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<p> Für den Fachbereich Klimaschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Klimaschutzkoordinator (m/w/d)</h1><p> befristet | 100 % | bis EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten und Förderprogrammen für die Umsetzung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen </li> <li>  durch die Unterstützung der Kommunen bei der Fördermittelantragsstellung </li> <li>  bei der Vermittlung regionaler Akteure und regional fachlicher Ansprechpersonen für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten an die Landkreiskommunen </li> <li>  durch die Erarbeitung von individuellen und treibhausgasmindernden Maßnahmen für die Kommunen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Energie- und Ressourcenmanagement, Umweltwissenschaft, Umweltingenieurwesen bzw. in Sozialwissenschaft, Politikwissenschaft, Public Management oder mit einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in den Themengebieten Klimaschutz, Energiewende und nachhaltige Mobilität sowie in der Fördermittelakquise und Fördermittelbeantragung </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie Ihren Kenntnissen in der Gesprächsführung und im Projektmanagement </li> <li>  mit Ihren Moderations- und Präsentationskenntnissen sowie Ihrer Fähigkeit zum konzeptionellen Denken </li> <li>  mit Ihrer Organisations- und Transferfähigkeit, Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem Zeit- und Selbstmanagement sowie sicheren Auftreten und Ihrer Eigeninitiative </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Klimaschutz im Amt für Klimaschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung auf vier Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Bei der Stelle des Klimaschutzkoordinators (m/w/d) handelt es sich um eine Förderstelle des Bundes im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative.</p><p> Mit der Nationalen Klimaschutzinitiative initiiert und fördert die Bundesregierung seit 2008 zahlreiche Projekte, die einen Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen leisten. Ihre Programme und Projekte decken ein breites Spektrum an Klimaschutzaktivitäten ab: Von der Entwicklung langfristiger Strategien bis hin zu konkreten Hilfestellungen und investiven Fördermaßnahmen. Diese Vielfalt ist Garant für gute Ideen. Die Nationale Klimaschutzinitiative trägt zu einer Verankerung des Klimaschutzes vor Ort bei. Von ihr profitieren Verbraucherinnen und Verbraucher ebenso wie Unternehmen, Kommunen oder Bildungseinrichtungen.</p><p> Die Anstellung erfolgt über das Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Der Einsatz erfolgt jedoch im Rahmen einer Personalgestellung bei der Energieagentur Rems-Murr gGmbH.</p><p> Die Energieagentur ist eine Tochtergesellschaft des Landratsamts Rems-Murr-Kreis und informiert, unterstützt und berät Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Unternehmen sowie Schulen anbieterneutral bei Energiefragen. Im Rahmen des Klimaschutz-Handlungsprogramms des Landkreises setzt die Energieagentur verschiedene Maßnahmen zur Energieeffizienz und zum Klimaschutz um.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Nadine Hügler <br> Leiterin Fachbereich Klimaschutz <br> 07151 501-2009</p><p> Frau Paula Baumgärtner <br> Leiterin Amt für Klimaschutz <br> 07151 501-3194</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 205/24/60, bis zum 9. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Klimaschutzkoordinator (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Qualitätsbeauftragter (w/m/d) Pflege</h1><p> in Teilzeit (40 bis 75 Prozent)</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Qualitätsmanagement mit oder verfügen über eine Weiterbildung zum*zur Qualitätsbeauftragten. </li> <li>  Sie haben Freude an Planung, Organisation und Schulung. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Steuerung und Sicherung unseres Pflege-Qualitätsmanagements. </li> <li>  Sie erstellen, überarbeiten und implementieren vorhandene und neue Prozesse und Standards. </li> <li>  Sie bringen sich kreativ in den Pflegealltag der Teams ein und tragen damit für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, vollständige Freistellung für Ihre Aufgabe als Qualitätsbeauftragte*r, keine Wochenenddienste, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Qualitätsbeauftragter (w/m/d) Pflege

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft der Generationen!</p><p> Unser Team Verwaltung freut sich auf Sie als</p><h1> Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)</p><p> Im Anna-Haag-Haus – dem ältesten Mehrgenerationenhaus Deutschlands – arbeiten 180 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen. Gemeinsam gestalten wir ein lebendiges Miteinander der Generationen mit vielfältigen Begegnungen von Alt und Jung.</p><p> Auch als Mitarbeiter*in im Personalwesen sind Sie in diese Gemeinschaft der Generationen eingebunden. Wir schätzen nicht nur das fachliche Know-how unserer Mitarbeiter*innen, sondern geben auch Freiraum für die Beteiligung am intergenerativen Geschehen.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Personalverwaltung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Laufende Auswertungen, Statistiken und Übersichten </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder Fachassistent*in Lohn und Gehalt) </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li>  Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, flexible Arbeitszeiten (teilweise Homeoffice möglich), eine vielseitige Aufgabe mit eigenständigem Verantwortungs- und Gestaltungsbereich, ein besonderes Arbeitsumfeld mit einer offenen und freundlichen Teamkultur, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Kai Petershans <br> Telefon 0711 / 952 55-726 <br> <a href="mailto:k.petershans@annahaaghaus.de" target="_blank">k.petershans@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? <br> Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen und ruhigen Umgang mit unseren Senior*innen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie versorgen unsere Bewohner*innen individuell und ihren Schlafgewohnheiten entsprechend. Damit tragen Sie aktiv zu einer ruhigen und entspannten Nachtruhe bei. </li> <li>  Sie stellen eigenverantwortlich die Behandlungspflege und Notfallversorgung in der Nacht sicher. </li> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine gute und professionelle Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte wichtig? <br> Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Praxisanleitung (w/m/d) <br> für unsere Auszubildenden im Pflegeberuf</h1><p> in Teilzeit (30 bis 70 Prozent)</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li> <li>  Sie können fachliche Inhalte gut vermitteln, verfügen über Organisationsgeschick und koordinieren gerne. </li> <li>  Sie greifen Fragen der Auszubildenden auf und beantworten diese mit Souveränität und Gelassenheit. </li> <li>  Die gute Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte liegt Ihnen am Herzen. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie stellen die professionelle Ausbildung unserer Auszubildenden im Pflegeberuf sicher. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie unterstützen unsere Auszubildenden bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen. </li> <li>  Sie setzen unser Ausbildungskonzept um und tragen zu dessen stetiger Weiterentwicklung bei. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, vollständige Freistellung für die Praxisanleitung, keine Wochenenddienste, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Praxisanleitung (w/m/d) für unsere Auszubildenden im Pflegeberuf

<p> Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Dienstleistungsorganisation vertritt sie die Interessen von über 22.527 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart.</p><p> Wir suchen für unsere Stabstelle der Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Fachreferent (m/w/d) Personal &amp; Organisation</h1><h2> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> <br> -zunächst auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung befristet-</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Steuerung sämtlicher personalrelevanter Themen wie Personalverwaltung inklusive Vertragswesen,  <br>  Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung </li> <li>  Erstellen und Überwachen des Stellenplanes </li> <li>  Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen und Mitwirkung  <br>  bei der Umsetzung personalpolitischer Entscheidungen </li> <li>  Ausbilder unserer Auszubildenden </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der  <br>  sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen rund um die Abrechnung und der betrieblichen  <br>  Altersvorsorge </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit) </li> <li>  Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen  <br>  sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kostenlose Kalt- und Warmgetränke </li> <li>  Jährliche Kammerevents </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der  <br>  Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit vorhandener Weiterbildung wie bspw. Personalfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise des öffentlichen Dienstes) sowie  <br>  erste Berufserfahrung im Ausbildungsbereich und die Ausbildereignungsprüfung wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht und des Personalrechts im öffentlichen Dienst (TV-L) </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, systematisch analytische Arbeitsweise runden Ihr persönliches Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und <br> des möglichen Eintrittstermins an</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Frau Sauter, unter der Telefonnummer <br> (0711) 76981-205 oder unter o.g. E-Mail gerne zur Verfügung.</p><p> Bezirksärztekammer im Internet: <a href="http://www.baek-nw.de" target="_blank">www.baek-nw.de</a></p>

Fachreferent (m/w/d) Personal & Organisation

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung Schaden Transportversicherungen</h1><p> Kennziffer: 31902 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bewertung und Regulierung von Schäden – ohne Limit bei der Schadenhöhe – insbesondere zu Warentransport- und Verkehrshaftungsversicherungen einschließlich Regressmanagement </li> <li>  Beurteilung des Versicherungsschutzes auf der Grundlage von Deckungskonzepten </li> <li>  Beurteilung der Haftung von Verkehrsunternehmen auf der Grundlage von gesetzlichen und/oder vertraglichen Haftungsbestimmungen </li> <li>  Steuerung im Schadenmanagement wie beispielsweise Koordination und Einsatz von Sachverständigen sowie Analyse der Schadenursache und/oder -höhe und Plausibilitätsprüfung in Abstimmung mit Partnern und Sachverständigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern (Ausschließlichkeitsorganisationen, Makler und Assekuradeure) </li> <li>  Verhandlungen und Korrespondenz mit den Beteiligten </li> <li>  Mitarbeit bei der Produktentwicklung und internen Projekten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und/oder eine Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung </li> <li>  Sie können Ihre Erfahrungen auf neue Schadenszenarien übertragen und sind entscheidungsfreudig </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen und wollen etwas bewegen </li> <li>  Sie sind bereit, sich einzubringen und arbeiten konstruktiv und zielorientiert im Team </li> <li>  Sie hören unseren Kunden zu und überzeugen durch sachliche Argumentation </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung Schaden Transportversicherungen

<h1> Ares Sales Manager Europa (m/w/d)</h1><h2> WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.</h2><p> HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein erfolgreiches, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.</p><h2> Area Sales Manager Europa (m/w/d) im Innendienst mit Reisetätigkeit</h2><p> Mögliche Arbeitsorte:</p><ul> <li>  Standort Hamburg in 22885 Barsbüttel </li> <li>  Standort Stuttgart in 70825 Korntal-Münchingen </li></ul><p> Verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Vollzeit 40 Stunden/Woche </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Homeoffice-Anteil auf Wunsch </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Operativer Vertrieb von Leichtbauhallen im europäischen Ausland </li> <li>  Aktive Markterschließung und Marktbearbeitung bei Händlern und Architekten </li> <li>  Identifizierung und Gewinnung von Vertriebspartnern und Direktkunden </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kontakten zur langfristigen Zusammenarbeit </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen </li> <li>  Kundenberatung und Betreuung </li> <li>  Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Preisverhandlungen und Vertragsabschluss </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Marketing </li></ul><h2> Ihr Profil (m/w/d):</h2><ul> <li>  Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation (Ausbildung oder Studium) </li> <li>  Erfahrung im operativen Vertrieb und in der Markterschließung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Vorliebe für erklärungsbedürftige Produkte bzw. Investitionsgüter </li> <li>  Kontaktstärke, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Eigenständige, proaktive, konzeptionelle, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche </li> <li>  Laptop </li> <li>  Diensthandy </li> <li>  Jährliche erfolgsabhängige Prämie </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderprämien </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Familienförderung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li>  Arbeitgeberdarlehen </li> <li>  Kaffee und Tee gratis </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Geschenke für Mitarbeitende </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Sonnenterrasse </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format über unser Website-Bewerbungsformular, idealerweise mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> HALTEC Hallensysteme GmbH <br> Anett Hartmann, Personalabteilung <br> Tel.: +49 711 860369-65 <br> Mehr über HALTEC</p>

Ares Sales Manager Europa (m/w/d)

<h1> Steuerberater (m/w/d)</h1><p> Standorte: Aalen, Göppingen, Stuttgart-Stadtmitte</p><p> Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Niederlassungen Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig.</p><p> Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart, Aalen und Göppingen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Steuerberater (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen. </li> <li>  Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und / oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld. </li> <li>  Sie sind interessiert im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen. </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit. </li> <li>  Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft. </li> <li>  Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus. </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung. </li> <li>  Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw. </li> <li>  Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Home-Office-Möglichkeit. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur. </li> <li>  Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Grillfest). </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. §1AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 <br> 70599 Stuttgart-Birkach <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Innere Stadtbezirke / Jugendbeteiligung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet Innere Stadtbezirke und Jugendbeteiligung unterstützt u.a. die ehrenamtlichen Bezirksvorsteher/-innen sowie deren Bezirksbeirät/-innen bei der täglichen Arbeit und berät diese zu fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. Die Mitarbeitenden des Sachgebietes sorgen an der Schnittstelle zwischen Bezirksbeirat,Bezirksvorsteher/-in, Bürgerschaft und den Fachämtern für reibungslose und effiziente Verfahrensabläufe.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  die Bearbeitung der Zuschüsse aus dem Bezirksbudget für die Innenstadtbezirke inkl. Erstellung von Zuschussbescheiden und Beschlussvorlagen und die Abrechnung gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind für die Vorbereitung von Bestellungen und Widerrufen der Bezirksbeiratsmitglieder der Innenstadt mitverantwortlich </li> <li>  die Datenpflege für alleBezirksbeirät/-innender Innenstadt im Ratsinformationssystem ALLRIS wird von Ihnen übernommen </li> <li>  Sie überwachen die Sitzungsgeldabrechnung für Bezirksbeirät/-innen und Jugendrät/-innen </li> <li>  die Materialbeschaffung und -verwaltung für das Sachgebiet wird von Ihnen eigenverantwortlich durchgeführt </li> <li>  die Pflege der digitalen Ablage des Sachgebietes gehört in Ihren Verantwortungsbereich </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung zur Erledigung der Aufgabenschwerpunkte </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung des Ratsinformationssystems ALLRIS sind von Vorteil </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  EDV-Kenntnisse, insb. MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in komplexe Anwenderprogramme (u.a. ALLRIS) einzuarbeiten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sascha Röger unter 0711 216-60293 oder <a href="mailto:sascha.roeger@stuttgart.de" target="_blank">sascha.roeger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder <a href="mailto:patrick.reitberger@stuttgart.de" target="_blank">patrick.reitberger@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 102/0002/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>