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<p>Aktuelle Stellenausschreibung</p><p><br></p><h2>Mitarbeiterin (m/w/d)</h2><p><br></p><p>für den Besucherempfang und die Kasse im Limesmuseum</p><p><br></p><p>Kennziffer 8025/8</p><p><br></p><p>Der volle Ausschreibungstext sowie Näheres zur Stadt Aalen sind unter <a href="http://www.aalen.de/karriere" target="_blank">www.aalen.de/karriere</a> zu finden.</p><p><br></p><p>Hier findet Karriere Stadt.</p><p><br></p><p><strong>Stadt Aalen</strong></p><p><a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a></p>

Mitarbeiterin (m/w/d) Besucherempfang und Kasse

<p> Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives, technisches Team in unserem Dezernat Bau und Facility Management. Bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!</p><p> Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.</p><p> Dezernat Bau und Facility Management Dezernat Bau und Facility Management ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: <br></p><h1> Spezialist Maler/in (w/m/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 667</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie sind Expert*in für anspruchsvolle Maler-, Beschichtungs- und Oberflächenarbeiten im Innen- und Außenbereich. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Planung und eigenständige Durchführung von Maler-, Lackier- und Beschichtungsarbeiten </li> <li>  Fachgerechte Untergrundprüfung, Schadensanalyse und Auswahl optimaler Systeme und Materialien </li> <li>  Ausführung hochwertiger Spachtel-, Schleif-, Grundierungs- und dekorativer Gestaltungstechniken </li> <li>  Anwendung klassischer und moderner Verfahren (z. B. Tapezieren, Spritztechniken, Struktur- und Spezialbeschichtungen) </li> <li>  Erstellung von Farbbefunduntersuchungen, Musterachsen und Musterflächen </li> <li>  Anbringung besonderer Wandbeläge sowie Freihand-Gestaltung von Ornamenten, Schriften und Wandbildern </li> <li>  Beratung unserer internen Kundschaft zu Farbkonzepten, Materialien und speziellen Verfahren </li> <li>  Kalkulation von Material- und Zeitaufwand bei Projekten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und fachspezifischen Schutzvorschriften </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Verbrauchsmaterialien </li> <li>  Anleitung und Schulung weniger erfahrener Kolleg*innen in spezialisierten Techniken </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie überzeugen durch Fachkompetenz, Sorgfalt und Leidenschaft für hochwertige Oberflächenbearbeitung. Zudem bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Malerin und Lackier*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Erfahrung in Untergrundbehandlung, Anstrich- und Tapeziertechniken </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen Werkzeugen, Beschichtungssystemen und Spezialmaterialien </li> <li>  Technisches Verständnis über das eigene Gewerk hinaus </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Hohe handwerkliche Präzision, gute Auge-Hand-Koordination, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit </li> <li>  Grundlegende IT-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt </li> <li>  familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“ </li> <li>  30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag </li></ul><p> Einstieg &amp; Karriere</p><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding in Ihrer Fachgruppe im Dezernat </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li></ul><p> Mobilität &amp; Campusleben</p><ul> <li>  kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage </li> <li>  fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern </li> <li>  Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot </li></ul><p> Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule. <br> <br> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <br> Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung. <br></p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Tobias Springer telefonisch (+49 69 1533-2206) <br> zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Marius Wannemacher (+49 69 1533-3258). <br></p><p> Ihre Bewerbung <br> Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.01.2026.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p>

Spezialist Maler/in (w/m/d)

<h1> Musiktherapeut/-in (m/w/d) Standort Wasserburg</h1><h4> Stellenausschreibung Nr. 61/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.</p><p> Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.</p><p> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Ergo- und Kreativtherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als</p><h2> Musiktherapeut (m/w/d)</h2><p> für unseren Standort Wasserburg am Inn.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie betreuen und begleiten unsere Patient*innen therapeutisch und individuell – sowohl in Einzel- als auch in Gruppensettings. </li> <li>  Sie setzen gezielt Methoden der aktiven und rezeptiven Musiktherapie ein, um heilsame Prozesse zu unterstützen. </li> <li>  Im interdisziplinären Austausch mit Ärztinnen, Psychologinnen, Therapeutinnen und dem Pflegeteam gestalten Sie die Behandlung unserer Patientinnen aktiv mit. </li> <li>  Sie dokumentieren therapeutische Leistungen, Behandlungsverläufe und Therapieziele nachvollziehbar und professionell. </li> <li>  Sie bringen Ihre Expertise in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und internen Fortbildungen ein. </li> <li>  Sie wirken engagiert an der Weiterentwicklung unseres hausinternen Qualitätsmanagementsystems mit. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Musiktherapie an einer Fachhochschule oder Universität, oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und eine hohe Einsatzbereitschaft aus. </li> <li>  Ihre soziale Kompetenz, Flexibilität und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer geschätzten Kollegin bzw. einem geschätzten Kollegen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der psychiatrischen Arbeit. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollen</p><p> Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.</p><p> Ausgezeichnete Qualität</p><p> Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.</p><p> Moderne Konzepte &amp; innovative Strukturen</p><p> Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.</p><p> Lehre &amp; Forschung auf höchstem Niveau</p><p> Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.</p><p> Größe, Stabilität &amp; regionale Verantwortung</p><p> Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.</p><p> Ein attraktives Gesamtpaket</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK) </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vergünstigungen bei Versicherungsträgern "Sondertarif“ </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Balance</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad) </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Mehr Lebensqualität im Alltag</p><ul> <li>  Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (z.?B. bei großen Marken &amp; Onlineshops) </li></ul><h3> Bewertung</h3><p> TVöD SuE S12</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Herr Maximilian Frei <br> Leitung Ergo- und Kreativtherapien <br> <br> Tel: 08071 71-589 <br> E-Mail: <a href="mailto:Maximilian.Frei@kbo.de" target="_blank">Maximilian.Frei@kbo.de</a></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Für die Dauer der Weiterbildung bzw. für Fachärzte/Fachärztinnen unbefristet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Direktion, Verwaltung Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p>

Musiktherapeut/-in (m/w/d) Standort Wasserburg

<h1> Fachkraft (m/w/d) Veranstaltungstechnik Kreativzentrum "Degginger"</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik für das Kreativzentrum "Degginger" </p> <p>  Stellen-Nr. 85-03:3600  <br>  Datum: 18.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Kreativzentrum Degginger eine Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik. </p> <p>  Die Kreativbehörde der Stadt Regensburg (<a href="http://www.kreativbehoerde.de" target="_blank">www.kreativbehoerde.de</a>) sucht für das Projekt Degginger ab Frühjahr 2026 Verstärkung für den Bereich Veranstaltungstechnik. Die Kreativbehörde ist als Teil des Amts für Wirtschaft und Wissenschaft die Fördereinrichtung für die Regensburger Kreativwirtschaft. </p> <p>  Das Degginger (<a href="http://www.degginger.de" target="_blank">www.degginger.de</a>) ist ein Kreativort mit vielfältigen Gastronomie-, Veranstaltungs- und Raumangeboten. Mit über 250 Veranstaltungen und 18.000 Veranstaltungsbesuchenden pro Jahr ist das denkmalgeschützte Haus ein hochfrequentiertes Veranstaltungszentrum in der Regensburger Altstadt. </p> <p>  Wir sind ein 6-köpfiges Projektteam der Kreativbehörde, das die Programmgestaltung, das Veranstaltungs- und Raummanagement, die Veranstaltungstechnik und die Öffentlichkeitsarbeit verantwortet. </p> <p>  Die ausgeschriebene Stelle umfasst die technische Planung, Durchführung und Nachbereitung (Audio, Video, Licht) von Veranstaltungen. Dazu zählen Konferenzen, Vorträge, Netzwerktreffen aus dem kreativwirtschaftlichen Kontext sowie Musikformate, kreative Workshops, Weiterbildungen, Ausstellungen und Shop-Formate. </p> <p>  Die Stelle ist frühestens zum 01. April 2026 zu besetzen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 7 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Verantwortung des veranstaltungstechnischen Bereichs (Beschaffung, Inventarisierung, Instandhaltung, Digitalisierung)  </li>  <li>   Betreuung und Bedienung der Veranstaltungs- (Audio, Video und Licht) und Betriebstechnik sowie fachliche Einweisung und Koordinierung externer Techniker/-innen und Dienstleister/-innen in Audio, Video und Licht  </li>  <li>   Technische Konzeptionierung von Veranstaltungsreihen und Festivals sowie Anfertigung entsprechender Pläne und Handreichungen  </li>  <li>   Technische Beratung von externen Projektpartner/-innen und Veranstalter/-innen in Fragen der technischen Umsetzungsmöglichkeiten und Varianten  </li>  <li>   Konzeption sowie technische Leitung und Umsetzung, multimedialer Streaming-Produktionen und digitaler Formate  </li>  <li>   Mitarbeit bezüglich der Pflichten des Amtes als hausverwaltende Dienststelle  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. die Aufbereitung von medialen Inhalten (Einfacher Videoschnitt, Fotobearbeitung, etc.)  </li>  <li>   Ausbilder/-in für Auszubildende zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit entsprechender Betreuung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik oder  </li>  <li>   eine im Tätigkeitsbereich vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung und mindestens 6 Jahre nachweislich (Arbeitszeugnisse o. Gewerbeeintrag) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Ausbilder/-in (m/d/w) (AdA-Schein) oder die Bereitschaft die Weiterbildung innerhalb der nächsten 6 Monate nach Einstellung abzuschließen  </li>  <li>   Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und teils am Wochenende (im Schnitt zwei Abendveranstaltungen pro Woche zwischen Montag und Donnerstag)  </li>  <li>   Spaß an der Arbeit mit kreativen Menschen und im Team, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres und sympathisches Auftreten  </li>  <li>   Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem und ergebnisorientiertem Arbeiten  </li>  <li>   Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz sowie einen pragmatischen Blick fürs Wesentliche  </li>  <li>   Arbeitserfahrungen im Kontext der Kultur- und Kreativwirtschaft sind wünschenswert  </li>  <li>   Freude an körperlichen Arbeiten (Raumumbau/Veranstaltungs-/Technikaufbau/Lieferungen)  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungmöglichkeiten, wie z.B. Gleitzeit oder die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice – digitale wie analoge Formate der Zusammenarbeit fördern zusätzlich den individuellen Arbeitsrhythmus  </li>  <li>   Ein interdisziplinäres und engagiertes Team der Kreativbehörde, mit Background aus den Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, der Soziologie, der internationalen Unternehmensführung und Kulturwirtschaft sowie dem Veranstaltungsmanagement und der Technik  </li>  <li>   Die Mission, die Kultur- und Kreativwirtschaft auf ihrem Weg zur Zukunftsbranche zu fördern und zu begleiten und Regensburg auf seinem Weg zum Kreativstandort aus der Kommune und gemeinsam mit den Kreativen zu gestalten  </li>  <li>   Ein vielseitiges Umfeld und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Agile Methoden und digitalen Tools unterstützen und bereichern die eigene und gemeinsame Arbeit.  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Dienstreisen zu Good-Practice-Projekten und Aufbau und Teilhabe an einem Netzwerk vergleichbarer Kommunen  </li>  <li>   Einen inspirierenden Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage im Kreativzentrum Degginger  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Clustermanager Kultur- und Kreativwirtschaft, Herr Knopp, Tel. (0941) 507-3850, E-Mail: <a href="mailto:knopp.sebastian@regensburg.de" target="_blank">knopp.sebastian@regensburg.de</a> und der Projektleiter Degginger, Herr Löscher, Tel. (0941) 507-3851, E-Mail: <a href="mailto:loescher.oliver@regensburg.de" target="_blank">loescher.oliver@regensburg.de</a> gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 85-03:3600    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Fachkraft (m/w/d) Veranstaltungstechnik Kreativzentrum "Degginger"

<h1> Ausstellungsleiter / Fachberater Bad &amp; Sanitär (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen</p><h2> Ausstellungsleitung m/w/d</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung unserer Bäderausstellung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Gestaltung und Aktualisierung der Ausstellung. </li> <li>  Sie beraten und betreuen unsere Kunden vor der Idee bis zur kreativen Gestaltung von hochwertigen Badplanungen. </li> <li>  Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben. </li> <li>  Darüber hinaus pflegen Sie engen Kontakt zu unseren Kunden und Lieferanten. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung im Bereich Sanitärwesen. </li> <li>  Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Sanitärsortiment, Badgestaltung und Badplanung mit. </li> <li>  Kreativität und Leidenschaft für ästhetische Badkonzepte sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie besitzen Führungskompetenz und –erfahrung sowie Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Ihr Kommunikationsstil ist überzeugend, sowohl im Umgang mit Ihrem Team als auch im Kundenkontakt. </li> <li>  Ein freundliches und professionelles Auftreten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und teamorientiert, zudem zeichnen Sie sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus. </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail <br> (Kennwort 1000-ES-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer <br> Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><h3> Diese &amp; viele weitere Benefits erwarten Sie:</h3><p> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p> Sanitär-Heinze GmbH &amp; Co. KG <br> Thomas-Dachser-Str. 2 <br> D-83404 Ainring <br> <a href="mailto:jobs_fr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_fr@sanitaer-heinze.com</a></p><p> sanitär-heinze.com</p>

Ausstellungsleiter / Fachberater Bad & Sanitär (m/w/d)

<p> Musik ist Deine Leidenschaft und Dir liegt musikalische Bildung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht am Herzen? Dann unterstütze uns bei der zukunftsfähigen Ausrichtung unserer städtischen Musikschule, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Leitung Fachgruppe Musikschule (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Fachgruppe Musikschule mit bis zu 25 festangestellten, engagierten Lehrkräften und ca. 1.000 Schülerinnen und Schülern </li> <li>  Gesamtverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung der Schule und deren Umsetzung </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulkooperationen und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Musikschule </li> <li>  Planung und Organisation des laufenden Unterrichts sowie des Schulbetriebes </li> <li>  Bewirtschaftung und Überwachung des Budgets </li> <li>  Eine Lehrtätigkeit in den Bereichen Holz-, Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente von 10 % bis zu 30 % wird angestrebt </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Holz- oder Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Musikschullehrer/in sowie Erfahrung in einer Leitungsfunktion wären wünschenswert </li> <li>  Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM, oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Für die Stelle steht ein Beschäftigungsumfang von 80 % zur Verfügung, dieser besteht aus 70 % Leitungs- und mindestens 10 % Lehrtätigkeit. Der Beschäftigungsumfang kann durch eine darüberhinausgehende Lehrtätigkeit auf bis zu 100 % aufgestockt werden. Wir bitten um eine Angabe im Anschreiben, welcher Beschäftigungsumfang gewünscht ist. </li> <li>  Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Eine Musikschule, die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales <br> 07146 2809-2500</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 02. Januar 2026.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Leitung Fachgruppe Musikschule (m/w/d)

<p> Wie entsteht ein Moment, an den man sich erinnert? <br> Durch Menschen, die den Moment mit Leidenschaft gestalten.</p><p> Die Kreissparkasse Saarlouis ist ein zukunftsorientiertes Finanzunternehmen mit rund 700 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam Verantwortung für unsere Kundschaft und unsere Region übernehmen. Wir fördern Ideen, die Menschen verbinden, sei es durch innovative Finanzlösungen oder durch unser Engagement in Vereinen, in der Kultur und in sozialen Projekten.</p><p> Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, in Konzepten statt Routinen denken und Ideen mit Engagement umsetzen, dann sind Sie bei uns als Event- und Veranstaltungsmanager (m/w/d) genau richtig. Sie gestalten und setzen Kundenveranstaltungen öffentlichkeitswirksam um.</p><p> In dieser Position bringen Sie Ihr Organisationstalent, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Freude am Netzwerken ein, um Begegnungen und Erinnerungen zu schaffen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Marktmanagement in Vollzeit einen</p><h1> Event- und Veranstaltungsmanager (m/w/d)</h1><p> Unser Marktmanagement umfasst die Bereiche Multikanalvertrieb, Produkt- und Preisgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Vertriebsziele, Social Media sowie das Impuls- und das Datenmanagement der KSK Saarlouis.</p><h2> Warum Sie wechseln sollten?</h2><p> Weil Sie bei uns Raum für Gestaltung finden. <br> Weil Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewirken möchten. <br> Und weil Sie in einem Umfeld arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und echte Begegnung legt… Weils um mehr als Geld geht.</p><p> Unsere Werte wie Freude, Erfolg, Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag.</p><h2> Ihr neues Wirkungsfeld:</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung kreativer Veranstaltungskonzepte </li> <li>  Ganzheitliche Planung, Organisation und Durchführung von Events – von der Idee bis zur Nachbereitung </li> <li>  Koordination des Veranstaltungsmanagements innerhalb der KSK Saarlouis </li> <li>  Abstimmung mit internen Abteilungen, Partnern, und Agenturen </li> <li>  Koordination der Dienstleister (z. B. Catering, Technik, Ausstattung) </li> <li>  Budgetplanung, Kostenkontrolle der Projekte </li> <li>  Betreuung und Pflege von Dauersponsoringverträgen </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Veranstaltungs- und Sponsoringportfolios </li></ul><h2> Das zeichnet Sie idealerweise aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder im Finanzwesen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, im Marketing oder im Finanzwesen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent, sicheres Auftreten und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Bereitschaft zu Einsätzen am Abend, vereinzelt auch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität </li> <li>  Kreatives und strukturiertes Arbeiten mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unsere Arbeitswelt:</h2><p> Wertschätzung &amp; Zusammenarbeit</p><ul> <li>  Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, unterstützt und gemeinsam wächst </li> <li>  Offene Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad &amp; Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterbistro &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul><p> Flexibles Arbeiten &amp; Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Geburtstagstag frei </li> <li>  24.12. &amp; 31.12. als bankfreie Tage </li></ul><p> Attraktive Vergütung &amp; Perspektiven</p><ul> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  40 € vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse </li></ul><h2> Klingt spannend?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bitte sprechen Sie die Leiterin der Abt. Marktmanagement, Frau Bettina Ehl, Telefon 06831 442-1409 oder <a href="mailto:bettina.ehl@ksk-saarlouis.de" target="_blank">bettina.ehl@ksk-saarlouis.de</a> gerne an.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.01.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (p.a.) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Kreissparkasse Saarlouis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><h2> Kontakt</h2><p> Frau Bettina Ehl <br> Telefon 06831 442-1409 <br> <a href="http://www.ksk-saarlouis.de" target="_blank">www.ksk-saarlouis.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Saarlouis</p><p> Kreissparkasse Saarlouis <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Kleiner Markt <br> 66740 Saarlouis <br> <a href="http://www.ksk-saarlouis.de" target="_blank">www.ksk-saarlouis.de</a></p>

Event- und Veranstaltungsmanager (m/w/d)

<h1> Musiktherapeut*in (m/w/d) Psychosomatische Medizin</h1><h2> für die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> S12 TVöD-SuE</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Teilzeit (19,25 Std./ Woche)</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> 01.02.2026</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 21.12.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung musiktherapeutischer Angebote im stationären und ambulanten Setting </li> <li>  Teilnahme an berufsgruppenübergreifenden Teamsitzungen und Besprechungen </li> <li>  Weiterentwicklung des bestehenden musiktherapeutischen Angebots </li> <li>  Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Stationsteams und im Team der künstlerischen Therapien </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie (Diplom, BA, MA), möglichst mit DMtG-Zertifizierung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Patient*innen </li> <li>  Erfahrung in psychodynamisch orientierter Psychotherapie </li> <li>  Sicherer Umgang mit musiktherapeutischen Behandlungskonzepten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten im Austausch mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Chefärztin Frau Prof. U. Dinger-Ehrenthal) arbeitet im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich mit einem multimodalen Therapiekonzept auf tiefenpsychologisch fundierter Grundlage. Im transkulturellen Bereich verfügen wir über eine langjährige Expertise in der Behandlung von traumatisierten Geflüchteten und Migrant*innen. Als Universitätsklinik gestalten wir Forschung und Lehre des Fachs Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an der HHU Düsseldorf.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Dr. med. Stefanie Dechering <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4703</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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