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<p> WIR KENNEN DIE ZUKUNFT NICHT, <br> TUN ABER ALLES, UM SCHNELLER DORT ZU SEIN.</p><p> Mehr als 60 Jahre Erfahrung im Formenbau haben uns als Familienunternehmen gezeigt, dass nur Zukunft hat, wer sich nicht auf vergangenen Erfolgen ausruht. Mit über 300 Mitarbeitern im Großraum Stuttgart sowie in Tochterunternehmen in Europa und Asien sind wir damit zu einem der schlagkräftigsten Formenbauunternehmen in Europa geworden. Als Spezialist für hochwertige Kunststoff- und Druckgussformen im XL-Format ist Innovation Grundlage unseres Erfolgs.</p><p> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!</p><h1> Teamleiter Montage (m/w/d) Kunstoffspritzgusswerkzeuge</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie übernehmen die eigenverantwortliche und teamorientierte Führung der Montagegruppe </li> <li>  Darüber hinaus stellen Sie eine kostenoptimierte, qualitativ hochwertige und termingerechten Auftragsabwicklung in der Montage sicher </li> <li>  Überwachung, Prüfung und Mitwirkung bei der Arbeitsdurchführung </li> <li>  Die Planung, Koordination, Unterstützung und ggf. Mitwirkung von / an Serviceeinsätzen beim Kunden runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Das bringen Sie dafür mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker </li> <li>  Ausbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbarer Ausbildung wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Werkzeug-/Formenbau sowie erste Führungserfahrung wäre von Vorteil </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Analytische und prozessorientierte Arbeitsweisen </li> <li>  Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen außer Haus </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiären und zugleich internationalen Umfeld </li> <li>  Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine moderne und auf Anerkennung ausgerichtete Arbeitskultur mit sehr guten Arbeitsbedingungen </li> <li>  Abteilungs- und Firmenevents </li> <li>  Ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Benefits die wir Ihnen gerne bei einem Vorstellungsgespräch weiter erläutern </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: <a href="mailto:personal@schneider-form.de" target="_blank">personal@schneider-form.de</a></p><p> Schneider Form GmbH, Kirchheimer Str. 181, 73265 Dettingen/Teck, <a href="http://www.schneider-form.de" target="_blank">www.schneider-form.de</a> | ENTWICKLUNG UND FORMENBAU</p>

Teamleiter Montage (m/w/d) Kunstoffspritzgusswerkzeuge

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Vermessung am Standort Geislingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Vermessungstechniker*in (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A9 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Durchführung von Grenzfeststellungen </li> <li>  Gebäudeaufnahmen für das Liegenschaftskataster </li> <li>  Vermessungsarbeiten zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Liegenschaftskatasters </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in </li> <li>  Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen </li> <li>  Bereitschaft zum Fahren eines Dienstwagens </li> <li>  Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Vermessungstechniker*in (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Glasfasermonteur (m/w/d) </h1> <br> an den Standorten Karlsruhe, Göppingen, Filderstadt, Satteldorf</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Telekommunikation umfasst u. a. Kabelfehlerortung, Störungsbeseitigung, sämtliche Montagearbeiten im Kupfer- und Glasfasernetz, Abnahme- und OTDR-Messungen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Inhouse-Glasfasermontage </li> <li>  Sie nehmen FTTH-Anschlüsse in Betrieb </li> <li>  Sie montieren Metall- und Kunststoffkanäle sowie Rohre unter Beachtung der Brandschutzvorgaben und -auflagen </li> <li>  Sie prüfen und messen die Verbindungen (Dämpfung / OTDR) </li> <li>  Sie bedienen IT-Anwendungen (kundeneigene und interne) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Glasfasermontage und im Umgang mit Spleiß-, Prüf- und Messgeräten </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sarah Redieck</p><p> +49 7161 602-1325</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Glasfasermonteur (m/w/d)

<h1> IT-Administrator (m/w/d)</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  IT </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Support: Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software im Client-Umfeld sowie für die Bearbeitung technischer Anfragen im First- und Second-Level-Support. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Pflege und Aktualisierung interner technischer Dokumentationen, Handbücher und IT-Richtlinien. Du unterstützt die Umsetzung zentraler IT-Konzepte und arbeitest aktiv an der Durchführung von IT-Projekten mit. </li> <li>  Optimierung: Du unterstützt die Fachbereiche im Rahmen der Optimierung von Geschäftsprozessen mit entsprechenden IT-Lösungen </li> <li>  Planung: Evaluation, Einführung sowie Pflege bestehender IT-Hard- und Software </li> <li>  Operative &amp; organisatorische Aufgaben: Du sorgst für effiziente, kontinuierliche und zeitnahe Erledigung operativer sowie organisatorischer Aufgaben im Rahmen unserer IT-Systeme </li> <li>  Verbesserungsprozesse: Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse arbeitest du an verschiedenen Zukunftsprojekten in der IT-Landschaft der Unternehmensgruppe und gestaltest so unseren Erfolg mit </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen im First- und Second-Level-Support sammeln. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office365, Azure, Sharepoint, Microsoft AD, DNS, DFS, Windows Server, Netzwerken (VLAN/802.1x/STP) und der Firewall Administration. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Du hast Spaß an der Lösung kniffliger technischer Fragestellungen und kommunikativen Fähigkeiten für die Ausarbeitung geeigneter Lösungswege. </li> <li>  Arbeitsweise: Du hast ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren fast ausschließlich internen Kunden. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<h2> Product Manager (m/f/d)</h2><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.</p><p> Als Product Manager sind Sie dafür verantwortlich, die Wünsche unserer Zielkunden zu wecken, indem Sie sie davon überzeugen, dass unsere Produkte die richtige Wahl für ihre Gartenbedürfnisse sind! Als Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Marke sorgen Sie für die richtige Produktkommunikation bei Produktneueinführungen und bestehenden Sortimenten im Bereich Pumpen und Gartengeräte. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum und Erfolg der Business Unit Battery &amp; Electric.</p><h1> Product Manager (m/f/d)</h1><h3> Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Definition und Entwicklung von Nutzenversprechen und Produktkommunikation auf Kategorie-, Sortiments- oder Produktebene innerhalb des Geschäftsbereichs Battery &amp; Electric </li> <li>  Analyse und Interpretation von Verbraucher-/Markteinblicken, um die Definition von Nutzenversprechen und Botschaften für bestimmte Zielgruppen zu unterstützen </li> <li>  Verstehen der Verbraucherprofile, des Kaufverhaltens und der Kaufbereitschaft für Produkte </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Produktlösungskonzepten und -merkmalen in leicht verständliche Botschaften und Geschichten, die auf verschiedene Verbraucherzielgruppen zugeschnitten sind. Mit einer überzeugenden Begründung, warum ein Produkt besser ist als das der Konkurrenz </li> <li>  Briefing, Erstellung, Prüfung und Genehmigung aller Produkt-Toolkit-Assets in Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien, einschließlich Fotos, Videos, Botschaften und Verpackungen usw. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wie Produktmanagement, Brand &amp; Marketing, externen Agenturen sowie mit anderen Geschäftsbereichen </li> <li>  Verantwortlich für das Verständnis von Konkurrenzprodukten, Messaging und Mehrwertangeboten </li> <li>  Unterstützung des internen Verkaufs von Produkten und Präsentation auf Veranstaltungen wie Go-Live </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Brand- und Marketingteams (zentral/vor Ort), um während der Saison Feedback und Erkenntnisse zu sammeln </li> <li>  Sicherstellen, dass alle relevanten Produktmarketinginformationen und -daten verfügbar sind </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing oder Produktkommunikation in der Konsumgüterindustrie. </li> <li>  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Fähigkeit zur Interpretation von Verbraucherinformatipnen und zur Definition eines klaren Produktwertangebots </li> <li>  Leidenschaft für den Umgang mit Produkten und Interesse an Garten- und Heimwerkerarbeiten </li> <li>  Kundenorientiertes Denken - Fähigkeit, die Produktkommunikation auf unterschiedliche Nutzer zuzuschneiden </li> <li>  Gute Fähigkeit, komplexe Themen auf allen Ebenen einfach zu präsentieren und zu kommunizieren </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation, Erfolgswille und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Das sehen Sie in Zukunft:</h3><p> Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!</p><h3> Last date to apply:</h3><p> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Product Manager (m/f/d)

<h3> Gestalten Sie Ihre Zukunft in einer innovativen IT-Service-Software-Gruppe!</h3><p> Unser Kunde ist eine dynamisch wachsende Private-Equity-gehaltene Unternehmensgruppe mit führenden Softwarelösungen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Die spezialisierten Plattformen und Tools der Einzelunternehmen helfen dabei, Arbeitsprozesse zu optimieren und komplexe IT-Herausforderungen effizient zu meistern.</p><p> Wir unterstützen unseren Kunden und suchen für den Standort in Ulm einen</p><h1> Senior Manager Finance, Controlling und M&amp;A (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Finanzielle Steuerung &amp; Planung: Verantwortung für die Finanzstrategie auf Gruppenebene und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums </li> <li>  Controlling &amp; Reporting: Etablierung eines kennzahlengetriebenen Steuerungsmodells sowie Optimierung des Reportings </li> <li>  M&amp;A &amp; Unternehmensintegration: Begleitung von Akquisitionen, Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie Unterstützung bei der Integration neuer Unternehmen </li> <li>  Konzernabschluss &amp; Rechnungslegung: Sicherstellung der korrekten Konsolidierung aller Unternehmensbereiche </li> <li>  Beratung &amp; Unterstützung der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit den CEOs der Einzelunternehmen, um strategische Finanzentscheidungen zu steuern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre (BWL / VWL) eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling </li> <li>  Berufserfahrung in den Bereichen Controlling (IT-Bereich), Finanzstrategie und M&amp;A (inkl. Due-Diligence), idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder Private-Equity-Umgebung </li> <li>  Kenntnisse in Finanzplanung und Reporting, vorzugsweise mit Erfahrung im Umgang mit Software-KPIs und SaaS-Geschäftsmodellen </li> <li>  Verständnis von LucaNet oder ähnlicher Finanzplanungssoftware von Vorteil </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau </li> <li>  Idealerweise Wohnsitz in Ulm oder Umgebung, alternativ Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Firmensitz </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option </li> <li>  Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, um Mobilität und Komfort zu gewährleisten </li> <li>  Stabile berufliche Perspektive in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mit Wachstumspotenzial </li> <li>  Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit geschätzt werden </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte berufliche und persönliche Wachstumsprogramme </li> <li>  Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung, mit klarer Erwartung zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Events &amp; Firmenfeiern, um gemeinsam Erfolge zu feiern und ein starkes Teamgefühl zu fördern </li></ul><p>  Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@personal-ulm.de" target="_blank">bewerbung@personal-ulm.de</a>. </p> <p>  Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. </p> WOLF Personal-Management <br> Frau Christina Wolf <br> <a href="http://www.personal-ulm.de" target="_blank">www.personal-ulm.de</a>

Senior Manager Finance, Controlling und M&A (m/w/d)

<h2> Manager SAP ERP CoE</h2><p> Ulm</p><p> Vollzeit</p><p> Strong brands. Innovative products. And a unique team! This is the Husqvarna Group, the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. Join us and use your creative ideas and enthusiasm to further advance our premium brands such as Husqvarna and Gardena. In exchange we will offer you the exceptional opportunity to develop our product portfolio, our company and, above all, your career. Discover the Husqvarna Group, achieve great results and experience a promising future.</p><h1> Manager SAP ERP CoE</h1><ul> <li>  Lead and develop a SAP team consisting of Product Owners, Delivery Leads, agile capabilities, fostering a culture of excellence and innovation. </li> <li>  Lead and develop our strategic partnership with our off-shore partner to further evolve our SAP based deliveries. </li> <li>  Establish and maintain governance frameworks for SAP operations. </li> <li>  Ensure adherence to Husqvarna group processes and best practices across SAP legacy deployments to prepare for ongoing S/4 HANA roll-ins. </li> <li>  Promoting our strategic initiative NextStep to evolve our DevOps/Agile ways of working in an ERP context </li> <li>  Actively participate on our work to strengthen our culture within or global ERP operations within Global Information Services. </li> <li>  Serve as a liaison between project teams and operations to facilitate effective knowledge transfer and integration. </li> <li>  Development and maintenance of key business stakeholder relationships that enable transition and sustain ongoing operations </li> <li>  Cross-functional coordination with diverse delivery teams and business projects </li> <li>  Alignment with Amplify Program pre-requisites, to meet objectives and timelines </li> <li>  Planning and maintaining sunset timeline and processes for legacy platforms as they become redundant </li> <li>  Development and maintenance of plan for resource transformation / enablement throughout transition </li> <li>  At least three days a week in office </li></ul><h3> Key Responsibilities:</h3><ul> <li>  Leadership &amp; Strategy:  <ul>   <li>    Develop and execute the CoE strategy to support the organization's SAP landscape and other connected systems   </li>   <li>    Drive innovation and continuous improvement initiatives across SAP systems.   </li>   <li>    Establish and maintain governance frameworks for SAP operations.   </li>   <li>    Define and anchor strategy and roadmap towards S/4HANA   </li>  </ul> </li> <li>  Operational Management:  <ul>   <li>    Oversee the day-to-day operations of the SAP infrastructure and connected systems.   </li>   <li>    Ensure system stability, performance, and scalability.   </li>   <li>    Manage SAP upgrades, enhancements, and integrations   </li>  </ul> </li> <li>  Team Management:  <ul>   <li>    Lead and mentor a team of SAP experts and professionals.   </li>   <li>    Foster a collaborative and high-performance culture within the CoE.   </li>   <li>    Conduct regular performance reviews and provide professional development opportunities.   </li>  </ul> </li> <li>  Stakeholder Engagement:  <ul>   <li>    Build strong relationships with business leaders and stakeholders   </li>   <li>    Understand business needs and translate them into SAP solutions   </li>   <li>    Communicate effectively with cross-functional teams and external partners   </li>  </ul> </li> <li>  Project Management:  <ul>   <li>    Oversee SAP-related projects from inception to completion.   </li>   <li>    Ensure projects are delivered on time, within scope, and budget.   </li>   <li>    Implement best practices and methodologies for project management and delivery.   </li>  </ul> </li></ul><h3> Qualifications:</h3><ul> <li>  Education:  <ul>   <li>    Masters's degree in Information Technology, Computer Science, or related field.   </li>  </ul> </li> <li>  Experience:  <ul>   <li>    Minimum of 10 years of experience in SAP ECC 6.0 and preferably basics knowledge in related systems (APO, BW, EWM, ME).   </li>   <li>    Proven track record in leading SAP CoE or similar roles within a global organization.   </li>   <li>    Extensive experience in SAP project management and system integration.   </li>  </ul> </li> <li>  Skills:  <ul>   <li>    Strong leadership and strategic thinking abilities.   </li>   <li>    Excellent communication and interpersonal skills.   </li>   <li>    In-depth knowledge of SAP ECC systems and their functionalities.   </li>   <li>    Proficiency in project management tools and methodologies.   </li>   <li>    Fluent language skills in English and German   </li>  </ul> </li></ul><h3> Personal Attributes:</h3><ul> <li>  Innovative: Ability to drive change and foster a culture of innovation. </li> <li>  Collaborative: Strong team player with a collaborative approach. </li> <li>  Results-Oriented: Focused on achieving business objectives and delivering value. </li> <li>  Adaptable: Flexible and able to manage multiple priorities in a dynamic environment. </li></ul><h3> The future:</h3><p> Experience a dynamic and challenging environment. Bring your enthusiasm for innovation to a company that is simply different. And which - in addition to an open, team-oriented atmosphere - also has a lot to offer you in terms of your career!</p><h3> Last date to apply:</h3><p> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Manager SAP ERP CoE (m/w/d)

<p> Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.300 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung Objektbewirtschaftung.</p><p> Zur Verstärkung für unser Team Bautechnik suchen wir eine</p><h1> Projektleitung Wohnungsbau (m/w/d)</h1><p> werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studium als Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in HOAI und VOB </li> <li>  MS-Office- und AVA-Software-Kenntnisse </li> <li>  Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektentwicklung und -vorbereitung </li> <li>  Steuerung der Budgets, Kosten, Termine, Leistungen, Qualität </li> <li>  Bauleitung, Überwachung </li> <li>  Koordination der externen Architektur- und Ingenieurbu¨ros </li> <li>  Steuerung der Bauunternehmen und Handwerker </li></ul><p> Neue Straße 100 <br> 89073 Ulm <br> T 0731 20650-120 <br> <a href="http://www.uws-ulm.de" target="_blank">www.uws-ulm.de</a></p><p> Moderne Bürotechnik</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Jobticket</p><p> Altersvorsorge</p><p> Weiterbildung</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Ergonomischer Arbeitsplatz</p><p> Jobrad</p><p> Zentrale Lage</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Prämie</p><p> Zuschuss Mittagessen</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> <a href="mailto:bewerbung@uws-ulm.de" target="_blank">bewerbung@uws-ulm.de</a> <br></p>

Projektleitung Wohnungsbau (m/w/d)

<p> <br> Großer Vertrieb – <br> und viel dahinter.</p><p> Die ADG, ein Unternehmen der PHOENIX group, stellt seit 1972 EDV-Lösungen und Servicekonzepte für Apotheken bereit und ist mit über 800 Mitarbeitenden in sechs Ländern aktiv. Mehr als 9.600 Apotheken nutzen unsere Warenwirtschaftssysteme. Damit ist die ADG Gruppe einer der europaweit führenden Anbieter.</p><p> Sie möchten Verantwortung übernehmen, Märkte erobern und innovative Softwarelösungen für Apotheken erfolgreich vertreiben? Dann starten Sie bei uns durch und gestalten Sie den Erfolg in Ihrem Vertriebsgebiet aktiv mit!</p><h1> Gebietsverkaufsleitung Apothekensoftware (m/w/d)</h1><p> Standort: PLZ Gebiete 63/71-79/88/89/97 (Raum Stuttgart, Ravensburg, Ulm, Würzburg).</p><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Erreichen und Übertreffen von Umsatz- und Absatzzielen in Ihrem Vertriebsgebiet </li> <li>  Neue Märkte erschließen: Entwicklung und Umsetzung kreativer Verkaufsstrategien für Wachstum und Kundengewinnung </li> <li>  Kunden begeistern: Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und Akquisition neuer Partner </li> <li>  Den Wettbewerb im Blick: Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen </li> <li>  Impulse setzen: Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und Schulung Ihres Teams </li> <li>  Ergebnisse liefern: Berichtswesen zu Verkaufsaktivitäten und strategische Ableitung von Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Begeisterung für innovative Softwarelösungen und idealerweise Branchenkenntnisse </li> <li>  Erfolgsorientiert, eigenständig und mit einem Händchen für Verhandlungen </li> <li>  Reisebereit, kommunikativ und motiviert, Neues zu gestalten </li></ul><p> Unsere Benefits für Sie:</p><ul> <li>  Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir zählen zu den Marktführern und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.). </li> <li>  Bestimmen Sie Ihr Einkommen selbst: Sie erhalten ein Fixum plus erfolgsabhängige Prämie. </li> <li>  Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der ADG und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten. </li> <li>  Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. </li> <li>  Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. </li></ul><p> Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> .</p><p> .</p><p> Erfahren Sie mehr über ADG unter <br> <a href="http://www.adg.de/karriere" target="_blank">www.adg.de/karriere</a></p><p> ADG <br> Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH <br> Salzachstraße 15 <br> 68199 Mannheim</p>

Gebietsverkaufsleitung Apothekensoftware (m/w/d)

<p> „Das haben wir schon immer so gemacht“ werden Sie bei uns vergeblich suchen. In unserem Umfeld gibt es ständig Neues und genau das macht unsere Arbeit so spannend.</p><p> Wenn auch Sie offen für Neues sind und sich selbst gerne weiterentwickeln möchten, sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Für unser Team Hochbau am Hauptsitz in Bad Urach suchen wir ab sofort einen erfahrenen</p><h1> Architekten als Teamleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Teamleiter Hochbau übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Architekten, Bauleiter, Bauzeichner und Tragwerksplaner – insgesamt 38 Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Sie stehen dem Team mit Ihrem fundierten Fachwissen zur Seite und optimieren Prozesse und Arbeitsweisen, sorgen für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen, Qualitätsstandards und sind zuständig für ein effektives Ressourcenmanagement. Sie agieren als Schnittstelle zur Geschäftsführung sowie zu den anderen Fachbereichen und vertreten die Fritz Planung nach außen.</p><p> Darüber hinaus betreuen Sie auch selbst anspruchsvolle Projekte im Bereich Hochbau / öffentliche Schwimmbäder von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung.</p><p> Der bisherige Stelleninhaber steht bis zum Renteneintritt noch für eine intensive Einarbeitung zur Verfügung, so dass eine reibungslose Übergabe gewährleistet ist.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architektur-Studium, sind in die Architektenliste der Architektenkammer eingetragen und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams mit. Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie ziel- und teamorientiertes Arbeiten aus. Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</p><h3> Das bieten wir:</h3><p> Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.</p><p> Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Darüber hinaus zahlreiche Vorteile – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.</p><p> Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE</p><h4> Kontakt</h4><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Bettina Schneider <br> Leitung Personal <br> T 07125 – 1500-163 <br> <a href="mailto:schneider@fritz-planung.de" target="_blank">schneider@fritz-planung.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Urach</p><p> Fritz Planung GmbH <br> Am Schönblick 1 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.fritz-planung.de" target="_blank">www.fritz-planung.de</a></p>