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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>  <br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) mit Stellenanteil für die Praxisanleitung&nbsp;für unsere Einrichtung im Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell.</b><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen    Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres    ALPENLAND- Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer sowie unsere Azubis&nbsp;an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf      mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegefachkraft mit Stellenanteil Praxisanleiter (w/m/d) 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br><br>Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alltagsbegleiter/Betreuungsassistenten nach § 43 b SGB XI (w/m/d) in Teilzeit (50% ) mit abgeschlossenem Kurs.<br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Betreuung und Unterstützung unserer hilfs- und pflegebedürftiger Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b&nbsp;</li><li>Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung</li><li>Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an</li><li>Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen</li></ul><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung),  betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br>

Alltagsbegleiter (w/m/d) nach §43b 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br><br>  Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>  <br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste</b>.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Sie begleiten Sie unsere      Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten      Lebensführung</li><li>Engagiert, zugewandt und      verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit      und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch      (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und      Auskleiden)</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Idealerweise haben Sie bereits      Erfahrungen in der Pflege      gesammelt</li><li>Aber auch ohne      Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer      qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der      Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden      und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für      Sie selbstverständlich</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung<br>

Pflegehelfer (w/m/d) 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<i><br></i><br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für&nbsp;unsere Einrichtung in Kupferzell&nbsp;eine fachlich und persönlich geeignete Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)<br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Hauses</li><li>stärkenorientierte Mitarbeiterförderung</li><li>Verantwortung für die Personalplanung und -führung sowie Budgetverantwortung</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle des betriebswirtschaftlichen Ablaufs</li><li>Kommunikation nach Innen und Außen und Förderung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kirchengemeinden, ehrenamtlichen Partnern usw.</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Heimleiterqualifikation</li><li>erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>wertschätzende, förderliche und transparente Mitarbeiterführung</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung      gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und      teamorientiertes Handeln und Denken</li></ul><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)

<h2> <h1>  Messtechniker (m/w/d) in Teilzeit </h1> <br> ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau</h2><h3> Qualitätsmanagement, Professional</h3><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Umsetzung von Mess- und Prüfkonzepten im Werk Elektronik </li> <li>  Erstbemusterung und Freigabe von elektrischen &amp; mechanischen Bauteilen </li> <li>  Durchführung von serienbegleitenden Messungen </li> <li>  Implementierung von neuen Messtechniken und Systemen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem globalen Qualitätsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Bereich Qualitätssicherung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Qualitätswesen wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Geübter Umgang mit gängigen Mess- und ERP-Systemen sowie CAQ-Software </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:</p><p> Ansprechpartner <br> Anna Rudolf <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-90608</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Künzelsau</p>

Messtechniker (m/w/d) in Teilzeit

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Förderbereich in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit (60–80 %).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote </li> <li>  Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben </li> <li>  Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität </li> <li>  Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Frau Astrid Willnow-Wohlbach <br> Teamleitung Fördergruppe Schwäbisch Hall <br> Tel.: 0791 95417-422</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> Für das Jobcenter Hohenlohekreis, Dienstort Künzelsau, unserer gemeinsamen Einrichtung mit der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall - Tauberbischofsheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für zwei Jahre einen vollzeitbeschäftigten</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) interner Dienstbetrieb</h1><h2> IHRE AUFGABEN IM WESENTLICHEN:</h2><h3> Im Bereich der Planung der Ausgaben und Einnahmen für den Verwaltungshaushalt der gemeinsamen Einrichtung, einschließlich der unterjährigen Steuerung:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Sachverhalten und Auskunftserteilung in fachlichen und / oder Verwaltungsangelegenheiten einschließlich der Planung des Verwaltungshaushalts; </li> <li>  Prüfung des Verwaltungskostennachweises einschließlich der Abrechnung des kommunalen Finanzierungsanteils und der Ressourcen der Bundesagentur für Arbeit; </li> <li>  Überwachung und Aktualisierung des Umschichtungsbetrages; </li> <li>  Bewirtschaftung des Personalhaushaltes, eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit dem Personal- und Organisationsamt des Landratsamtes und dem Internen Service der Bundesagentur für Arbeit. </li></ul><h3> Zu Ihren Aufgaben im Bereich des Büros der Geschäftsführung gehören im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Organisation und Gestaltung des Arbeitsablaufs des Büros der Geschäftsführung; </li> <li>  Terminkoordination der Geschäftsführung; </li> <li>  Unterstützung von Projekten der Geschäftsführung und der Führungskräfte; </li> <li>  Planung, Organisation und inhaltliche Vorbereitung von Veranstaltungen wie beispielsweise Sitzungen, Vorträgen und Tagungen; </li> <li>  Durchführung von statistischen Analysen und Recherchen zum Arbeitsmarkt; </li> <li>  Betreuung von Besuchern und Gästen. </li></ul><h3> Wesentliche Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements:</h3><ul> <li>  Zuständig für das Kundenreaktionsmanagement sowie für die Erstellung des jährlichen Berichtes; </li> <li>  Erstellung der Zwischenbescheide an Beschwerdeführer (m/w/d); </li> <li>  Abwicklung von Aufgaben des internen Dienstbetriebs sowie in den Bereichen der Registratur und Poststelle; </li> <li>  Koordination der Administration im Zusammenhang mit Ein- und Austritten der Mitarbeiter (m/w/d); </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) im Jobcenter für IT-Fragen, Bereitstellung der IT-Ausstattung und Benutzerverwaltung; </li> <li>  Übernahme allgemeiner zentraler Verwaltungsaufgaben wie beispielsweise Erstellung von Telefonverzeichnissen und Organigrammen sowie Koordination der Ausstattung des Jobcenters; </li> <li>  Koordination der Nutzerinteressen gegenüber des Internen Service, wie die Aktivierung von Hausmeistern, Technikern. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder in den Bereichen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln im Aufgabenbereich; </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft; </li> <li>  Ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten; </li> <li>  Zielgerichtetes, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten; </li> <li>  Freundliche und ergebnisorientierte Kommunikation sowie ausgeprägte Kundenorientierung; </li> <li>  Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen des Landratsamtes Hohenlohekreis sowie der Bundesagentur für Arbeit sind wünschenswert. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung; </li> <li>  Angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team; </li> <li>  Intensive Unterstützung und Einarbeitung; </li> <li>  Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist nach den tarifrechtlichen Bestimmungen abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 03. August 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Binder (07940 9151-136).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Dietzel (07940 18-1832).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p> Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeiter (m/w/d) interner Dienstbetrieb Vollzeit / Teilzeit

<h2> <h1>  Head of (m/w/d) Global Occupational Health &amp; Safety Management </h1> <br> ZIEHL-ABEGG SE, Standort Künzelsau</h2><h3> Qualitätsmanagement, Professional</h3><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Führung der Abteilung Global Occupational Health &amp; Safety Management </li> <li>  Ausbau und Festigung der Strukturen im globalen Arbeitssicherheitsmanagement </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Management, Führungskräften und Mitarbeitern bei der Umsetzung arbeitssicherheits- und umweltrelevanter Maßnahmen </li> <li>  Leitung des Arbeitsschutzausschusses </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Analyse von Arbeitsunfällen und Ableiten von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Begehungen und internen Audits hinsichtlich Arbeitssicherheit und betrieblicher Umweltschutz </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung eines Schulungskonzepts </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Kommunikation mit relevanten Behörden </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium; alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich innerhalb eines mittleren bis großen Industrieunternehmens </li> <li>  Persönlichkeit mit hohem Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowohl national als auch international wird vorausgesetzt </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:</p><p> Ansprechpartner <br> Anna Rudolf <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-90608</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Künzelsau</p>

Head of (m/w/d) Global Occupational Health & Safety Management

<h2> <h1>  Qualitätsplaner (m/w/d) </h1> <br> ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau</h2><h3> Qualitätsmanagement, Professional</h3><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Entwicklung von Mess- und Prüfkonzepten im Werk Elektronik </li> <li>  Sicherstellung des Erstbemusterungsprozesses innerhalb der Lieferkette (PPAP oder VDA 2) </li> <li>  Durchführung von internen und externen Prozessabnahmen nach VDA 6.3 </li> <li>  Erstellung und Pflege der relevanten Qualitätsdokumente </li> <li>  Definition, Überwachung und Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Mitarbeit bei Design- und Prozess-FMEAs </li> <li>  Übernahme von allgemeinen Tätigkeiten im Bereich Qualitätssicherung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Elektronikfertigung </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -werkzeugen (z.B. Automotive Core Tools) </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:</p><p> Ansprechpartner <br> Anna Rudolf <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-90608</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Künzelsau</p>

Qualitätsplaner (m/w/d)

<p> ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.</p><p> Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.</p><h2> <h1>  Operational Quality Engineer (m/w/d) </h1> <br> Qualitätsmanagement, Professional</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Kunden-, internen und Lieferantenreklamationen </li> <li>  Selbstsändiges Erstellen von Fehler- und Ursachenberichten sowie 8D-Reporten </li> <li>  Koordination von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung </li> <li>  KPI basierte Schwachstellenanalyse und präventive Qualitätssicherung </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse und des QM-Systems </li> <li>  Mitarbeit in Sonderprojekten </li> <li>  Durchführung interner Prozess- und Produktaudits </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Metall- oder Elektrotechnik </li> <li>  Berufserfahrung im Qualitätsmanagement </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätstechniken (8D, 5-Why, Ishikawa, PDCA etc.) </li> <li>  Kenntnisse in proAlpha, MS Office, QSYS und SAP von Vorteil </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausrucksvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative und Teamorientierung </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Christine Arnold <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-91211</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Kupferzell</p>