field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Für den Fachbereich Klimaschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Klimaschutzkoordinator (m/w/d)</h1><p> befristet | 100 % | bis EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten und Förderprogrammen für die Umsetzung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen </li> <li>  durch die Unterstützung der Kommunen bei der Fördermittelantragsstellung </li> <li>  bei der Vermittlung regionaler Akteure und regional fachlicher Ansprechpersonen für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten an die Landkreiskommunen </li> <li>  durch die Erarbeitung von individuellen und treibhausgasmindernden Maßnahmen für die Kommunen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Energie- und Ressourcenmanagement, Umweltwissenschaft, Umweltingenieurwesen bzw. in Sozialwissenschaft, Politikwissenschaft, Public Management oder mit einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in den Themengebieten Klimaschutz, Energiewende und nachhaltige Mobilität sowie in der Fördermittelakquise und Fördermittelbeantragung </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie Ihren Kenntnissen in der Gesprächsführung und im Projektmanagement </li> <li>  mit Ihren Moderations- und Präsentationskenntnissen sowie Ihrer Fähigkeit zum konzeptionellen Denken </li> <li>  mit Ihrer Organisations- und Transferfähigkeit, Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem Zeit- und Selbstmanagement sowie sicheren Auftreten und Ihrer Eigeninitiative </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Klimaschutz im Amt für Klimaschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung auf vier Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Bei der Stelle des Klimaschutzkoordinators (m/w/d) handelt es sich um eine Förderstelle des Bundes im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative.</p><p> Mit der Nationalen Klimaschutzinitiative initiiert und fördert die Bundesregierung seit 2008 zahlreiche Projekte, die einen Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen leisten. Ihre Programme und Projekte decken ein breites Spektrum an Klimaschutzaktivitäten ab: Von der Entwicklung langfristiger Strategien bis hin zu konkreten Hilfestellungen und investiven Fördermaßnahmen. Diese Vielfalt ist Garant für gute Ideen. Die Nationale Klimaschutzinitiative trägt zu einer Verankerung des Klimaschutzes vor Ort bei. Von ihr profitieren Verbraucherinnen und Verbraucher ebenso wie Unternehmen, Kommunen oder Bildungseinrichtungen.</p><p> Die Anstellung erfolgt über das Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Der Einsatz erfolgt jedoch im Rahmen einer Personalgestellung bei der Energieagentur Rems-Murr gGmbH.</p><p> Die Energieagentur ist eine Tochtergesellschaft des Landratsamts Rems-Murr-Kreis und informiert, unterstützt und berät Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Unternehmen sowie Schulen anbieterneutral bei Energiefragen. Im Rahmen des Klimaschutz-Handlungsprogramms des Landkreises setzt die Energieagentur verschiedene Maßnahmen zur Energieeffizienz und zum Klimaschutz um.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Nadine Hügler <br> Leiterin Fachbereich Klimaschutz <br> 07151 501-2009</p><p> Frau Paula Baumgärtner <br> Leiterin Amt für Klimaschutz <br> 07151 501-3194</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 205/24/60, bis zum 9. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Klimaschutzkoordinator (m/w/d)

<h2> <h1>  Schadensachbearbeiter:in Sachversicherung </h1> <br> für unseren Standort in Stuttgart</h2><p> Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</p><h3> Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten eigenständig Feuer-, Leitungswasser-, Elementar- und Einbruch-Diebstahlschäden im Bereich der Sach- und Bauleistungsversicherung bis 25.000 Euro </li> <li>  Sie beraten und betreuen Kunden, Ansprechpartner und beteiligte Dritte in Schadensfällen am Telefon </li> <li>  Sie forcieren eine wirtschaftliche, der Sach- und Rechtslage entsprechende Schadenregulierung </li> <li>  Sie beauftragen und steuern Regulierer:innen und Partnerfirmen </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten Regresse und leiten Maßnahmen zur Bekämpfung von Versicherungsbetrug ein </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen, ein BWL Studium oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsgehilfe / Rechtsanwaltsgehilfin bzw. Studium der Rechtswissenschaften </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden </li> <li>  Sie haben gute theoretische und praktische Fachkenntnisse (Bedingungen, Klauseln, Gesetze, Rechtssprechung) im Bereich der Sachversicherung sowie der Regressmöglichkeiten und Teilungsabkommen </li> <li>  Sie sind idealerweise mit dem Umgang der gängigen MS-Office-Produkte vertraut </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Handeln sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Was uns ausmacht:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung  <br>  13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Besonderes Arbeitsklima  <br>  Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme </li> <li>  Gesundheit und Fitness  <br>  Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung  <br>  Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation </li> <li>  Wohlfühlen am Arbeitsplatz  <br>  Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a></p><h3> Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:</h3><p> Frau Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609</p>

Schadensachbearbeiter:in Sachversicherung

<h1> Sicherheitsingenieur/-in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für den Arbeitssicherheitstechnischen Dienst des Bürgermeisteramts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Sicherheitsfachkräfte des Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes beraten im Team zusammen mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst der Stadt die Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart bei allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</p><p> Durch den Zuwachs an Mitarbeitenden bei den Ämtern und Eigenbetrieben wurden auch beim Arbeitssicherheitstechnischen Dienst zusätzliche Stellen geschaffen, die nun besetzt werden können.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie üben eigenverantwortlich die im ASiG beschriebenen Aufgaben aus </li> <li>  Sie ermitteln und bewerten Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz und beraten bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Sie beraten bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln </li> <li>  Sie führen Begehungen durch </li> <li>  Sie führen Schulungen durch und unterstützen bei der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen </li> <li>  Sie untersuchen Arbeitsunfälle und leiten daraus Schutzmaßnahmen mit den zuständigen Führungskräften ab </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur/-in oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss, vorzugsweise aus dem Bereich der Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss </li> <li>  praktische Erfahrung im Ingenieurberuf (möglichst im Bereich der Arbeitssicherheit) </li> <li>  umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Arbeitsschutzmanagements, Verständnis für zeitgemäße Präventionsarbeit </li> <li>  mindestens die Anerkennung der Ausbildungsstufen I und II eines deutschen Unfallversicherungsträgers </li> <li>  strukturierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit klarem Bewusstsein für Sicherheitsfragen </li> <li>  Flexibilität und Kommunikationsstärke verbunden mit Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten sowie Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften, Beschäftigten und Dritten </li></ul><p> Bewerber/-innen, die keinen Abschluss als Ingenieur/-in bzw. Bachelor nachweisen können, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>  die Arbeit in einem erfahrenen Team von derzeit 10 Sicherheitsfachkräften und in einem von der GQA zertifizierten Fachdienst </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus  <br> </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tilman Teuscher unter 0711 216-80428 oder <a href="mailto:tilman.teuscher@stuttgart.de" target="_blank">tilman.teuscher@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder <a href="mailto:anja.fischer@stuttgart.de" target="_blank">anja.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte jederzeit bis zum 18.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sicherheitsingenieur/-in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Qualitätsbeauftragter (w/m/d) Pflege</h1><p> in Teilzeit (40 bis 75 Prozent)</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Qualitätsmanagement mit oder verfügen über eine Weiterbildung zum*zur Qualitätsbeauftragten. </li> <li>  Sie haben Freude an Planung, Organisation und Schulung. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Steuerung und Sicherung unseres Pflege-Qualitätsmanagements. </li> <li>  Sie erstellen, überarbeiten und implementieren vorhandene und neue Prozesse und Standards. </li> <li>  Sie bringen sich kreativ in den Pflegealltag der Teams ein und tragen damit für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, vollständige Freistellung für Ihre Aufgabe als Qualitätsbeauftragte*r, keine Wochenenddienste, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Qualitätsbeauftragter (w/m/d) Pflege

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft der Generationen!</p><p> Unser Team Verwaltung freut sich auf Sie als</p><h1> Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)</p><p> Im Anna-Haag-Haus – dem ältesten Mehrgenerationenhaus Deutschlands – arbeiten 180 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen. Gemeinsam gestalten wir ein lebendiges Miteinander der Generationen mit vielfältigen Begegnungen von Alt und Jung.</p><p> Auch als Mitarbeiter*in im Personalwesen sind Sie in diese Gemeinschaft der Generationen eingebunden. Wir schätzen nicht nur das fachliche Know-how unserer Mitarbeiter*innen, sondern geben auch Freiraum für die Beteiligung am intergenerativen Geschehen.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Personalverwaltung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Laufende Auswertungen, Statistiken und Übersichten </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder Fachassistent*in Lohn und Gehalt) </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li>  Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, flexible Arbeitszeiten (teilweise Homeoffice möglich), eine vielseitige Aufgabe mit eigenständigem Verantwortungs- und Gestaltungsbereich, ein besonderes Arbeitsumfeld mit einer offenen und freundlichen Teamkultur, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Kai Petershans <br> Telefon 0711 / 952 55-726 <br> <a href="mailto:k.petershans@annahaaghaus.de" target="_blank">k.petershans@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? <br> Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen und ruhigen Umgang mit unseren Senior*innen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie versorgen unsere Bewohner*innen individuell und ihren Schlafgewohnheiten entsprechend. Damit tragen Sie aktiv zu einer ruhigen und entspannten Nachtruhe bei. </li> <li>  Sie stellen eigenverantwortlich die Behandlungspflege und Notfallversorgung in der Nacht sicher. </li> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine gute und professionelle Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte wichtig? <br> Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Praxisanleitung (w/m/d) <br> für unsere Auszubildenden im Pflegeberuf</h1><p> in Teilzeit (30 bis 70 Prozent)</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li> <li>  Sie können fachliche Inhalte gut vermitteln, verfügen über Organisationsgeschick und koordinieren gerne. </li> <li>  Sie greifen Fragen der Auszubildenden auf und beantworten diese mit Souveränität und Gelassenheit. </li> <li>  Die gute Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte liegt Ihnen am Herzen. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie stellen die professionelle Ausbildung unserer Auszubildenden im Pflegeberuf sicher. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie unterstützen unsere Auszubildenden bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen. </li> <li>  Sie setzen unser Ausbildungskonzept um und tragen zu dessen stetiger Weiterentwicklung bei. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, vollständige Freistellung für die Praxisanleitung, keine Wochenenddienste, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Praxisanleitung (w/m/d) für unsere Auszubildenden im Pflegeberuf

<h1> Ares Sales Manager Europa (m/w/d)</h1><h2> WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.</h2><p> HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein erfolgreiches, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.</p><h2> Area Sales Manager Europa (m/w/d) im Innendienst mit Reisetätigkeit</h2><p> Mögliche Arbeitsorte:</p><ul> <li>  Standort Hamburg in 22885 Barsbüttel </li> <li>  Standort Stuttgart in 70825 Korntal-Münchingen </li></ul><p> Verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Vollzeit 40 Stunden/Woche </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Homeoffice-Anteil auf Wunsch </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Operativer Vertrieb von Leichtbauhallen im europäischen Ausland </li> <li>  Aktive Markterschließung und Marktbearbeitung bei Händlern und Architekten </li> <li>  Identifizierung und Gewinnung von Vertriebspartnern und Direktkunden </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kontakten zur langfristigen Zusammenarbeit </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen </li> <li>  Kundenberatung und Betreuung </li> <li>  Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Preisverhandlungen und Vertragsabschluss </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Marketing </li></ul><h2> Ihr Profil (m/w/d):</h2><ul> <li>  Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation (Ausbildung oder Studium) </li> <li>  Erfahrung im operativen Vertrieb und in der Markterschließung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Vorliebe für erklärungsbedürftige Produkte bzw. Investitionsgüter </li> <li>  Kontaktstärke, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Eigenständige, proaktive, konzeptionelle, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche </li> <li>  Laptop </li> <li>  Diensthandy </li> <li>  Jährliche erfolgsabhängige Prämie </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderprämien </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Familienförderung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li>  Arbeitgeberdarlehen </li> <li>  Kaffee und Tee gratis </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Geschenke für Mitarbeitende </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Sonnenterrasse </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format über unser Website-Bewerbungsformular, idealerweise mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> HALTEC Hallensysteme GmbH <br> Anett Hartmann, Personalabteilung <br> Tel.: +49 711 860369-65 <br> Mehr über HALTEC</p>

Ares Sales Manager Europa (m/w/d)

<h2> Wir suchen <br> <h1>  Kinderpfleger (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden / Woche) <br> Sofort oder später</p><p> Denk mit Kita – Sindelfingen, Ostfildern, Reutlingen</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereitet dir viel Freude. </li></ul><h3> Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Steuerberater (m/w/d)</h1><p> Standorte: Aalen, Göppingen, Stuttgart-Stadtmitte</p><p> Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Niederlassungen Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig.</p><p> Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart, Aalen und Göppingen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Steuerberater (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. </li> <li>  Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und / oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld. </li> <li>  Sie sind interessiert im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen. </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit. </li> <li>  Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft. </li> <li>  Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus. </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. </li> <li>  Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw. </li> <li>  Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Home-Office-Möglichkeit. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. </li> <li>  Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Grillfest). </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. §1AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 <br> 70599 Stuttgart-Birkach <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>