ul><p> Einsatzort Lüdenscheid <br> Postion Ausbildung <br> Beschäftigungsbeginn 31. August 2026 <br> Vertragsform befristet <br> Bildungsgrad Mindestvoraussetzung Realschulabschluss <br> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Weitere Informationen findest du im Flühs Azubiportal unter <a href="http://www.fluehs-azubiportal.de" target="_blank">www.fluehs-azubiportal.de</a>. Hier berichten Auszubildende für Auszubildende.</p><h4> Weitere Informationen findest du unter ...</h4><p> Follow us</p><p> Interessiert? <br> Dann JETZT für 2026 bewerben.</p>

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>  Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1>  Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d) </h1> <p>  Hagen </p> Vollzeit Festanstellung<p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. <br> <br></p><p> Wir suchen Sie:</p><h1> Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams Grün, Sport- und Spielplätze und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur im Hagener Stadtgebiet.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Als Teil des Teams „Grün, Sport- und Spielplätze“ planen Sie Grünanlagen, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Außenanlagen an Schulen und an Kindertagesstätten sowie an sonstigen öffentlichen Gebäuden. </li> <li>  Sie bereiten Bauvorhaben vor, erstellen Leistungsverzeichnisse gemäß VOB und wirken bei der Vergabe mit. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie die Bauleitung und Abrechnung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus. </li> <li>  Sie veranlassen und werten Sonderuntersuchungen wie Boden- und Altlastengutachten sowie Statik im Rahmen der Projektbearbeitung aus. </li> <li>  Bei Bedarf erstellen und setzen Sie landschaftspflegerische Begleitplanungen um. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen befähigen Sie, erfolgreich Projekte zu leiten und Ziele zu erreichen. Zudem schätzen wir Ihre Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um optimale Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektabwicklung von Freianlagen in allen Leistungsphasen mit. </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, z.B. in Form einer Berufsausbildung oder von Praktika sind wünschenswert. </li> <li>  Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Ausschreibungssoftware wie z.B. Allplan und iTWO mit. Zudem sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Was uns ausmacht:</p><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.</p><p> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> <br> Kim Leonie Popov</p><p> Personalwirtschaft</p><p> 02331 3677-326</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.</p><p> <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> <br></p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br></p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)

<h1> Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)</h1><h3>  Über uns </h3> <p>  Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. </p> Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.<h3> Sie übernehmen folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  die Unterrichtserteilung in der Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner </li> <li>  die Leitung eines vokalen Pop-Ensembles </li></ul><h3> Qualifikationsprofil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im vokalen Hauptfach „Popularmusik“ oder </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Sänger/in und Musiker/in – wenn dennoch die nachfolgenden Qualifikationen überwiegend erfüllt sind </li> <li>  Generelle Unterrichtserfahrung </li> <li>  Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen </li> <li>  Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation </li></ul><br><p> Darüber hinaus sind wünschenswert</p><ul> <li>  Zusätzliche Qualifikationen im Instrumental- oder Elementarbereich </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Ensembles/Chören sowie der Erwachsenenarbeit </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine für zunächst 1 Jahr befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 8,00 Jahreswochenstunden TVöD </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Absolvent/innen des abgeschlossenen musikpädagogischen Hochschulstudiums </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Berufserfahrene (w/m/d) der o.g. Fachrichtungen ohne abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium </li> <li>  eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster </li> <li>  6 Wochen Urlaub </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h3> Wissenswertes</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0005.</p><p> Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p>

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)

<h1> Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)</h1><h3>  Über uns </h3> <p>  Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. </p> Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.<h3> Sie übernehmen folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  Erteilen von Instrumentalunterricht im Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen </li> <li>  Schülerinnen und Schüler auf Konzerte und Wettbewerbe, z. B. „Jugend musiziert“, vorbereiten </li> <li>  Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule </li> <li>  Mitwirken bei der Entwicklung neuer Unterrichtskonzepte für die Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner </li> <li>  Planen von Auftritten und Konzerten unserer Schülerinnen und Schüler einschließlich der persönlichen Teilnahme </li> <li>  Mitwirken bei Veranstaltungen des öffentlichen Lebens und Teilnahme an diversen Konferenzen und Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Qualifikationsprofil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte instrumentale Fähigkeiten und pädagogische Kenntnisse im klassischen und populären Bereich </li> <li>  Ein breites methodisches Spektrum sowie Fantasie und Kreativität für die Arbeit mit allen relevanten Zielgruppen (Einzel-/Partner-/Gruppenunterricht, inklusives Arbeiten mit heterogenen Gruppen) </li> <li>  Generelle Unterrichtserfahrung </li> <li>  Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen </li> <li>  Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation </li></ul><br><p> Darüber hinaus sind wünschenswert</p><ul> <li>  Erfahrung im Unterricht von Großgruppen </li> <li>  Zusätzliche Fähigkeiten musiktherapeutischen/musikgeragogischen Bereichen </li> <li>  Erfahrungen in der elementaren Musikerziehung </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 7,00 Jahreswochenstunden TVöD </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster </li> <li>  6 Wochen Urlaub </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h3> Wissenswertes</h3><p> Die Stelle kann zum 01.04.2026 besetzt werden.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang, in Abhängigkeit der tatsächlichen Schülerzahlen, von bis zu 7,00 Unterrichtsstunden à 45 Minuten pro Woche zzgl. Ferienüberhang.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0003.</p><p> Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p>

Musikschullehrer/in (w/m/d) für das Instrument Violine/Viola in Teilzeit (7,00 Unterrichtsstunden)

<h2> ESCHA – specialist in connectivity.</h2><p> Bei der ESCHA Gruppe fertigen und entwickeln wir hochwertige Anschlusstechnik für anspruchsvolle Applikationen. Jeden Tag, seit 1983. Heute sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Segment – und immer noch ein Familienunternehmen. Durch ein globales Vertriebsnetz und Produktionsstätten auf verschiedenen Kontinenten sind unsere Produkte weltweit erhältlich.</p><p> Moderne Büros und Gebäude, eine offene Kommunikation und eine motivierende Arbeitsatmosphäre: Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Verbindlichkeit und Begeisterung aus. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, soziale Verantwortung, regionale Verbundenheit und vieles mehr machen ESCHA zu einem ganz besonderen Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen Sie für unsere moderne, zukunftsorientierte Entwicklung am Standort Halver als zentrale, qualitätsverantwortliche Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kunde und Serienproduktion. Gestalten Sie aktiv die Produktqualität von morgen mit. Sie berichten in dieser wichtigen Funktion direkt an den Entwicklungsleiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Halver suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Qualitätsvorausplaner / Qualitätsmanager / Qualitätstechniker (m/w/d) APQP, PPAP &amp; Serienentwicklung</h1><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Qualitätsverantwortliche Steuerung der Produktentwicklung von der Projektanfrage über die Projektphasen bis zum Produktionsstart mit dem Ziel einer qualitätsgerechten Serienfertigung in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern, Entwicklern und Fertigung vor Ort </li> <li>  Erstellung, Analyse und Bewertung kundenspezifischer, projekt- und bauteilbezogener Anforderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit und wirtschaftlicher Umsetzung </li> <li>  Definition von Qualitätszielen und -konzepten, basierend auf der Beurteilung von Standards und der Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Prozess-, Produkt- und Lieferantenqualität </li> <li>  Leitung, Steuerung und Moderation von FMEA-Sitzungen (Vor- und Nachbereitung von Risikoanalysen) </li> <li>  Systematische Erstellung der Dokumentation gemäß APQP-Prozess, einschließlich Risikoanalysen, Terminplänen sowie detaillierten Prüfplänen und -anweisungen für die Fertigung </li> <li>  Verantwortung für die Kundenfreigabe (PPAP/EMPBs), inklusive der Durchführung und Bewertung von Bemusterungen, der Ableitung notwendiger Maßnahmen sowie der Abstimmung von Prüfmerkmalen und Messmethoden mit unseren Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung der Projektleiter, Entwicklungsteams und Fertigung als Qualitäts-Sparringspartner </li> <li>  Durchführung interner Schulungen zur Weitergabe von Wissen über neue Produkte und optimierte Prozesse an Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vermittlung von Wissen über neue Produkte und optimierte Prozesse an Kolleginnen und Kollegen im Rahmen interner Schulungen </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Kunststofftechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Automotive oder Elektrotechnik (z. B. als Qualitätsvorausplaner (m/w/d), Qualitätsmanager (m/w/d), Qualitätstechniker (m/w/d), Qualitätsplaner (m/w/d), Qualitätsingenieur (m/w/d), Project Quality Manager (m/w/d), Supplier Quality Engineer (m/w/d) oder vergleichbar) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Umgang mit APQP-Tools </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von EMPBs, der Planung und Erstellung von Grenzmustern sowie in der direkten Kundenkommunikation </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei internen und externen Audits als fachkundiger Ansprechpartner für die ISO 9001-Konformität und qualitätsrelevante Entwicklungsthemen </li> <li>  Idealerweise Vertrautheit im Umgang mit modernen QM-Softwaresystemen (z. B. OPcenter oder vergleichbare Lösungen wie BABTEC/iQS) </li> <li>  Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, analytische Denkweise sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität) und interdisziplinäre Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in unserem innovativen, internationalen und wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung inklusive umfassender Produktschulungen </li> <li>  Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung </li> <li>  Eine angenehme Work-Life-Balance durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits, Bike-Leasing mit JobRad und eine Jahreskarte für unser Waldfreibad Herpine </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei ESCHA und bewerben Sie sich noch heute.</p><p> Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie bitte an unsere Personalabteilung <br> ? online auf escha.net/karriere <br> ? oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@escha.net" target="_blank">jobs@escha.net</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Carolin Brauckmann | Telefon: +49 2353 708-8126 | E-Mail: <a href="mailto:jobs@escha.net" target="_blank">jobs@escha.net</a></p><p> ESCHA GmbH &amp; Co. KG <br> Elberfelder Straße 32 | 58553 Halver <br> <a href="http://www.escha.net" target="_blank">www.escha.net</a></p>

Qualitätsvorausplaner / Qualitätsmanager / Qualitätstechniker (m/w/d) APQP, PPAP & Serienentwicklung

<h2>  Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR </h2> <h1>  Gärtner*in (w/m/d) </h1> <p>  Hagen </p> Vollzeit Festanstellung<p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. <br> <br></p><p> Wir suchen Sie:</p><h1> Gärtner*in (w/m/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams Städtisches Grün und erhalten Sie gemeinsam mit uns ansprechende Grünflächen für die Hagener Bevölkerung.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten in Park- und Grünanlagen im Hagener Stadtgebiet. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie mit motorgetriebenen Maschinen (wie z.B. Rasenmähern oder Freischneidern) arbeiten. </li> <li>  Eine Teilnahme am Winterdienst ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnet ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit aus und Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau alternativ im Bereich Friedhofsgärtnerei. </li> <li>  Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau bzw. in der Grünpflege sammeln. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) und einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie einen Führerschein der Klassen C und CE mit bzw. sind bereit diese zu erwerben. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Was uns ausmacht:</p><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.</p><p> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> <br> Kim Leonie Popov</p><p> Personalwirtschaft</p><p> 02331 3677-326</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Gärtner*in (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.</p><p> <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> <br></p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br></p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

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