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<p> WIR SUCHEN:</p><h1> KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) FÜR NUTZFAHRZEUGE</h1><h2> STANDORT: GEISLINGEN</h2><p> WIEDMANN &amp; WINZ ist eines der führenden mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland. Ein wichtiger Teil unserer Unternehmensfamilie sind unsere rund 400, oft langjährigen Mitarbeitenden – Menschen wie Du, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und täglich zum gemeinsamen Erfolg beitragen.</p><p> Zur Verstärkung unserer Werkstatt suchen wir Dich als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge. Du führst Reparaturen und Wartungen fachgerecht durch, analysierst Fehlerquellen und bringst unsere Fahrzeuge zuverlässig zurück auf die Straße. Mit Deinem technischen Know-how und Teamgeist hältst Du Technik und Maschinen in Bestform.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen, Anhängern und Aufliegern </li> <li>  Eigenständige Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an mechanischen und elektrischen Komponenten </li> <li>  Arbeiten mit modernster Werkstatttechnik in unserem neuen Truckservice-Center </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder Baumaschinenmechaniker (m/w/d)) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit erstklassigen Verdienstmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit exzellentem Ruf </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Geregelte Arbeitszeit, kein schichten </li> <li>  Helle, lichtdurchflutete und hochmoderne Nutzfahrzeug-Werkstatt </li> <li>  Schöne Aufenthalts-, Dusch- und Umkleideräume </li> <li>  Fußbodenheizung </li> <li>  Beste Ausstattung: Daimler Star-Diagnose, Rollen-Bremsenprüfstand, Hebeanlage für ganze Sattelzüge, Krananlage, separate Prüfhalle, Frisch- und Altölmanagement-System, moderne Werkstattsoftware </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen / Kolleginnen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen / Kolleginnen </li> <li>  Quereinsteiger: Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung zum KFZ-Mechaniker (m/w/d), Industrieschlosser (m/d/w/), Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) werden sorgfältig eingearbeitet </li></ul><p> Gerne beantworten wir Deine Fragen zum Stellenangebot.</p><p> Dein Kontakt:</p><p> Personalabteilung</p><p> +49 7331 2000 431</p><p> <a href="mailto:bewerbung@wiedmann-winz.de" target="_blank">bewerbung@wiedmann-winz.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge

<h1> Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  MSR </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) bei unseren Großprojekten. </li> <li>  Koordination von Nachunternehmern: Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer aus den mechanischen Gewerken (z. B. HLS), inklusive Terminüberwachung und Einhaltung technischer Standards. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Inbetriebnahme für unsere Projektleiter, Fachplaner, Nachunternehmer sowie Bauherrenvertreter auf der Baustelle. Du koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten. </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Dokumentation: Du kontrollierst die Umsetzung der Ausführungsplanung, erkennst frühzeitig Mängel, begleitest deren Beseitigung und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse sowie relevante Anlagen- und Betriebsdaten. </li> <li>  Perspektive Abteilungsleitung: Du hast die Chance, langfristig den Bereich des mechanischen Service in Süddeutschland aufzubauen und eine leitende Rolle zu übernehmen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt MSR-Technik. </li> <li>  MSR-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik – idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung. </li> <li>  Baustellenerfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und kennst die Herausforderungen auf Großbaustellen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert. </li> <li>  Mobilität: Mobilität innerhalb Süddeutschlands ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA

<p> Wir sind Teil der globalen SIEBTECHNIK TEMA Group, führend in der Verfahrenstechnik und entwickeln maßgeschneiderte Maschinen für die Trocknung und Siebung industrieller Schüttgüter.</p><p> Wir gestalten innovative Lösungen für Branchen wie Recycling, Chemie, Pharma und Lebensmittel.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Finance &amp; Controlling einen</p><h1> Controller (m/w/d)</h1><h2> auch Einstieg als Junior-Controller (m/w/d) möglich</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Operatives Controlling mit Schwerpunkt Projektcontrolling </li> <li>  Unterstützung und Begleitung der Projektleitung in allen kaufmännischen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung der Nachkalkulation sowie monatliche Erstellung von Reportings für Projekte und die Geschäftsbereiche </li> <li>  Ermittlung von Kostensätzen für Kalkulation- und Bestandsbewertung </li> <li>  Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten </li> <li>  Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen (z. B. Kostenanalysen, Profitabilitätsanalysen) </li> <li>  Unterstützung bei Angebotspreisen, Preisstaffeln, Cost Breakdowns </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeit und eine hohe Zahlenaffinität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem wachsenden und zukunftsorientierten tarifgebundenen Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - 35 Stunden / Woche </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Mitarbeiterbenefits wie z. B. eGym Wellpass, Corporate Benefits </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser online Bewerbungsportal <br> <a href="http://www.jobs-allgaierprocesstechnology.com" target="_blank">www.jobs-allgaierprocesstechnology.com</a></p><p> ALLGAIER Process Technology GmbH <br> Ulmer Straße 45 | 73066 Uhingen | Deutschland <br> <a href="http://www.allgaier-process-technology.com" target="_blank">www.allgaier-process-technology.com</a></p>

Controller (m/w/d)

<h1> Servicetechniker im Werkzeug- und Sondermaschinenbau (m/w/d)</h1><p> FFG Europe &amp; Americas vereint große Traditionen der deutschen, italienischen, schweizerischen und amerikanischen Werkzeugmaschinenindustrie in einer Gruppe und bietet mit den Marken VDF Boehringer, Hessapp, IMAS, Jobs, MAG, Meccanodora, Modul, Morara, Pfiffner, Rambaudi, Sachman, Sigma, SMS, Tacchella und Witzig &amp; Frank ein herausragendes Portfolio an Dreh-, Fräs-, Schleif- und Verzahnmaschinen und eine einzigartige Know-how-Basis. Seit 1798 tragen diese Marken zum Fortschritt in der Produktionstechnik bei und gelten heute als zuverlässige und innovative Ausrüster für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, die Luft- und Raumfahrt, den Maschinenbau, die Metallverarbeitung, die Schienenverkehrstechnik, die Energietechnik und die Schwerindustrie. Als eigenständige Einheit profitieren die Premiumhersteller im Verbund der FFG-Unternehmen von der Größe und den Möglichkeiten der globalen Gruppe.</p><p>  Für unseren Standort in Eislingen suchen wir Sie als: </p> Servicetechniker (m/w/d) im Werkzeug- und Sondermaschinenbau <p>  Referenznummer: EIS-SER-1394 </p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigungen im Bereich der Mechanik od. Elektrik vor Ort beim Kunden </li> <li>  Durchführung von Umbauten, Reparaturen, Wartungen </li> <li>  Erfassen und Optimieren von bestehenden Abläufen und Bearbeitungsprozessen </li> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen und Aufstellungen </li> <li>  Einweisung bzw. Kundenschulung nach Inbetriebnahme </li> <li>  Durchführung von Bediener und Instandhaltung Schulung Mechanik </li> <li>  Durchführung von Montageeinsätzen im In- und Ausland </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung von Außenmontagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Gewerblich-technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von anspruchsvollen Werkzeug- und Sondermaschinen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Stücklisten, technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li> <li>  Idealerweise Steuerungskenntnisse, bevorzugt Siemens 840 DSL/one oder Fanuc 32i </li> <li>  Reisebereitschaft für In- und Auslandseinsätze </li> <li>  Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach IGM-Tarif BW </li> <li>  Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Interne Weiterbildungs- und Schulungsangebote </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Herr Christian Filp. 07161 - 805 3430. <br> <br> MAG IAS GmbH <br> | Salacher Str. 93 | 73054 Eislingen/Fils <br> <a href="http://www.mag-ias.com" target="_blank">www.mag-ias.com</a></p><br>

Servicetechniker im Werkzeug- und Sondermaschinenbau (m/w/d)

<h1> Koordinator Datenschutz (m/w/d)</h1><ul> <li>  Rudersberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Hybrid </li></ul><p> WERU baut seit 180 Jahren Fenster und Haustüren für die Zukunft. Wir öffnen Wohnräume, damit das Leben einziehen kann und damit sich Zukunft nach Zuhause anfühlt. WERU gehört zur DOVISTA A/S, einem Verbund von einzigartigen Marken mit tiefen lokalen Wurzeln auf dem europäischen Markt. Gemeinsam arbeiten an 17 Standorten in 9 Ländern rund 6.500 Mitarbeiter daran, Licht und Luft in den Alltag der Menschen zu bringen.</p><p> Besitzt Du eine Leidenschaft für die vielfältigen Ausprägungen des deutschen und europäischen Datenschutzes? Hervorragend, dann komm zu uns und werde Teil des DOVISTA A/S GDPR Teams. Wir befinden uns auf einem signifikanten Entwicklungs- und Wachstumskurs, aus dem sich auch weiterführende Erwartungen an den Datenschutz ergeben. Werde ein Teil unserer Reise.</p><p> In dieser abwechslungsreichen neugeschaffenen Aufgabe mit Verantwortung für alle deutschen Standorte wirst Du eng mit unserem externen Datenschutzbeauftragten und einer Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen zusammenarbeiten.</p><h2> Als Datenschutzkoordinator bzw. Datenschutzkoordinatorin wirst Du:</h2><ul> <li>  als zentrale Anlaufstelle für Datenschutzanfragen von Betroffenen aller deutschen Gesellschaften (WERU, WERTBAU, WebCom) fungieren. </li> <li>  eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten zusammenarbeiten, diesen administrativ unterstützen und als Schnittstelle zum globalen GDPR Lead fungieren. </li> <li>  bei datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Prozessen an allen deutschen Standorten (Triptis, Langenwetzendorf, Breitungen, Gommla und Rudersberg) unterstützen. </li> <li>  bei der Erfüllung datenschutzrechtlicher Anforderungen (Betroffenenanfragen, Löschkonzepte, Meldepflichten, Datenschutz-Folgeabschätzungen etc.) mitwirken. </li> <li>  Mitarbeitende für den Datenschutz sensibilisieren, eine datenschutzfreundliche Vorgehensweise überwachen sowie Audits planen und durchführen. </li> <li>  in Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten ein Datenschutzmanagement inkl. Datenschutzdokumentation aufbauen und betreuen. </li> <li>  Fachkonzepte im Bereich Datenschutz weiterentwickeln und pflegen. </li> <li>  vor dem Hintergrund der Datenschutzkonformität IT-Projekte und die Einführung neuer Geschäftsprozesse begleiten. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung aus einem Unternehmen, einer Beratung oder einer Kanzlei </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des deutschen Datenschutzes sowie der dazugehörigen Standards und Regelwerke (DSGVO, BDSG), idealerweise mit Zertifizierung </li> <li>  Gutes Verständnis für Compliance und IT </li> <li>  Durchsetzungs- und umsetzungsstarker Teamplayer </li> <li>  Fingerspitzengefühl für Change Management </li> <li>  Hands-on-Affinität </li> <li>  Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich Datenschutz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Um uns bestmöglich unterstützen zu können musst Du regelmäßig in Triptis, Langenwetzendorf, Breitungen, Gommla, Rudersberg und unserer Zentrale in Horsens, Dänemark sein. Für Deinen festen Arbeitsplatz kannst Du aus unserer deutschen Standorte frei wählen.</p><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusive Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden Woche </li> <li>  Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition in Kombination mit dem spannenden international Konzernumfeld von DOVISTA A/S </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Bereit?</h2><p> Dann bewirb Dich direkt oder schreibe mir gerne eine E-Mail: <a href="mailto:magap@dovista.com" target="_blank">magap@dovista.com</a> – völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft, ob mit oder ohne Behinderung oder welches Alter Du hast. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> WERU GmbH <br> Siemensstraße 7 | 73635 Rudersberg <br> <a href="http://www.weru.com" target="_blank">www.weru.com</a></p>

Koordinator Datenschutz (m/w/d)

<p> Die Stiftung Tragwerk ist eine diakonische Einrichtung mit einem breiten Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe. Mit unseren 660 Mitarbeitenden begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen an 46 Standorten in den Landkreisen Esslingen und Göppingen. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen dabei, positive Erfahrungen zu machen und Krisen zu bewältigen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Betroffenen und deren Angehörigen Lösungswege zu finden und Selbsthilfeprozesse zu fördern.</p><p> Zur Entlastung der Wirtschaftlichen Vorständin und zur Sicherstellung eines leistungsfähigen Verwaltungsbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie haben Dienst- und Fachaufsicht über insgesamt ca. 15 Mitarbeitende der Verwaltung und verantworten im Besonderen die Ihnen zugeordneten Abteilungen Rechnungswesen, Abrechnung, EDV, Organisation und Hausverwaltung sowie das Sekretariat. </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für das Finanzmanagement – von der Erstellung des Wirtschaftsplans, der Bilanz und des Jahresabschlusses bis hin zu Steuerung der Liquidität, Zuschussverwaltung und betriebsinternem Controlling. </li> <li>  Sie sind der Personalleitung überstellt. Mit ihr gemeinsam und dem 5-köpfigen Team sorgen Sie für eine sichere und transparente Personalverwaltung, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifwesen und Vertragsgestaltung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Immobilien- und Mietmanagement, einschließlich der Berechnung, Abrechnung und Anpassung von Mieten und Nebenkosten für angemietete, eigene und vermietete Objekte. </li> <li>  Sie begleiten Digitalisierungsprojekte und optimieren Verwaltungsprozesse, um Effizienz und Transparenz zu steigern. </li> <li>  Sie sind erste Ansprechperson für die fachlichen Leitungskräfte und externen Partner und Dienstleister, darunter Banken, Versicherungen, Energieberater und Behörden. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Relevante Qualifikation und Erfahrung – Sie verfügen über ein Studium im betriebs- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich sowie über mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich. </li> <li>  Fachliche Expertise im Finanzmanagement und idealerweise auch im Personalmanagement – Sie haben Erfahrung mit Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsplanung und Controlling und kennen sich im Tarifrecht und mit arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen aus. </li> <li>  Führungskompetenz und Sozialkompetenz – Sie arbeiten beziehungsorientiert, schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und begegnen Ihrem Team mit Empathie, Geduld und einem lösungsorientierten Blick. </li> <li>  Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln – Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, arbeiten strukturiert und effizient, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln Verwaltungsprozesse pragmatisch weiter. </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Systemen – Sie bringen Erfahrung mit SAP, Office 365 und vor allem Excel mit und sind offen für neue digitale Lösungen. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative – Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein und bringen die Bereitschaft mit, externe Expertise (z. B. Steuerberater oder Juristen) gezielt einzubeziehen. </li> <li>  Verankerung in der christlichen Wertegemeinschaft – Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) angehört. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, geprägt von offener Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und einer engen Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und Teams. </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Stiftung mitzugestalten und sinnstiftende Arbeit zu leisten, die den reibungslosen Ablauf der pädagogischen Arbeit unterstützt. </li> <li>  Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch die Wirtschaftliche Vorständin sowie erfahrene Kolleg*innen, um Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Rolle zu ermöglichen. </li> <li>  Effiziente und gut organisierte Verwaltungsstrukturen, die schnelle Entscheidungsfindungen und zügige Umsetzungen ermöglichen. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg sowie zusätzliche Sozialleistungen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. </li> <li>  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, die gesundes und produktives Arbeiten unterstützen. </li></ul><p> So geht es weiter: <br> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal in unserer Stellenanzeige. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.</p><p> Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Wenden Sie sich gerne an die von uns mit dem Bewerbungsverfahren beauftragte Sonja Finn Personal- und Karriereberatung. Sie kennt unser Unternehmen und das Aufgabenfeld und kann Ihre Fragen sicher beantworten.</p><p> ANSCHRIFT Badstraße 40 · 75365 Calw <br> TELEFON +49 (0)7051 9657-94 <br> INTERNET <a href="http://www.finn-consulting.de" target="_blank">www.finn-consulting.de</a> <br> E-MAIL <a href="mailto:info@finn-consulting.de" target="_blank">info@finn-consulting.de</a></p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Projektkaufmann Großprojekte (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie haben den kaufmännischen Gesamtblick auf das Projekt und berichten in dieser Funktion an die kaufmännische Leitung </li> <li>  Sie erstellen gemeinsam mit der Bauleitung die monatliche Ergebnisrechnung für unsere Bauprojekte und übernehmen Controllingaufgaben </li> <li>  Sie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und leisten Zuarbeit zum Jahresabschluss </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Forderungsmanagement und das Bürgschaftswesen unserer Projekte </li> <li>  Sie übernehmen die Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen </li> <li>  Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bau- und Oberbauleitung und bilden die Schnittstelle in kaufmännischen sowie rechtlichen Themen zu Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Weiterbildung zum Fach- / Betriebswirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bauwesen </li> <li>  VOB-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und ganzheitliches Denken </li> <li>  Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf unseren Projekten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden), mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung von 45,00 €, Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmen-Pkw auch zur Privatnutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sieglinde Weihrauch</p><p> +49 7161 602-1375</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Projektkaufmann Großprojekte (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Mobilität und Verkehrsinfrastruktur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Abteilungsleitung ÖPNV, Schüler-/ Personenbeförderung (m/w/d)</h2><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis (Ausgestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nahverkehrsplans) </li> <li>  Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS) </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbundgesellschaft und dem Verband Region Stuttgart </li> <li>  leitende Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Schülerbeförderung </li> <li>  Organisation der Freigestellten Schülerverkehre für die landkreiseigenen Sonderschulen </li> <li>  Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicherstellung des Linienverkehrs im Landkreis </li> <li>  Organisation ergänzender Verkehrsangebote (AST, On-Demand-Verkehr) </li> <li>  Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem Personenbeförderungsrecht </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt (Verkehrswirtschaft, Verkehrswissenschaften) </li> <li>  gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Personenbeförderungsrecht sind von Vorteil </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen </li> <li>  sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern, in Gremien und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteilewie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Wienecke, Amtsleitung, 07161 202-5500 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Rohm, 07161 202-1036</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Wolfgang-Wanning-Stift, Winnenden</p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.</p><p> Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.</p><p> Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Wolfgang-Wanning-Stift in Winnenden in Vollzeit.</p><h3> Was du machst</h3><ul> <li>  Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich. </li> <li>  Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung. </li> <li>  Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege. </li> <li>  Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  PDL-Qualifikation und Führungserfahrung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3><p> Attraktive Bezahlung nach Tarif</p><p> Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</p><p> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge</p><p> Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</p><p> Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte</p><p> Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</p><p> Mobilitätszuschuss</p><p> Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Kaffee, Wasser und Tee.</p><p> Jahressonderzahlung</p><p> Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</p><p> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)</p><p> Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</p><p> Die besten Personalschlüssel</p><p> Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</p><h3> Wo stellst du dich vor</h3><p> Evangelische Heimstiftung <br> Wolfgang-Wanning-Stift | Maria Tychola <br> Robert-Perlen-Straße 22 | 71364 Winnenden <br> Tel. 07195 / 58038-0 <br> <a href="http://www.ev-heimstiftung.de/karriere" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de/karriere</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Die Paulinenpflege <br> kennenlernen - <br> mit nur einem Klick!</p><p> Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.</p><p> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> Gärtnermeister Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit | Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk</h1><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><p> Werden Sie zum 01.01.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege im Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden.</p><ul> <li>  Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör- / Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) in den Berufen Gartenbaufachwerker und Gärtner (Fachrichtung Garten und Landschaftsbau) aus </li> <li>  Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit </li> <li>  Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch </li> <li>  Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus </li> <li>  Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit </li> <li>  Ein Team mit 3 Kolleg*innen sowie geregelte Arbeitszeiten </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d), als Gartenbautechniker oder ein Studium entsprechender Fachrichtung </li> <li>  Sie sind im Idealfall bereits mit der dualen Berufsausbildung vertraut </li> <li>  Engagement, Selbständigkeit und Zielorientierung sowie ein sicherer Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Führerschein der Klasse C1 - mindestens jedoch BE und die Bereitschaft zur Erlangung der Klasse C1 erforderlich </li> <li>  Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li>  Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) </li> <li>  Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.501,39 € - 5.032,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li>  Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li>  Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li>  Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets </li></ul><p> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf <br> unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025. Vorstellungsgespräche sind geplant <br> im Zeitraum von 31.07. bis 08.08.2025.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <br> <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Hi100625 im Betreff.</p><p> Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <br> Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195 / 695-2204 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:rainer.hilt@paulinenpflege.de" target="_blank">rainer.hilt@paulinenpflege.de</a></p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und <br> persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Paulinenpflege Winnenden <br> Ringstr. 106 <br> 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a></p>