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<p> Mit über 4.500 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.</p><p> Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Finance &amp; Controlling, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als</p><h1> Accountant (m/f/d)</h1><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung und Kontrolle der Vorratsbewertung sowie Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer zu Vorrats- und Lagerthemen </li> <li>  Klärung und Abstimmung von Konten zur Sicherstellung einer korrekten Buchführung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Abstimmungen in der Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen </li> <li>  Bearbeitung von konkreten steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung, insbesondere zur Umsatzsteuer </li> <li>  Unterstützung bei Betriebsprüfungen und laufenden steuerlichen Angelegenheiten </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Steuerrecht mit Fokus auf Umsatzsteuerrecht </li> <li>  SAP FI Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägter Zahlenaffinität </li> <li>  Sicheres und souveränes Auftreten sowie verbindliche Kommunikation </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li>  Flexibles und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto </li> <li>  Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy </li> <li>  Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs </li> <li>  Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte </li> <li>  Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li>  Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm </li> <li>  Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events </li></ul><p> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? <br> Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. <br> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! <br> Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.</p><p> Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: <br> Witzenmann GmbH <br> People Management <br> Tina Klingel <br> <a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a> <br> Telefon + 49 (0)7231 581-2734</p><p> Online-Bewerbung</p>

Accountant (m/f/d)

<p> Richtig – HERMA ist ein Hidden Champion. Gerade dort, wo die besonderen Herausforderungen versteckt sind, werden wir in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. <br> Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. <br> Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und kommen Sie zu den Gewinnern – bei uns! <br></p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen</p><h1> Area Sales Manager (m/w/d) International</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung unserer internationalen Kunden und Auslandsvertretungen – sowohl vor Ort als auch telefonisch </li> <li>  Führen von Preisverhandlungen mit Kunden und Vertriebspartnern </li> <li>  Erstellung von individuellen Angeboten sowie Pflege und Aktualisierung von Preislisten </li> <li>  Umfassende Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen </li> <li>  Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li></ul><p> Ihr Profil: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines international tätigen Industrieunternehmens </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Französisch) von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zur Kundenbetreuung vor Ort </li> <li>  Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu zweimal pro Woche mobil zu arbeiten, verschiedenen Teilzeit- und Schichtmodellen sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Area Sales Manager (m/w/d) International

<h2> Die LBG</h2><p> Mit einem Wohnungsbestand von über 5.700 Wohnungen, einer Bilanzsumme von rund 341 Mio. Euro und einem Jahresumsatz von 48 Mio. Euro zählen wir zu den namhaften Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere vorrangige Aufgabe ist die gute und sichere Wohnungsversorgung. Dabei bieten wir ein vielfältiges Service- und Dienstleistungsangebot rund um das Wohnen.</p><p> Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Projektleitung Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person für das Gebäude- und Energiemanagement, die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. In der Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Gebäude- und Energiemanagement.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bauherrenvertretung sowie Leitung und Überwachung von Projekten des Gebäude- und Energiemanagements in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Qualitäten und Termine </li> <li>  Analyse und Bewertung von Energieverbrauchsdaten und Identifizierung von Einsparpotenzialen, inkl. Erstellung von Berichten und Präsentationen </li> <li>  Entwicklung unserer Gebäude und Heizungsanlagen sowie die Mitwirkung beim Klimapfad </li> <li>  Weiterentwicklung unseres digitalen Anlagensteuerungs- und Anlagenüberwachungssystems </li></ul><h2> Ihre Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Energiemanagement oder Anlagentechnik erwünscht </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln </li> <li>  Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG <br> Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | <a href="http://www.lbg.de" target="_blank">www.lbg.de</a></p><p> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lbg.de/datenschutz" target="_blank">www.lbg.de/datenschutz</a></p>

Projektleitung Gebäude- und Energiemanagement (m/w/d)

<h2> Die LBG</h2><p> Mit einem Wohnungsbestand von über 5.700 Wohnungen, einer Bilanzsumme von rund 341 Mio. Euro und einem Jahresumsatz von 48 Mio. Euro zählen wir zu den namhaften Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere vorrangige Aufgabe ist die gute und sichere Wohnungsversorgung. Dabei bieten wir ein vielfältiges Service- und Dienstleistungsangebot rund um das Wohnen.</p><p> Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Projektleitung Bau und Modernisierung (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person für die Projektleitung Bau und Modernisierung, die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, Bauprojekte und Modernisierungsmaßnahmen erfolgreich zu planen und umzusetzen. In der Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Bauprojekten sowie für die Implementierung von Modernisierungsstrategien.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bauherrenvertretung sowie Leitung und Überwachung von Bauprojekten und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Qualitäten und Termine </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Bestandsgebäude </li></ul><h2> Ihre Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Bau- und Modernisierungsmanagement erwünscht </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln </li> <li>  Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG <br> Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | <a href="http://www.lbg.de" target="_blank">www.lbg.de</a></p><p> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lbg.de/datenschutz" target="_blank">www.lbg.de/datenschutz</a></p>

Projektleitung Bau und Modernisierung (m/w/d)

<h2> Über uns:</h2><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel.</p><p> Für unsere Kinder-Homecare-Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 Unterstützung in der Hilfsmittelberatung (m/w/d).</p><p> Das Außendienstgebiet, in dem Sie idealerweise wohnen, umfasst die Regionen Ludwigsburg/Heilbronn/Pforzheim/Karlsruhe und Leonberg.</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Kinder-Homecare-Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung (100%) ab Oktober 2025.</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie beraten Kinder, Eltern und Pflegepersonal zu Hause oder in Einrichtungen zu unseren Hilfsmitteln aus den Versorgungsbereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma sowie Inkontinenzversorgung für Blase und Darm. </li> <li>  Durch Ihre professionelle Anleitung sorgen Sie für eine bestmögliche Unterstützung unserer Kunden und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, ihren Eltern, Kinderärzten, Pflegediensten und Therapeuten und sehen sich als Teil des Versorgungsnetzwerks rund um das Kind. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen enterale Ernährung, Stoma, Tracheostoma, Inkontinenzversorgung, sowie in der Wundversorgung mit. </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, Ihre Außendiensttermine eigenverantwortlich zu planen und im Homeoffice strukturiert und selbstständig zu arbeiten. </li> <li>  Dank Ihres Organisationstalents behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> <li>  Sie verfügen über ein sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber Kindern, Eltern sowie medizinischem und therapeutischem Fachpersonal. </li> <li>  Empathie, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Motivation sich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Die Einarbeitung in unsere Produktvielfalt und in die Arbeitsabläufe unserer Branchensoftware erfolgt durch das Team, sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie arbeiten mit einem qualifizierten und motivierten Team und erhalten gleichzeitig viel Freiraum, um Ihren Arbeitsalltag zu gestalten. Wir freuen uns über Ihre Ideen und Vorschläge und schätzen es, wenn Sie über Ihre Aufgaben hinaus Eigeninitiative zeigen. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Sie erhalten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung – inklusive kompletter Kostenübernahme für Kraftstoff, Wartung und Reparaturen </li> <li>  Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, freie Wochenenden und eine Anstellung ohne Schichtdienst </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  Ein individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h2> Das ist uns wichtig:</h2><p> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.</p><h2> Soll ich mich bewerben?</h2><p> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team.</p><p> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.</p><h2> So geht es weiter...</h2><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen.</p><p> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310.</p><p> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Hilfsmittelberatung im Homecare-Außendienst (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Voll- oder Teilzeit - 80 -100%</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Um den Betreuten unserer Fördergruppen die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie ab sofort für unser Team mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe. </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li> <li>  Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit:  <ul>   <li>    Flexible Gleitzeit   </li>   <li>    Keine Schicht-/Wochenenddienste   </li>   <li>    30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei   </li>   <li>    Brückentage sind Schließtage   </li>   <li>    private Raum- und Fuhrparknutzung   </li>  </ul> </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:  <ul>   <li>    39h Woche   </li>   <li>    Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)   </li>   <li>    Jahressonderzahlungen   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe   </li>  </ul> </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten:  <ul>   <li>    Umfassende Einarbeitung   </li>   <li>    interne und externe Qualifizierungsangebote   </li>   <li>    individuelle Personalentwicklungsangebote   </li>   <li>    attraktive Aufstiegsmöglichkeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement:  <ul>   <li>    Individuell nutzbares Gesundheitsbudget   </li>   <li>    Teilnahme am Bottwartal-Marathon   </li>   <li>    medizinische Vorsorgeangebot   </li>  </ul> </li> <li>  Zusammenhalt:  <ul>   <li>    Willkommenstag   </li>   <li>    Weihnachtsfeier   </li>   <li>    Betriebsausflüge   </li>  </ul> </li> <li>  Mobilität:  <ul>   <li>    Fahrrad-Leasing   </li>   <li>    Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket   </li>  </ul> </li> <li>  Corporate Benefits:  <ul>   <li>    Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern   </li>  </ul> </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile:  <ul>   <li>    2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub   </li>   <li>    SuE-Zulage   </li>  </ul> </li></ul><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Axel Dürr <br> 071412856-210</p><p> Julia Schnepf <br> 071412856-230</p><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> MONCARA, die exklusive Marke für lupenreinen Diamantschmuck, steht vom ersten Entwurf mit Papier und Stift, über das Einfassen der Steine, bis zur Zertifizierung der fertigen Schmuckstücke, für hochwertige Handwerkskunst „Made in Germany“. In unserer Manufaktur werden mit Hilfe modernster Technik und Liebe zum Detail von qualifizierten Mitarbeiter*innen faszinierende Schmuckstücke von bleibendem Wert gefertigt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> VERKAUFSBERATER (M/W/D)</h1><p> in Vollzeit/Teilzeit oder als Aushilfe für unsere Schmuckabteilung in Stuttgart.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen  <br>  Schmuckkollektion </li> <li>  Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden </li> <li>  Umsetzung von Verkaufsaktionen </li> <li>  Sorgfältige Pflege des Warenbestandes </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen  <br>  Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche </li> <li>  Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung </li> <li>  Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li>  Umfangreiche Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@moncara.eu" target="_blank">bewerbung@moncara.eu</a></p><p> MADE IN GERMANY</p>

Verkaufsberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Aushilfe

<h1> Technischer Vorverkäufer Haustechnik / HVAC (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> <br> Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für das Gebiet Süd/Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Durchführung und Verantwortung von Vorverkaufsaktivitäten im technischen Außendienst </li> <li>  Umfassende Betreuung von TGA-Fachplanern Versorgungstechnik und verwandten Zielgruppen (ausschreibende Stellen (privatwirtschaftlich &amp; öffentliche Hand wie Bauämter), Technik-Generalunternehmer, TGA-Fachabteilungen der Bauherren, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften sowie befreundete Industrien (z.B. Rohrhersteller). </li> <li>  Beeinflussung der Zielgruppen in den Phasen der Planung und Ausführung bis hin zur Ausschreibung und Vergabe </li> <li>  Verfolgung der Submissionstermine </li> <li>  Eingabe und Verfolgung von Projekten mit definierten Größenordnungen in CRM; Weitergabe der Objektinformation an die ROCKWOOL HVAC Verkaufs-ADM </li> <li>  Zielgruppengerechte Präsentation von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der Produkte </li> <li>  Planung und Durchführung von Vortragsveranstaltungen und Schulungen für Entscheider über unsere Produkte sowie deren Verarbeitung </li> <li>  Beobachtung und Analyse des Marktes und Weiterleitung von Marktinformationen </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieursstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baustoffbranche und Erfahrung in der Versorgungstechnik </li> <li>  Sehr gute technische Kenntnisse in der Haustechnik-Branche und bautechnische Kenntnisse </li> <li>  Geschick in der Durchführung von Schulungen und Vermittlung technischer Inhalte </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich baulicher und gebäudetechnischer Brandschutz </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie wohnen im Verkaufsgebiet und verfügen über eine hohe Reisebereitschaft </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einem erfolgsabhängigen Bonus </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0030614 </p> <br> Frau Laura Thiemann <br> <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0030614</p><br>

Technischer Vorverkäufer Haustechnik / HVAC (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum 01.06.2025 eine/n</p><h1> Hauptamtliche/n Feuerwehrgerätewart/in (m/w/d)</h1><p> für das Sachgebiet Feuerwehrwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wartung, Pflege und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge, Ausrüstung und Gerätschaften </li> <li>  Prüfaufgaben im Bereich Elektronik </li> <li>  Wartung und Pflege von digitaler und analoger Funktechnik </li> <li>  Programmierung und Wartung der Alarmierungstechnik </li> <li>  Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsätzen </li> <li>  Ausgabe und Verwaltung von Dienst- und Schutzkleidung </li> <li>  Unterstützung im Bereich Brandschutzerziehung und Ausbildung von Brandschutzhelfer/innen </li> <li>  fachliche Unterstützung der ehrenamtlichen Gerätewarte/-innen </li> <li>  Unterstützung des Feuerwehrkommandanten </li> <li>  Einsatzdienst in der Freiwilligen Feuerwehr Winnenden </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD kommunaler feuerwehrtechnischer Dienst (bei entsprechender Qualifikation), ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote, fachspezifische Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst </li> <li>  Erfüllung der Voraussetzungen zur Durchführung von Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 </li> <li>  feuerwehrdiensttauglich (G26.3) und Besitz der Führerscheinklasse CE </li> <li>  Ausbildung zum / zur Gruppenführer/in (m/w/d) (BW F3 oder vergleichbar) und Qualifikation als Atemschutzgeräteträger/in (m/w/d) </li> <li>  Einsatzerfahrung im feuerwehrtechnischen Bereich </li> <li>  Wohnsitz in oder nahe Winnenden bzw. Umzugsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Winnenden und Teilnahme am regelmäßigen Übungsdienst </li> <li>  selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zu Diensteinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/32/59 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Distler, Tel. 07195 13-291, Sachgebietsleiter Feuerwehrwesen </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>