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<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden als Anwendungsberater/in im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Im Team arbeiten Sie insbesondere an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Qualitäts-Prüfungen und Maßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen  <br>  (Problemanalyse und Lösungsfindung, 1st-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.07.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<p>  Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik  <br>  Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Mönchengladbach <br> <h1>  Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mönchengladbach - JobID 22566 </h1> <p>  Übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen in einem festen Gebäude. Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. </p> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Gewährleistungsmanagement im technischen GebäudemanagementInstandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude  </li>  <li>   Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen  </li>  <li>   Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus  </li>  <li>   Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten  </li>  <li>   Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert  </li>  <li>   Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil  </li>  <li>   Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten  </li> </ul> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung  </li>  <li>   Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung  </li>  <li>   Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg  </li>  <li>   Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen  </li>  <li>   APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung  </li>  <li>   JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ansprechpartner:  <br>  Christoph Schenk  <br>  0151-16130901  <br> </p>

Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mönchengladbach

<h1> Sport- und Bewegungstherapeut*in (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für den schwerpunktmäßigen Einsatz in den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E9a TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 17.08.2025</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Referenzcode:</h4><p> 47_25</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sport- bzw. bewegungstherapeutisches Arbeiten im stationären und teilstationären Setting verschiedener Abteilungen (mit Schwerpunkt in der Allgemeinen Psychiatrie, der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie) </li> <li>  Durchführung störungsspezifischer Angebote </li> <li>  Weiterentwicklung des bestehenden sport- bzw. bewegungstherapeutischen Angebots </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an den multiprofessionellen therapeutischen Teams </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sport- bzw. Bewegungstherapie </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Möglichst Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Patient*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden </li> <li>  Selbstständigkeit und sicherer Umgang mit bewegungstherapeutischen Behandlungskonzepten </li> <li>  Gutes Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten*innen und Angehörigen </li> <li>  Nachweis anerkannter Fort- und Weiterbildungen, bzw. Zusatzqualifikationen wie z. B. MTT, Tai-Chi, Yoga </li> <li>  Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung im Rahmen der Behandlung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dr. Peter Hoffmann <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2390</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sport- und Bewegungstherapeut*in Allgemeine Psychiatrie (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden.</p><h3> Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Umsetzen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten </li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege </li> <li>  oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann </li> <li>  Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte </li> <li>  ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist </li> <li>  berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.</p><p> Noah Zachowski <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> <br> <br> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

<h2> NOWEHA Nordwestdeutsche Handelsgesellschaft H. Pieper GmbH &amp; Co. KG</h2><h1> Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)</h1><p> Wir sorgen für sicheren Halt – seit über 100 Jahren <br> Wir sind NOWEHA – Spezialist für Drahtseil- und Hebetechnik mit Sitz im Duisburger Hafen. <br> Seit 1921 bewegen wir schwere Lasten sicher und zuverlässig – mit hochwertigen Produkten, technischem Know-how und einem starken Team. Als gewachsenes Familienunternehmen mit Blick nach vorn beliefern wir Kunden aus Industrie und Gewerbe in ganz Deutschland und unser Standort im größten Binnenhafen Europas bietet uns dabei optimale logistische Bedingungen und den direkten Draht zur Industrie.</p><p> Ob Drahtseil, Hebeband oder individuelle Sonderanfertigung – viele Produkte sind direkt ab Lager verfügbar, spezielle Lösungen fertigen wir passgenau nach Bedarf. <br> Was uns auszeichnet sind flache Hierarchien, klare Abläufe, ein kollegiales Miteinander und der Anspruch, gemeinsam anzupacken. Ob im Büro, im Lager oder im Außendienst – bei uns zählt jede Stimme und jeder Beitrag. Unsere Technik hält, was sie verspricht – und unser Team ebenfalls.</p><h1> Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Prüfung, Wartung und Reparatur entsprechend den berufsgenossenschaftlichen und gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen von:  <ul>   <li>    Hebezeugen   </li>   <li>    Lastaufnahme- und Anschlagmitteln   </li>   <li>    persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz   </li>   <li>    und vieles mehr   </li>  </ul> </li> <li>  Dokumentation mit einem digitalen Prüfmanagementsystem </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Elektriker, Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten vor Ort beim Kunden </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Führerschein, mindestens Klasse B </li> <li>  offen, kontaktfreudig und positiv </li> <li>  Höhentauglichkeit </li> <li>  EDV Grundkenntnisse (MS Office) </li> <li>  Reisebereitschaft im regionalen Raum (Schwerpunkt Rheinland / Ruhrgebiet) </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Stetige Weiterbildung in Theorie und Praxis </li> <li>  30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an <a href="mailto:jens.oschmann@noweha.de" target="_blank">jens.oschmann@noweha.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> NOWEHA Nordwestdeutsche Handelsgesellschaft H. Pieper GmbH &amp; Co. KG <br> Hafenstraße 120 <br> 47119 Duisburg</p><p> <a href="http://www.noweha.de" target="_blank">www.noweha.de</a></p>

Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)

<h1> Koch Gourmet Restaurant (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme</h1><h6> Befristet, Vollzeit · Düsseldorf Nürnberger Straße</h6><h5> Unser Angebot</h5><ul> <li>  Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme </li> <li>  Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut </li> <li>  Fusion aus Einzelhandel und Gastronomie </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten - Kein Teildienst - Sonn- und Feiertagsfrei - Ganzjährig geöffnet </li> <li>  Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten </li> <li>  Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen </li> <li>  Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket </li> <li>  Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung </li></ul><h5> Die Aufgaben</h5><ul> <li>  Der Start in den Tag beginnt mit Ihrem Frischprodukte-Einkauf in unserem Markt </li> <li>  Danach schaffen Sie ein tadelloses Mise en place in unserer offenen Küche. </li> <li>  Sie unterstützen als Koch den Küchenchef bei der Kartengestaltung mit eigenen Ideen und Rezeptvorschlägen </li> <li>  Sie planen und organisieren gemeinsam mit dem Küchenchef Gourmet-Events und schaffen ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste </li></ul><h5> Unsere Anforderungen</h5><ul> <li>  Sie bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit </li> <li>  Eine Vorkenntnis aus der mediterranen Küche ist von Vorteil </li> <li>  Sie haben Lust auf neue innovative Kreationen und bringen Pep und Würze mit Gourmet-Niveau auf unsere Karte </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.</p><p> Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.</p><p> Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.</p><p> Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.</p><p> Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.</p><p> Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p> Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.</p><p> Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.</p>

Koch Gourmet Restaurant (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme

<h1> Konditor (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme</h1><h6> Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Berliner Allee</h6><h5> Unser Angebot</h5><ul> <li>  Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme </li> <li>  Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut </li> <li>  Fusion aus Einzelhandel und Gastronomie </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten - Kein Teildienst - Sonn- und Feiertagsfrei - Ganzjährig geöffnet </li> <li>  Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten </li> <li>  Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen </li> <li>  Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket </li> <li>  Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung </li></ul><h5> Die Aufgaben</h5><ul> <li>  Mit Kreativität und dem Auge für‘s Detail, stellen Sie ein erlesenes und hochwertiges Warenangebot an kleinen Petit Fours, Pralinés und weiteren Süßspeisen her </li> <li>  Ihrer Kreativität als Konditor bei der Planung von Aktionen und Verkostungen sind keine Grenzen gesetzt </li> <li>  Sie decken die Crème de la Crème ein, beraten unsere Kundschaft und sind bei Bedarf aktiv im Verkauf </li> <li>  Sie sorgen für Sauberkeit und Organisation an Ihrem Posten </li></ul><h5> Unsere Anforderungen</h5><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Konditor oder Berufserfahrungen im oben genannten Bereich mit </li> <li>  Sie verfügen über Kreativität, Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und handwerkliches Geschick </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.</p><p> Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.</p><p> Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.</p><p> Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.</p><p> Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.</p><p> Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p> Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.</p><p> Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.</p>

Konditor (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme

<h1> Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse</h1><p> Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2> Warum bist du für uns wichtig?</h2><ul> <li>  Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung </li> <li>  Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li>  Du berätst unserer DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc. </li></ul> Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen. <p>  Bei uns geht es nicht nur um Maschinen - es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse. </p> <h2>  Warum zu uns? </h2> <ul>  <li>   Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt!  </li>  <li>   Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet  </li>  <li>   Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern  </li> </ul> <h2>  Wer bist du? </h2> <ul>  <li>   Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt  </li>  <li>   Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc.  </li>  <li>   Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst!  </li> </ul> <h2>  Wer sind wir? </h2> <p>  Der Schwerpunkt von Nephrocare ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. </p> <p>  Mehr Informationen zu unserem Standort:<a href="https://www.nephrocare-moenchengladbach.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-moenchengladbach.de/</a> </p> <p>  Arbeitsort:Nephrocare Mönchengladbach GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Eickener Straße 176, 41063 Mönchengladbach  </p><p>   Starttermin: nach Absprache   </p><p>    Beschäftigungsverhältnis:unbefristet    </p><p>     Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit     </p><p>      Bei Fragen kontaktiere uns gerne:Frank Prescher, 02161 92710 (Pflegedienstleitung)     </p>           <p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.  </p><p>   Bitte beachte, dass du zur Bewerbung einen Account anlegen musst. Dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement (Sarah Steuer, Tel.: 06172 268 8763). Gerne senden wir dir eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu.  </p> <p> Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH <br> 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0</p><p>   <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a>  ·</p>

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1> Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Düsseldorf<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2025_0729_02<p> <br> Referat Administration der Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen</p><h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt Elektrotechnik) zuständig.  <br> </li> <li>  Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.  <br> </li> <li>  Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.  <br> </li> <li>  Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich Elektrotechnik und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.  <br> </li> <li>  Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK). </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung  <br> </li> <li>  Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen  <br> </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)  <br> </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich HKLS  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft  <br> </li> <li>  Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten  <br> </li> <li>  Eigenständigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung<h3>  New Work </h3> Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Julia Rosner (Referat Personal und Organisation) <br> 0211/874-1463 <br> <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Yusuf Süner (Leiter Technischer Betrieb) <br> 0211 874-2993 <br> <a href="mailto:yusuf.suener@bundesbank.de" target="_blank">yusuf.suener@bundesbank.de</a> <br> <br> Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle) <br> 0211 874-2454 <br> <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0729_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

<h2> <h1>  Global Process Analyst Customer Service (m/w/d) </h1> <br> ?? Location: Duisburg | ?? Full time | ?? HAVI Logistics GmbH</h2><h3> Become a part of our team</h3><p> HAVI is a global, privately owned company focused on innovating, optimizing and managing the supply chains of leading brands. Offering services in marketing analytics, packaging, supply chain management and logistics, HAVI partners with companies to address challenges big and small across the supply chain, from commodity to customer. Founded in 1974, HAVI employs more than 10,000 people and serves customers in more than 100 countries. HAVI's supply chain services are complemented by the customer engagement services offered by our affiliated company The Marketing Store. For more information, please visit HAVI.com.</p><p> We are hiring a Global Process Analyst Customer Service (m/w/d) for our office in Duisburg.</p><p> This is a strategic individual contributor role (staff position) within the Finance organization. The role has no direct team responsibility but offers strong cross-functional exposure and influence. The focus is on driving standardization, process improvement, and service excellence in customer-related operations.</p><h3> Your Tasks</h3><ul> <li>  Analyze end-to-end processes to drive standardization, improve efficiency, and enable automation. </li> <li>  Centralize and maintain all customer agreements across markets; identify synergies and areas for improvement. </li> <li>  Define standard terms and service definitions for offerings; highlight non-standard requests in the Service Catalogue. </li> <li>  Review and document customer-specific SOPs; identify and address cost-driving deviations from standard processes. </li> <li>  Ensure quality and consistency in operational reporting. </li> <li>  Provide analytical support for underperforming markets and strategic projects. </li></ul><p> Strategy &amp; Process Development</p><ul> <li>  Design and implement global best practices in customer service. </li> <li>  Support development of short- and long-term strategies. </li> <li>  Define and track KPIs, benchmark performance within HAVI and the wider logistics industry. </li> <li>  Specify ERP capabilities required to support best-in-class customer service processes. </li> <li>  Cross-Functional Collaboration &amp; Governance </li> <li>  Enhance collaboration across departments and improve customer service effectiveness. </li> <li>  Manage key projects focused on standards, safety, and service culture. </li> <li>  Serve as the key contact for order management and customer service-related requests – including scoping, prioritization, and impact assessment. </li> <li>  Coordinate global and regional meetings for Customer Service leadership. </li> <li>  Participate in the rollout of global initiatives and ensure successful execution. </li> <li>  Act as process owner for parts of the Order-to-Cash (O2C) process (e.g., order and claim management). </li></ul><p> Cost &amp; Performance Focus</p><ul> <li>  No direct cost or budget responsibility. </li> <li>  Support efficiency targets such as orders processed per FTE and improvements to the Perfect Customer Order KPI (touchless, accurate, claim-free orders). </li></ul><p> Process &amp; Systems Responsibility</p><ul> <li>  Translate business needs into IT requirements and follow through implementation. </li> <li>  Maintain process documentation using BIC (GBTEC) and publish materials via Talent LMS. </li> <li>  Monitor key performance indicators and drive action plans in collaboration with markets. </li> <li>  Deliver analytical support as needed for specific projects or underperforming regions. </li></ul><h3> Your Profile</h3><ul> <li>  Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Supply Chain, Process Management or a similar field </li> <li>  Residence and valid work permit for Germany are required </li> <li>  Relevant certifications (e.g. SAP, Six Sigma, BPMN) are a plus </li> <li>  Several years of experience in customer service, process management or customer relations </li> <li>  Experience in international and cross-cultural projects, especially in standardization and process rollout </li> <li>  Strong analytical skills along the Order-to-Cash process; able to identify automation and efficiency opportunities </li> <li>  Able to balance strategic thinking with timely, high-quality execution – in line with our "Deliver the Promise" approach </li> <li>  Hands-on, value-driven and pragmatic work style </li> <li>  Fluent English skills and solid German knowledge </li> <li>  Willing to travel internationally </li></ul><h3> Are you a good match for this Job?</h3><p> Please submit an online application with your salary expectations and an indication of your earliest starting date.</p><p> ?? Havi Logistics GmbH, 47228 Duisburg</p>

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