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<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><p> Das VR-GewinnSparen ist eine Lotterie der Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Ziel des VR-GewinnSparen ist die Förderung des Spargedankens in Verbindung mit einer attraktiven Lotterie und dem sozialen Engagement in den Regionen. Der Gewinnsparverein Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart berät und betreut aktuell 101 Volksbanken und Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsbanken bringen wir die Aspekte des Produktes - Gewinnen, Sparen und Helfen – mit den genossenschaftlichen Werten in Wirkung, setzen uns für die Prinzipien des nachhaltigen Wirtschaftens ein und machen uns stark für die Region.</p><h3> Zur Verstärkung des 7-köpfigen Teams suchen wir zum 01.01.2025 in Vollzeit:</h3><h1> MITARBEITER (M/W/D) IM GEWINNSPAR-TEAM</h1><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Auslosungen </li> <li>  Gewinnabwicklung sowie die Planung und Umsetzung von Gewinnübergabeveranstaltungen und Roadshows </li> <li>  Beratung und Prüfung der Spendenvergaben aus den Reinerträgen unserer Mitgliedsbanken </li> <li>  Pflege der Internetportale und Datenbanken </li> <li>  Mitorganisation und Begleitung von Sozialprojekten, Events und Workshops </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Öffentlichkeitsarbeit des Gewinnsparvereins </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation, Sekretariatsaufgaben und Assistenz für das Team </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><p> Du hast eine Bank- oder kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Aus Deiner bisherigen Tätigkeit verfügst Du idealerweise bereits über mehrjährige Sachbearbeitungserfahrung und konntest Dein Koordinations- und Organisationstalent schon bei einer Genossenschaftsbank oder einem Verbundpartner unter Beweis stellen. Du besitzt die Fähigkeit, Arbeiten in Deinem Zuständigkeitsbereich professionell zu organisieren sowie unsere Mitgliedsbanken kompetent zu betreuen und beraten. Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office-Produkten und Datenbanken und kannst auch im Internet sicher navigieren. Eigeninitiative, Gestaltungs- und Organisationswille, eine Hands-on-Mentalität, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten sind die Grundlagen Deines Handelns.</p><h4> FREU DICH AUF</h4><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein modernes Innenstadt-Büro mit idealer Infrastruktur </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete fachliche sowie persönliche Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Fundierte Einarbeitung und Unterstützung im Team </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen über die attraktive, tarifliche Vergütung hinaus (Bsp. Fahrrad-Leasing über JobRad) </li></ul><h4> DEIN ANSPRECHPARTNER</h4><p> Bereit für diese Herausforderung? Dann bewirb Dich gerne. Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Jahresgehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin sendest Du bitte an:</p><p> Gewinnsparverein der VB/RB in BW e.V., Herrn Jürgen Rehm <br> Heilbronner Straße 41, 70191 Stuttgart</p><p> Die absolut vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Für erste Fragen und die digitale Bewerbung kannst Du gerne Jürgen kontaktieren -   <a href="mailto:juergen.rehm@vr-gewinnsparen.de" target="_blank">juergen.rehm@vr-gewinnsparen.de</a>  .</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Gewinnspar-team

<p> H-O-T bietet High-Tech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. Unser Unternehmen setzt auf Innovation und Expansion.</p><p> Mit verschiedenen, u.a. H-O-T-patentierten Veredelungsprozessen werden Oberflächen gezielt verbessert und die Leistungsfähigkeit von stark beanspruchten Präzisionsteilen erhöht sowie deren Lebensdauer deutlich verlängert.</p><p> Die Härtetechnik Fellbach GmbH &amp; Co. KG ist Teil der H-O-T Gruppe. H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie – Lösungen, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</p><p> Für unseren Standort in Fellbach suchen wir Sie als</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Wärmebehandlung</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Als Teamleiter (m/w/d) gehen Sie mit gutem Beispiel voran, wirken aktiv im Produktionsumfeld mit und tragen somit zum positiven Ergebnis des Standortes bei </li> <li>  Fachliche / Disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter </li> <li>  Organisation und Überwachung der termingerechten Produktionsabläufe im Wechselschichtbetrieb </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen </li> <li>  Terminüberwachung der Kundenaufträge </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit </li> <li>  Sicherung und Optimierung der H-O-T-Qualitätsstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus der Metallbranche mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Wärmebehandlung mit, alternativ besitzen Sie die Bereitschaft, sich das Härten und alle hierbei anwendbaren Techniken auch an anderen H-O-T-Standorten beibringen zu lassen </li> <li>  Ihre Führungserfahrung aus vorherigen Positionen erleichtert Ihnen den Start </li> <li>  Sie packen gerne mit an und besitzen eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine große Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit, auch an den Wochenenden </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Regelmäßige Firmenevents sowie kostenlose Parkplätze sind inbegriffen.</p><p> Es erwartet Sie ein Team, welches Sie herzlich aufnimmt und hilfsbereit zur Seite steht. Eine umfangreiche Einarbeitung ist selbstverständlich.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kleinreuther Weg 118 <br> D-90425 Nürnberg <br> Tel.: 0911 36014-1031 <br> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a> <br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Wärmebehandlung

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) Stadtplanung</h1><p> für das Stadtentwicklungsamt in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Leitung des Sachgebiets mit aktuell vier Mitarbeitenden </li> <li>  die Vorbereitung und Erstellung von Bauleitplänen unter den Aspekten der nachhaltigen Siedlungsentwicklung, hoher städtebaulicher Qualität und Rechtssicherheit </li> <li>  die Erarbeitung von städtebaulichen Studien und Gestaltungskonzepten </li> <li>  die qualifizierte Beratung von Bürgern/-innen und Architekten/-innen </li> <li>  die Vorstellung der Planungen in den Gremien und in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung oder Architektur mit der Vertiefungsrichtung Städtebau oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  Sicherheit und Kreativität in Entwurf und Planung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li>  sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative mit hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Leitungserfahrung mit ausgeprägter sozialer Kompetenz ist wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/60/50 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Schlecht, Leiter des Stadtentwicklungsamts, Tel. 07195 13-160 </li> <li>  Frau Munz, Hauptamt, Leiterin des Sachgebiets Personal, Tel. 07195 13-342 </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Stadt- und Regionalplaner / Architekt (m/w/d) als Sachgebietsleitung (m/w/d) Stadtplanung

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h1><p> Standort: Neuhausen</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Repräsentation des Unternehmens </li> <li>  Permanente Umsatzausweitung und Ertragsverbesserung bei bestehenden Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung von Apothekenkunden vor Ort </li> <li>  Akquisition von Neukunden </li> <li>  Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung und Sortimentsoptimierung </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden </li> <li>  Vermittlung unseres Apothekenmarketingkonzeptes zur Abverkaufsunterstützung </li> <li>  Aufbereitung von Zahlenmaterial </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung und/ oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  Sichere PC-Kenntnisse </li> <li>  Professionelles und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohes Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb </li> <li>  Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)</h1><p> HGB-Abschluss</p><p> Stuttgarter High-End-Elektronik-Unternehmen</p><p> ORT | 70499 Stuttgart-Weilimdorf (neben A 81)</p><h2> ÜBER UNS | Wir fertigen Spitzenelektronik durch High-End-Technik in Industrieanlagen, Zügen, Flugzeugen, der Raumfahrt und mehr</h2><p> Komponenten und Systemplattformen von Kontron HARTMANN-WIENER GmbH leisten Erstaunliches. Durch stetige Weiterentwicklung unserer Stärken sind wir Spitzenreiter auf unserem Gebiet: Busplatinen, Chassis, Netzteile und intelligente Rechnerplattformen. Unser Sortiment ist groß, von standardisierten Produkten bis hin zu individuellen Speziallösungen, die wir mit unseren Kunden - ebenfalls die Besten ihrer Branche - gemeinsam entwickeln. Seit dem 1. November 2023 sind wir eine Tochter der Kontron AG, dem weltweit führenden Anbieter von IoT/Embedded-Computer-Technologien.</p><h2> IHRE AUFGABEN | Übernehmen Sie unsere Buchhaltung im Zuge einer Nachfolgeregelung. Die jetzige Stelleninhaberin bereitet Sie auf Ihr vielseitiges Aufgabenspektum vor</h2><ul> <li>  Verantwortlich für die laufende Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) </li> <li>  Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Budgetplanung, Liquiditätsplanung </li> <li>  Ansprechpartner für Externe (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Betriebsprüfer) </li> <li>  Erstellen von internen Berichten und Statistiken </li></ul><p> Als erfahrener Bilanzbuchhalter betreuen Sie unser komplettes Finanzwesen, also Rechnungswesen, Anlagenbuchhaltung, Liquiditätsplanung, Forderungsmanagement und statistische Meldungen. Sie arbeiten eng mit unserem Buchhalter am zweiten Standort bei Köln zusammen und stimmen die Aufgaben mit Ihm ab.</p><h2> IHR PROFIL |Als praxiserfahrener Bilanzbuchhalter analysieren Sie Daten, erkennen Zusammenhänge, entwickeln Finanzstrategien</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium Finance and Accounting </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, bevorzugt im Industrieumfeld </li> <li>  Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB erforderlich, IRFS wäre prima (Fortbildung jederzeit möglich) </li> <li>  Betriebswirtschaftliches und steuerrechtliches Fachwissen </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse </li></ul><p> Entfalten Sie Ihre persönlichen Stärken und profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, indem Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen nutzen. Mit Ihrer Affinität zu Zahlen werden Sie die aktive Mitgestaltung unserer strategischen Ausrichtung schätzen. Für diese Position sind SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil.</p><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Homeoffice zeitweise möglich </li> <li>  Viel Abwechslung </li> <li>  13 Monatsgehälter </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Freundliches Arbeitsumfeld und Betriebsklima </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Erfahrene Mentorin im Haus </li> <li>  Jobrad möglich </li> <li>  Kunden aus interessanten Branchen </li></ul><p> "Individuelle Förderung und eine attraktive finanzielle Anerkennung sind für uns selbstverständlich" <br> <br> Frank Godulla, Geschäftsführer</p><h2> RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit bei uns ein. So profitieren beide Seiten!</h2><p> Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 20 Uhr - auch am Wochenende. Sie können gerne vorab Fragen stellen. Hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten. Ansonsten senden Sie uns Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 2405032/sta per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.he@kontron.com" target="_blank">bewerbung.he@kontron.com</a></p><p> Kontron HARTMANN-WIENER GmbH <br> Frank Godulla <br> Motorstraße 43 <br> 70499 Stuttgart <br> <br> <a href="http://www.hartmann-electronic.com" target="_blank">www.hartmann-electronic.com</a></p>

Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) HGB-Abschluss

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Anlagenführer (m/w/d) <br> Abteilung Parksperre / Ventilfertigung</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Einstellen, Bedienen und Rüsten von halbautomatischen Montageanlagen </li> <li>  Teachen von Robotern (Mitsubishi und KUKA) </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li>  Verantwortlichkeit für Qualität und Quantität der hergestellten Baugruppen (Werkerselbstkontrolle) </li> <li>  Mechanische Wartung, Instandhaltung sowie Pflege der Montageanlagen </li> <li>  Bedienen von Reinigungsanlagen (einschließlich Wartung, Instandhaltung und Pflege) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschl. Berufsausbildung Metall z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbar </li> <li>  Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Vorkenntnisse in der Montagetechnik einschließlich Roboter-Bedienung (Teachen) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Pneumatik </li> <li>  3-Schichtbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Spät- und Nachtschichtzulagen und Prämien </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Anlagenführer (m/w/d) Abteilung Parksperre / Ventilfertigung

<p> H-O-T bietet High-Tech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. Unser Unternehmen setzt auf Innovation und Expansion.</p><p> Mit verschiedenen, u.a. H-O-T-patentierten Veredelungsprozessen werden Oberflächen gezielt verbessert und die Leistungsfähigkeit von stark beanspruchten Präzisionsteilen erhöht sowie deren Lebensdauer deutlich verlängert.</p><p> Die Härtetechnik Fellbach GmbH &amp; Co. KG ist Teil der H-O-T Gruppe. H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie – Lösungen, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</p><p> Für unseren Standort in Fellbach suchen wir Sie als</p><h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Zentrumsleitung im operativen Alltagsgeschäft </li> <li>  Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden und Lieferanten </li> <li>  Selbstständige Planung, Koordinierung und Verfolgung aller Geschäftstermine sowie Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Preislisten </li> <li>  Bestellungen von Hilfs- und Betriebsmitteln </li> <li>  Mitwirkung bei Audits unserer Kunden </li> <li>  Rechnungsprüfung und Kontierung </li> <li>  Im Bedarfsfall unterstützen Sie unsere Produktion sowie im Wareneingang / Warenausgang </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Funktion </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>  Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Regelmäßige Firmenevents sowie kostenlose Parkplätze sind inbegriffen.</p><p> Es erwartet Sie ein Team, welches Sie herzlich aufnimmt und hilfsbereit zur Seite steht. Eine umfangreiche Einarbeitung ist selbstverständlich.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kleinreuther Weg 118 <br> D-90425 Nürnberg <br> Tel.: 0911 36014-1031 <br> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a> <br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) „Prozesse" Altmark Versicherungsmakler GmbH - Teilzeit</h1><p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) „Prozesse" Altmark Versicherungsmakler GmbH (befristet bis 10/25, Teilzeit 50 %)</h2><p> Kennziffer: 32347 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Elektronisch und manuell eingehende Post im Rahmen des definierten Prozesses bearbeiten </li> <li>  Unterstützung des Teams im Telefonring / Annahme und Vermittlung von Anrufen </li> <li>  Datenpflege im Altmark - Maklerverwaltungsprogramm </li> <li>  Administrative Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung (z.B. Terminorganisation, Raumreservierungen) </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben bereits Erfahrungen im Büromanagement/-organisation </li> <li>  Sie arbeiten kunden- und dienstleistungsorientiert </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und punkten mit Ihrer Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Office Anwendungen und sind bereit Anwendungen unserer internen Maklersoftware zu lernen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Martin Jäger</p><p> 0711 662-722764 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) „Prozesse" Altmark Versicherungsmakler GmbH - Teilzeit

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.</p><p> Zur Ergänzung unseres Teams im Bachelor-Studienbereich "Pflege" der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit sind folgende zwei Stellen zu besetzen:</p><h1> Unterhälftige Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Stuttgart</p><p> Stellenumfang: 49 %</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Vergütung: analog W2</p><p> Verfahrensnummer: 2024-S-G-3</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind examinierte und hochschulisch qualifizierte Pflegefachkraft mit einer ausgeprägten Expertise im Themengebiet „Patient*innenzentrierung“ oder „Klinische Praxis“? Sie begeistern sich für innovative Lehre und motivierende Didaktik und haben positive Erfahrung darin, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben? Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bachelor-Studienbereich „Pflege“ mit den o. g. Schwerpunkten besetzen. Für diese Stelle suchen wir eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die über fundierte pflegerische Fachkenntnisse mit einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Settings verfügt. Die Stelle umfasst in Lehre &amp; Forschung ein breites Spektrum von Themengebieten der professionellen Pflege in verschiedenen Versorgungskontexten, der Patient*innenzentrierung sowie Möglichkeiten von erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten in Pflege- und Therapiesituationen.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen konkret:</p><ul> <li>  Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, z. B. in pflegerischen Grundlagenmodulen, Pflege als Praxisdisziplin sowie im Bereich der patientenzentrierten Pflege im Bachelor-Studienbereich „Pflege" </li> <li>  Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li>  Begleitung von Studierenden in der Praxis im Rahmen einer generalistischen hochschulischen Pflegeausbildung </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit zwischen der Hochschule und den Dualen Partnerunternehmen </li> <li>  Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Pflegeexamen </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften </li> <li>  Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion mit Bezug zum Themenfeld nachgewiesen wird </li> <li>  Theoretische und praktische Kenntnisse im Themenbereich der Stelle, zum Beispiel mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege als Advanced Practice Nurse </li> <li>  Pädagogische Eignung mit Lehrerfahrung und Freude an der Betreuung von Studierenden </li> <li>  Sie sollten in der Lage sein, einige Ihrer Veranstaltungen auch in englischer Sprache zu halten. </li> <li>  Darüber hinaus sind digitale Kompetenzen erwünscht, um diese im Kontext innovativer Lehr- und Lernmethoden sowohl methodisch als auch inhaltlich in Lehrveranstaltungen einzubinden. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität. </li> <li>  Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>  Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm. </li> <li>  Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>  Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an: <a href="http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career" target="_blank">http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career</a>. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unterhälftige Beschäftigung nach § 49 Abs. 2 S. 7 ff. LHG BW mit einem Stellenumfang von 49 %. Für diese unterhälftige Beschäftigung ist ein hauptberufliches Beschäftigungsverhältnis in einer Gesundheitseinrichtung (sinnvollerweise Advanced Practice Nurse) außerhalb des Hochschulbereichs zwingende Voraussetzung und muss sowohl zum Zeitpunkt der Einstellung als auch während der Beschäftigung an der DHBW Stuttgart bestehen und nachgewiesen werden. Dieses Hauptbeschäftigungsverhältnis beim außerhochschulischen Arbeitgeber muss mindestens 50 % und darf maximal 51 % eines vollen Beschäftigungsverhältnisses betragen. Gerne sind wir bei der Vermittlung von einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis im Bereich der Pflege unterstützend tätig.</p><p> Vorausgesetzt werden ferner gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.</p><p> Bei Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im unbefristeten Angestelltenverhältnis als Professor*in an der DHBW analog der Besoldungsgruppe W2.</p><p> Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.09.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson Berufungsverfahren: <br> Name: Prof.in Dr. rer. medic. Marion Burckhardt <br> E-Mail: <a href="mailto:marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Ansprechperson Gleichstellung: <br> Name: Prof.in Dr. Sanela Celjo-Hörhager <br> E-Mail: <a href="mailto:sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Unterhälftige Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.</p><p> Zur Ergänzung unseres Teams im Bachelor-Studienbereich "Pflege" der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Stuttgart</p><p> Stellenumfang: 100 %</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Vergütung: W2</p><p> Verfahrensnummer: 2024-S-G-2</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind examinierte und hochschulisch qualifizierte Pflegefachkraft mit einer ausgeprägten Expertise im Themengebiet „Patient*innenzentrierung“ oder „Klinische Praxis“? Sie begeistern sich für innovative Lehre und motivierende Didaktik und haben positive Erfahrung darin, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben? Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bachelor-Studienbereich „Pflege“ mit den o. g. Schwerpunkten besetzen. Für diese Stelle suchen wir eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die über fundierte pflegerische Fachkenntnisse mit einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Settings verfügt. Die Stelle umfasst in Lehre &amp; Forschung ein breites Spektrum von Themengebieten der professionellen Pflege in verschiedenen Versorgungskontexten, der Patientenzentrierung sowie Möglichkeiten von erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten in Pflege- und Therapiesituationen.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen konkret:</p><ul> <li>  Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, z. B. in pflegerischen Grundlagenmodulen, Pflege als Praxisdisziplin sowie im Bereich der patientenzentrierten Pflege im Bachelor-Studienbereich „Pflege“ </li> <li>  Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li>  Begleitung von Studierenden in der Praxis im Rahmen einer generalistischen hochschulischen Pflegeausbildung </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit zwischen der Hochschule und den Dualen Partnerunternehmen </li> <li>  Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Pflegeexamen </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften </li> <li>  Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion mit Bezug zum Themenfeld nachgewiesen wird </li> <li>  Theoretische und praktische Kenntnisse im Themenbereich der Stelle, zum Beispiel mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege </li> <li>  Pädagogische Eignung mit Lehrerfahrung und Freude an der Betreuung von Studierenden </li> <li>  Sie sollten in der Lage sein, einige Ihrer Veranstaltungen auch in englischer Sprache zu halten. </li> <li>  Darüber hinaus sind digitale Kompetenzen erwünscht, um diese im Kontext innovativer Lehr- und Lernmethoden sowohl methodisch als auch inhaltlich in Lehrveranstaltungen einzubinden. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität. </li> <li>  Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>  Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm. </li> <li>  Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>  Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an: <a href="http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career" target="_blank">http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career</a>. </li></ul><p> Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.</p><p> Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.09.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson Berufungsverfahren: <br> Name: Prof.in Dr. rer. medic. Marion Burckhardt <br> E-Mail: <a href="mailto:marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Ansprechperson Gleichstellung: <br> Name: Prof.in Dr. Sanela Celjo-Hörhager <br> E-Mail: <a href="mailto:sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>