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<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h2> Firmenportrait</h2><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die kunsttherapeutischen Angebote am Standort Weinsberg finden im jeweiligen klinischen Behandlungsrahmen und zentral im Kreativtherapeutischen Zentrum (KTZ) des Klinikums am Weissenhof statt.</p><p> Kunsttherapie wird im Einzel- und Gruppensetting angeboten. Die prozessorientierte kunsttherapeutische Behandlung erfolgt unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Kompetenzen der Patient*innen nach diagnosespezifischer Indikation.</p><p> Für unser Team des Kunsttherapeutischen Zentrums suchen wir Sie ab 01.02.2026 als</p><h2> <h1>  Kunsttherapeut*in (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  eigenständige Planung, Gestaltung und Durchführung kunsttherapeutischer Einzel- und Gruppensettings entsprechend den individuellen Behandlungszielen der Patient*innen </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team sowie fachlicher Austausch zur Ableitung und Anpassung kunsttherapeutischer Interventionen </li> <li>  aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des kunsttherapeutischen Angebots sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung als Kunsttherapeut*in mit Diplom, Bachelor oder Master </li> <li>  Sie haben Interesse, sich an diagnosespezifischen Konzepten auszurichten und diese im kunsttherapeutischen Team weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie sind teamfähig und an fachlichem Austausch interessiert </li> <li>  Sie haben Interesse, an Fallsupervisionen teilzunehmen und gemeinsam an Konzeptarbeiten mitzuwirken </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits Vorerfahrung im psychiatrischen Bereich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kindertagesstätte </li> <li>  Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren betriebseigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. phil. Christian Brandt, Leitender Psychologe Medizindirektion, unter Tel. 07134 75-4032. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander unter Tel. 07134 75-4218. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Kunsttherapeut*in (w/m/d)

<h1> Ausstellungsleiter / Fachberater Bad &amp; Sanitär (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen</p><h2> Ausstellungsleitung m/w/d</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung unserer Bäderausstellung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Gestaltung und Aktualisierung der Ausstellung. </li> <li>  Sie beraten und betreuen unsere Kunden vor der Idee bis zur kreativen Gestaltung von hochwertigen Badplanungen. </li> <li>  Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben. </li> <li>  Darüber hinaus pflegen Sie engen Kontakt zu unseren Kunden und Lieferanten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung im Bereich Sanitärwesen. </li> <li>  Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Sanitärsortiment, Badgestaltung und Badplanung mit. </li> <li>  Kreativität und Leidenschaft für ästhetische Badkonzepte sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie besitzen Führungskompetenz und –erfahrung sowie Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Ihr Kommunikationsstil ist überzeugend, sowohl im Umgang mit Ihrem Team als auch im Kundenkontakt. </li> <li>  Ein freundliches und professionelles Auftreten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und teamorientiert, zudem zeichnen Sie sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus. </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail <br> (Kennwort 1000-ES-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer <br> Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p> Diese &amp; viele weitere <br> Benefits erwarten Sie:</p><p> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> 30 Tage Urlaub <br> pro Jahr</p><p> Sanitär-Heinze GmbH &amp; Co. KG <br> Thomas-Dachser-Str. 2 <br> D-83404 Ainring <br> <a href="mailto:jobs_fr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_fr@sanitaer-heinze.com</a></p><p> sanitär-heinze.com</p>

Ausstellungsleiter / Fachberater Bad & Sanitär (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) der wissenschaftlichen Sonderabteilung Musik</h1><p> Die Bayerische Staatsbibliothek ist seit mehr als 460 Jahren eine angesehene Partnerin für Forschende, Lehrende und Studierende. Als zentrale Landes- und Archivbibliothek des Freistaats Bayern und Gedächtnisinstitution von Weltrang erbringen wir vielfältige Dienste für den Wissenschaftsstandort Bayern und übernehmen gleichzeitig wesentliche Aufgaben der deutschlandweiten und internationalen Informationsversorgung. Mit dem größten digitalen Datenbestand aller deutschen Bibliotheken agieren wir als Innovationszentrum für digitale Informationsdienste und -technologien, die wir gemeinsam mit unseren Nutzenden aus Wissenschaft, Bildung und Kultur kontinuierlich weiterentwickeln. Mit unserem hochqualifizierten Fachpersonal garantieren wir ein exzellentes Serviceniveau auf allen Arbeitsfeldern.</p><p> Die Musikabteilung der Bayerischen Staatsbibliothek zählt hinsichtlich des Umfangs und der Qualität ihrer historischen Bestände sowie des traditionell breiten Erwerbungsprofils zu den international führenden Musikbibliotheken.</p><p> Die Bayerische Staatsbibliothek sucht ab dem 01.09.2026 eine herausragend qualifizierte Persönlichkeit für die</p><h2> Leitung (m/w/d) der Sonderabteilung Musik</h2><p> Besoldungsgruppe A 15 BayBesG in Vollzeit</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  strategische und operative Leitung der Abteilung sowie Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Verantwortung der Budgetverwaltung der Abteilung </li> <li>  strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Musikabteilung und ihrer Dienstleistungen im Sinne einer innovativen und nutzungsorientierten Einrichtung </li> <li>  gesamtverantwortliche Entwicklungsplanung für die sicherzustellende Medien- und Informationsversorgung </li> <li>  interne und übergreifende Zusammenarbeit im Bibliotheksbereich sowie Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Kooperationen und Netzwerke </li> <li>  Akquise, Konzeption und Durchführung bibliotheksrelevanter Projekte zur Unterstützung von Forschung und Lehre </li> <li>  Mitwirkung in einschlägigen Arbeitsgemeinschaften und Fachverbänden </li> <li>  aktiver und konstruktiver, regionaler, nationaler wie internationaler Einsatz für die fachlichen Belange der Bayerischen Staatsbibliothek </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2><ul> <li>  sehr gut abgeschlossenes musikwissenschaftliches Universitätsstudium </li> <li>  Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Bibliothekswesen, oder vergleichbare Qualifikation; eine Promotion im Fach Musikwissenschaft ist erwünscht </li> <li>  umfassende musikwissenschaftliche und bibliothekarische Fachkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in moderner Informationstechnologie </li> <li>  Vertrautheit mit den fachlichen und technologischen Entwicklungen der wissenschaftlichen Bibliothekswelt sowie mit den Entwicklungen und Bedarfen der musikwissenschaftlichen Community </li></ul><h2> DARÜBER HINAUS VERFÜGEN SIE ÜBER:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung einschließlich Change-Management </li> <li>  Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und Steuerung von bedarfsgerechten Angeboten und Services, auch im Rahmen der Einwerbung und Umsetzung von Drittmittelprojekten </li> <li>  Führungskompetenz, hohes Maß an Belastbarkeit, Innovationsorientierung, kommunikatives Geschick sowie Integrations- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Forschungsdaten und digitale Forschungsinfrastrukturen im Kontext der Digital Humanities </li> <li>  stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  eine Spitzenposition in einer der renommiertesten und größten Universalbibliotheken Europas mit einem interessanten und fordernden Aufgabenportfolio </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 BayBesG </li> <li>  Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team </li> <li>  ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Münchens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Möglichkeit eines Kinderbetreuungsplatzes in der hauseigenen Krippe (je nach Verfügbarkeit, priorisierte Vergabe an BSB-Beschäftigte) </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing (JobBike Bayern) </li></ul><h2> ERGÄNZENDE INFORMATIONEN:</h2><ul> <li>  Aufgrund der Führungsaufgaben ist die Stelle nur sehr begrenzt teilzeitfähig. </li> <li>  Die Bayerische Staatsbibliothek fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Erbeten wird bei einer Bewerbung neben Lebenslauf, Zeugnissen und Publikationsverzeichnis ein max. zweiseitiger Entwurf, der Projekte und Perspektiven für die weitere strategische Entwicklung und Ausgestaltung der Musikabteilung aufzeigt. </li> <li>  Informationen zum Datenschutz und eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie unter: <a href="https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/" target="_blank">https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/</a> </li></ul><h2> WIR FREUEN UNS AUF:</h2><p> Ihre Online-Bewerbung unter:</p><h2> BEWERBUNGSENDE:</h2><p> 1. Februar 2026</p><h2> IHR KONTAKT FÜR RÜCKFRAGEN:</h2><p> Dr. Dorothea Sommer <br> Telefon: +49 89 28638-2201</p>

Leitung (m/w/d) der wissenschaftlichen Sonderabteilung Musik

<h1> Fachkraft (m/w/d) Veranstaltungstechnik Kreativzentrum "Degginger"</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik für das Kreativzentrum "Degginger" </p> <p>  Stellen-Nr. 85-03:3600  <br>  Datum: 18.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Kreativzentrum Degginger eine Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik. </p> <p>  Die Kreativbehörde der Stadt Regensburg (<a href="http://www.kreativbehoerde.de" target="_blank">www.kreativbehoerde.de</a>) sucht für das Projekt Degginger ab Frühjahr 2026 Verstärkung für den Bereich Veranstaltungstechnik. Die Kreativbehörde ist als Teil des Amts für Wirtschaft und Wissenschaft die Fördereinrichtung für die Regensburger Kreativwirtschaft. </p> <p>  Das Degginger (<a href="http://www.degginger.de" target="_blank">www.degginger.de</a>) ist ein Kreativort mit vielfältigen Gastronomie-, Veranstaltungs- und Raumangeboten. Mit über 250 Veranstaltungen und 18.000 Veranstaltungsbesuchenden pro Jahr ist das denkmalgeschützte Haus ein hochfrequentiertes Veranstaltungszentrum in der Regensburger Altstadt. </p> <p>  Wir sind ein 6-köpfiges Projektteam der Kreativbehörde, das die Programmgestaltung, das Veranstaltungs- und Raummanagement, die Veranstaltungstechnik und die Öffentlichkeitsarbeit verantwortet. </p> <p>  Die ausgeschriebene Stelle umfasst die technische Planung, Durchführung und Nachbereitung (Audio, Video, Licht) von Veranstaltungen. Dazu zählen Konferenzen, Vorträge, Netzwerktreffen aus dem kreativwirtschaftlichen Kontext sowie Musikformate, kreative Workshops, Weiterbildungen, Ausstellungen und Shop-Formate. </p> <p>  Die Stelle ist frühestens zum 01. April 2026 zu besetzen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 7 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Verantwortung des veranstaltungstechnischen Bereichs (Beschaffung, Inventarisierung, Instandhaltung, Digitalisierung)  </li>  <li>   Betreuung und Bedienung der Veranstaltungs- (Audio, Video und Licht) und Betriebstechnik sowie fachliche Einweisung und Koordinierung externer Techniker/-innen und Dienstleister/-innen in Audio, Video und Licht  </li>  <li>   Technische Konzeptionierung von Veranstaltungsreihen und Festivals sowie Anfertigung entsprechender Pläne und Handreichungen  </li>  <li>   Technische Beratung von externen Projektpartner/-innen und Veranstalter/-innen in Fragen der technischen Umsetzungsmöglichkeiten und Varianten  </li>  <li>   Konzeption sowie technische Leitung und Umsetzung, multimedialer Streaming-Produktionen und digitaler Formate  </li>  <li>   Mitarbeit bezüglich der Pflichten des Amtes als hausverwaltende Dienststelle  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. die Aufbereitung von medialen Inhalten (Einfacher Videoschnitt, Fotobearbeitung, etc.)  </li>  <li>   Ausbilder/-in für Auszubildende zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit entsprechender Betreuung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik oder  </li>  <li>   eine im Tätigkeitsbereich vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung und mindestens 6 Jahre nachweislich (Arbeitszeugnisse o. Gewerbeeintrag) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Ausbilder/-in (m/d/w) (AdA-Schein) oder die Bereitschaft die Weiterbildung innerhalb der nächsten 6 Monate nach Einstellung abzuschließen  </li>  <li>   Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und teils am Wochenende (im Schnitt zwei Abendveranstaltungen pro Woche zwischen Montag und Donnerstag)  </li>  <li>   Spaß an der Arbeit mit kreativen Menschen und im Team, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres und sympathisches Auftreten  </li>  <li>   Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem und ergebnisorientiertem Arbeiten  </li>  <li>   Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz sowie einen pragmatischen Blick fürs Wesentliche  </li>  <li>   Arbeitserfahrungen im Kontext der Kultur- und Kreativwirtschaft sind wünschenswert  </li>  <li>   Freude an körperlichen Arbeiten (Raumumbau/Veranstaltungs-/Technikaufbau/Lieferungen)  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungmöglichkeiten, wie z.B. Gleitzeit oder die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice – digitale wie analoge Formate der Zusammenarbeit fördern zusätzlich den individuellen Arbeitsrhythmus  </li>  <li>   Ein interdisziplinäres und engagiertes Team der Kreativbehörde, mit Background aus den Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, der Soziologie, der internationalen Unternehmensführung und Kulturwirtschaft sowie dem Veranstaltungsmanagement und der Technik  </li>  <li>   Die Mission, die Kultur- und Kreativwirtschaft auf ihrem Weg zur Zukunftsbranche zu fördern und zu begleiten und Regensburg auf seinem Weg zum Kreativstandort aus der Kommune und gemeinsam mit den Kreativen zu gestalten  </li>  <li>   Ein vielseitiges Umfeld und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Agile Methoden und digitalen Tools unterstützen und bereichern die eigene und gemeinsame Arbeit.  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Dienstreisen zu Good-Practice-Projekten und Aufbau und Teilhabe an einem Netzwerk vergleichbarer Kommunen  </li>  <li>   Einen inspirierenden Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage im Kreativzentrum Degginger  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  </p><p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Clustermanager Kultur- und Kreativwirtschaft, Herr Knopp, Tel. (0941) 507-3850, E-Mail: <a href="mailto:knopp.sebastian@regensburg.de" target="_blank">knopp.sebastian@regensburg.de</a> und der Projektleiter Degginger, Herr Löscher, Tel. (0941) 507-3851, E-Mail: <a href="mailto:loescher.oliver@regensburg.de" target="_blank">loescher.oliver@regensburg.de</a> gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <p>  </p><h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 85-03:3600    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

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