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<h1> Koordinator/-in Pflegeberufereform (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (95 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung, Sozialberichterstattung angesiedelt.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie beraten und vernetzen alle Ausbildungsträger, Praxiseinsatzstellen und Pflegeschulen zur Umsetzung der Pflegeberufereform in der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li>  die Gewinnung von weiteren Einrichtungen als Ausbildungsträger oder Praxiseinsatzstellen, insb. im Bereich der ambulanten und pädiatrischen Versorgung, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie organisieren den regionalen Ausbildungsverbund und entwickeln diesen in Zusammenarbeit aller Beteiligten weiter </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Sozialplaner/-innen der Altenhilfeplanung zusammen und wirken aktiv in fachspezifischen Gremien, wie der Kommunalen Pflegekonferenz, mit </li> <li>  Sie organisieren Ausbildungsveranstaltungen, Fachforen und Netzwerktreffen und verantworten die Erhebung und Auswertung von regionalen Ausbildungszahlen </li> <li>  Sie beobachten und erkennen die relevanten Trends am Pflege- und Ausbildungsmarkt und ergreifen Maßnahmen, um den Verlust von Ausbildungsplätzen zu verhindern sowie zusätzliche Ausbildungsplätze zu schaffen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss (Bachelor einer Hochschule) im Bereich Soziale Arbeit, Pflegewissenschaften, Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Pflegeberufegesetz und SGB XI sowie Arbeitsschutzvorschriften </li> <li>  gute Kenntnisse der pflegerischen Infrastruktur und der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Stuttgart sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Koordination und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteur/-innen </li> <li>  Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie Sicherheit im Präsentieren </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Elisabeth Dongus unter 0711 216-59254 oder <a href="mailto:elisabeth.dongus@stuttgart.de" target="_blank">elisabeth.dongus@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder <a href="mailto:adile.alhan@stuttgart.de" target="_blank">adile.alhan@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0007/2025 an das an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Koordinator/-in Pflegeberufereform (m/w/d)

<p> Die SANHA GmbH &amp; Co. KG zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Rohrleitungssystemen für die Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Das Sortiment unseres 1964 in Essen gegründeten Familienunternehmens umfasst rund 10.000 Produkte. Dazu zählen vor allem Fittings und Rohre aus Kupfer und Kupferlegierungen, Edelstahl, C-Stahl und Verbundwerkstoff sowie praxisgerechte Rohrleitungssysteme. Unsere Produkte kommen in vielen Gebieten zum Einsatz - von der Hausinstallation über den Schiffsbau bis hin zu erneuerbaren Energien. Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Innovation und Zuverlässigkeit sind prägende Merkmale unserer Unternehmensphilosophie. Dazu kommen Motivation und ein gemeinsames Bekenntnis zu den Werten und Zielen unseres Familienunternehmens.</p><p> Wir verstärken unser Team, deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg in Vollzeit, der im Homeoffice und mit Firmenwagen die folgenden Aufgaben übernimmt.</p><h1> Außendienstmitarbeiter, Verkäufer, Key Account Manager (m/w/d)</h1><p> für die Region Baden-Württemberg</p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Großkunden in der Region </li> <li>  Qualifizierung von Leads </li> <li>  Neukundenakquise mit Hilfe unserer Inside-Sales-Abteilung </li> <li>  Aktives Netzwerken </li> <li>  Präsentation der SANHA-Produkte bei Kunden und Interessenten </li> <li>  Verkauf und Einführung des SANHA-Sortiments bei Kunden </li> <li>  Speicherung aller eingehenden Informationen zu Kunden, Interessenten und Produkten in den EDV-Systemen </li></ul><br><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten in der Region Baden-Württemberg </li> <li>  Sie sehen die Verkaufstätigkeit als Schwerpunkt Ihres Aufgabenfeldes </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie dem MS-Office-Paket </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><br><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung und Prämienregelung </li> <li>  Aktive Unterstützung durch unsere Inside-Sales-Abteilung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li> <li>  E-Bike-Leasing (JobRad) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Unterweisung in die Arbeitsmittel </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderurlaubsregelung bei entsprechenden Anlässen </li></ul><h5> Außendienstmitarbeiter, Verkäufer, <br> Key Account Manager (m/w/d)</h5><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting-germany@sanha.com" target="_blank">recruiting-germany@sanha.com</a> <br> <br> SANHA GmbH &amp; Co. KG · Personalabteilung · Im Teelbruch 80 · 45219 Essen <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting-germany@sanha.com" target="_blank">recruiting-germany@sanha.com</a> · <a href="http://www.sanha.com" target="_blank">www.sanha.com</a></p><br><p> Keine Kontaktaufnahme von Personaldienstleistern und Vermittlern erwünscht, es werden ausschließlich direkte Bewerbungen berücksichtigt.</p>

Außendienstmitarbeiter, Verkäufer, Key Account Manager (m/w/d)

<p> Bewirb dich jetzt als</p><h1>  Senior Projektleiter (w/m/d) IT Transformation Versicherung </h1><p> Vollzeit | Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: Betriebsorganisation | Hybrides Arbeiten | ab sofort</p><p> ÜBER DIE SDK:</p><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><p> FREUE DICH AUF:</p><ul> <li>  Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit Start-Up-Charakter </li> <li>  Du wirkst maßgeblich an der Modernisierung und Transformation der IT-Infrastruktur und der Anwendungslandschaftsabwicklung mit </li> <li>  Du leitest funktionsübergreifend unsere strategischen und komplexen IT-Projekte </li> <li>  Du trägst die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Projektumsetzung gemäß den Zielsetzungen und arbeitest dabei eng mit den Auftraggebern und dem Management zusammen </li> <li>  Du arbeitest dich schnell in neue fachliche Themenstellungen ein </li></ul><p> DAS BRINGST DU MIT:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in der Versicherungsbranche und Regulatorik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen, auch agil geführten Projekten </li> <li>  Lösungsorientierung und hohe IT-Affinität </li> <li>  Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><p> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</p><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> .</p><p> Zu allen Benefits gelangst du hier .</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin</p><p> Süddeutsche Krankenversicherung a. G. <br> Raiffeisenplatz 11 <br> 70736 Fellbach</p><p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a></p>

Senior Projektleiter (w/m/d) IT Transformation Versicherung

<h1> Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d) Raum Stuttgart</h1><ul> <li>  Stuttgart </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Wir sind am Start! Sie auch? <br> Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3><p> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s!</p><p> Verstärken Sie unser Team als Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker für Autowaschanlagen (m/w/d) im Raum Stuttgart. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.</p><p> Raum: Stuttgart</p><h3> Aufgaben</h3><p> Zu Ihren Stärken zählen ein technisches Verständnis und eine hohe Kundenorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Sie analysieren Störungen, tauschen Ersatzteile aus und sichern die Funktionsfähigkeit unserer Anlagen. </li> <li>  Die Maschinen werden regelmäßig von Ihnen gewartet und instandgesetzt. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Fahrzeugwaschanlagen. </li> <li>  Ihre Kunden fühlen sich durch eine technische Kundenberatung bestens bei Ihnen aufgehoben. </li> <li>  Die Identifizierung von Produktverbesserungen und Serviceverbesserungen stellt Sie vor keine Herausforderung. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und im Serviceaußendienst. </li> <li>  Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet. Sie sprechen sehr gut Deutsch. </li> <li>  EDV-Anwenderkenntnisse sind Ihnen nicht fremd. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Arbeiten beim Marktführer  <br>  WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark, mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. </li> <li>  Attraktive Vertragskonditionen  <br>  Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Servicefahrzeug  <br>  Ein eigenes Servicefahrzeug mit modernster technischer Ausstattung. </li> <li>  Gebiet  <br>  Klar definiertes Servicegebiet in Ihrer Region. </li> <li>  Tools  <br>  Moderne IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook / Tablet. </li> <li>  Einarbeitung  <br>  Unser strukturierter Einarbeitungsplan über einen Zeitraum von drei Monaten garantiert einen idealen Einstieg. </li> <li>  Vorsorge  <br>  Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. </li> <li>  Freiraum  <br>  Du bekommst von Anfang an Freiraum und lernst, selbstständig zu arbeiten. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. <br> Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> WashTec Holding GmbH</p><p> David Bartz</p><p> Argonstr. 7 | 86153 Augsburg <br> Telefon: +49 821 5584-1444 <br> <a href="http://www.washtec.de" target="_blank">www.washtec.de</a></p>

Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker Autowaschanlagen (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Klimaschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Klimaschutzkoordinator (m/w/d)</h1><p> befristet | 100 % | bis EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten und Förderprogrammen für die Umsetzung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen </li> <li>  durch die Unterstützung der Kommunen bei der Fördermittelantragsstellung </li> <li>  bei der Vermittlung regionaler Akteure und regional fachlicher Ansprechpersonen für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten an die Landkreiskommunen </li> <li>  durch die Erarbeitung von individuellen und treibhausgasmindernden Maßnahmen für die Kommunen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium in Energie- und Ressourcenmanagement, Umweltwissenschaft, Umweltingenieurwesen bzw. in Sozialwissenschaft, Politikwissenschaft, Public Management oder mit einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in den Themengebieten Klimaschutz, Energiewende und nachhaltige Mobilität sowie in der Fördermittelakquise und Fördermittelbeantragung </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie Ihren Kenntnissen in der Gesprächsführung und im Projektmanagement </li> <li>  mit Ihren Moderations- und Präsentationskenntnissen sowie Ihrer Fähigkeit zum konzeptionellen Denken </li> <li>  mit Ihrer Organisations- und Transferfähigkeit, Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem Zeit- und Selbstmanagement sowie sicheren Auftreten und Ihrer Eigeninitiative </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Klimaschutz im Amt für Klimaschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung auf vier Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Bei der Stelle des Klimaschutzkoordinators (m/w/d) handelt es sich um eine Förderstelle des Bundes im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative.</p><p> Mit der Nationalen Klimaschutzinitiative initiiert und fördert die Bundesregierung seit 2008 zahlreiche Projekte, die einen Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen leisten. Ihre Programme und Projekte decken ein breites Spektrum an Klimaschutzaktivitäten ab: Von der Entwicklung langfristiger Strategien bis hin zu konkreten Hilfestellungen und investiven Fördermaßnahmen. Diese Vielfalt ist Garant für gute Ideen. Die Nationale Klimaschutzinitiative trägt zu einer Verankerung des Klimaschutzes vor Ort bei. Von ihr profitieren Verbraucherinnen und Verbraucher ebenso wie Unternehmen, Kommunen oder Bildungseinrichtungen.</p><p> Die Anstellung erfolgt über das Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Der Einsatz erfolgt jedoch im Rahmen einer Personalgestellung bei der Energieagentur Rems-Murr gGmbH.</p><p> Die Energieagentur ist eine Tochtergesellschaft des Landratsamts Rems-Murr-Kreis und informiert, unterstützt und berät Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Unternehmen sowie Schulen anbieterneutral bei Energiefragen. Im Rahmen des Klimaschutz-Handlungsprogramms des Landkreises setzt die Energieagentur verschiedene Maßnahmen zur Energieeffizienz und zum Klimaschutz um.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Nadine Hügler <br> Leiterin Fachbereich Klimaschutz <br> 07151 501-2009</p><p> Frau Paula Baumgärtner <br> Leiterin Amt für Klimaschutz <br> 07151 501-3194</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 205/24/60, bis zum 9. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Klimaschutzkoordinator (m/w/d)

<p> Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung und Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Bürgern </li> <li>  Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele </li> <li>  Teilnahme an Mitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für den Oberbürgermeister </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Tourismus </li> <li>  Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity </li> <li>  Situativ Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.), Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.), Steuerverwaltung (LL.B.), Rentenversicherung (LL.B.) oder Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.) oder </li> <li>  Ein erfolgreiches Studium in den Bereichen Wirtschaftsrecht (LL.B.), Politik- oder Verwaltungswissenschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert </li> <li>  Analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt am Wochenende </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann </li> <li>  Eine Besoldung bis A 12 oder eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Dirk Schönberger, Oberbürgermeister <br> 07146 2809-3000 <br> <br> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100 <br> </p><p>  <br>  Bewerbungsschluss ist der 02. Februar 2025. </p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (m/w/d)

<p> Voll das Leben! Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und mit einem großen Gestaltungsspielraum? Sie suchen einen Arbeitgeber, der mit seinen Angeboten Sinn stiftet? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen für den Schichtdienst ab sofort eine*n</p><h1> Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)</h1><p> Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher <br> Stellenumfang 30 bis 80 %</p><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit </li> <li>  Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog §7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li></ul><p> Die Lebenshilfe Esslingen e.V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de</a> sowie bei <br> Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen <br> Telefon 0711 937888-140, <a href="mailto:doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2025/01“ bei</p><p> Lebenshilfe Esslingen e. V. <br> Personalwesen <br> Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen <br> <a href="mailto:personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-esslingen.de</a></p>

Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher

<p> <br> Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</p><p> Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p><p> Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p><h1> KFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst für den Großraum Stuttgart</h1><p> Hier schaffst du Klarheiten</p><ul> <li>  Du bist ein Technikwunder – Reparaturen, Prüfungsarbeiten und Wartungen sind ein Kinderspiel für dich </li> <li>  Täglich neue Herausforderungen und eine systematische Fehlersuche gehören zu deinem beruflichen Alltag </li> <li>  Du arbeitest lieber mit Lösungen als mit Problemen und bist gerne nah am Kunden </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam ist dir nicht fremd </li></ul><p> Eine saubere Startbahn – dein Profil</p><ul> <li>  Du bist gerne mit Menschen zusammen und der Service ist eine Herzensangelegenheit für dich </li> <li>  Du bist ein Teamplayer – doch eigenständiges Arbeiten ist nichts Neues für dich </li> <li>  Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Baumaschinenmechatroniker und/oder Landmaschinenmechatroniker, oder eine Ausbildung in vergleichbaren technischen Bereichen </li> <li>  Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B und dem Begriff Rush Hour begegnest du mit einem Lächeln </li> <li>  Du bist vertraut mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><p> On top – unsere Angebote</p><ul> <li>  Intensive Einarbeitung durch unseren Technical Trainer </li> <li>  Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Die Möglichkeit, dich weiterzubilden und zu entwickeln </li> <li>  Attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen </li> <li>  Komfortable Ausstattung deines Dienstwagens – auch mit hochwertigen Werkzeugen </li></ul><p> Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</p><p> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> TENNANT GmbH &amp; Co. KG <br> Dreherstraße 9 <br> 59425 Unna</p>

KFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst

<h2> Ihr Weg – <br> unser Team</h2><p> GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Die Wolfgang OTT Freies Versicherungsbüro GmbH ist seit 1964 führender Spezialmakler für freie Berufe, insbesondere Architektur und Beratende Ingenieurbüros. Um weiter erfolgreich zu wachsen, suchen wir Sie als:</p><h1> B2B Kundenbetreuer Innendienst (w/m/d) | Schwerpunkt Sachversicherung</h1><p> Wolfgang Ott Freies Versicherungsbüro GmbH</p><p> Stuttgart</p><p> Vollzeit</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung unserer Kunden im Bereich der Sachversicherungen für Architekten/ Beratende Ingenieure. </li> <li>  Sie sind interner Ansprechpartner für Risikoanalysen und –bewertungen und alle Fragen unserer Kunden. </li> <li>  Für unsere Kunden prüfen, analysieren &amp; bewerten Sie Versicherungskonzepte. </li></ul><p> Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und legen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise an den Tag. Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude und Ihr souveränes Auftreten setzen Sie hier gekonnt ein.</p><h5> Kurzprofil auf einen Blick:</h5><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen / abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau / Weiterbildung zum Versicherungs- oder Bankfachwirt. </li> <li>  Gute Fachkenntnisse in der Sachversicherung. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Gute Grundkenntnisse in MS-Office. </li></ul><h4> Ihre Qualifikationen:</h4><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt </li> <li>  VORSORGE | betriebliche Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing </li> <li>  RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits </li> <li>  ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><p> Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.</p><h4> / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h4><h5> Noch Fragen?</h5><p> Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an:</p><p> Katharina Fritsch - Mitglied der Geschäftsführung <br> 0711 896657 37</p><h5> Wir freuen uns auf Sie!</h5><p> Artus AG <br> Karlsruher Str. 57-63 - 76532 Baden-Baden - Deutschland</p>

B2B Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) Schwerpunkt Sachversicherung

<h1> [CF] Systems Außendienstmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> [CF] Systems Außendienstmitarbeiter (m/w/d)</h2><p> Fischer Kälte-Klima ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung. <br> <br> Unter der Bezeichnung [CF] Systems fertigt Fischer Kälte-Klima individuell konzipierte Systemlösungen für alle Anforderungen der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik und gehört in diesem Segment zu den Technologieführern der Branche. <br> <br> Unser Unternehmen expandiert erfolgreich weiter. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams des Geschäftsbereichs [CF] Systems suchen wir einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Südwestdeutschland.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung der Niederlassungen und Kunden in technischen und kaufmännischen Fragen </li> <li>  Technische und kaufmännische Erstellung von Anlagenkonzepten </li> <li>  Betreuung von Großkunden, wie z.B. Gerätehersteller, Anlagenbauer etc. mit dem Ziel der Platzierung/Spezifizierung unserer Produkte beim Betreiber </li> <li>  Kaufmännische Überwachung der Kundenaufträge, Sicherstellung der dem Kunden zugesagten Rahmenbedingungen (Liefertermine, Ausführung, Preise etc.) </li> <li>  Kundenbetreuung im Fall von technischen Problemen, ggf. auch vor Ort </li> <li>  Übernahme von Projekten für Vertriebs- und Geschäftsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) möglichst mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d), vorzugsweise mit der Fachrichtung Kälte-/Klimatechnik </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Kälte- und Klimabereich sowie ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit natürlichen Kältemitteln und branchenüblicher Auslegungssoftware sind wünschenswert </li> <li>  Kommunikatives Geschick und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Tätigkeit im Außendienst </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einarbeitung in ein erfolgreiches und mittelständisches Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Interessantes Vergütungspaket, das neben dem Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet </li> <li>  38 Stunden/Woche </li> <li>  Firmenfahrzeug und Mitarbeiter Benefits </li> <li>  Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Markt </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann steigen Sie jetzt ein in ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das solide aufgestellt ist und eine langfristige Perspektive bietet. <br> <br> Bewerbungsprozess zu kompliziert oder Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Ihr Ansprechpartner bei uns ist Frau Lena Iseler. Tel.: +49 711 30502 1510</p><br>